根據(ju)《東(dong)(dong)北師(shi)范大(da)學職員崗位公開招聘與管(guan)理暫行辦(ban)法(修訂)》【東(dong)(dong)師(shi)校(xiao)發字[2015]112號】(見附件1)，結合我校(xiao)工作需要，現(xian)面向(xiang)社會(hui)公開招聘管(guan)理職員27名，具體如下。
一、學校概況
東(dong)北(bei)師范大學(xue)是教育部(bu)(bu)直屬高校(xiao)，國家“211工程”重點建(jian)設大學(xue)。學(xue)校(xiao)原名東(dong)北(bei)大學(xue)，建(jian)校(xiao)于1946年(nian)，是中國共產黨在(zai)(zai)東(dong)北(bei)地(di)(di)區創建(jian)的(de)第一(yi)所綜合性大學(xue)。學(xue)校(xiao)坐落在(zai)(zai)美麗的(de)北(bei)國春(chun)城長春(chun)市。本(ben)(ben)部(bu)(bu)校(xiao)區地(di)(di)處人民大街中段(duan)，凈(jing)(jing)月(yue)校(xiao)區設在(zai)(zai)風(feng)景如畫的(de)凈(jing)(jing)月(yue)潭(tan)旅(lv)游開發區。學(xue)校(xiao)占地(di)(di)面積167萬平(ping)(ping)方米(mi)，其(qi)中本(ben)(ben)部(bu)(bu)校(xiao)區占地(di)(di)73萬平(ping)(ping)方米(mi)，凈(jing)(jing)月(yue)校(xiao)區占地(di)(di)94萬平(ping)(ping)方米(mi)。(學(xue)校(xiao)簡(jian)介(jie)：//www.nenu.edu.cn/253/list.htm)
二、應聘條件
1.具(ju)有中華人(ren)民共和國國籍(ji)。
2.遵守憲法(fa)和法(fa)律。
3.碩(shuo)士或博士畢業生，各學歷階(jie)段均(jun)為普通高等學校(xiao)全日制教育且畢業院校(xiao)層次不低于我校(xiao)，在校(xiao)期間表現良(liang)好(hao)，成績優秀(xiu)。有(you)特殊專業背景(jing)要(yao)求(qiu)的崗位(wei)可(ke)適當(dang)考慮就讀專業學科排名(ming)或放寬學歷要(yao)求(qiu)。
4.碩(shuo)士畢業生(sheng)年齡在28周歲(sui)以(yi)下(1988年10月1日以(yi)后出(chu)生(sheng))，博(bo)士畢業生(sheng)年齡在33周歲(sui)以(yi)下(1983年10月1日以(yi)后出(chu)生(sheng))。
5.誠實(shi)守信(xin)。具有(you)(you)(you)良好的(de)政治素(su)質和道德(de)修養，有(you)(you)(you)高度(du)的(de)事業心、責(ze)任感和敬(jing)業精神，有(you)(you)(you)較強的(de)團隊協作精神和服務意識。
6.具(ju)有較強的組(zu)織(zhi)管理(li)、溝通(tong)協調、公文寫(xie)作和語言表達能力(li)，能熟練使用計算機(ji)網絡及辦公軟件。
7.具(ju)有正常履行崗(gang)位(wei)職責的身體(ti)條件，心理健康。
8.符(fu)合應聘崗位(wei)的其他要(yao)求。
三、招聘崗位及要求
本次公(gong)開招聘職員崗(gang)位(wei)(wei)分為一(yi)般(ban)(ban)崗(gang)位(wei)(wei)和專(zhuan)業崗(gang)位(wei)(wei)兩類。有(you)執業資格準(zhun)入要(yao)求(qiu)或特殊(shu)專(zhuan)業背景要(yao)求(qiu)的(de)崗(gang)位(wei)(wei)，稱(cheng)為“專(zhuan)業崗(gang)位(wei)(wei)”;其他崗(gang)位(wei)(wei)統稱(cheng)為“一(yi)般(ban)(ban)崗(gang)位(wei)(wei)”。專(zhuan)業崗(gang)位(wei)(wei)的(de)應聘者可根據招聘崗(gang)位(wei)(wei)條件申報(bao)一(yi)個崗(gang)位(wei)(wei)，一(yi)般(ban)(ban)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)應聘者無需申報(bao)崗(gang)位(wei)(wei)。崗(gang)位(wei)(wei)需求(qiu)信息(xi)及具體聘用條件詳見《東(dong)北師范(fan)大學2016年職員崗(gang)位(wei)(wei)公(gong)開招聘計劃》。
四、招聘程序
1.信息發布
招聘信息通過東北(bei)師范(fan)大學(xue)門戶(hu)網(wang)站(zhan)、職員崗(gang)位公(gong)開(kai)招聘專題網(wang)站(zhan)、東北(bei)高師就業(ye)聯盟網(wang)、國內部分高校就業(ye)網(wang)等面向社(she)會公(gong)開(kai)發布。
2.網上報名
(1)截(jie)止時間：2016年10月21日24：00。
(2)報名(ming)要(yao)(yao)求：應聘者登陸東(dong)北(bei)師范大學(xue)崗位公開招聘和網上應聘系統(tong)(以下(xia)簡稱“招聘系統(tong)”)報名(ming)，實名(ming)注冊并(bing)提交應聘材(cai)料(包括(kuo)：個人簡歷、各(ge)階段學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)掃(sao)描件(jian)(jian)、本科成績單掃(sao)描件(jian)(jian)、外語和計算(suan)機水平(ping)等(deng)(deng)級證(zheng)(zheng)書(shu)掃(sao)描件(jian)(jian)、獲獎證(zheng)(zheng)書(shu)掃(sao)描件(jian)(jian)、執業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)掃(sao)描件(jian)(jian)或(huo)認為需要(yao)(yao)提交的(de)佐(zuo)證(zheng)(zheng)材(cai)料等(deng)(deng))。
