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2014年江蘇師范大學法律政治學院教學科研崗位人才需求信息

時間:2013-10-31 09:56:00   來源:無憂考網     [字體: ]

一、學院簡介

江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)設(she)有(you)法(fa)學(xue)(xue)(xue)、國(guo)際商貿(mao)法(fa)、思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)學(xue)(xue)(xue)、社會(hui)工作(zuo)、行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、公(gong)共事(shi)業管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等本(ben)(ben)科(ke)專(zhuan)業(方(fang)向),另有(you)經(jing)濟法(fa)等第(di)二學(xue)(xue)(xue)歷本(ben)(ben)科(ke)專(zhuan)業。可在學(xue)(xue)(xue)院(yuan)及(ji)所(suo)屬的(de)法(fa)律(lv)與(yu)(yu)公(gong)共事(shi)務學(xue)(xue)(xue)部的(de)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)基本(ben)(ben)原理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)發(fa)展(zhan)史、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)中(zhong)國(guo)化研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、中(zhong)共黨(dang)(dang)史、思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)、倫理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)、課程與(yu)(yu)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)論(思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu))、行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、社會(hui)保障、土地(di)資源管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、教(jiao)育(yu)(yu)經(jing)濟與(yu)(yu)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li),廣告與(yu)(yu)媒介經(jing)營(ying)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等二十一個碩士點(dian)招生,并擁有(you)思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)業方(fang)向教(jiao)育(yu)(yu)碩士授(shou)予權。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(學(xue)(xue)(xue)部)下設(she)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)系、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)與(yu)(yu)公(gong)共管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)系、法(fa)律(lv)系、社會(hui)學(xue)(xue)(xue)系,以(yi)及(ji)中(zhong)共中(zhong)央編譯局江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)發(fa)展(zhan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地(di)、國(guo)家民(min)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)部社會(hui)工作(zuo)專(zhuan)業人才培訓(xun)基地(di)、江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)蘇(su)(su)北農(nong)村治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地(di)、美國(guo)過程研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)分(fen)中(zhong)心(xin)、當(dang)代(dai)中(zhong)國(guo)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)范式創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)、倫理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)道德(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、中(zhong)共黨(dang)(dang)史黨(dang)(dang)建研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)(校(xiao)級)、當(dang)代(dai)中(zhong)國(guo)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)范式創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)、徐州師范大(da)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)援助(zhu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、社會(hui)調查與(yu)(yu)社會(hui)工作(zuo)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)等機構。同時,徐州市哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)會(hui)、社會(hui)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)會(hui)、徐州市法(fa)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)史學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)會(hui)的(de)會(hui)長單(dan)位和(he)秘書(shu)處均設(she)在本(ben)(ben)院(yuan)(學(xue)(xue)(xue)部)。

學院現有教(jiao)(jiao)職工83人(ren),其(qi)中教(jiao)(jiao)授(shou)、副(fu)教(jiao)(jiao)授(shou)39人(ren),碩士生(sheng)導師20多人(ren),在(zai)校碩士研究生(sheng)160余人(ren),在(zai)籍教(jiao)(jiao)育碩士生(sheng)40人(ren),本科生(sheng)1307人(ren),成(cheng)人(ren)教(jiao)(jiao)育在(zai)籍學生(sheng)500人(ren)。

