提高農村教育質量是從根本上*“三農”難題的戰略選擇,民革河南省委員會建議,大幅度提高農村教師待遇,吸引優秀人才從事農村教師職業。
目前,河南省農村學校教師普遍存在學歷低、年齡大、結構不合理、待遇低等問題,建議大幅度提高農村教師待遇,只有大量引入高水平師資,才能從根本上提高農村教師素質;增加農村教師編制,由于農村學生分散,學校規模小,為切實保證農村義務教育質量,必須增加農村教師數量,保證農村學校正常教學需要;建立規范的城鄉教師交流制度,實行城鎮和農村教師的強制輪崗,提高輪崗教師的待遇和津貼,優先考慮輪崗教師的個人業務發展;提高培訓有效性,加大培訓投入,降低農村教師培訓負擔;構建農村教師共同體,針對河南省農村生源分布面大、分布不均的實際情況,改變以前將學生集中起來的做法,轉而將教師集中到處在地區中心位置的鄉鎮,形成一個教師共同體,實現教師資源共享、共同發展的目的。
目前,河南省農村學校教師普遍存在學歷低、年齡大、結構不合理、待遇低等問題,建議大幅度提高農村教師待遇,只有大量引入高水平師資,才能從根本上提高農村教師素質;增加農村教師編制,由于農村學生分散,學校規模小,為切實保證農村義務教育質量,必須增加農村教師數量,保證農村學校正常教學需要;建立規范的城鄉教師交流制度,實行城鎮和農村教師的強制輪崗,提高輪崗教師的待遇和津貼,優先考慮輪崗教師的個人業務發展;提高培訓有效性,加大培訓投入,降低農村教師培訓負擔;構建農村教師共同體,針對河南省農村生源分布面大、分布不均的實際情況,改變以前將學生集中起來的做法,轉而將教師集中到處在地區中心位置的鄉鎮,形成一個教師共同體,實現教師資源共享、共同發展的目的。