3.資格審查
學校根據(ju)崗位應(ying)聘(pin)條件對應(ying)聘(pin)者進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查合格(ge)人員名單于(yu)2016年10月(yue)29日通過(guo)招聘(pin)系統(tong)公布。
4.現場確認
通過資(zi)格(ge)審查的(de)應(ying)聘(pin)者提(ti)交各階段學歷(li)學位證(zheng)書(shu)原件(jian)、加蓋公(gong)章的(de)本科成績單復印件(jian)、外語(yu)和計算機水平等級證(zheng)書(shu)原件(jian)、獲獎證(zheng)書(shu)原件(jian)、執業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)原件(jian)等相關證(zheng)明材(cai)料(liao)(與網報(bao)信(xin)息(xi)一致)到現場校驗，簽訂誠信(xin)承諾書(shu)。
(1)時間：2016年11月5日(星期六)8：00-17：00。
(2)地(di)點：東北師(shi)范大學本部校區(qu)(人民大街5268號)綜(zong)合辦(ban)公樓(lou)3樓(lou)人事處。
5.資格考試
資(zi)格考(kao)試是應聘(pin)者獲取參加用(yong)人單位自主考(kao)核資(zi)格的(de)基(ji)本(ben)能力和基(ji)本(ben)素(su)質測試，分為筆(bi)試和面試兩部分。
筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)于2016年11月(yue)6日進行(xing)(具(ju)體時(shi)間和(he)地點通過招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系統(tong)另(ling)行(xing)通知)，包括基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(行(xing)政管(guan)理基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)與文(wen)字綜合能力(li))和(he)專業知識(shi)(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)(專業素(su)(su)質(zhi)和(he)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)能力(li))兩部分。其中，一(yi)般崗位(wei)(wei)和(he)專業崗位(wei)(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)均需參加統(tong)一(yi)的(de)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi);專業崗位(wei)(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)還(huan)需參加專業知識(shi)(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)。一(yi)般崗位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)即為筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)。基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)排(pai)名(ming)前(qian)50%(兩類崗位(wei)(wei)的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)進行(xing)統(tong)一(yi)排(pai)名(ming))的(de)專業崗位(wei)(wei)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)(zhe)，將基(ji)(ji)(ji)本(ben)(ben)(ben)素(su)(su)質(zhi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)和(he)專業知識(shi)(shi)測(ce)(ce)(ce)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)按60%和(he)40%的(de)權重折算后加和(he)，確定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)和(he)排(pai)名(ming)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)排(pai)名(ming)和(he)進入面試(shi)(shi)(shi)環節人員(yuan)名(ming)單于2016年11月(yue)14日通過招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系統(tong)公(gong)布。
面試于2016年11月19日(ri)-2016年11月20日(ri)進行(具體時間(jian)和地(di)點(dian)通(tong)過招(zhao)聘系統另行通(tong)知)，重點(dian)考察(cha)語言表達能(neng)力(li)(li)、溝通(tong)協調能(neng)力(li)(li)、應(ying)變能(neng)力(li)(li)和心理素質(zhi)。
筆(bi)試(shi)(shi)和(he)(he)面試(shi)(shi)成績按(an)一定權重(zhong)折算后(hou)加和(he)(he)確定應聘者(zhe)的(de)資格(ge)考試(shi)(shi)成績和(he)(he)排名(ming)(ming)。資格(ge)考試(shi)(shi)排名(ming)(ming)和(he)(he)進入用人(ren)單(dan)位自主考核環節人(ren)員名(ming)(ming)單(dan)于2016年11月23日通過招聘系統公(gong)布(bu)。
