一、學院簡介
江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)設(she)有(you)法(fa)學(xue)(xue)(xue)、國(guo)際商貿(mao)法(fa)、思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)學(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)學(xue)(xue)(xue)、社會(hui)工作(zuo)、行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、公(gong)共事(shi)業管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等本(ben)(ben)科(ke)專(zhuan)業(方(fang)向),另有(you)經(jing)濟法(fa)等第(di)二學(xue)(xue)(xue)歷本(ben)(ben)科(ke)專(zhuan)業。可在學(xue)(xue)(xue)院(yuan)及(ji)所(suo)屬的(de)法(fa)律(lv)與(yu)(yu)公(gong)共事(shi)務學(xue)(xue)(xue)部的(de)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)基本(ben)(ben)原理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)發(fa)展(zhan)史、馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)中(zhong)國(guo)化研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、中(zhong)共黨(dang)(dang)史、思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)、倫理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)、課程與(yu)(yu)教(jiao)學(xue)(xue)(xue)論(思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu))、行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、社會(hui)保障、土地(di)資源管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、教(jiao)育(yu)(yu)經(jing)濟與(yu)(yu)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li),廣告與(yu)(yu)媒介經(jing)營(ying)管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)等二十一個碩士點(dian)招生,并擁有(you)思想(xiang)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)專(zhuan)業方(fang)向教(jiao)育(yu)(yu)碩士授(shou)予權。學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(學(xue)(xue)(xue)部)下設(she)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育(yu)(yu)系、政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)(zhi)(zhi)與(yu)(yu)公(gong)共管理(li)(li)(li)(li)(li)(li)系、法(fa)律(lv)系、社會(hui)學(xue)(xue)(xue)系,以(yi)及(ji)中(zhong)共中(zhong)央編譯局江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)發(fa)展(zhan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)論研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地(di)、國(guo)家民(min)政(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)部社會(hui)工作(zuo)專(zhuan)業人才培訓(xun)基地(di)、江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)蘇(su)(su)北農(nong)村治(zhi)(zhi)(zhi)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)基地(di)、美國(guo)過程研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)江(jiang)(jiang)(jiang)蘇(su)(su)師范大(da)學(xue)(xue)(xue)分(fen)中(zhong)心(xin)、當(dang)代(dai)中(zhong)國(guo)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)范式創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)、倫理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)與(yu)(yu)道德(de)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、中(zhong)共黨(dang)(dang)史黨(dang)(dang)建研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)(校(xiao)級)、當(dang)代(dai)中(zhong)國(guo)馬(ma)(ma)克(ke)思主(zhu)(zhu)(zhu)義(yi)(yi)哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)范式創新(xin)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)所(suo)、徐州師范大(da)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)援助(zhu)中(zhong)心(xin)(校(xiao)級)、社會(hui)調查與(yu)(yu)社會(hui)工作(zuo)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(xin)等機構。同時,徐州市哲(zhe)(zhe)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)會(hui)、社會(hui)學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)會(hui)、徐州市法(fa)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)學(xue)(xue)(xue)法(fa)律(lv)史學(xue)(xue)(xue)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)會(hui)的(de)會(hui)長單(dan)位和(he)秘書(shu)處均設(she)在本(ben)(ben)院(yuan)(學(xue)(xue)(xue)部)。
