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滁州市(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)西醫(yi)結(jie)合醫(yi)院(yuan)組(zu)建于(yu)2005年(nian)，為(wei)國(guo)家中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)藥(yao)(yao)管理(li)局確定(ding)的全(quan)國(guo)重點中(zhong)(zhong)(zhong)西醫(yi)結(jie)合醫(yi)院(yuan)，擁有800張床位，22個病(bing)區,30個臨床專(zhuan)(zhuan)科(ke)，18個醫(yi)技(ji)科(ke)室(shi)，其中(zhong)(zhong)(zhong)1個重點專(zhuan)(zhuan)科(ke)，5個省(sheng)級(ji)重點專(zhuan)(zhuan)科(ke)，目前正爭創三級(ji)甲等醫(yi)院(yuan)。基于(yu)醫(yi)院(yuan)的發展需要(yao)，急(ji)需耳鼻喉、重癥、急(ji)診(zhen)、兒科(ke)、針灸、胸外、影像、病(bing)理(li)、放療、檢驗、神經外科(ke)、中(zhong)(zhong)(zhong)醫(yi)、眼科(ke)、皮膚(fu)、推拿、乳腺、腫瘤內(nei)科(ke)、口(kou)腔(qiang)、康復、超聲、心電(dian)、麻醉、藥(yao)(yao)劑專(zhuan)(zhuan)業(ye)高(gao)級(ji)專(zhuan)(zhuan)業(ye)技(ji)術人才。經市(shi)政府同(tong)意，今年(nian)面向社(she)會公開(kai)引進(jin)12名上述專(zhuan)(zhuan)業(ye)主任或副(fu)主任(中(zhong)(zhong)(zhong))醫(yi)師(shi)(檢驗師(shi)/藥(yao)(yao)劑師(shi))。

一、引進原則

引進(jin)工作堅持(chi)民主(zhu)、公平(ping)、競爭(zheng)、擇優的原(yuan)則(ze)，按照德(de)才兼(jian)備的標準(zhun)，采取(qu)考核、考察相結合的方法進(jin)行。

二、引進條件

引進(jin)人員應具(ju)(ju)有主(zhu)任或副主(zhu)任(中(zhong))醫師(shi)(檢驗(yan)師(shi)/藥(yao)劑師(shi))衛生(sheng)專業技術資格，且(qie)有三(san)年(nian)(nian)(nian)以上“二甲”醫院工(gong)作(zuo)經歷，身體健康，遵(zun)紀守法，有良好的品行;具(ju)(ju)有主(zhu)任(中(zhong))醫師(shi)(檢驗(yan)師(shi)/藥(yao)劑師(shi))資格的擬引進(jin)人員，年(nian)(nian)(nian)齡須(xu)在50周歲以下(1962年(nian)(nian)(nian)12月31日(ri)后出(chu)生(sheng));具(ju)(ju)有副主(zhu)任(中(zhong))醫師(shi)(檢驗(yan)師(shi)/藥(yao)劑師(shi))資格，年(nian)(nian)(nian)齡須(xu)在48周歲以下(1964年(nian)(nian)(nian)12月31日(ri)后出(chu)生(sheng))。

三、引進方式

1、報名

擬引進人(ren)員持有(you)效(xiao)居民(min)身份證(zheng)、學歷及學位證(zheng)書(shu)(shu)、衛(wei)生專業技術(shu)資格證(zheng)書(shu)(shu)和5張小(xiao)2寸近期正面免冠同(tong)底(di)彩色照片(pian)到(dao)滁州(zhou)市中西(xi)醫(yi)結合醫(yi)院人(ren)事科(電話：)報(bao)名，并填(tian)寫《報(bao)名資格審查表》。已(yi)在滁州(zhou)市工作(zuo)的在職(zhi)人(ren)員須同(tong)時(shi)提供單位及主管部門同(tong)意報(bao)名證(zheng)明。

2、試用

經由市(shi)中(zhong)西醫(yi)(yi)結合醫(yi)(yi)院、市(shi)衛生(sheng)局資格審查，符合引進條件的人員(yuan)，由市(shi)中(zhong)西醫(yi)(yi)結合醫(yi)(yi)院安(an)排到相應(ying)(ying)的專業科(ke)室試用(yong)1個月。試用(yong)時(shi)間滿(man)1個月的，發(fa)(fa)給3000元生(sheng)活補助;不滿(man)1個月的，不發(fa)(fa)生(sheng)活費。原(yuan)則上(shang)，每季度末(mo)組織一次擬(ni)引進人員(yuan)試用(yong)。擬(ni)引進人員(yuan)應(ying)(ying)在試用(yong)通知限定時(shi)間內到崗，否則視為自動放(fang)棄。

