面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定(同一招聘崗位進入面試范圍人員后一名出現筆試總成績并列的，一并進入面試)，并面向社會公布。面試人選未按要求提交有關材料的，視為自愿放棄應聘資格。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試工作由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織，根據行業和崗位特點，綜合類、衛生類和其他類崗位采取結構化面試方式進行，中小學教師類崗位采取講課方式進行(初中教育和小學教育的音樂、美術、體育崗位及學前教育崗位增加技能測試，技能測試成績占面試成績的30%，講課成績占面試成績的70%)，主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績由面試考官當場評判，并在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取百分制計算成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計入考試總成績，考試總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間和地點另行通知。
咨詢電話：0546—2881377(墾利縣人力資源和社會保障局)
監督電話：0546—2580181(墾利縣紀委派駐第一紀檢組)
