江蘇常州大學2016年公開招聘工作人員公告（第一批）

時間：2016-04-07 13:14:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

所(suo)屬省(sheng)份(fen)：江蘇(su) 工作地(di)點(dian)：常州招聘人(ren)數：若干

為更好地(di)選拔(ba)優秀(xiu)適崗人(ren)才(cai)，充實人(ren)才(cai)隊伍，優化師資結構(gou)，常州大(da)學（全額(e)撥款(kuan)事業單位(wei)，學校網址：//www.cczu.edu.cn）現(xian)面向社(she)會公(gong)開招(zhao)聘工作(zuo)人員。根據《江(jiang)蘇(su)省事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘人員辦法(fa)》等規定，現(xian)將有(you)關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、報考條件

1．具(ju)有中華人民共和國國籍,遵守中(zhong)華人民共和國憲法和法律(lv);

2．遵紀守法，品行端正，團結(jie)同(tong)志(zhi)，廉潔奉公；

3．具備適應崗位要求的(de)身體條件,博士研究生年齡(ling)不超(chao)過40周(zhou)歲（即1976年1月1日(ri)以后出生）；

4．具備報考(kao)崗位要求的資(zi)格條(tiao)件(jian)(jian)（詳見附件(jian)(jian)1）；

5.應聘(pin)者(zhe)均須(xu)有國家認(ren)可的學歷及相應學位，且(qie)必須(xu)與所需專業相對應；

6.取(qu)得祖(zu)國大陸全日制(zhi)普通高校學歷的臺灣學生(sheng)和取(qu)得祖(zu)國大陸承認學歷的其(qi)他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的(de)有(you)關規定執(zhi)行(xing)。

二、報名

（一）報(bao)名時(shi)間及(ji)方式(shi)

報名(ming)(ming)采(cai)用(yong)網絡方式進(jin)行。報名(ming)(ming)、照片上傳、資格初審均通(tong)過網絡同步進(jin)行。報名(ming)(ming)網址(zhi)：//sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇(su)省(sheng)屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘平臺），并請將個人簡歷發送至.cn,發送(song)郵件主題格(ge)式：姓(xing)名+應聘(pin)學院+學科專業方(fang)向。

1.報名、照(zhao)片上傳時間(jian)：2016年4月8日09:00-2016年4月21日16:00

2.資格初審時間：2016年4月8日09:00-2016年4月22日16:00

（二(er)）網上確(que)認(ren)

1.應(ying)聘(pin)人員網上提交報名(ming)信(xin)息24小時后（節假日順延）可(ke)到(dao)報名網站查(cha)詢是否通過資格初審(shen)。

2.本次公(gong)開招聘(pin)不(bu)收(shou)報(bao)名費和考試費，通(tong)過(guo)初審即報(bao)名成功。

3.未按(an)時(shi)在網(wang)上確(que)認(ren)報名資格、上傳照片(pian)的視為報名無效(xiao)。

（三）報名注(zhu)意事項

1.應聘人員按崗位要求(qiu)和網上(shang)提示，如實填寫有關信息，并上(shang)傳(chuan)本(ben)人近(jin)期免冠(guan)正面二寸（35×45毫米）證件(jian)照，jpg格式，大小為20Kb以下。

招聘(pin)部(bu)門（單位(wei)）根據應聘(pin)人(ren)員提供的信息(xi)進行審核。應聘(pin)人(ren)員弄虛作(zuo)假(jia)的，一經查(cha)實(shi)，即取消應聘(pin)資(zi)格。

2.本次(ci)公開招聘不設開考比(bi)例。

3、應聘(pin)人員(yuan)(yuan)只能從崗位(wei)(wei)表選擇一(yi)個(ge)崗位(wei)(wei)報(bao)(bao)名。資(zi)格初審通過后，不可更(geng)改(gai)報(bao)(bao)名信息。未(wei)通過資(zi)格初審的應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，在報(bao)(bao)名期(qi)(qi)內，可以改(gai)報(bao)(bao)符合(he)資(zi)格條件的其他崗位(wei)(wei)。應聘(pin)人員(yuan)(yuan)要(yao)使用(yong)在有效期(qi)(qi)內的第二代居民身(shen)份(fen)證進行報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考場使用(yong)的身(shen)份(fen)證必須一(yi)致。

