通過對物聯網時代商業模式的探索，海爾集團實現了穩步增長。從傳統經濟產生的收入看，海爾2016年全球營業額實現2016億元，同比增長6.8%，利潤實現203億元，同比增長12.8%，利潤增速是收入增速的1.8倍;近十年收入復合增長率達到6.1%，利潤復合增長率達到30.6%。從互聯網交互產生的交易額看，在海爾產品線上平臺、B2B、B2C社會化線上平臺以及互聯網金融平臺共產生2727億的交易額，同比增幅73%。
1.招聘崗位及需求
設備工程師2，
儲備生產管理2，
績效管理1，
內控1
2.薪酬待遇：五險一金，年終獎，住宿兩人間，國家規定節假日，試用期工資約4000元每月(第一年年薪約5到8萬)，試用期之后按工作表現進行相應調整，一年內發展為人力管理崗位。
【住宿】海爾公寓提供免費住宿 ，并且有水電補貼。
【餐飲】公司提供餐補。
【薪酬福利】應屆生簽訂3年勞動合同,試用期固定工資4000元/月，購買五險一金,發放年終獎，轉正后根據具體崗位內容調整工資水平，海爾集團為員工搭建的是全面薪酬體系，為員工提供包括短期激勵、中長期激勵在內的全面薪酬激勵計劃。集團的激勵原則是“按單預酬、高單高酬”。現階段實習生的預酬重點是短期激勵部分，中長期激勵項目將在員工入司后，根據員工創造的價值大小，單酬匹配，高單高酬。
【發展】：一年內可發展為相關崗位的管理人員和資深工程師，之后崗位根據個人能力和工作年限進行調整。
聯系人：
陳灝全 Chen Haoquan
海爾集團690工廠人力--華南園區招聘HR Haier 690-HR
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地址: 廣東省佛山市三水區樂平鎮樂強大道72號海爾工業園
