應聘基本條件：
1、能夠(gou)自(zi)覺(jue)遵守國家法律、法規和各項(xiang)金融規章制度;具(ju)有良好的政治素質與職業道德，責任(ren)心強、作風正(zheng)派、廉潔自(zi)律，品行、操守方(fang)面(mian)無不良記錄(lu);//www.sdsgwy.com/
2、具備一(yi)定(ding)的人際溝通、文字表達(da)及組織協調(diao)能力;
3、本科(ke)及以上學歷，金融、經(jing)濟、財務(wu)管理、法律(lv)等相關(guan)專業(信(xin)息科(ke)技人員除(chu)外);
4、身體健(jian)康，能(neng)夠承受一定的工作(zuo)壓力，條件(jian)特別優秀的工作(zuo)年限及年齡要求可適(shi)當放寬。
崗位招聘列表(附件)
具體崗位要求：
公司金融管理部副總經理
l 崗位職責：
協(xie)助部門總(zong)經(jing)理(li)制定(ding)公司客戶的營銷(xiao)(xiao)計(ji)劃和(he)營銷(xiao)(xiao)方案，組織業(ye)(ye)務(wu)(wu)營銷(xiao)(xiao);負責(ze)(ze)對公司客戶和(he)渠道(dao)進行維護、管理(li);負責(ze)(ze)開辟業(ye)(ye)務(wu)(wu)通道(dao)和(he)創新業(ye)(ye)務(wu)(wu)模式，為其他(ta)業(ye)(ye)務(wu)(wu)條線提供(gong)營銷(xiao)(xiao)支持(chi)。
l 應聘條件：
1、40周(zhou)歲(含(han))以(yi)下，8年及(ji)以(yi)上商(shang)業(ye)銀行公(gong)司金融業(ye)務(wu)工作經驗(yan)，熟悉公(gong)司業(ye)務(wu)各類產品的業(ye)務(wu)特點(dian)及(ji)流程，擅長業(ye)務(wu)推動和考(kao)核(he)管(guan)理;
2、曾擔任(ren)公司業(ye)務(wu)管理職務(wu);
3、具有較強的(de)市場拓展能力、風(feng)險(xian)防范(fan)意識以及市場反應敏感(gan)度;
4、具有較強的統(tong)籌協調(diao)及(ji)團隊領(ling)導能力(li)。
公司金融管理部產品經理崗
l 崗位職責：
根(gen)據(ju)分(fen)行相應(ying)業務(wu)(wu)品(pin)(pin)種的發(fa)展需要，收集市場(chang)信息，制定公(gong)司業務(wu)(wu)條線的產(chan)品(pin)(pin)營(ying)銷方(fang)案或綜合金融服務(wu)(wu)方(fang)案;負責(ze)業務(wu)(wu)產(chan)品(pin)(pin)的制度梳理和產(chan)品(pin)(pin)研發(fa);負責(ze)對條線客戶經理提供產(chan)品(pin)(pin)培訓及營(ying)銷支持。//www.sdsgwy.com/
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以(yi)下，3年及(ji)以(yi)上商(shang)業(ye)(ye)銀行資(zi)本市(shi)場業(ye)(ye)務(wu)、租賃業(ye)(ye)務(wu)、銀團(tuan)業(ye)(ye)務(wu)相關工(gong)作經驗;
2、具備較(jiao)強的政策把握能力(li)、市場敏銳度、市場分析能力(li)及(ji)產品開發前瞻性;
3、具備較強的數據(ju)統計、信息處理(li)、綜合分(fen)析能力。
貿易融資部總經理
l 崗位職責：
負(fu)(fu)責推動分(fen)行(xing)(xing)貿易(yi)融(rong)資(zi)(zi)業務(wu)的全面開展(zhan)，負(fu)(fu)責為一(yi)線營銷部門提供貿易(yi)融(rong)資(zi)(zi)營銷支(zhi)持(chi)、外(wai)匯(hui)政策研(yan)究和培訓咨詢支(zhi)持(chi)，負(fu)(fu)責分(fen)行(xing)(xing)貿易(yi)融(rong)資(zi)(zi)產(chan)品的維(wei)護和創新，負(fu)(fu)責推動貿易(yi)融(rong)資(zi)(zi)業務(wu)在分(fen)行(xing)(xing)的交叉銷售(shou)，負(fu)(fu)責與分(fen)行(xing)(xing)所在地外(wai)匯(hui)管理部門的工(gong)作(zuo)聯系。
l 應聘條件：
