根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發 [2011]10號）規定，為彌補急需短缺崗位人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利展開，制定公開招聘工作方案。
一、招聘單位基本情況
1、招聘單位名稱：天津市發展改革干部培訓中心。
2、招聘單位地址：天津市河東區津塘路42號.
3、招聘單位性質及主要職能：天津市發展改革干部培訓中心系天津市發展和改革委員會所屬全額撥款事業單位。
主要職能是：負責市發展和改革委員會干部及發展和改革委員會系統干部的培訓工作。
二、招聘崗位及數量
1、招聘崗位及名稱：培訓部培訓教師1人
招聘崗位職責：主講經濟類專業課程
2、招聘數量：根據編制和崗位需求情況，本次公開招聘工作人員1名。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行以及較高綜合素質；
3、有較強團結合作能力、溝通能力；
4、年齡在30歲以下（1982年1月以后出生），具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位，經濟類專業畢業。
5、身體健康。
四、招聘信息發布
根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2012年5月16日至5月24日在天津市人力資源和社會保障局網站發布
五、報名與資格審查
1、報名時間、地點、方式、聯系人
培訓中心招聘工作領導小組辦公室負責組織招聘報名。
報名時間：2012年5月28日至6月1日，9：00-16：00。
報名地點：天津市河東區津塘路42號
報名方式：網上下載報名表，應聘人員在規定時間內到天津市發展改革干部培訓中心報名，填寫《天津市發展改革干部培訓中心公開招聘工作人員報名表》1式2份，提供本人近期彩色1寸照片2張。
聯系人：王老師。
咨詢電話：24126870。
2、資格審查時間、地點、方式
審查時間：6月上旬
審查地點：天津市河東區津塘路42號，天津市發展改革干部培訓中心
審查方式：根據報名材料，按招聘條件由天津市發展改革干部培訓中心招聘領導小組對報名人員進行資格審查，符合職位要求和報名條件的通知其參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。開考比例不低于1：3，報名人數不足3名，取消該崗位招聘。
六、考試
1、筆試：筆試采取閉卷方式，筆試科目為綜合知識考試。
2、面試：面試采取結構化面談的方式，主要對應聘人員的能力、個性特征和對崗位的適應程度進行測評。
筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，取前3名進入面試。進入面試人數不
3名時，按實際人數進行面試。
筆試和面試的具體時間、地點，另行通知。筆試、面試成績以5：5的比例合成總成績，滿分為100分。筆試、面試成績以適當方式予以公布。
七、體檢、考察
1、體檢：面試結束后，以合成總成績由高分到低分排序，總成績列第1名的進入體檢，體檢合格者確定為考察對象。
2、考察：考察采取個別談話和查閱個人檔案的方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。根據考察情況提出擬聘用意見。如體檢或考察出現不合格者，可按考試成績依次遞補。
八、錄用公示
上述程序結束后，由天津市發展改革干部培訓中心招聘領導小組研究確定擬聘用人員，擬聘用人員在天津市人力資源和社會保障局網站公示，公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位等情況，公示期7個工作日。
九、招聘人員待遇
1、新聘用人員按照國家和本市有關規定，實行事業單位聘用合同制管理，享受事業單位工作人員工資福利待遇。
2、新聘用人員試用期1年。試用期滿，經綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用關系。
十、咨詢和舉報、投訴電話
咨詢電話：24126870
舉報、投訴電話：23142131
二〇一二年四月十八日
