據了解，特崗教師在聘任期間，執行我省統一的工資制度和標準，其工資發放標準以及其他津貼補貼比照本縣同等條件公辦教師標準確定，享受本縣公辦教師同等待遇。“特崗計劃”招聘的教師聘期3年，聘期內納入當地教師隊伍管理。特崗教師三年連續考核合格且本人愿意繼續在當地留任的，由各縣負責落實教師工作崗位，將其工資發放納入縣級財政統發范圍，保證其享受當地教師同等待遇。對重新擇業的，各縣要將為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。
“目前，我省已招聘特崗教師7萬余名，為改變我省基礎教育面貌發揮了重要作用，部分特崗教師已成長為學校管理和教育教學的中堅力量。”省教育廳相關負責人表示。
