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云南醫師定期考核信息查詢系統 點擊進入

時間:2016-10-25 15:48:00   來源:無憂考網     [字體: ]

云南醫師定期考核信息查詢系統開通,考生可登錄全國醫師定期考核工作網或直接點擊以下入口進行登錄!

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【全國醫師定期考核制度與政策熱點問答】

我國開展新一輪醫師定期考核已近2年,為了攻克考核工作中的各種難題,更好地發揮定期考核制度應有的規范醫師行為、提升醫師水平的作用,為人民群眾的健康保駕護航,衛生部醫管司與全國考核辦先后對全國22個省級地區開展了督導調研,并多次組織專家研討,目前,各項政策、制度與相應系統已日臻完善。現就各級衛生行政部門、醫療/預防/保健機構和醫師關心的熱點問題進行探討。

(1) 定期考核是否等同于定期考試?

定期考核包括工作成績、職業道德、業務水平三個方面,是對醫師執業行為的綜合性評價。工作成績和職業道德是根據執業醫師日常工作表現和態度由所在醫療機構作出評定,考核機構復核;業務水平測評形式包括:(一)個人述職;(二)有關法律、法規、專業知識的考核或考試以及技術操作的考核或考試;(三)對其本人書寫的醫學文書的檢查;(四)患者評價和同行評議,考試形式是其中一個部分,須由各省從全國題庫中統一命題組卷,以考試形式進行業務水平測評是客觀、公平、科學評價醫師執業水平的合理方式,可規避工作成績和職業道德評價過程中的主觀因素,亦可避免考核走過場搞形式。此外,符合簡易程序的醫師無須參加業務水平測評,這是兼顧到"老人老辦法,新人新辦法"的人性化設計。因此,把定期考核簡單地等同于定期考試,是對定期考核的誤讀。

(2) 醫師為什么要參加定期考核?

理由1:法定任務我國醫師執業水平層次不齊,區域差異明顯,因此,早在1999年頒布實施的國家執業醫師法第三十一條就明確規定:縣級以上人民政府衛生行政部門委托的機構或者組織應當按照醫師執業標準,對醫師的業務水平、工作成績和職業道德狀況進行定期考核。明確將定期考核與資格準入、執業注冊作為醫師管理的三項長效機制,共同構成醫師執業管理的核心體系。

理由2:制度要求定期考核具有雙重屬性,既是對醫師過去兩年執業行為的回顧性評價與考核,亦是是對醫師下階段執業資格延續的認證,考察醫師是否具備繼續執業的資格。實施按專業考核之后,定期考核甚至將具有專科執業許可的功能。

理由3:國際接軌目前,歐美發達國家,以及我國的臺灣、香港地區都已建立健全完善的準入后執照年檢和專科RENEW制度,各國實踐證明:實行醫師行業年檢制度是維持醫師執業水平,保證醫療質量和醫療安全的重要手段。

(3) 考核結束后會獲得什么憑證嗎?

憑證1:考核結果通知書醫師考核合格后,經衛生部《信息系統》可下載電子化考核結果通知書,至主管衛生行政部門蓋章后有效,可作為多點執業、工作調動的資質證明。結果通知書全國統一制式和編碼,具有執業身份的可追溯性和性。

憑證2:考核合格防偽標貼醫師考核合格后,考核管理部門會在醫師《執業證書》執業記錄欄粘貼定期考核合格防偽標貼,作為每周期考核合格證明。防偽標貼全國統一制式和編碼,衛生行政部門和衛生機構可登陸衛生部全國醫師定期考核網驗證防偽。醫師可登陸《信息系統》將考核信息與防偽碼綁定,具有執業身份的可追溯性和性。

憑證3:目前,面向公眾已開通全國醫師定期考核信息查詢系統(dkcx.cmda.gov.cn),可查詢到已完成考核的醫師信息與考核結果。

(4) 兩年一個考核周期是否太短?

我國建國62年以來從未對準入后醫師進行過檢查和復核,醫師鐵飯碗的思想根深蒂固,在思想上的懈怠之心容易導致醫療隱患和醫療安全;加之我國醫師準入門檻較低,與歐美發達國家相比,醫師執業技術素養與能力相距甚遠,因此,提出每兩年一個考核周期是《醫師定期考核管理辦法》的明確要求,是經過衛生部和各醫學專家反復評估認證的。

(5) 考核不合格怎么辦?

對考核不合格的醫師,縣級以上人民政府衛生行政部門可以責令其暫停執業活動三個月至六個月,并接受培訓和繼續醫學教育。暫停執業活動期滿,再次進行考核,對考核合格的,允許其繼續執業;對考核不合格的,由縣級以上人民政府衛生行政部門注銷注冊,收回醫師執業證書。

目前,考核不合格培訓方式分為:面授輔導、網絡培訓與實踐技能培訓三種方式,面授輔導與網絡培訓由全國考核辦統一組織安排;實踐技能培訓由各省組織實施。

(6) 如何申請成為考核機構?考核機構具體承擔哪些工作?

符合《醫師定期考核管理辦法》第七條規定的醫師可經《信息系統》向相關衛生行政部門提出申請,并遞交《醫師定期考核機構信息登記表》;《醫療機構執業許可證》副本復印件(醫療、保健機構),《中華人民共和國組織機構代碼證》副本復印件(預防機構),《社會團體法人登記證書》(醫療衛生行業、學術組織);擬成立的醫師定期考核委員會組織架構、成員名單及個人簡歷;醫師定期考核工作制度和具體實施方案;省級衛生行政部門規定的其他材料等。

承擔工作:1、成立考核委員會,確定人員;建立工作制度,確定工作方案

2、公布考核名單,下發醫師賬號;公布簡易程序考核名單;復核職業道德和工作成績兩個評定

3、公布業務水平測評名單,配合衛生行政部門組織考試

4、經《信息系統》錄入考核結果,上報結果

(7) 醫師擬變更執業地點在哪里考核?

《醫師定期考核管理辦法》第十八條:在考核周期內,擬變更執業地點的或者有執業醫師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執業證書的醫師,應當提前進行考核。

因此,擬變更執業地點的醫師應當在原注冊單位提前進行考核。

(8) 一般程序與簡易程序的區別?

考核對象區別:

簡易程序認定條件:(一)具有5年以上執業經歷,考核周期內有良好行為記錄的;(二)具有12年以上執業經歷,在考核周期內無不良行為記錄的;(三)省級以上衛生行政部門規定的其他情形。

考核程序區別:

簡易程序:工作成績、職業道德評定→人文醫學考評

一般程序:工作成績、職業道德評定→業務水平測評

(9) 執業年限是從取得醫師資格開始算起,還是從注冊工作開始算起?

應當從注冊執業之日算起

(10) 我可以通過哪些途徑了解和掌握定期考核相關政策與要求?

(1)登陸衛生部全國醫師定期考核網(kh.cmda.gov.cn)可了解到全國定期考核新的通知公告、工作動態以及相關政策要求,亦可下載全國簡報;(2)登陸中國醫師網(www.cmda.org.cn)視頻中心-學術活動欄目可免費學習醫師定期考核相關政策與背景、業務水平測評實施方案以及考核相關系統與平臺的操作與使用。

(3)《全國醫師定期考核規范操作實務手冊》圖文并茂解讀系統與平臺操作流程。(pay.cmda.org.cn)
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