1、40周歲(含)以(yi)(yi)下，8年及以(yi)(yi)上商業銀行貿易融資工作經驗，熟悉貿易融資各類產(chan)品的業務特點及流程;
2、曾(ceng)擔任貿易融資管理崗位;
3、具有較強的市場(chang)拓(tuo)展能力、風(feng)險防范意識以及市場(chang)反(fan)應敏(min)感度(du);
4、具有較強(qiang)的統籌協(xie)調及團隊領(ling)導能力。
貿易融資部產品經理崗
l 崗位職責：
根據分行相應業務(wu)(wu)品(pin)(pin)種(zhong)的(de)發(fa)展需(xu)要，收集市場信息，制定貿易融資業務(wu)(wu)條線的(de)產品(pin)(pin)營(ying)銷方案(an)或綜合金融服務(wu)(wu)方案(an);負責業務(wu)(wu)產品(pin)(pin)的(de)制度梳(shu)理和產品(pin)(pin)研發(fa);負責對條線客戶經理提供(gong)產品(pin)(pin)培(pei)訓及營(ying)銷支持。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(含)以(yi)下，3年及以(yi)上商(shang)業銀行貿易融資、供應鏈融資相關(guan)工作經(jing)驗(yan);
2、具(ju)備較強的政策把(ba)握能(neng)力(li)(li)、市場(chang)(chang)敏(min)銳度、市場(chang)(chang)分析能(neng)力(li)(li)及產品開發前(qian)瞻性;
3、具備較強的數據統(tong)計、信息(xi)處(chu)理、綜(zong)合分(fen)析(xi)能力。
同業業務部副總經理
l 崗位職責：
協助部(bu)門總(zong)經理制定同(tong)業(ye)客(ke)戶的營(ying)銷(xiao)計劃和(he)營(ying)銷(xiao)方案，組(zu)織(zhi)業(ye)務(wu)營(ying)銷(xiao);對同(tong)業(ye)客(ke)戶和(he)渠道進行維護、管理;負責開辟業(ye)務(wu)通道和(he)創新業(ye)務(wu)模式，為其他業(ye)務(wu)條線提供營(ying)銷(xiao)支持。
l 應聘條件：
1、40周(zhou)歲(含)以下(xia)，5年(nian)及以上商業(ye)(ye)銀行工作經驗，熟悉銀行間同(tong)業(ye)(ye)市場的政策法(fa)規(gui)及相關業(ye)(ye)務(wu)操(cao)作流程;曾擔任同(tong)業(ye)(ye)業(ye)(ye)務(wu)管理職(zhi)務(wu);
2、具有較強的(de)市(shi)場拓展能力(li)和風險防范意識(shi)，具有較高的(de)市(shi)場反應敏感(gan)度;
3、具有較強的統籌協調及(ji)團隊領(ling)導(dao)能力。
同業業務部客戶經理崗
l 崗位職責：
負責分行同(tong)業業務(wu)的(de)推動及開展，負責托管業務(wu)、同(tong)業間投行業務(wu)、資產管理(li)業務(wu)的(de)流程管理(li)和(he)營銷推動。
l 應聘條件
1、35周歲(含)以下，2年及以上資(zi)產(chan)(chan)托管業(ye)(ye)務(wu)(wu)、金融市場業(ye)(ye)務(wu)(wu)、資(zi)產(chan)(chan)管理業(ye)(ye)務(wu)(wu)、投(tou)行業(ye)(ye)務(wu)(wu)相關(guan)崗位從業(ye)(ye)經歷，熟悉(xi)相關(guan)業(ye)(ye)務(wu)(wu)流程和營銷(xiao)技巧;
2、能獨(du)立開展產品研發與推廣工(gong)作，具有一定的(de)信(xin)貸(dai)從業經驗和同業客戶資源。
公司金融部(投行方向)副總經理
l 崗位職責：
協助(zhu)部門總經理制定投行(xing)(xing)業務(wu)(wu)營銷(xiao)(xiao)計劃并組織業務(wu)(wu)營銷(xiao)(xiao);負責(ze)對(dui)投行(xing)(xing)業務(wu)(wu)渠道進(jin)行(xing)(xing)維(wei)護、管(guan)(guan)理，為營銷(xiao)(xiao)機(ji)構提供專業化的(de)支持;負責(ze)開辟(pi)業務(wu)(wu)通(tong)道和創新業務(wu)(wu)模式;協助(zhu)做好部門團隊的(de)管(guan)(guan)理。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(含)以下，5年及以上商業銀行、證券公司(si)(si)或(huo)基金(jin)(子(zi))公司(si)(si)投行業務(wu)經(jing)營管(guan)理相關經(jing)驗(yan)，曾擔任投行業務(wu)管(guan)理職務(wu);