4、有(you)下(xia)列情形之一的，不得(de)應聘：

①現(xian)役(yi)軍人、普通高校在(zai)讀非應屆畢(bi)業(ye)生；

②尚未(wei)解(jie)除紀(ji)律處(chu)分或者(zhe)正在接受紀(ji)律審(shen)查(cha)的人(ren)員、刑(xing)事處(chu)罰期限未(wei)滿或者(zhe)涉嫌違法犯罪正在接受調查(cha)的人(ren)員；

③應聘人員(yuan)與事業單(dan)位負責人有夫妻關(guan)(guan)系、直系血親關(guan)(guan)系、三代以內旁系血親關(guan)(guan)系或者(zhe)近(jin)姻親關(guan)(guan)系的(de)，以及應聘人員(yuan)與現有在崗(gang)人員(yuan)存(cun)在上(shang)述關(guan)(guan)系，到崗(gang)后又有直接(jie)上(shang)下級領導關(guan)(guan)系的(de)；

④國家(jia)和省另有規定不得(de)應聘到事(shi)業單位(wei)有關崗位(wei)的人員(yuan)。

三、考(kao)試程序

（一）考(kao)核之前(qian)，擬(ni)參加考(kao)核人員須提供資(zi)格(ge)(ge)報(bao)名材料原件和復(fu)印(yin)件，由學校人事處和相關部門對應(ying)聘(pin)人員的資(zi)格(ge)(ge)條件進行復(fu)審。凡有弄虛作(zuo)假者（與(yu)報(bao)名表所填寫(xie)信(xin)息不(bu)符），一經查實，即取消考(kao)核資(zi)格(ge)(ge)。資(zi)格(ge)(ge)復(fu)審查驗應(ying)聘(pin)人員如下(xia)有關材料的原件和復(fu)印(yin)件：

1.應聘人(ren)員身份證；

2.應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)提(ti)(ti)供所在院校(xiao)出具的《畢(bi)業(ye)生(sheng)雙(shuang)向選擇就業(ye)推薦表》；非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)須(xu)提(ti)(ti)供學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)；國境外(wai)學(xue)(xue)歷(li)(li)的需提(ti)(ti)供教育部留學(xue)(xue)服務中心(xin)提(ti)(ti)供的《國（境）外(wai)學(xue)(xue)歷(li)(li)學(xue)(xue)位認證(zheng)書(shu)》。

（二(er)）考試方式

考(kao)(kao)核包括試講、面試兩個環節。具(ju)體考(kao)(kao)核的(de)時(shi)間、地(di)點(dian)將通過(guo)電話、短信或網絡告知應聘人(ren)員(yuan)。應聘人(ren)員(yuan)應按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)的(de)時(shi)間和地(di)點(dian)參加考(kao)(kao)核，否則按(an)棄考(kao)(kao)處理。考(kao)(kao)核按(an)照(zhao)常州大學(xue)制定(ding)的(de)辦(ban)法(fa)進行，考(kao)(kao)核組(zu)成員(yuan)由學(xue)校負責組(zu)織(zhi)。

試(shi)講(jiang)按照常州大學(xue)(xue)制(zhi)定的(de)試(shi)講(jiang)辦(ban)法(fa)執行。試(shi)講(jiang)考(kao)核(he)應聘人(ren)(ren)員的(de)教(jiao)育教(jiao)學(xue)(xue)能力，對課(ke)堂教(jiao)學(xue)(xue)目標、教(jiao)學(xue)(xue)內容、教(jiao)學(xue)(xue)方(fang)法(fa)、教(jiao)學(xue)(xue)組織及(ji)教(jiao)學(xue)(xue)效(xiao)果做出(chu)評價(jia)，同時考(kao)核(he)應聘人(ren)(ren)員的(de)專業(ye)知(zhi)識及(ji)運用(yong)專業(ye)知(zhi)識解決實際問題的(de)水平和能力。試(shi)講(jiang)成績由主評委當場通(tong)知(zhi)應聘人(ren)(ren)員，試(shi)講(jiang)總分(fen)為100分，合(he)格線為60分。

