這篇《2013年中國民生銀行江西省上饒分行招聘啟事》是®無憂考網為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！

    中國民生銀行是成立于1996年1月12日的全國性股份制商業銀行。中國民生銀行成立17年來，始終堅持改革創新，開拓進取，業務規模快速擴大，效益逐年遞增，資產質量保持國內同業水平。2000年，中國民生銀行A股在上海證券交易所掛牌上市；2009年，中國民生銀行在香港聯交所成功上市，成為該年度港股市場大IPO。當前，民生銀行已進入了“二次騰飛”的新階段，正以“民營企業、小微企業和高端零售客戶”為市場定位，向“特色銀行、效益銀行”的戰略目標不斷邁進。
    中國民生(sheng)銀(yin)行(xing)上(shang)饒分(fen)行(xing)是直屬南昌分(fen)行(xing)的二級分(fen)行(xing)，自(zi)2012年6月28日(ri)正式開業(ye)(ye)以(yi)來，以(yi)服(fu)務地(di)方經濟為己(ji)任，堅(jian)持為民營企業(ye)(ye)和小微企業(ye)(ye)服(fu)務，各項業(ye)(ye)務保(bao)持快(kuai)速增長。為滿足在江西省上(shang)饒地(di)區的業(ye)(ye)務拓展(zhan)需要和新建網(wang)點人(ren)才儲(chu)備，現誠聘以(yi)下(xia)英(ying)才加(jia)盟我(wo)行(xing)共謀發(fa)展(zhan)。

    一、應聘基本條件
    （一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
    （二）具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
    （三）有較為豐富的銀行從業經驗，具備相應崗位的知識、技能和學習能力；
    （四）條(tiao)件特別優秀(xiu)者可適當放寬學歷、年齡等相(xiang)關要求。

    二、應聘崗位及要求
    （一）支行行長（1名）
    工作職責：
    1、管理、培養、指導銷售、理財、服務等專業團隊，組織資源積極開展營銷，努力完成支行經營計劃；
    2、研究客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新興業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶；
    3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
    任職要求：
    1、全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
    2、具有5年（含）以上商業銀行從業經歷，3年（含）以上支行或團隊管理經驗；
    3、有(you)支行行長工(gong)作經(jing)歷者優先考慮。

    （二）業務團隊負責人（3名）
    工作職責：
    1、負責市場調研、營銷和業務拓展工作；
    2、帶領所負責團隊完成各項經營指標，引導團隊合作。
    任職要求：
    1、大學本科（含）以上學歷，金融、經濟等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
    2、具有3年以上銀行相關工作經驗，2年以上市場營銷經驗；
    3、熟悉各類金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力和團隊管理能力；
    4、職業(ye)操守好，責(ze)任心強。

    （三）公司業務客戶經理崗（2名）
    工作職責：
    1、負責組織實施市場產品宣傳、推廣等活動；
    2、負責市場產品銷售，拜訪重點客戶并制定營銷方案。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡40周歲（含）以下；
    2、具有1年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業財務分析和風險識別能力；
    3、能夠洞悉客(ke)戶(hu)需(xu)求，靈活(huo)運用交易融(rong)資(zi)、融(rong)資(zi)負(fu)債、現金(jin)管(guan)理等(deng)公司業務產品(pin)，為客(ke)戶(hu)量身定制(zhi)金(jin)融(rong)解決方案。

    （四）小微業務客戶經理崗（3名）
    工作職責：
    1、負責開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
    2、負責管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
    3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
    任職要求：
    1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
    2、具有1年（含）以上零售客戶經理工作經理，熟悉小微企業經營模式，了解小微企業貸款的辦理條件、操作流程；
    3、具有(you)較強(qiang)的市場拓展(zhan)和風險識別(bie)能(neng)力。

    （五）風險經理崗（2名）
    工作職責：
    1、貸前調查：與客戶經理共同開展授信調查工作，進行雙人實地貸前調查，對授信資料的完整性、合規性負責；
    2、風險評價：對授信項目進行風險分析，提出風險防控措施，明確信貸建議和具體授信方案，出具風險評價意見，對風險評價意見的客觀性、公正性負責；
    3、放款操作：在授信審批后，督促、監督客戶經理落實授信條件，與客戶經理雙人實地辦理合同面簽、取印、核保等工作；
    4、對市場人員進行授信操作與授信管理的初級培訓。
    任職要求：
    1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
    2、具有3年以上信貸風險管理工作經驗；
    3、有一定的產品創新和營銷策劃與方案設計能力，溝通協調能力強
    4、具有注冊(ce)會計師(shi)資(zi)格、律師(shi)資(zi)格者優先。