2、具有豐富的(de)投(tou)行業務項(xiang)目實(shi)操管理經驗，熟悉市場;
3、具備較強(qiang)的(de)組織(zhi)管理能(neng)力、決策能(neng)力、政策把握能(neng)力、市(shi)場敏銳度及市(shi)場分析能(neng)力。
公司金融部(投行方向)業務主管
l 崗位職責：
根據分(fen)行(xing)(xing)(xing)投行(xing)(xing)(xing)業務(wu)(wu)發(fa)展需要，建立(li)并(bing)完(wan)善分(fen)行(xing)(xing)(xing)投行(xing)(xing)(xing)業務(wu)(wu)營銷框架體(ti)系(xi)，制定投行(xing)(xing)(xing)業務(wu)(wu)營銷策(ce)略，推(tui)動分(fen)行(xing)(xing)(xing)投行(xing)(xing)(xing)各項指標完(wan)成(cheng)。
應聘條件
1、35周歲(含)以(yi)下，3年及以(yi)上商(shang)業(ye)銀(yin)行(xing)、證(zheng)券公(gong)司(si)或基金(子)公(gong)司(si)投行(xing)業(ye)務(wu)經(jing)(jing)營管理相(xiang)關經(jing)(jing)驗;
2、擁有豐富的投行業務項(xiang)目實操管(guan)理經驗(yan)，熟(shu)悉(xi)北(bei)京市(shi)場(chang);
3、具備較強(qiang)的組織(zhi)協調力(li)、決策能力(li)及(ji)市場(chang)分析能力(li)。
公司金融部(投行方向)產品經理
l 崗位職責：
根據(ju)分(fen)行(xing)(xing)(xing)投行(xing)(xing)(xing)業(ye)務(wu)的發展需要，收集市(shi)場信(xin)息，制(zhi)定營銷(xiao)計(ji)劃和營銷(xiao)方案(an);負(fu)責(ze)分(fen)行(xing)(xing)(xing)投行(xing)(xing)(xing)業(ye)務(wu)制(zhi)度(du)梳理(li)，提(ti)供相(xiang)關業(ye)務(wu)培訓;負(fu)責(ze)提(ti)供投行(xing)(xing)(xing)業(ye)務(wu)營銷(xiao)支(zhi)持及業(ye)務(wu)操作。負(fu)責(ze)債(zhai)券項(xiang)目的承攬及發行(xing)(xing)(xing)工(gong)作;負(fu)責(ze)債(zhai)券融資(zi)方案(an)的設計(ji)、審核(he)、協調及發行(xing)(xing)(xing)工(gong)作。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(sui)(含)以(yi)(yi)下(xia)，3年及以(yi)(yi)上商(shang)業(ye)銀(yin)行、證券公司或基金(子)公司投行業(ye)務相(xiang)關經驗;
2、熟悉交(jiao)(jiao)易商協會債(zhai)(zhai)務融資(zi)(zi)工(gong)具或資(zi)(zi)本(ben)市場投、融資(zi)(zi)業務規則和流程，有一定的項目實(shi)操經驗(yan)，有交(jiao)(jiao)易商協會工(gong)作經驗(yan)或有交(jiao)(jiao)易商協會發債(zhai)(zhai)渠道者優先(xian);
3、熟悉債券(quan)發行工作(zuo)流程及(ji)有關(guan)法(fa)律、法(fa)規和政策，與銀行間市場投資(zi)者有良(liang)好的(de)關(guan)系;
4、具(ju)備較強的政策把握能力(li)(li)、市場敏(min)銳度及市場分析(xi)能力(li)(li);
風險管理部貸后管理崗
l 崗位職責：
負責正(zheng)常(chang)貸(dai)款(kuan)的貸(dai)后管理檢查(cha)及(ji)逾期貸(dai)款(kuan)的催收等(deng)工(gong)(gong)作(zuo);負責牽頭(tou)組織各類風險(xian)排(pai)查(cha)及(ji)正(zheng)常(chang)類客(ke)戶常(chang)規下(xia)戶回(hui)訪工(gong)(gong)作(zuo)。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(sui)(含)以(yi)下(xia)，3年及以(yi)上商(shang)業銀行信貸管理相關工作(zuo)經(jing)歷;