學院現有教(jiao)(jiao)職工83人(ren),其(qi)中教(jiao)(jiao)授(shou)、副(fu)教(jiao)(jiao)授(shou)39人(ren),碩士生(sheng)導師20多人(ren),在(zai)校碩士研究生(sheng)160余人(ren),在(zai)籍教(jiao)(jiao)育碩士生(sheng)40人(ren),本科生(sheng)1307人(ren),成(cheng)人(ren)教(jiao)(jiao)育在(zai)籍學生(sheng)500人(ren)。
學(xue)(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)(xue)術風(feng)氣(qi)濃厚(hou),曾(ceng)承(cheng)擔(dan)多項國(guo)家(jia)社(she)科(ke)基(ji)金(jin)重(zhong)點課題和其他(ta)國(guo)家(jia)、省(sheng)部(bu)(bu)級科(ke)研課題,每年(nian)都有(you)近170篇左右(部(bu)(bu))學(xue)(xue)(xue)(xue)術論(lun)文(wen)(wen)或論(lun)著(zhu)發(fa)表(biao)出(chu)版,一(yi)批科(ke)研科(ke)研成果獲團中央、江蘇(su)省(sheng)“五個一(yi)工(gong)程獎”等(deng)部(bu)(bu)省(sheng)級科(ke)研獎勵。學(xue)(xue)(xue)(xue)院堅持培(pei)養(yang)(yang)(yang)具有(you)“一(yi)流(liu)道(dao)德素(su)養(yang)(yang)(yang)、一(yi)流(liu)專業(ye)素(su)質、一(yi)流(liu)實踐水平、一(yi)流(liu)創新(xin)能力”人才的辦學(xue)(xue)(xue)(xue)宗旨,形成了“重(zhong)人格塑造——為人誠實、重(zhong)人文(wen)(wen)熏(xun)陶——素(su)養(yang)(yang)(yang)厚(hou)實、重(zhong)專業(ye)培(pei)養(yang)(yang)(yang)——基(ji)礎扎實、重(zhong)實踐訓(xun)練——創新(xin)務(wu)實”的人才培(pei)養(yang)(yang)(yang)特色。連續八年(nian)被江蘇(su)省(sheng)委(wei)宣傳部(bu)(bu)、省(sheng)教(jiao)(jiao)(jiao)育廳(ting)、團省(sheng)委(wei)和省(sheng)學(xue)(xue)(xue)(xue)聯(lian)聯(lian)合(he)授予“大學(xue)(xue)(xue)(xue)生(sheng)社(she)會(hui)實踐先進(jin)集體(ti)”榮譽稱(cheng)號,2007年(nian)8月,2004級社(she)會(hui)工(gong)作專業(ye)本科(ke)班(ban)被教(jiao)(jiao)(jiao)育部(bu)(bu)、共(gong)青團中央聯(lian)合(he)表(biao)彰為“全國(guo)先進(jin)班(ban)集體(ti)”,辦學(xue)(xue)(xue)(xue)情況多次被《人民(min)日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《中國(guo)教(jiao)(jiao)(jiao)育報(bao)(bao)(bao)》、《光(guang)明日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《新(xin)華日(ri)報(bao)(bao)(bao)》、《徐州日(ri)報(bao)(bao)(bao)》等(deng)平面和網絡媒體(ti)報(bao)(bao)(bao)道(dao)。
二、法政學院2014年教學科研崗位(wei)人才需求(★為(wei)緊缺專業)
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單位 |
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需求人數 |
備注 | |||||
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二級學科 |
院士、文科(ke)(ke)院士級(ji)學科(ke)(ke)領軍(jun)人(ren)物 |
特聘教授級學科帶頭人 |
教授 |
A類 博士 |
B類 博士 |
碩士 | ||
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法政學院 |
公共管理 |
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1 |
1 |
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政治學 |
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1 |
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民商法學 |
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1 |
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1 |
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刑法學 |
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1 |
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馬克思主義哲學 |
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1 |
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宗教學 |
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1 |
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研究方(fang)向為(wei)伊斯蘭教或天主教 | |
