與往年不同,今年除了教育、農業、衛生、扶貧等基層崗位外,還拓寬了農業技術推廣和鄉鎮水利服務體系等新崗位。具體的招募對象為本省范圍內30周歲以下(1983年5月1日以后出生)、普通高校專科及以上應屆及畢業兩年內尚未就業的畢業生。從事支教服務的招募條件原則上為師范類專業或取得教師資格、具有一定教育教學經驗的畢業生,從事支醫服務的招募條件原則上為醫藥衛生類專業畢業生,從事支農和扶貧服務的招募條件原則上專業不限。不過,農業技術推廣崗位可要求涉農相關專業。
目前,安徽省“三支一扶”計劃服務期為兩年。省人社廳相關負責人介紹,截至2013年底,我省4534名服務期滿“三支一扶”大學生就業率達到96%以上。其中,3439人在服務單位就地安置,780人進入縣級以上事業單位,297人通過公務員招考進入公務員隊伍或繼續攻讀研究生,大大充實了基層專業技術人才和干部人才隊伍的力量。
各地5月8日前完成報名
按照招募流程,各市通過現場、網絡等方式組織開展報名工作,并于5月8日前完成報名工作。5月25日,全省組織統一考試。7月11日前,完成考核體檢工作,各市按照1:1的比例,從高分到低分確定考核、體檢人選。體檢由各市組織在縣及縣以上綜合性醫院開展,對考核、體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,各可遞補一次。各市于7月21日前,對考核體檢合格的畢業生進行審核,確定錄用名單,完成錄用工作,并將擬招募人員的個人信息上傳管理信息系統。
與公務員招錄的“拉鋸戰”不同,“三支一扶”人員選拔節奏較快,被成功錄用的考生,9月份即可走上崗位。
服務期滿可享一攬子待遇
按照先行政策,在省直事業單位招考中,市、縣事業單位需拿出不低于10%的比例,聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生等基層服務項目人員。而且,縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時,憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書或相關證明材料,每門筆試科目成績加2分。我省還鼓勵“三支一扶”期滿人員自主創業,將其納入“青年創業計劃”,提供行政事業性收費減免、小額貸款擔保和大學生創業引導貸款等有關政策幫扶和創業就業服務。各級公共就業人才服務機構要安排專門人員,設立專門窗口,在各類就業專項服務活動中,為“三支一扶”期滿人員提供針對性的就業創業服務。
“三支一扶”高校畢業生在服務期間,評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
此外,服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,在報考碩士研究生時,享受初試總分加10分的優惠政策,還可免試入讀成人高等學歷教育本科,在服務期工齡連續計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等方面,也都有相關優惠政策。
目前,安徽省“三支一扶”計劃服務期為兩年。省人社廳相關負責人介紹,截至2013年底,我省4534名服務期滿“三支一扶”大學生就業率達到96%以上。其中,3439人在服務單位就地安置,780人進入縣級以上事業單位,297人通過公務員招考進入公務員隊伍或繼續攻讀研究生,大大充實了基層專業技術人才和干部人才隊伍的力量。
各地5月8日前完成報名
按照招募流程,各市通過現場、網絡等方式組織開展報名工作,并于5月8日前完成報名工作。5月25日,全省組織統一考試。7月11日前,完成考核體檢工作,各市按照1:1的比例,從高分到低分確定考核、體檢人選。體檢由各市組織在縣及縣以上綜合性醫院開展,對考核、體檢不合格者,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,各可遞補一次。各市于7月21日前,對考核體檢合格的畢業生進行審核,確定錄用名單,完成錄用工作,并將擬招募人員的個人信息上傳管理信息系統。
與公務員招錄的“拉鋸戰”不同,“三支一扶”人員選拔節奏較快,被成功錄用的考生,9月份即可走上崗位。
服務期滿可享一攬子待遇
按照先行政策,在省直事業單位招考中,市、縣事業單位需拿出不低于10%的比例,聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生等基層服務項目人員。而且,縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時,憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書或相關證明材料,每門筆試科目成績加2分。我省還鼓勵“三支一扶”期滿人員自主創業,將其納入“青年創業計劃”,提供行政事業性收費減免、小額貸款擔保和大學生創業引導貸款等有關政策幫扶和創業就業服務。各級公共就業人才服務機構要安排專門人員,設立專門窗口,在各類就業專項服務活動中,為“三支一扶”期滿人員提供針對性的就業創業服務。
“三支一扶”高校畢業生在服務期間,評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
此外,服務期滿考核合格的“三支一扶”人員,在報考碩士研究生時,享受初試總分加10分的優惠政策,還可免試入讀成人高等學歷教育本科,在服務期工齡連續計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等方面,也都有相關優惠政策。