3、考核

由市衛(wei)生局組織(zhi)有關專(zhuan)家(jia)對試用期滿的人員進行考核，考核主要了解(jie)所在科室評價、院領(ling)導評價以(yi)及專(zhuan)業知(zhi)識應用能力(li)，用量(liang)化評分(fen)的方式(shi)進行，總分(fen)為(wei)100分(fen)。低于60分(fen)者不予引進。

4、體檢和考察

由市中(zhong)西醫結合醫院組織，對考(kao)核成績(ji)(ji)合格(ge)且在本專業崗位排(pai)名第一的人員進行(xing)體(ti)檢和考(kao)察(cha)。體(ti)檢按(an)照招考(kao)國家公務(wu)員體(ti)檢標(biao)準執行(xing)。考(kao)察(cha)需通過其(qi)(qi)戶籍(ji)所在地派(pai)出所、居委會(hui)和原(yuan)工(gong)作單位了解其(qi)(qi)思(si)想政治表現、道德品質(zhi)、業務(wu)能力(li)、工(gong)作實績(ji)(ji)。

5、公示和聘用

根據考(kao)核、體檢、考(kao)察情況，由市衛(wei)生局(ju)(ju)(ju)確定擬引進人(ren)員，經(jing)市人(ren)社局(ju)(ju)(ju)審核后，在(zai)市人(ren)社局(ju)(ju)(ju)、市衛(wei)生局(ju)(ju)(ju)網站上公(gong)示一周。對經(jing)公(gong)示無異議(yi)或(huo)雖有反映但不(bu)影響(xiang)聘用(yong)(yong)的(de)擬引進人(ren)員，由市衛(wei)生局(ju)(ju)(ju)履行相關報(bao)批程(cheng)序，市人(ren)社局(ju)(ju)(ju)下(xia)達聘用(yong)(yong)文件，聘用(yong)(yong)單位(wei)辦(ban)理相關聘用(yong)(yong)、入編等手續。

引(yin)進人員必須(xu)在規定(ding)時間內報到，限期辦理調動(dong)手續，逾(yu)期取消聘(pin)用資格。

四、待遇

引進人員實(shi)行事業(ye)編(bian)制內崗位聘用(yong)管理，執(zhi)行事業(ye)單位工資標(biao)準。對(dui)為(wei)醫院服務(wu)滿5年(nian)以上且勝(sheng)任本職(zhi)(zhi)工作的人員，由醫院給予一次(ci)性住房補貼，其中，正(zheng)高職(zhi)(zhi)10萬元，副(fu)高8萬元。

五、其他事項

1、本公告于2013年1月17日起在(zai)滁(chu)州(zhou)先鋒網(www.czxfw.gov.cn)、滁(chu)州(zhou)市(shi)人力(li)資源和社會保障局網(www.cz12333.gov.cn、滁(chu)州(zhou)市(shi)衛生局網(www.ahczws.gov.cn)、滁(chu)州(zhou)市(shi)中西醫結合(he)醫院網站(www.czzxy.cn)及相關媒體上統一發布，有效期至(zhi)2013年12月31日止。)

2、上述每個(ge)專業崗位限引進一(yi)名主任或副主任(中)醫師(shi)(檢驗師(shi)/藥劑(ji)師(shi))，引進人數滿(man)12人，引進工(gong)作即行終止。

3、引(yin)進工作由市(shi)(shi)委(wei)組(zu)織(zhi)部、市(shi)(shi)人(ren)(ren)社局、市(shi)(shi)編辦(ban)會同市(shi)(shi)衛生局組(zu)織(zhi)實施，市(shi)(shi)衛生局設立(li)市(shi)(shi)中西醫結合醫院(yuan)公開引(yin)進高級(ji)專(zhuan)業技術人(ren)(ren)才工作組(zu)，承辦(ban)具體事務。

4、引(yin)進工作嚴(yan)格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施，嚴(yan)格執行回(hui)避制(zhi)度、工作責任制(zhi)和責任追究(jiu)制(zhi)，接受社(she)會(hui)各界和紀檢(jian)監察機(ji)關的監督(監督電(dian)話：)。

5、本(ben)公(gong)告(gao)相關事(shi)項委托市衛(wei)生局負責解釋(咨詢電(dian)話：)。

中共滁州市委組織部

滁州市人力資源和社會保障局

滁州市機構編制委員會辦公室

滁州市衛生局

2013年1月17日

滁州市中西醫結合醫院公開引進衛生高級專業技術人才報名資格審查表