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外國哲學史 |
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1 |
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社會學 |
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1 |
1 |
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★終(zhong)招聘崗位(wei)以江蘇(su)省人力資源(yuan)和(he)社會保障廳發(fa)布公告(gao)為準 | ||||||||
三、應聘方式
通過電子郵件、現場報名等方式應聘。
通訊地址:江蘇省徐州銅(tong)山(shan)新區上海路101號
郵編:221116
電話:
聯系人:王展
Email:.cn(郵件主題格(ge)式:姓名(ming)—應(ying)聘(pin)法政學院教(jiao)師(shi))
學校網址:www.jsnu.edu.cn
附:江蘇師范大學2014年引進人才政策
為進(jin)一步加強師資隊(dui)伍(wu)建設,深入推進(jin)人才(cai)強校(xiao)(xiao)戰略(lve),吸(xi)引更多高層次人才(cai)來校(xiao)(xiao)工作,根據學校(xiao)(xiao)相關文(wen)件規(gui)定(ding),制定(ding)本政策。
一、引進對象及條件
(一)特聘教授
1.特聘教授A類
(1)特聘教(jiao)授A類對應院(yuan)士(shi)量級人才,包括兩院(yuan)院(yuan)士(shi)、社科院(yuan)學(xue)部(bu)委員(yuan)、國務院(yuan)學(xue)位委員(yuan)會(hui)學(xue)科評議(yi)組召集人、教(jiao)育部(bu)各專業教(jiao)學(xue)指導委員(yuan)會(hui)主任委員(yuan)、“國家特支(zhi)計(ji)劃”杰出人才或具有相當水平的境外知名學(xue)者等。
(2)來校(xiao)工作時間不少(shao)于(yu)1個聘期,一(yi)般(ban)為3至5年,柔性引進人才原則上每年為我校(xiao)完(wan)成學(xue)科(ke)建設及科(ke)研等工作量不少(shao)于(yu)2個月。
2.特聘教授B類
(1)特聘(pin)教授(shou)B類對應“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”量級人才(cai),包(bao)括“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”特聘(pin)教授(shou)、“長江(jiang)學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)”講座教授(shou)、“國家(jia)(jia)杰出青(qing)年科(ke)學(xue)(xue)(xue)基金(jin)”獲得(de)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、“”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、“國家(jia)(jia)特支計(ji)劃”領軍人才(cai)和(he)青(qing)年拔(ba)尖(jian)人才(cai)、中科(ke)院(yuan)“百人計(ji)劃”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、江(jiang)蘇特聘(pin)教授(shou)、江(jiang)蘇省“333工程(cheng)”第一(yi)層次入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、國家(jia)(jia)“百千萬人才(cai)工程(cheng)”入選者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)、國家(jia)(jia)自然科(ke)學(xue)(xue)(xue)基金(jin)委(wei)和(he)社科(ke)基金(jin)委(wei)學(xue)(xue)(xue)科(ke)評審組(zu)成員、國務院(yuan)學(xue)(xue)(xue)位委(wei)員會學(xue)(xue)(xue)科(ke)評議組(zu)成員,以第一(yi)作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)或通訊作(zuo)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)在(zai)《Science》、《Nature》上發(fa)表論文的學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe),或具(ju)有相當(dang)水平(ping)的境(jing)外學(xue)(xue)(xue)者(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)等。
(2)身體健康,年齡文科(ke)一(yi)般不超過60周(zhou)歲(sui),理(li)工科(ke)一(yi)般不超過55周(zhou)歲(sui)。
(3)來校(xiao)工(gong)作(zuo)時(shi)間不少于1個聘(pin)期,一般(ban)為3至(zhi)5年(nian),柔性引進人(ren)才原則上每年(nian)為我(wo)校(xiao)完(wan)成學(xue)科建設及科研(yan)等工(gong)作(zuo)量不少于2個月。
3.特聘教授C類
(1)特(te)聘教授C類包(bao)括除上述量(liang)級之外的其他境(jing)內外知(zhi)名(ming)專家學者。
(2)國內(nei)人才一般(ban)應是具有博(bo)士(shi)學位的博(bo)士(shi)生導師、教授,多次主持(chi)科(ke)研項目,在本學科(ke)權威期(qi)刊上發表過高水平系列學術(shu)論(lun)文。
(3)海外(wai)(wai)(wai)人才應具有博士學位和(he)海外(wai)(wai)(wai)知名大(da)學或科研(yan)機(ji)構相當于副教授及以上職稱,應在國外(wai)(wai)(wai)學術(shu)刊物發表過有影響的(de)學術(shu)論文或獲(huo)得過有國際影響力的(de)學術(shu)獎勵,承(cheng)擔一定的(de)科研(yan)項目。
(4)身體健康,年齡一般不超過50周歲。
(5)來校工作時間不(bu)少于1個聘(pin)期(qi),一般(ban)為5年(nian),應保證全(quan)職(zhi)到崗。
(二)教授
1.一般應是具(ju)有博士學位的(de)教授(shou)(shou),主持過省(sheng)級以上(shang)科研(yan)(yan)項目或獲得過省(sheng)級以上(shang)科研(yan)(yan)獎勵,在本學科核心期刊上(shang)發(fa)表過高水平系列學術論文,勝任(ren)核心課程(cheng)講授(shou)(shou)任(ren)務。
