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[北京|深圳]北京三維天地科技有限公司實習生2012招聘

時間:2012-05-22 22:59:00   來源:人才招聘網     [字體: ]

招聘標題:三維天地科技有限公司

招聘職位:生

工作地點:

招聘時間:

招聘地點:

發布時間:2012-05-03 15:40




北京三維天地科技有限公司招聘信息

2012屆



單位名稱:北京三維天地科技有限公司

公司地址:北京市豐臺區海鷹路6號院12號樓 郵編:100070

電話: 傳真:

分公司地址:深圳市福田區車公廟NEO大廈B區26F

深圳分公司電話:

網址://www.sunwayworld.com

郵箱:;



單位聯系人:彭微

聯系方式:-103;

郵箱:



企業簡介:

北京三維天地科技有限公司創建于1995年,專注于大型流程型制造業企業、應用軟件開發、信息系統建設服務,是一家集軟件產品開發、系統集成、技術培訓與服務為一體的高科技企業。公司注重“以人為本”的經營理念,提倡“拼搏、實干、創新”的企業文化,吸引了大批優秀人才加盟企業,現有員工150余人,其中95%為本科以上學歷,開發力量雄厚,專業技術人員30%具有碩士以上學歷。



十六年來,始終遵循著“用戶至上”的經營方針,不懈的努力使三維公司取得了占據流程行業、實驗室管理信息系統領域軟件供應商地位的輝煌業績。



三維天地是中國大的供應鏈軟件、企業B2B電子商務軟件提供商之一,依靠的技術、強大的咨詢實施隊伍和優秀的本地化的服務,為中國特大型生產企業(年銷售額100億以上)提供供應鏈管理軟件及企業B2B電子商務軟件,長期保持該市場中的地位。



三維天地是中國大的實時數據庫及解決方案提供商之一,依靠強大的研發力量、的數據設備接口技術、優秀的實施隊伍,為中國流程企業提供實時數據庫及解決方案,長期保持該市場中的地位。



三維天地是中國大的石油、石化領域信息化解決方案提供商之一。具有自主版權的行業軟件產品十余種,實施系統集成項目幾百項,為多家大型企業提供信息系統咨詢服務。行業業務涵蓋工業控制、生產實時數據采集、管理信息系統、辦公自動化系統、智能決策支持、流程模擬、先進控制與優化等各個方面。公司提出“在石油、石化行業信息化建設中負責任的戰略合作伙伴”理念,保證了系統100%投用率,贏得了用戶極高的聲譽。



自2003年,三維天地與美國雅培集團(Abbott Group)旗下STARLIMS公司攜手合作,將技術性能極具競爭力的STARLIMS軟件引進國內市場。STARLIMS現服務于全球40個國家的500多家企業和組織,如美國食品藥品監督管理局(FDA)、美國寶潔公司(P&G)、英國石油公司(BP),業務領域涉及質量認證和控制、檢測和監控、制藥研發、法醫鑒定和臨床檢測等,譽滿全球。自合作伊始,三維天地即堅持結合精英管理團隊、過硬的技術實力、誠信的本地化服務,努力在中國市場開拓、發展LIMS行業應用,迄今已歷8年之久的重重考驗,現不僅成立了STARLIMS亞太研發中心和培訓中心,具備了強大的研發和實施服務能力,在LIMS開發、實施、服務上獨樹一幟,而且在國內石化、化工、疾病控制、食品藥品檢測、環境監測、研究性實驗室、第三方檢測實驗室等領域占據了絕對地位。



三維天地長期專注于軟件產品研發與市場推廣,十六年的持續耕耘為三維天地積累了上千個特大型企業客戶,同時使三維天地成為特點鮮明、實施服務經驗豐富的企業應用軟件供應商,曾服務于中華人民共和國海關總署、中國人民共和國衛生部、國家體育總局、國家質檢總局等國家機關,及中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油總公司、寶鋼集團、神華集團等大型央企國企。



三維天地經過十六年的發展,逐漸形成了自己的企業文化,在人才使用上本著人盡其才,以人為本,尊重人,理解人。同時注重人才的培養和發展,公司定期組織市場、技術、管理等多方面的培訓,并外派多名中高層管理人員攻讀清華、北大等院校的在職碩士、博士。企業還提供良好的待遇、公平的績效考核和激勵機制,三維天地致力于為員工提供更為廣闊的發展空間,現誠邀有識之士加盟,共創美好未來。



欲更多了解三維天地,請登陸。



備注:公司提供由海淀區知春路、惠新西街南口、海淀黃莊、五棵松等地發車的班車;

公司提供附近宿舍。







招聘崗位(實習生):

一、.net開發工程師(LIMS事業部) 8 名

工作地點:

北京或深圳

職位要求:

1.計算機或軟件相關專業,本科及以上學歷;

2.了解.Net的架構和思想,了解主流的數據庫開發(ORACLE,SQL SERVER);

3.有良好中文表達能力及良好的英文閱讀能力;

4.優秀的學習能力,富有進取心;

5.有高度的團隊協作精神和抗壓能力。

工作職責:
1、分析客戶需求、編寫分析報告;
2、為客戶提供相關咨詢建議,系統設計;
3、基于成熟的實驗室信息管理系統定制開發,實現客戶需求;
4、系統集成、客戶培訓、輔助上線、系統上線后的技術支持。