學(xue)(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)(xue)術風(feng)氣(qi)濃厚(hou),曾(ceng)承(cheng)擔(dan)多項國(guo)家(jia)社(she)科(ke)基(ji)金(jin)重(zhong)點課題和其他(ta)國(guo)家(jia)、省(sheng)部(bu)(bu)級科(ke)研課題,每年(nian)都有(you)近170篇左右(部(bu)(bu))學(xue)(xue)(xue)(xue)術論(lun)文(wen)(wen)或論(lun)著(zhu)發(fa)表(biao)出(chu)版,一(yi)批科(ke)研科(ke)研成果獲團中央、江蘇(su)省(sheng)“五個一(yi)工(gong)程獎”等(deng)部(bu)(bu)省(sheng)級科(ke)研獎勵。學(xue)(xue)(xue)(xue)院堅持培(pei)養(yang)(yang)(yang)具有(you)“一(yi)流(liu)道(dao)德素(su)養(yang)(yang)(yang)、一(yi)流(liu)專業(ye)素(su)質、一(yi)流(liu)實踐水平、一(yi)流(liu)創新(xin)能力”人才的辦學(xue)(xue)(xue)(xue)宗旨,形成了“重(zhong)人格塑造——為人誠實、重(zhong)人文(wen)(wen)熏(xun)陶——素(su)養(yang)(yang)(yang)厚(hou)實、重(zhong)專業(ye)培(pei)養(yang)(yang)(yang)——基(ji)礎扎實、重(zhong)實踐訓(xun)練——創新(xin)務(wu)實”的人才培(pei)養(yang)(yang)(yang)特色。連續八年(nian)被江蘇(su)省(sheng)委(wei)宣傳部(bu)(bu)、省(sheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育廳(ting)、團省(sheng)委(wei)和省(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)聯(lian)聯(lian)合(he)授予“大學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)社(she)會(hui)實踐先進(jin)集體(ti)”榮譽稱(cheng)號,2007年(nian)8月,2004級社(she)會(hui)工(gong)作專業(ye)本科(ke)班(ban)被教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)、共(gong)青團中央聯(lian)合(he)表(biao)彰為“全國(guo)先進(jin)班(ban)集體(ti)”,辦學(xue)(xue)(xue)(xue)情況多次被《人民(min)日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《中國(guo)教(jiao)(jiao)(jiao)育報(bao)(bao)(bao)》、《光(guang)明日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《新(xin)華日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《徐州日(ri)報(bao)(bao)(bao)》等(deng)平面和網絡媒體(ti)報(bao)(bao)(bao)道(dao)。

二、法政學院2014年教學科研崗位(wei)人才需求(★為(wei)緊缺專業)

單位

需求人數

備注

二級學科

院士、文科(ke)(ke)院士級(ji)學科(ke)(ke)領軍(jun)人(ren)物

特聘教授級學科帶頭人

教授

A類 博士

B類 博士

碩士

法政學院

公共管理

1

1

政治學

1

民商法學

1

1

刑法學

1

馬克思主義哲學

1

宗教學

1

研究方(fang)向為(wei)伊斯蘭教或天主教

外國哲學史

1

社會學

1

1

★終(zhong)招聘崗位(wei)以江蘇(su)省人力資源(yuan)和(he)社會保障廳發(fa)布公告(gao)為準

三、應聘方式

通過電子郵件、現場報名等方式應聘。

通訊地址:江蘇省徐州銅(tong)山(shan)新區上海路101號

郵編:221116

電話:

聯系人:王展

Email:.cn(郵件主題格(ge)式:姓名(ming)—應(ying)聘(pin)法政學院教(jiao)師(shi))

學校網址:www.jsnu.edu.cn

附:江蘇師范大學2014年引進人才政策

為進(jin)一步加強師資隊(dui)伍(wu)建設,深入推進(jin)人才(cai)強校(xiao)(xiao)戰略(lve),吸(xi)引更多高層次人才(cai)來校(xiao)(xiao)工作,根據學校(xiao)(xiao)相關文(wen)件規(gui)定(ding),制定(ding)本政策。

一、引進對象及條件

(一)特聘教授

1.特聘教授A類

(1)特聘教(jiao)授A類對應院(yuan)士(shi)量級人才,包括兩院(yuan)院(yuan)士(shi)、社科院(yuan)學(xue)部(bu)委員(yuan)、國務院(yuan)學(xue)位委員(yuan)會(hui)學(xue)科評議(yi)組召集人、教(jiao)育部(bu)各專業教(jiao)學(xue)指導委員(yuan)會(hui)主任委員(yuan)、“國家特支(zhi)計(ji)劃”杰出人才或具有相當水平的境外知名學(xue)者等。

(2)來校(xiao)工作時間不少(shao)于(yu)1個聘期,一(yi)般(ban)為3至5年,柔性引進人才原則上每年為我校(xiao)完(wan)成學(xue)科(ke)建設及科(ke)研等工作量不少(shao)于(yu)2個月。