2、熟悉商業銀行授信業務評估及貸(dai)款(kuan)業務流程;
3、具有較強的(de)業務分析能(neng)力和風險評價能(neng)力。
風險管理部風險經理崗
l 崗位職責：
負責派駐單位的授信業(ye)務(wu)(wu)調查，確保調查的真實性(xing)和(he)(he)(he)完整性(xing)，有效識別和(he)(he)(he)控(kong)制信用風險;組織(zhi)和(he)(he)(he)管理派駐單位授信業(ye)務(wu)(wu)全流程，為(wei)授信業(ye)務(wu)(wu)提(ti)供(gong)技術支撐和(he)(he)(he)服(fu)務(wu)(wu);組織(zhi)和(he)(he)(he)督促派駐單位做好貸后管理工作，及時(shi)發現和(he)(he)(he)排除(chu)授信業(ye)務(wu)(wu)風險。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年(nian)及以上(shang)商業銀行客戶經理、信貸管理相關(guan)工作經歷(li);
2、熟悉(xi)商業銀(yin)行授信業務評估及貸(dai)款業務流(liu)程;
3、具有較強的(de)業(ye)務(wu)分析能力和(he)風險評價能力。
授信審批部授信審批崗
l 崗位職責：
根據分行相(xiang)關安排進行授信項目的(de)審查審批工作，推動各(ge)類授信業務的(de)健康持(chi)續發展。
l 應聘條件：
1、35周歲(含(han))以下，3年(nian)及以上商業(ye)銀行授(shou)信審查審批(pi)相關工作經歷，擁有投(tou)行業(ye)務、小(xiao)企業(ye)、個人業(ye)務授(shou)信審批(pi)經驗(yan)者優(you)先;
2、具備較強的風險把(ba)控能(neng)力及(ji)綜合分析判斷能(neng)力。
授信審批部個貸審批崗
l 崗位職責：
負責對個人(ren)貸(dai)款(kuan)資料(liao)的(de)合法、合規性及存(cun)在的(de)業(ye)務風險進(jin)行審(shen)(shen)查(cha)(cha);負責對個人(ren)貸(dai)款(kuan)涉及的(de)基礎交易的(de)合理性、抵押(ya)物狀況(kuang)、借款(kuan)人(ren)情(qing)況(kuang)進(jin)行審(shen)(shen)查(cha)(cha)并出具審(shen)(shen)查(cha)(cha)意(yi)見;負責對有疑(yi)問的(de)貸(dai)款(kuan)進(jin)行電話或上門核查(cha)(cha)。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下，3年及(ji)以上商業銀行個人業務審批相關工作經(jing)歷;
2、了解各(ge)類個(ge)人信(xin)(xin)貸(dai)業務產(chan)品(pin)及(ji)北(bei)京地區(qu)個(ge)貸(dai)業務特點，熟悉個(ge)人信(xin)(xin)貸(dai)業務的基本(ben)要求和流程;
3、具備較強的風險識別能力和風險管理意識。
資產保全部綜合管理崗
l 崗位職責：
參與制定分行問題資產業務的處(chu)置方案，負責各類法律文書、保全清收方案及報告(gao)材料的撰寫，負責部門內部的各類行政事(shi)務的處(chu)理。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以(yi)下(xia)，3年及以(yi)上(shang)商業銀行資產保全相關工作(zuo)經(jing)歷;
2、擁(yong)有扎實(shi)的(de)信貸或法(fa)律專業基礎(chu);
3、細(xi)致認(ren)真、責任心強(qiang)，具(ju)備優秀(xiu)的(de)語言表(biao)達(da)和文字撰(zhuan)寫(xie)能力。
計劃財務部資產負債管理崗
l 崗位職責：
