一、招聘機構

中國工商銀行云南分行

二、招聘崗位(200人)

(一)管理培訓生：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。新員工入職后統一安排至基層營業網點實踐鍛煉，為期不少于一年。

(二)通用崗位：具體包括專業類崗位(如：法律、信息科技、人力資源等崗位)、銷售類崗位(個人客戶經理、對公客戶經理等崗位)、運行類崗位(業務處理、文員等崗位)。新員工入職后統一安排至基層營業網點或赴總行信用卡電話服務中心(成都)進行為期不少于一年的培養鍛煉，之后根據所在單位工作需要、個人工作表現及業務特長等，聘入上述相應崗位工作。

(三)柜員崗位：定向柜面服務人員，主要在各分行城區或縣域營業網點從事柜面服務工作。新員工入職后先安排至總行信用卡電話服務中心(成都)進行為期不少于一年的培養鍛煉，之后返回營業網點工作。

三、工作地點

中國工商銀行云南省分行轄內各分支機構所在地，具體在報名時，每位應聘者可根據本人志愿選填(限報一個機構一個崗位)，招聘將根據個人填報志愿進行定向機構招聘錄用;招聘過程中，當定向機構、崗位人員招錄需求不足時，如應聘者本人同意異地機構或崗位調劑的，我行將進行異地錄用分配和崗位調整。

四、招聘條件

(一)具備良好的道德品質、較好的適崗能力或潛力。

(二)境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，在2016年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校應屆畢業生須為初次就業的留學歸國人員，具有大學本科(含)以上學歷、學位，在2015年1月至2016年8月畢業，報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

(三)具有良好的英語能力，具體如下：

1、大學本科畢業生，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

2、碩士研究生及以上畢業生，須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上，或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

3、英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

4、以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

(四)熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力及良好的團隊協作精神。

(五)具體專業要求

經濟、金融、管理、計算機、數學、統計、電子商務、信息技術等相關專業。

(六)除以上條件外，管理培訓生還須具備以下條件：

1、具備較強的綜合分析、判斷決策與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務;

2、具有碩士研究生(含)以上學歷、學位，畢業于國內外知名院校;

3、優秀學生干部、高等級榮譽及獎勵獲得者優先。

五、宣講會安排

我行擬于10月15日前在云南大學舉辦2016年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

六、聯系方式

電子郵箱：

聯系電話：