2.特聘教授B類

(1)特聘(pin)教授(shou)B類對應“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”量級人才(cai),包(bao)括“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”特聘(pin)教授(shou)、“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”講座教授(shou)、“國家(jia)(jia)杰出青(qing)年科(ke)學(xue)(xue)(xue)基金(jin)”獲得(de)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、“”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、“國家(jia)(jia)特支計(ji)劃”領軍人才(cai)和(he)青(qing)年拔(ba)尖(jian)人才(cai)、中科(ke)院(yuan)“百人計(ji)劃”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、江(jiang)蘇特聘(pin)教授(shou)、江(jiang)蘇省“333工程(cheng)”第一(yi)層次入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、國家(jia)(jia)“百千萬人才(cai)工程(cheng)”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、國家(jia)(jia)自然科(ke)學(xue)(xue)(xue)基金(jin)委(wei)和(he)社科(ke)基金(jin)委(wei)學(xue)(xue)(xue)科(ke)評審組(zu)成員、國務院(yuan)學(xue)(xue)(xue)位委(wei)員會學(xue)(xue)(xue)科(ke)評議組(zu)成員,以第一(yi)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)或通訊作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)《Science》、《Nature》上發(fa)表論文的學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe),或具(ju)有相當(dang)水平(ping)的境(jing)外學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)等。

(2)身體健康,年齡文科(ke)一(yi)般不超過60周(zhou)歲(sui),理(li)工科(ke)一(yi)般不超過55周(zhou)歲(sui)。

(3)來校(xiao)工(gong)作(zuo)時(shi)間不少于1個聘(pin)期,一般(ban)為3至(zhi)5年(nian),柔性引進人(ren)才原則上每年(nian)為我(wo)校(xiao)完(wan)成學(xue)科建設及科研(yan)等工(gong)作(zuo)量不少于2個月。

3.特聘教授C類

(1)特(te)聘教授C類包(bao)括除上述量(liang)級之外的其他境(jing)內外知(zhi)名(ming)專家學者。

(2)國內(nei)人才一般(ban)應是具有博(bo)士(shi)學位的博(bo)士(shi)生導師、教授,多次主持(chi)科(ke)研項目,在本學科(ke)權威期(qi)刊上發表過高水平系列學術(shu)論(lun)文。

(3)海外(wai)(wai)(wai)人才應具有博士學位和(he)海外(wai)(wai)(wai)知名大(da)學或科研(yan)機(ji)構相當于副教授及以上職稱,應在國外(wai)(wai)(wai)學術(shu)刊物發表過有影響的(de)學術(shu)論文或獲(huo)得過有國際影響力的(de)學術(shu)獎勵,承(cheng)擔一定的(de)科研(yan)項目。

(4)身體健康,年齡一般不超過50周歲。

(5)來校工作時間不(bu)少于1個聘(pin)期(qi),一般(ban)為5年(nian),應保證全(quan)職(zhi)到崗。

(二)教授

1.一般應是具(ju)有博士學位的(de)教授(shou)(shou),主持過省(sheng)級以上(shang)科研(yan)(yan)項目或獲得過省(sheng)級以上(shang)科研(yan)(yan)獎勵,在本學科核心期刊上(shang)發(fa)表過高水平系列學術論文,勝任(ren)核心課程(cheng)講授(shou)(shou)任(ren)務。

2.身體健康(kang),年齡一般(ban)不(bu)超過45周(zhou)歲,來(lai)校工作(zuo)時間不(bu)少于(yu)5年,應保證全職到崗。

(三)博士

1.A類博士

(1)國內優(you)(you)秀博士一般應(ying)畢(bi)業(ye)于中科(ke)院、社(she)科(ke)院、“985”高校、“211”高校或(huo)排名前(qian)三的(de)專業(ye)類院校的(de)優(you)(you)勢學科(ke)專業(ye),境外(wai)優(you)(you)秀博士應(ying)畢(bi)業(ye)于世(shi)界一流大(da)學。

(2)導師應為(wei)同行公認的(de)具有較高學術水平和知名度的(de)專家學者(zhe);或者(zhe)博士本(ben)人是科研項目的(de)主要完成(cheng)者(zhe)。

(3)文(wen)科博士(shi)(shi)一般應(ying)在(zai)本學(xue)科一類(lei)(級(ji)(ji))權威(wei)期刊發(fa)表論文(wen)1篇,或SSCI/A&HCI檢索(suo)1篇;理工科博士(shi)(shi)一般應(ying)在(zai)本學(xue)科SCI一區(qu)發(fa)表論文(wen)1篇或在(zai)二(er)區(qu)發(fa)表論文(wen)2篇;或者(zhe)獲得省(sheng)級(ji)(ji)及以(yi)上(shang)級(ji)(ji)別優(you)秀博士(shi)(shi)論文(wen)。