6.用人單位自主(zhu)考核
自主考核于2016年11月(yue)(yue)28日(ri)-2016年12月(yue)(yue)4日(ri)進(jin)行(xing)(具體時(shi)間和地(di)點(dian)通過招聘系統另(ling)行(xing)通知)，主要考查應聘者(zhe)的專業能(neng)力和崗位(wei)(wei)適應度，應聘者(zhe)與用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)在平等自愿的基礎上進(jin)行(xing)雙向選擇。用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)本著寧缺勿濫的原則擇優確(que)定每個崗位(wei)(wei)至多(duo)1名建議人(ren)選向學校推薦(jian)。
7.體檢與考察(2016年12月5日-9日)
被(bei)推(tui)薦(jian)人選須到學(xue)校(xiao)(xiao)指定(ding)的醫(yi)療機(ji)構進(jin)行身體檢查(cha)，體檢結(jie)果由人事處備案，并(bing)通報(bao)用(yong)人單位(wei)。用(yong)人單位(wei)負責對(dui)體檢合(he)格人員的思想政治、道德品質和(he)(he)在校(xiao)(xiao)綜合(he)表現等情況(kuang)進(jin)行實地(di)考(kao)察(cha)，并(bing)對(dui)其資格條(tiao)件(jian)進(jin)行復審。考(kao)察(cha)無異(yi)議者，用(yong)人單位(wei)根據自主考(kao)核和(he)(he)實地(di)考(kao)察(cha)情況(kuang)，出具綜合(he)考(kao)查(cha)報(bao)告(gao)和(he)(he)書面(mian)推(tui)薦(jian)意見，報(bao)學(xue)校(xiao)(xiao)審定(ding)。
因(yin)體檢(jian)或考察(cha)未通過出現的空(kong)缺(que)崗位，用(yong)人單位可從資(zi)格考試通過且暫未與用(yong)人單位達成雙(shuang)向選擇意愿的候(hou)選人中重新遴選，也可將(jiang)該崗位列入(ru)次(ci)年招聘(pin)(pin)計劃重新招聘(pin)(pin)。
8.審議與公示(2016年12月12日)
學校(xiao)根據用人單位(wei)的推薦意(yi)見，確定(ding)擬聘人員名(ming)單，并在東北師范大(da)學門戶網站(zhan)和(he)招聘系統公(gong)示(shi)7天(tian)。
五、聘任及管理
1.學校審議通過的擬聘人員(yuan)，兩年內(nei)按人才派(pai)遣方式聘用，人事關(guan)系(xi)和(he)檔案委托吉林省人才交流服務中心代(dai)管。派(pai)遣期內(nei)，按全民事業編制人員(yuan)標準享(xiang)受同等薪酬和(he)“五險一(yi)金”待遇。
2.派遣期(qi)內，接受用人單位(wei)的日常考核(he)與年(nian)度考核(he)，考核(he)不合(he)格(ge)者，用人單位(wei)可隨時出具書面評價(jia)意見，報學(xue)校核(he)準后退回吉林省(sheng)人才(cai)交流(liu)服務中心(xin)，自行擇業。
3.派(pai)遣期(qi)滿，考核評價(jia)為“稱職”者，正式辦(ban)理入(ru)校手續(xu)，按全(quan)民事業編(bian)制聘用，派(pai)遣期(qi)間(jian)的工齡(ling)和任職時間(jian)連續(xu)計算。
六、紀律與監督
1.職(zhi)員公開招聘實(shi)行回避制度。
凡與聘(pin)用單位負責人員(yuan)有夫(fu)妻關系、直(zhi)系血親關系、三代以內旁系血親或者(zhe)(zhe)近(jin)姻親關系的(de)應聘(pin)人員(yuan)，不(bu)得應聘(pin)該(gai)單位負責人員(yuan)的(de)秘書或者(zhe)(zhe)人事、財務(wu)、紀律檢查崗(gang)(gang)位，以及有直(zhi)接上下(xia)級(ji)領(ling)導關系的(de)崗(gang)(gang)位。
聘用單(dan)位負責人員和(he)招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人員在辦理(li)人員聘用事項時，涉及(ji)與本人有上述親屬關系(xi)或者其(qi)他可能影響招(zhao)聘公正的，也應(ying)當回避。
2.應聘人員(yuan)出現下列(lie)行為，視為嚴(yan)重違紀(ji)，一經查實，立即(ji)清退：
(1)偽造、涂改證件、證明(ming)，提(ti)供(gong)虛假材(cai)料的;
(2)在(zai)考試、考核(he)過(guo)程中作(zuo)弊的;
(3)以其他不正當(dang)手段(duan)獲(huo)取聘用(yong)資格(ge)的。
3.招聘工作(zuo)人員如出現故意泄(xie)露考試題目，指使、縱容他人作(zuo)弊，或(huo)在(zai)考試過(guo)程(cheng)中參(can)與作(zuo)弊等違規(gui)違紀(ji)行為(wei)，將(jiang)移(yi)送學校紀(ji)委、監察處按(an)有關規(gui)定(ding)處理(li)。構成(cheng)犯罪的，依法追究刑事(shi)責任。
4.公(gong)開招聘工作做到信息公(gong)開、過程公(gong)開、結果公(gong)開，學校(xiao)紀委(wei)、監(jian)察處全程參與(yu)，接(jie)受(shou)廣大教職員工和社(she)會的監(jian)督。
聯系方式：
公(gong)開招(zhao)聘咨詢電話：85099127(人(ren)事處(chu))
公開招聘(pin)投訴電話：85098259(紀委、監察處(chu))
受(shou)理(li)時間(星(xing)(xing)期一至星(xing)(xing)期五)：08：00-11：30
13：30-17：00
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東北師范大學
2016年9月30日
