2017年銀行招聘考試時間還未發布，課觀教育為大家提供往年時間供大家參考：
二、銀行考試內容：
往年考試內容以供參考
(1)工商銀行校園招聘考試內容：
第一部分：客觀題—120題120min—內容涵蓋英語、經濟時政綜合、行測，單選為 (沒有多選題了)主，兼有填空題(約5-7題)，連線(約3題)，歸類(一題的樣子)
第二部分：主觀題—4大題40min
第三部分：性格測試
(2)2015建設銀行校園招聘考試內容：
1、職業能力測試
2、托業英語
3、銀行相關知識
4、申論
5、性格測試
(3)交通銀行校園招聘考試內容：
第一部分倒計時結束會自動進入第二部分，行測題時間很緊，第二部分時間相對寬裕。
第一部分分為四個小部分，言語理解，邏輯推理，數學題，資料分析題；
第二部分分為英語閱讀，情景判斷，經濟金融，時事政策，交行認知。
(4)農業銀行校園招聘考試內容：
(5)中國銀行校園招聘考試內容：
1、英語13:30-14:30題型包括：托業形式40道單選12道完型48道閱讀一共100道100分，考試時間60分鐘，不看提前提交；
2、職業能力14;30-15:30題型包括：邏輯推理15道20分，數字運算10道20分，語言理解20道20分，思維1道20分，資料分析15道20分，共計70道100分考試時間60分鐘，不可提前提交；
3、行業知識15:30-16:10題型包括：55個單選62分和25個多選38分，共計80道100分；
4、認知操作16:10-16:30這部分分為4個小部分，每個小部分都有幾道題。
三、銀行網申技巧（銀行網申八大原則）：
1、關鍵詞原則：
銀行招聘中對于職位的職責描述及應聘要求就是好的分析關鍵詞的來源。
2、行為詞原則：
描述過去的經歷時，無論是實習還是社會實踐經歷，都需要把自己做的事情用清楚詳細的表示動作的詞語（行為詞）表達出來。
3、獨特性原則：
與眾不同的簡歷能增強HR的興趣。挖掘自己獨特之處，表現出對勝任此項工作比其他應聘者更有優勢的地方。
4、相關性原則：
在專業不對口的情況下，突出相關的實踐經歷、培訓經歷或者輔修課程。
5、數字原則：
精準的數字如考試成績及排名等會更加直觀。
6、結果原則：
以客觀的業績或者成績來顯示自己能夠勝任此項工作。
7、真實性原則：
面試部分的背景調查會讓虛假信息無處遁形，要揚長避短，合理修飾。
8、簡潔性原則：
“內涵豐富”與“外表簡潔”才是HR喜歡的簡歷。
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