2008年，寧夏決定選聘100名全日制普通高校畢業生到100個行政村任職，聘用期兩年。考生可于7月3日—7月7日登錄寧夏人事考試中心網站報名，報考人數與各縣（市、區）擬選聘人數最低開考比例為2：1。
記者從寧夏人事廳獲悉，本次選聘對象為30歲以下的全日制普通高校專科以上學歷、志愿到農村基層工作的畢業生。重點是區內高校2006年—2008年畢業、外地高校寧夏生源的2006年—2008年畢業的全日制大學專科以上學歷的畢業生以及各縣（市、區）選聘到村任職的，自治區科技廳選派到村擔任科技特派員的，在寧夏參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動服務期滿1年的高校專科以上學歷畢業生。選聘人員聘用期間的工作、生活補貼標準比照當地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定。自治區財政為選聘到村任職人員每人一次性發放2000元安置費。在村任職期間，辦理城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險和人身意外傷害商業保險。符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
據了解，經過一年以上時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記職務；戶口遷至所在村的，可通過參加選舉擔任村委會主任、副主任職務。聘用期滿后經考核同意、群眾反映良好、本人自愿的，可繼續聘任；不再續聘的，引導和鼓勵其自謀職業、自主創業。（寧夏日報 記者 王鼎）