薪酬范圍:

1、 本科生年薪5-10萬 項目獎金

2、 研究生年薪7-12萬 項目獎金

二、實施工程師(LIMS事業部) 5名

工作地點:

北京或深圳

職位要求:
1、計算機軟件等相關專業本科或以上學歷,有實習經驗者優先;
2、熟悉數據庫操作,如ORACLE,SQL SERVER數據庫;
3、具有良好的溝通協調、分析問題和解決問題的能力;
4、良好的英文閱讀能力;
5、抗壓能力強,能適應經常性出差。
工作職責:
1、編寫LIMS(實驗室信息管理系統)解決方案,與用戶講解、溝通,技術論證;
2、項目組織,包括開工會、協調會、培訓、投用、驗收;
3、需求分析,確定用戶系統方案,定制應用;
4、鞏固客戶關系,提高客戶滿意度;
5、解決實施中的安裝、使用和常見問題。

薪酬范圍:

1、 本科生年薪5-10萬 項目獎金

2、 研究生年薪7-12萬 項目獎金

三、測試工程師(LIMS事業部) 2名

職位要求:
1、計算機軟件等相關專業本科或以上學歷,有實習經驗者優先;
2、了解一些計算機語言,熟悉主流數據庫的操作,掌握基本的測試理論和測試工具;
3、工作細致認真,善于溝通協調;
4、良好的英文閱讀能力,通過CET-4。

工作職責:

1、 編寫測試用例;

2、 對系統進行測試。

薪酬范圍:

1、 本科生年薪4-9萬 項目獎金

2、 研究生年薪5-10萬 項目獎金

四、JAVA開發工程師(SRM事業部) 5名

專業:計算機、軟件工程、信息管理、電子工程、物資管理、設備管理等專業大學本科以上學歷

技能要求:

1、能夠使用Java、Ext、Javascript、Html開發語言進行程序開發;

2、了解J2EE架構,能夠使用Spring、Struts、iBatis、Hibernate、XML等技術進行快速開發;

3、熟悉JBoss、Tomcat的基本配置和應用部署,了解WEBLOGIC、WebSphere的基本配置和應用部署;

4、熟悉Oracle、SQL Server等數據庫的基本環境配置、具有數據庫方面的開發基礎,熟悉基本的PL/SQL開發語言。

其他要求:

1、身體健康、心態健康、有較強的責任心,工作踏實認真并積極主動;

2、有良好的溝通表達能力、團隊協作精神和服務意識;

3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。

4、善于學習、具有分析、解決問題的能力

5、有較強的學習能力,對技術有鉆研精神,并有較高的熱情,熱衷于新技術、新理論、新開發實踐的學習和實踐;

6、有良好的英文技能,通過CET-4;

7、樂于迎接挑戰,能夠適應較重的工作壓力。

工作內容:

1、參與中煤供應商管理系統的開發;

2、參與中石化供應商管理系統的開發、維護;

3、參與供應資源管理系列軟件產品的升級—供應財務系統開發;

4、參與主數據信息網站平臺研發。

薪酬范圍:

1、 本科生年薪5-10萬 項目獎金

2、 研究生年薪6-12萬 項目獎金

五、實施工程師(SRM事業部) 5名

職位要求:

專業:管理、軟件工程、信息管理、電子工程、物資管理、供應鏈、物流、計算機等專業大學本科以上學歷

技能要求:

1、熟悉 JAVA編程;精通SQL語言,能夠完成產品的實施。

2、熟悉windows 、Linux、Unix等操作系統,能夠進行安裝、調試;能夠熟練進行oracle(10g,11g)數據庫的安裝、調試,熟練進行weblogic等應用服務器軟件的安裝和調試者優先;

3、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。具有創新精神和意識。

4、熟悉項目管理和執行方法,具有一定的系統需求分析能力;有良好的溝通表達能力,善于和客戶溝通。具有良好的溝通協調、分析問題和解決問題的能力。

5、具有良好的溝通和表達能力,有較強的文檔寫作能力。

其他要求:

1、有較強的學習能力,有鉆研精神,具備快速、持續學習和調查研究的能力;

2、英文良好,可以快速閱讀英文文檔;

3、樂于迎接挑戰,能夠適應較重的工作壓力;

4、良好的協調能力、溝通能力、組織能力,具備獨立工作能力;

5、良好的團隊合作精神、主動積極的工作、學習態度;

6、敬業,對待工作認真負責,能夠承擔一定壓力;

7、能夠適應長期出差。

工作內容:

1、主數據管理系統實施;

2、供應鏈管理系統和電子商務平臺實施。

薪酬范圍:

1、 本科生年薪5-10萬 項目獎金

2、 研究生年薪6-12萬 項目獎金

福利待遇:

公司提供餐補、差補、宿舍、班車;

每年享有5-12天年假;

享有年度體檢、年度旅游;

享有公費出國游機會;

免費參加在職技術培訓、管理培訓等;

根據員工個人表現,每年至少調薪調職機會。

培養方式:

入職后前3個月進行系統培訓;之后根據個人情況和興趣分至不同崗位。公司實習以終留用為目的,希望能夠與同學們共同成長!



所有的財富都是建立在健康之上。浪費金錢是愚蠢的事,浪費健康則是二級的謀殺罪。