    （六）公司業務產品經理崗（1名）
    工作職責：
    1、結合分行區域業務特色，研究制定公司業務產品管理辦法、流程等；
    2、開展各類公司業務產品推動工作，對相關產品營銷提供支持；
    3、根據區域業務需求組織公司業務產品創新，參與建立產品專家團隊。
    任職要求：
    1、全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
    2、具有3年（含）以上投行業務相關工作經驗；
    3、熟悉經濟、金融政策，熟悉投行、貿金、票據、同業、理財等業務和流程；
    4、具(ju)有(you)項目(mu)設計能(neng)力(li)(li)、組(zu)織(zhi)推動能(neng)力(li)(li)、與(yu)行內外(wai)機構及人員(yuan)的溝通協調(diao)能(neng)力(li)(li)，具(ju)有(you)一定文(wen)字綜合(he)能(neng)力(li)(li)和問題解決能(neng)力(li)(li)，具(ju)備團(tuan)隊合(he)作精神。

    （七）小微業務產品經理崗（1人）
    工作職責：
    1、對小微產品進行管理，以提高產品市場競爭力；
    2、策劃營銷活動，協助進行集群開發，提高批量開發客戶的效率；
    3、制定并實施小微業務培訓計劃，提高一線營銷人員的業務水平。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業，年齡35周歲以下，具備3年以上金融同業從業經驗；
    2、熟悉銀行授信業務品種，具有較強的市場分析判斷能力，具有較強的溝通能力；
    3、熟悉小微企業經營運作模式，了解國家經濟政策和區域經濟特色；
    4、具(ju)有項目設計能力(li)(li)、組織推(tui)動能力(li)(li)、與行內外(wai)機構及人員的溝通(tong)協調能力(li)(li)，具(ju)有一定(ding)文字綜合(he)能力(li)(li)和問題解決(jue)能力(li)(li)，具(ju)備團隊合(he)作(zuo)精神(shen)。

    （八）理財經理崗（2名）
    工作職責：
    1、開展貴賓客戶產品服務營銷，發展潛在貴賓客戶；
    2、維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進貴賓理財業務不斷發展。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲（含）以下；
    2、具有2年（含）以上相關工作經驗，取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP及以上資格證書；
    3、了解(jie)保險、外匯、證券(quan)、基金、債券(quan)、信(xin)托(tuo)等(deng)產品(pin)特點(dian)。

    （九）大堂經理崗（2名）
    工作職責：
    1、負責執行營業網點標準化服務規范；
    2、引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
    3、解答客戶咨詢，提升網點服務水平；
    4、開展廳堂營銷工作，完成營業廳日常管理工作。
    任職要求：
    1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷或相關專業，1年以上客戶服務經歷；
    2、熟悉(xi)銀行相關產品(pin)，形(xing)象(xiang)氣質佳，具備良(liang)好客戶(hu)服務意識和親和力(li)(li)，有優秀的語言(yan)表(biao)達能力(li)(li)和解決(jue)問題的能力(li)(li)。

    （十）營業經理崗（2名）
    工作職責：
    1、負責營業廳本外幣會計、儲蓄、出納業務柜面運營管理、授權、檢查、監督、服務等工作；
    2、負責會計團隊建設及人員管理工作，組織開展相關培訓。
    任職要求：
    1、全日制大學本科（含）及以上學歷，35周歲（含）以下；
    2、具有5年（含）以上相關崗位工作經驗，具備較強的管理能力及風險控制意識；
    3、熟悉各項(xiang)金融政策、法律法規(gui)及銀行(xing)規(gui)章制度。

    （十一）綜合柜員崗 （8名）
    工作職責：
    1、負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作；
    2、為客戶提供優質服務，做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
    任職要求：
    1、大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類等相關專業；
    2、年齡28周歲（含）以下；
    3、具有2年（含）以上相關工作經驗；
    4、從事過國際業務、取得(de)會計從業資(zi)格或初級職稱者優先(xian)。

    三、薪酬福利
    以上人員一經錄(lu)用,根據崗位安排及(ji)應聘人員的(de)良好表現等提供同業中具(ju)競爭力的(de)薪(xin)資待遇(yu)和廣闊的(de)個人職業發展空間。

    四、報名方式
    （一）詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應聘所選崗位。
    （二）應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。
    （三）經初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應聘材料不與退回，代為保密。
    （四）本次招聘截止至2013年5月31日。
    （五）聯(lian)系電話：0791—86751093