2.身體健康(kang),年齡一般(ban)不(bu)超過45周(zhou)歲,來(lai)校工作(zuo)時間不(bu)少于(yu)5年,應保證全職到崗。
(三)博士
1.A類博士
(1)國內優(you)(you)秀博士一般應(ying)畢(bi)業(ye)于中科(ke)院、社(she)科(ke)院、“985”高校、“211”高校或(huo)排名前(qian)三的(de)專業(ye)類院校的(de)優(you)(you)勢學科(ke)專業(ye),境外(wai)優(you)(you)秀博士應(ying)畢(bi)業(ye)于世(shi)界一流大(da)學。
(2)導師應為(wei)同行公認的(de)具有較高學術水平和知名度的(de)專家學者(zhe);或者(zhe)博士本(ben)人是科研項目的(de)主要完成(cheng)者(zhe)。
(3)文(wen)科博士(shi)(shi)一般應(ying)在(zai)本學(xue)科一類(lei)(級(ji)(ji))權威(wei)期刊發(fa)表論文(wen)1篇,或SSCI/A&HCI檢索(suo)1篇;理工科博士(shi)(shi)一般應(ying)在(zai)本學(xue)科SCI一區(qu)發(fa)表論文(wen)1篇或在(zai)二(er)區(qu)發(fa)表論文(wen)2篇;或者(zhe)獲得省(sheng)級(ji)(ji)及以(yi)上(shang)級(ji)(ji)別優(you)秀博士(shi)(shi)論文(wen)。
工科(ke)和(he)藝術、體(ti)育(yu)類實踐能力突出的博士,如(ru)理論成果不符合上述規(gui)定,但經(jing)學科(ke)專(zhuan)家組審議(yi),認定其(qi)綜合水平(ping)已達(da)到相同(tong)或相近水平(ping)。
(4)年(nian)齡(ling)文(wen)科(ke)一般(ban)不(bu)超(chao)(chao)過40周(zhou)歲,理(li)工科(ke)一般(ban)不(bu)超(chao)(chao)過35周(zhou)歲,來校工作時間(jian)不(bu)少于5年(nian),應保證(zheng)全職到崗。
(5)具有海(hai)外學習經歷者優先。
2.B類博士
(1)原則上(shang)(shang)應在本學科核心刊(kan)物(wu)上(shang)(shang)發表論文3篇(pian)及以上(shang)(shang),勝任核心課程講授任務(wu)。
(2)年齡文科一般不超過40周(zhou)歲(sui),理工科一般不超過35周(zhou)歲(sui),來校工作時間(jian)不少于5年,應保(bao)證全職到(dao)崗(gang)。
(3)具有海外學習經歷者優先。
二、設崗學科
需求專業參見《江蘇師(shi)范(fan)大(da)學(xue)2014年教學(xue)科研崗位人才(cai)需求》(見附(fu)件)。
三、全職引進待遇
(一)特聘教授
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待遇
層次 |
住房 |
安家費 (萬元) |
年收入(萬元) |
科研費(萬元) |
配偶 安置 |
備注 | |
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實驗 學科 |
非實驗 學科 | ||||||
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A類 |
服務滿(man)10年贈送(song)200M2住房 |
100 |
不低于100 |
200 |
100 |
予以 安置 |
首聘(pin)期提(ti)供過渡住(zhu)房免(mian)費居住(zhu),科研費分兩次劃撥,設(she)備(bei)費面議 |
|
B類 |
服務滿10年贈送145M2住房 |
50 |
不低于50 |
100 |
50 |
予以 安置 | |
|
C類 |
130M2過渡住房 |
10 |
不低于30 |
30 |
20 |
酌情 考慮 | |
(二)教授、博士
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待遇
人員 |
過渡住房 |
安家費及 購房補貼 (萬元) |
科研費(萬元) |
配偶 安置 |
備注 | |
|
實驗 學科 |
非實驗 學科 | |||||
|
教授 |
130M2 |
20 |
20 |
10 |
酌情考慮 |
過渡(du)房(fang)免收5年(nian)房(fang)租,科研費分(fen)兩次劃(hua)撥 |
|
A類博士及緊缺專業 B類博士 |
過渡(du)住(zhu)房(fang)90M2,服務滿10年贈送(song)100M2左右住(zhu)房(fang) |
安家費20 |
20 |
10 |
酌情考慮 |
過(guo)渡房免(mian)收房租;科研費實行(xing)立項和申報管理 |
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B類博士 |
60M2 |
8-10 |
8-10 |
4-6 |
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過渡房免(mian)收2年(nian)房租,科研(yan)費實行立(li)項(xiang)和申(shen)報管(guan)理(li) |
注:1.對于以第一作者在理工科一級學科期(qi)刊(SCI影響因子≥20)上發表論文(wen)的博(bo)(bo)士,可聘(pin)為校(xiao)聘(pin)教授(shou)。2.A類(lei)博(bo)(bo)士及(ji)緊缺專業B類(lei)博(bo)(bo)士安(an)家費(fei)(fei)來校(xiao)工作后首付(fu)10萬(wan)元(yuan),剩余款項在服務期(qi)內按(an)1萬(wan)/年(nian)(nian)分10年(nian)(nian)撥付(fu);教授(shou)和B類(lei)博(bo)(bo)士來校(xiao)工作后先支(zhi)付(fu)2萬(wan)元(yuan)作為安(an)家費(fei)(fei),剩余款項憑購房合同一并支(zhi)付(fu)。3.引進待遇可視(shi)引進人才(cai)具體情況面議。
四、柔性引進待遇
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待遇 人員類別 |
過渡住房 |
生活補貼(萬(wan)元/月) |
科研費 (萬元) |
交通費 |
備注 |
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院士 量級 |
200M2 |
10 |
面議 |
按實際來校次數報銷 |
過渡住(zhu)房精裝修(xiu),實行酒店(dian)式(shi)管(guan)理,工作(zuo)期(qi)間免費(fei)居住(zhu) |
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長江學者 量級 |
145M2 |
5 |
面議 |
境(jing)內按實際來校次數報(bao)銷(xiao),境(jing)外(wai)每年報(bao)銷(xiao) | |
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其他知名 學者 |
130M2 |
1 |
|
每年報銷 |