面試
采取結構化面試的形式。主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、崗位匹配度、語言表達能力、應變能力和舉止儀表等。
面試結束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。應聘人員的筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
成績查詢
筆試成績、面試成績等將在網上公布，考生可登陸“高青縣人力資源和社會保障網(//www.gqrsj.gov.cn/)”進行查詢。
考核體檢
依據招聘計劃和綜合成績，從高分到低分等額確定考核、體檢人員名單。經考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員。因考核、體檢不合格，放棄聘用資格造成的空缺,根據成績從高到低依次遞補(成績相同的，按筆試成績從高到低確定)。
