所屬省(sheng)份：江蘇(su) 工作地點：徐州(zhou) 高校分(fen)類：江蘇(su)高校 招(zhao)聘人數：若干報名方式(shi)：郵寄,電子郵件
徐州醫科大學的歷史可追溯至創辦于1934年的江蘇省立醫政學院，1958年成立南京醫學院徐州分院，1959年新海連醫學專科學校并入，1960年定名為徐州醫學院，2016年3月經教育部批準更名為徐州醫科大學。我校是國務院學位委員會批準的博士授權單位，具備碩士研究生推免權，設有博士后科研流動站和工作站，是淮海經濟區醫學教育、醫療服務和醫學科研的中心。我校藥學院成立于1997年，現有教職員工71人，專任教師50人，其中具有博士學位者36名，江蘇特聘教授等省級高端人才10余名。藥學院設有藥學、臨床藥學、藥物制劑3個本科專業，其中藥學專業為國家特色專業和江蘇品牌專業，3個專業均為江蘇江蘇省重點本科專業；擁有藥物生物學博士授權二級學科，藥學一級學科碩士學位授權以及碩士專業學位授權；擁有江蘇省重點實驗室新藥研究與臨床藥學實驗室，在研國家自然科學基金23項。
為進一步擴大開放(fang)，加快(kuai)學(xue)校(xiao)內涵建(jian)設(she)步伐，現面(mian)向海內外公開招(zhao)聘藥學(xue)院院長(chang)，熱(re)忱歡(huan)迎海內外專家學(xue)者前(qian)來(lai)應聘。現將有關事(shi)項公告如下(xia)：
一、應(ying)聘條件
1.具有良好的個人品質、敬業精神和創新意識，治學嚴謹，學風正派。
2.工作思路清晰開闊，具備較強的團結協作精神和組織領導與管理能力。
3.具有5年以上從事藥學相關學科的教學或科研工作經歷，能正確把握學科發展動態，在本學科研究領域取得國內外同行公認的重要成就，并具有保持本學科領域國際先進水平的能力；國外應聘者一般應具有知名大學副教授及以上職位、知名研究機構研究員或相應職位；國內應聘者應具有教授或相應職稱。“兩院”院士、“”入選者、“長江學者”特聘教授、“國家杰出青年科學基金”獲得者、國家“百千萬人才工程”領軍人才、“江蘇特聘教授”或相當水平人才優先。
4.具有先進的現代大學辦學理念，具有一定的教育管理經驗，掌握學科前沿動態和趨勢，對學科、科研、教學等工作有創新性構想和戰略性思維。熟悉高等教育規律，了解國內外高等教育情況，有帶領本學科走跨越式發展道路、建設一流學院的能力。
5.身心健康，年齡一般不超過50周歲，學術影響力較大者年齡可適當放寬。
6.原則上要求工作關系轉入我校，能全職在校履行職責。
二、工作目標(biao)(biao)（具體的目標(biao)(biao)事(shi)項(xiang)以簽(qian)署的協議為準）
1.推進學科建設，提升藥學院的科研能力和水平，使學科學術水平有較明顯的提高。
2.擴大國際交流與合作，與國際知名大學、學術組織或研究機構建立長期穩定的合作關系。
3.引進國內外高層次人才，培養現有中青年骨干教師，建設一支較高水平的教師隊伍。
4.利用先進教育管理經驗，推進教學與課程系統改革，探索創新人才培養新模式。
三、聘任(ren)期限(xian)與待遇
1.首次聘期四年，其中試用期一年，一年后學校按合同規定的責任、目標及要求進行考核，合格者正式受聘。
2.學校根據受聘人的條件和崗位要求，提供合適的薪酬福利待遇，具體面議。
四、應(ying)聘者需提供的材(cai)料
1.應聘者須填寫《徐州醫科大學公開招聘院長自薦表》（見附件），提交應聘申請及個人簡歷（從大學本科開始填寫，需本人親筆簽名并對材料的真實性負責）。
2.5篇代表性成果（包括論文）和近5年成果清單復印件。
3.高學位和學歷證書復印件及任現職證明。
4.受聘后的工作設想和目標。
5.2-3名國內外同行知名學者的推薦信及聯系方式。
五(wu)、應聘程序
1.應聘者在2016年6月10日前通過電子郵件、信件或傳真報名，并提交有關材料。
2.學校組織專家審核材料，并根據報名情況，擇優確定候選人參加面試。
3.學校根據面試情況確定聘任人選，雙方簽訂聘任合同。
六、聯系方式
聯系(xi)人：王(wang)灼、劉曉(xiao)朋、杜(du)剛
聯系地址：江蘇省徐州市銅山路209號
聯系電話：、83262032
電子郵箱：.cn或.cn
徐州醫科大學2016年4月8日