負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)制定(ding)分(fen)(fen)(fen)(fen)行(xing)資(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)(fu)(fu)債(zhai)管(guan)理政策(ce)及流(liu)程等，實施(shi)資(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)(fu)(fu)債(zhai)配置策(ce)略及管(guan)理;負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)分(fen)(fen)(fen)(fen)行(xing)資(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)(fu)(fu)債(zhai)結構(gou)管(guan)理，對分(fen)(fen)(fen)(fen)行(xing)資(zi)(zi)(zi)產(chan)負(fu)(fu)(fu)債(zhai)運行(xing)情(qing)況進(jin)行(xing)分(fen)(fen)(fen)(fen)析，并撰(zhuan)寫(xie)分(fen)(fen)(fen)(fen)析報告;負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)分(fen)(fen)(fen)(fen)行(xing)資(zi)(zi)(zi)產(chan)、負(fu)(fu)(fu)債(zhai)產(chan)品外部定(ding)價(jia)及內部資(zi)(zi)(zi)金轉(zhuan)移(yi)定(ding)價(jia)管(guan)理;負(fu)(fu)(fu)責(ze)(ze)分(fen)(fen)(fen)(fen)行(xing)經營(ying)考(kao)核(he)辦法的制定(ding)、調(diao)整及考(kao)核(he)兌(dui)現等。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(sui)(含(han))以下，3年(nian)及(ji)以上商業(ye)銀行資(zi)產(chan)負債管理相關工作經歷;
2、熟(shu)悉銀行(xing)各(ge)條線(xian)業務種類和流程(cheng)。
小企業金融部小企業產品經理崗
l 崗位職責：
根據分行相應業務(wu)品(pin)(pin)(pin)種(zhong)的發展需要，收集市場信(xin)息(xi)，制(zhi)定小(xiao)企業條線的產品(pin)(pin)(pin)營銷方案(an)或綜合金融服務(wu)方案(an);負責(ze)小(xiao)企業產品(pin)(pin)(pin)的制(zhi)度梳理和產品(pin)(pin)(pin)研發;負責(ze)對小(xiao)企業客戶經理提供產品(pin)(pin)(pin)培訓及營銷支(zhi)持(chi)。
l 應聘條件：
1、35周歲(sui)(含)以下，3年及(ji)以上商業銀行小(xiao)企(qi)業業務相關工作經歷;
2、熟悉各類(lei)小企業(ye)金融產品及業(ye)務流程，準確把(ba)握北京(jing)地區小企業(ye)區位(wei)發展特點(dian)，具備(bei)較強的客戶關(guan)系管理、渠道管理及交叉銷售推(tui)動(dong)能力。
個人金融部財富管理產品經理崗
l 崗位職責：
根據研(yan)究金融市(shi)場動(dong)向，研(yan)究分析(xi)市(shi)場投(tou)資報告，提供市(shi)場資訊及相關分析(xi);了解各投(tou)資領域的(de)新政策變化;掌握(wo)保險(xian)、信托、外匯等投(tou)資理財業務(wu);協調并(bing)解決高端客戶對(dui)理財產品投(tou)資的(de)個性化定制需求(qiu)。
l 應聘條件：
1、35周歲(sui)(含)以下，5年及以上銀行、證券、信托、投資、稅務規劃等(deng)相(xiang)關工作經歷(li);
2、熟悉個人財富相(xiang)關(guan)業務知識，擁有(you)較強的(de)營銷(xiao)經驗;
3、擁有一種以(yi)上(shang)AFP、CFP、CPB等資(zi)格證書。
個人金融部個貸放款審核崗
l 崗位職責：
負責(ze)(ze)對放款要素是否落(luo)實出具(ju)審(shen)批意(yi)(yi)見，對放款資(zi)料的(de)(de)有效(xiao)性(xing)、完整性(xing)進(jin)行核查(cha);負責(ze)(ze)對貸款合同填寫的(de)(de)準確性(xing)、有效(xiao)性(xing)進(jin)行審(shen)核;負責(ze)(ze)對貸款的(de)(de)資(zi)金(jin)支付用途進(jin)行審(shen)核并出具(ju)書面審(shen)批意(yi)(yi)見。
