國務院關于取消一批職業資格許可和認定事項的決定
國發〔2016〕68號
各(ge)(ge)(ge)省、自治區(qu)、直(zhi)轄市人民(min)政府，國務(wu)院(yuan)各(ge)(ge)(ge)部委、各(ge)(ge)(ge)直(zhi)屬機構：
經(jing)研究論(lun)證，國務院決定(ding)取(qu)消114項(xiang)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)許(xu)可和認(ren)定(ding)事項(xiang)，現予公布。同時(shi)，建議取(qu)消1項(xiang)依(yi)據有關(guan)法(fa)律(lv)(lv)設立(li)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)資(zi)格(ge)許(xu)可和認(ren)定(ding)事項(xiang)，國務院將(jiang)依(yi)照法(fa)定(ding)程(cheng)序提請(qing)全國人民(min)代(dai)表(biao)大會(hui)常(chang)務委員會(hui)修(xiu)訂(ding)相(xiang)關(guan)法(fa)律(lv)(lv)規定(ding)。
減少(shao)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)許(xu)可(ke)(ke)和(he)認定(ding)(ding)事項(xiang)是(shi)推進(jin)簡政放(fang)權、放(fang)管結合、優化(hua)(hua)服務改(gai)革(ge)的(de)重要(yao)內(nei)容，也是(shi)深(shen)(shen)化(hua)(hua)人(ren)才(cai)發展(zhan)體(ti)制(zhi)(zhi)機(ji)制(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)和(he)推動大(da)眾(zhong)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、萬眾(zhong)創(chuang)(chuang)新的(de)重要(yao)舉措。各地區、各部門要(yao)從全(quan)面深(shen)(shen)化(hua)(hua)改(gai)革(ge)特別是(shi)供給側結構(gou)性改(gai)革(ge)的(de)大(da)局出發，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)轉變職(zhi)(zhi)(zhi)能(neng)、轉變觀念、提(ti)高(gao)認識，加(jia)大(da)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)許(xu)可(ke)(ke)和(he)認定(ding)(ding)事項(xiang)清(qing)理(li)力度，不斷(duan)降低人(ren)才(cai)負擔和(he)制(zhi)(zhi)度成本(ben)，持(chi)續激發市場和(he)社會(hui)活力，促進(jin)就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)。對(dui)(dui)已經(jing)取消(xiao)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)許(xu)可(ke)(ke)和(he)認定(ding)(ding)事項(xiang)，人(ren)力資(zi)(zi)源社會(hui)保障部要(yao)會(hui)同(tong)有關部門加(jia)強(qiang)跟(gen)蹤督查(cha)，及(ji)時組織(zhi)“回頭(tou)看”，確(que)保清(qing)理(li)到位(wei)，防止反彈。要(yao)抓緊公布實施(shi)國家職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)目錄清(qing)單，清(qing)單之(zhi)外一(yi)(yi)律不得許(xu)可(ke)(ke)和(he)認定(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)，清(qing)單之(zhi)內(nei)除準入類職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)外一(yi)(yi)律不得與就業(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)掛鉤。要(yao)加(jia)強(qiang)對(dui)(dui)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)設(she)置(zhi)、實施(shi)的(de)監管和(he)服務，對(dui)(dui)違(wei)法違(wei)規設(she)置(zhi)、實施(shi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)事項(xiang)，發現一(yi)(yi)起、查(cha)處一(yi)(yi)起。要(yao)推動職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)信息(xi)共享(xiang)，提(ti)高(gao)信息(xi)化(hua)(hua)服務水平，逐步(bu)建立持(chi)證(zheng)人(ren)員(yuan)信用管理(li)體(ti)系，嚴肅查(cha)處證(zheng)書、尋租等行為。要(yao)妥善處理(li)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)許(xu)可(ke)(ke)和(he)認定(ding)(ding)事項(xiang)取消(xiao)后續工作(zuo)，研究制(zhi)(zhi)定(ding)(ding)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)標準和(he)評價(jia)規范，搞好(hao)政策銜接，確(que)保人(ren)才(cai)隊伍穩定(ding)(ding)。
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管理咨詢人(ren)員職業資格 |
中國企業聯合會、人力資源社會保障(zhang)部 |
水平評價類 |
《管(guan)理(li)咨詢人員職業水平評價暫(zan)行規定(ding)》（國人部發(fa)〔2005〕71號） |
取消 |
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