面(mian)試(shi)按照(zhao)常州大學制定(ding)的面(mian)試(shi)辦法執行，主(zhu)要(yao)測試(shi)履行崗位職(zhi)責所需的專業知識(shi)、業務能(neng)力和(he)綜合(he)素質。面(mian)試(shi)成績由主(zhu)評委當場通知應聘(pin)人員(yuan)，面(mian)試(shi)總分為100分，合格線為60分(fen)。

總成績(ji)(ji)：應(ying)聘人員考核總成績(ji)(ji)按百分制計算(suan)，總成績(ji)(ji)按如下方式計算(suan)：總成績(ji)(ji)=試(shi)講成績×50%+面試成績×50%，總成績滿60分以上為合格。總(zong)成績不合格人員不予錄用。

（三）本期(qi)招考工作(zuo)（自報名截(jie)止之日起至公(gong)示擬聘用人員(yuan)名單）計劃在60個工作日內完成。（未能在60個(ge)工作日(ri)完成的，將在公(gong)示擬聘用人員名單時說明原因）。

四、聘用

（一）考試(shi)(shi)結束后，根據(ju)總成績(ji)計(ji)算方法確定(ding)應(ying)聘(pin)人員的(de)總成績(ji)，在各單項考試(shi)(shi)（測試(shi)(shi)）合格人員中(zhong)，按招聘(pin)崗位擬招聘(pin)人數(shu)1：1的比例從高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)參(can)加體(ti)檢人員。體(ti)檢標(biao)準(zhun)(zhun)參(can)照《國家公務員錄用體(ti)檢通(tong)用標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)，應聘(pin)教師崗(gang)位的還需符合江蘇省(sheng)教師資(zi)格認(ren)定(ding)體(ti)檢標(biao)準(zhun)(zhun)。因體(ti)檢不合格等原因出現招聘(pin)崗(gang)位空缺(que)時，不遞補人員參(can)加體(ti)檢。

（二(er)）對體檢(jian)合格人(ren)(ren)員(yuan)由(you)用人(ren)(ren)單位組織考核，并根(gen)據考核和體檢(jian)結(jie)果(guo)，確定擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單。擬聘用人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單將在江蘇省人(ren)(ren)力(li)資(zi)源和社會保障網站(zhan)、常(chang)州大學人(ren)(ren)事處網站(zhan)（//rsc.cczu.edu.cn/）公(gong)示7個(ge)工作日。公(gong)示內容包括崗位(wei)編(bian)號、招聘單位(wei)、崗位(wei)名(ming)稱(cheng)、擬聘用人員姓(xing)名(ming)、現工作或學習(xi)單位(wei)、招聘考試的各項(xiang)成績、總成績、排名(ming)等。

（三）對(dui)公示無異議人(ren)員(yuan)，經省人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)部門(men)備(bei)案后，由用人(ren)單位為其(qi)辦理(li)有關聘(pin)用手續(xu)，并與其(qi)簽訂聘(pin)用合同(tong)，合同(tong)期限5年。聘用審批(pi)后不再進行遞(di)補。初次就業的(de)聘用人員試(shi)用期為12個月，其他聘用人(ren)員實行6個月試用(yong)期(qi)(qi)，試用(yong)期(qi)(qi)滿考核合(he)格(ge)，予以(yi)定職定級。考核不(bu)合(he)格(ge)者，取消聘用(yong)資(zi)格(ge)，終(zhong)止聘用(yong)關系。

五、招(zhao)聘政(zheng)策咨詢及(ji)工作監督

常州大學人事處負責回答此次招聘政策(ce)咨詢。

招(zhao)聘政策咨詢電話：（0519）86330024或(huo)（0519）86330568

聯系人：朱老師田老師周老師

常州(zhou)大學(xue)紀(ji)委辦公室、監(jian)察處對此次招(zhao)聘工(gong)作進行監(jian)督。

招聘工(gong)作紀(ji)檢監督電話：（0519）86330025

聯系人：孫老師

六、招聘工(gong)作舉(ju)報

江(jiang)蘇省人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障廳(ting)接受(shou)事業單位公開(kai)招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bao)電話、傳(chuan)真：（025）83314795

江蘇省教(jiao)育(yu)廳接受事業單位公開招(zhao)聘工作舉報。