l 應聘條件：
1、35周歲(sui)(含(han))以(yi)下(xia)，3年及(ji)以(yi)上商業(ye)銀行個人貸(dai)款(kuan)放款(kuan)審核相關(guan)工作經歷;
2、熟(shu)悉(xi)各類個(ge)人信(xin)貸(dai)業(ye)務(wu)產(chan)品及北京(jing)地區個(ge)貸(dai)業(ye)務(wu)特點，了解(jie)個(ge)人信(xin)貸(dai)業(ye)務(wu)的基本(ben)要求和流程;
3、具備(bei)較強的風險識別能(neng)力和風險管理意識。
個人金融部個貸合同管理崗
l 崗位職責：
根據(ju)個貸(dai)審批意見(jian)復核合同內(nei)容的準確性(xing)，集中處理個人貸(dai)款合同及(ji)(ji)相關業務資料的制(zhi)作(zuo)、打(da)印及(ji)(ji)用印。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以下(xia)，2年(nian)及以上商(shang)業銀行(xing)合同管理相關工作經(jing)歷，法(fa)律相關專業優先;
2、具備較強的法律合(he)規意(yi)識和風(feng)險把控能(neng)力(li)。
辦公室機構建設崗
l 崗位職責：負責制定分行(xing)機構建(jian)(jian)設(she)(she)規劃，做(zuo)好分行(xing)網點規劃、基建(jian)(jian)及(ji)證照申領工(gong)(gong)作;負責網點建(jian)(jian)設(she)(she)相關的(de)集(ji)中采購工(gong)(gong)作;負責網點建(jian)(jian)設(she)(she)后評(ping)價(jia)及(ji)維(wei)修工(gong)(gong)作。
l 應聘條件：
1、35周(zhou)歲(含(han))以(yi)下，3年及以(yi)上(shang)商業銀(yin)行網點建設工作經歷(li)，熟(shu)悉工程招標、網點基建的(de)具(ju)體流(liu)程，具(ju)備一定的(de)財務及法律知識;
2、具有良好(hao)的協調(diao)溝通能(neng)力及較強(qiang)的責任心、風險(xian)意識。
信息技術崗
l 崗位職責：
負責(ze)分行業(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)統(tong)的(de)開發和維(wei)護，保(bao)證銀行信息系(xi)統(tong)的(de)正(zheng)常運(yun)行。負責(ze)收集個部門的(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)需求(qiu)，并推進項目實施。負責(ze)業(ye)(ye)(ye)務(wu)系(xi)統(tong)的(de)文檔編寫及培(pei)訓。
l 應聘條件：
1、35周歲(含)以(yi)下，計算機(ji)相關(guan)專業，2年及(ji)以(yi)上系統開發項(xiang)目經驗，對(dui)銀行業務有一(yi)定的(de)了解。
2、至(zhi)少精通一種主流開發語言(Java、C++、C#、C)，具(ju)備獨立開發能(neng)力，熟悉Linux等操作系統、SQL Server、Oracle、MySql等主流數(shu)據庫(ku)。
4、具備較強的文檔編寫、整理能力，設計(ji)相關規范，并推動執行(xing)。
5、善于(yu)溝(gou)通、責任心強，有良好的合(he)作精(jing)神，能夠很好理解業務需求(qiu)并轉化為(wei)技術要點，進行項目實施(shi)。
6、有銀行、知名(ming)信息技術企(qi)業(ye)工作(zuo)經驗者(zhe)優先(xian)。//www.sdsgwy.com/
應聘方法：
登錄南京銀行(xing)網站下載《北京分行(xing)應聘報名表》并(bing)填寫完(wan)整(zheng)，同時(shi)附(fu)上可以證明(ming)您能(neng)力的相關材料，，郵件主題(ti)請務必注(zhu)明(ming)：“姓(xing)名××應聘××崗(gang)位”;報名截至日期(qi)：2016年(nian)8月31日。