工科(ke)和(he)藝術、體(ti)育(yu)類實踐能力突出的博士,如(ru)理論成果不符合上述規(gui)定,但經(jing)學科(ke)專(zhuan)家組審議(yi),認定其(qi)綜合水平(ping)已達(da)到相同(tong)或相近水平(ping)。

(4)年(nian)齡(ling)文(wen)科(ke)一般(ban)不(bu)超(chao)(chao)過40周(zhou)歲,理(li)工科(ke)一般(ban)不(bu)超(chao)(chao)過35周(zhou)歲,來校工作時間(jian)不(bu)少于5年(nian),應保證(zheng)全職到崗。

(5)具有海(hai)外學習經歷者優先。

2.B類博士

(1)原則上(shang)(shang)應在本學科核心刊(kan)物(wu)上(shang)(shang)發表論文3篇(pian)及以上(shang)(shang),勝任核心課程講授任務(wu)。

(2)年齡文科一般不超過40周(zhou)歲(sui),理工科一般不超過35周(zhou)歲(sui),來校工作時間(jian)不少于5年,應保(bao)證全職到(dao)崗(gang)。

(3)具有海外學習經歷者優先。

二、設崗學科

需求專業參見《江蘇師(shi)范(fan)大(da)學(xue)2014年教學(xue)科研崗位人才(cai)需求》(見附(fu)件)。

三、全職引進待遇

(一)特聘教授

待遇

層次

住房

安家費

(萬元)

年收入(萬元)

科研費(萬元)

配偶

安置

備注

實驗

學科

非實驗

學科

A類

服務滿(man)10年贈送(song)200M2住房

100

不低于100

200

100

予以

安置

首聘(pin)期提(ti)供過渡住(zhu)房免(mian)費居住(zhu),科研費分兩次劃撥,設(she)備(bei)費面議

B類

服務滿10年贈送145M2住房

50

不低于50

100

50

予以

安置

C類

130M2過渡住房

10

不低于30

30

20

酌情

考慮

(二)教授、博士

待遇

人員

過渡住房

安家費及

購房補貼

(萬元)

科研費(萬元)

配偶

安置

備注

實驗

學科

非實驗

學科

教授

130M2

20

20

10

酌情考慮

過渡(du)房(fang)免收5年(nian)房(fang)租,科研費分(fen)兩次劃(hua)撥

A類博士及緊缺專業

B類博士

過渡(du)住(zhu)房(fang)90M2,服務滿10年贈送(song)100M2左右住(zhu)房(fang)

安家費20

20

10

酌情考慮

過(guo)渡房免(mian)收房租;科研費實行(xing)立項和申報管理

B類博士

60M2

8-10

8-10

4-6

過渡房免(mian)收2年(nian)房租,科研(yan)費實行立(li)項(xiang)和申(shen)報管(guan)理(li)

注:1.對于以第一作者在理工科一級學科期(qi)刊(SCI影響因子≥20)上發表論文(wen)的博(bo)(bo)士,可聘(pin)為校(xiao)聘(pin)教授(shou)。2.A類(lei)博(bo)(bo)士及(ji)緊缺專業B類(lei)博(bo)(bo)士安(an)家費(fei)(fei)來校(xiao)工作后首付(fu)10萬(wan)元(yuan),剩余款項在服務期(qi)內按(an)1萬(wan)/年(nian)(nian)分10年(nian)(nian)撥付(fu);教授(shou)和B類(lei)博(bo)(bo)士來校(xiao)工作后先支(zhi)付(fu)2萬(wan)元(yuan)作為安(an)家費(fei)(fei),剩余款項憑購房合同一并支(zhi)付(fu)。3.引進待遇可視(shi)引進人才(cai)具體情況面議。

四、柔性引進待遇

待遇

人員類別

過渡住房

生活補貼(萬(wan)元/月)

科研費

(萬元)

交通費

備注

院士

量級

200M2

10

面議

按實際來校次數報銷

過渡住(zhu)房精裝修(xiu),實行酒店(dian)式(shi)管(guan)理,工作(zuo)期(qi)間免費(fei)居住(zhu)

長江學者

量級

145M2

5

面議

境(jing)內按實際來校次數報(bao)銷(xiao),境(jing)外(wai)每年報(bao)銷(xiao)

其他知名

學者

130M2

1

每年報銷