1.下列不屬于行政制裁的是( )。
A.勞教 B.沒收財產
C.行政處分 D.行政處罰
2.人民法院審理行政案件，對( )的情形，可以判決變更。
A.濫用職權 B.違反法定程序
C.適用法律、法規錯誤 D.行政處罰顯失公正
3.行政賠償的義務主體是( )。
A.國家 B.行政機關
C.行政機關及其工作人員 D.致害行政機關
4.屬于效力未定合同的是( )。
A.無權代理人與他人簽訂的合同
B.代理人簽訂的合同
C.無民事行為能力的人簽訂的合同
D.限制民事行為能力的人簽訂的合同
5.述職報告側重強調( )。
A.成績部分 B.做法部分
C.不足部分 D.改進部分
6.要求有關部門和人員共同遵守的一種具有法規性和約束力的文書是( )。
A.法律規章 B.規章制度
C.行政規章 D.部門規章
參考答案：
1.【答案】B：行政制裁分為行政處分、行政處罰和勞動教養三種。故本題答案選B。
2.【答案】D：《行政訴訟法》第54條規定，行政處罰顯失公正的，可以判決變更。故本題答案選D。
3.【答案】B：《國家賠償法》第7條規定，行政機關及其工作人員行使職權侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的，該行政機關為賠償義務機關。故本題答案選B。
4.【答案】D：根據《合同法》第47條、第48條、第51條的規定，效力未定的合同主要有三類：(1)限制民事行為能力人訂立的合同，必須經法定代理人追認后，該合同有效。但純獲利益的合同或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應而訂立的合同，不必經法定代理人追認。(2)無代理權人以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力。(3)無處分權的人處分他人財產，經權利人追認或者無處分權的人訂立合同后取得處分權的，該合同有效。故本題答案選D。
5.【答案】A：述職報告是寫實的工作報告，目的在于讓人了解自己或自己工作單位的工作情況，因此內容必須具體，但又不宜面面俱到。述職報告的重點是政績部分，對重點問題的決策，重點問題的解決和重點難點的突破，重點項目的經濟效益，重點事情的處理和重點人的思想工作等，這些方面都應該詳寫。故本題答案選A。
6.【答案】B：規章制度是黨政機關、社會團體、企事業單位制定并公布，要求有關部門和人員共同遵守的一種具有法規性和約束力的文書。故本題答案選B。