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"五.四"青年節座談會上發言稿

時間:2012-05-03 17:03:00   來源:無憂考網     [字體: ]
尊敬的(de)各(ge)位領導、各(ge)位同事:  

大家好!  

很榮欣(xin)能夠(gou)在這(zhe)里(li)和大家分享作為一名青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)的(de)光榮與自豪!同時,也非常(chang)感謝領導對我們青(qing)年(nian)員(yuan)工(gong)的(de)關心和重視,給(gei)我這(zhe)個難得(de)的(de)機會(hui),讓(rang)我與大家一起來學習、交流。  

我(wo)于(yu)2006年(nian)進入沭陽縣農發行(xing)工(gong)作(zuo),五(wu)年(nian)來,我(wo)分別在(zai)(zai)會計部門、信(xin)貸部門等崗位進行(xing)鍛煉,在(zai)(zai)行(xing)領導無(wu)微不至地(di)關懷下,在(zai)(zai)同事(shi)熱心幫助(zhu)和自(zi)身努(nu)力下,我(wo)在(zai)(zai)各方面都(dou)得(de)到了一定的提(ti)升。回顧(gu)五(wu)年(nian)來,我(wo)感觸頗多,現借用四個詞句向各位領導及同事(shi)匯(hui)報一下自(zi)己(ji)五(wu)近(jin)年(nian)來在(zai)(zai)學習和工(gong)作(zuo)中的體會和感受,以及對我(wo)行(xing)業務改革的一點建議。  

一、“一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心。——列夫·托爾斯泰
”  

責(ze)任心(xin)是影響一(yi)個(ge)人(ren)(ren)事(shi)業成敗的(de)(de)(de)(de)關鍵(jian)。一(yi)個(ge)具有(you)高度責(ze)任心(xin)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren),會(hui)(hui)把工(gong)(gong)作(zuo)看成追求(qiu)和奉(feng)獻(xian),滿懷熱情地(di)投入(ru)工(gong)(gong)作(zuo),取得顯著的(de)(de)(de)(de)成績,做出(chu)卓越的(de)(de)(de)(de)貢獻(xian),實現自身的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)生價值。一(yi)個(ge)沒有(you)責(ze)任心(xin)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren),一(yi)個(ge)喪失(shi)(shi)責(ze)任感(gan)或責(ze)任心(xin)不強(qiang)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren),會(hui)(hui)把工(gong)(gong)作(zuo)當作(zuo)負擔,自然就會(hui)(hui)喪失(shi)(shi)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)樂趣,一(yi)事(shi)無成,虛度年華(hua),悔恨終身。責(ze)任心(xin)是我(wo)們每一(yi)個(ge)青年員工(gong)(gong)成才(cai)的(de)(de)(de)(de)基礎,為人(ren)(ren)處事(shi)的(de)(de)(de)(de)前提,也(ye)是我(wo)行(xing)振興的(de)(de)(de)(de)根本。  

在工(gong)作中我們(men)的(de)能力有(you)大(da)小,術業(ye)有(you)專攻(gong),職位(wei)有(you)高低,崗(gang)位(wei)各有(you)不同,但不管從事什么(me)崗(gang)位(wei),必(bi)須要有(you)敬業(ye)的(de)工(gong)作態度。敬業(ye)首先要愛(ai)崗(gang),這是(shi)我們(men)發展的(de)起點。愛(ai)崗(gang)就是(shi)對自己所從事的(de)工(gong)作充滿熱情,始終保持積極樂觀的(de)態度,干一(yi)(yi)行愛(ai)一(yi)(yi)行,愛(ai)一(yi)(yi)行精一(yi)(yi)行,以積極主動、認真負責的(de)態度,遵章守紀(ji)、規范行為、標準化作業(ye)、保質(zhi)保量(liang)快速完(wan)成任務。  

作(zuo)(zuo)(zuo)為一名(ming)農發行的(de)(de)(de)信貸(dai)(dai)(dai)員,除了有(you)(you)(you)愛崗、惜(xi)崗意識,還要立足本職崗位(wei),腳(jiao)踏實地地做好工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo),這樣才能(neng)真(zhen)(zhen)正做到(dao)敬(jing)業(ye)。一是(shi)(shi)要有(you)(you)(you)實干(gan)的(de)(de)(de)勁頭。信貸(dai)(dai)(dai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)(ren)務艱巨復雜,責任(ren)(ren)重(zhong)(zhong)大(da),信貸(dai)(dai)(dai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)從放貸(dai)(dai)(dai)、管貸(dai)(dai)(dai)到(dao)收(shou)貸(dai)(dai)(dai)的(de)(de)(de)三個環節,都需要信貸(dai)(dai)(dai)員以求真(zhen)(zhen)務實的(de)(de)(de)態度去調(diao)查,去研究,去落實。如果工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)華而不(bu)實,走走過(guo)場,不(bu)負責任(ren)(ren)將(jiang)會給政策(ce)性信貸(dai)(dai)(dai)資(zi)金造成巨額損失,直接(jie)影(ying)響我行“三農問題”的(de)(de)(de)各項政策(ce)的(de)(de)(de)貫徹落實。二是(shi)(shi)要有(you)(you)(you)苦(ku)(ku)(ku)干(gan)的(de)(de)(de)精神,貸(dai)(dai)(dai)后監管任(ren)(ren)務繁重(zhong)(zhong),工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)相當(dang)辛(xin)苦(ku)(ku)(ku)。面對(dui)繁重(zhong)(zhong)辛(xin)苦(ku)(ku)(ku)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)和惡劣(lie)的(de)(de)(de)零二七(qi)范文網[www.027art.com/fanwen/]工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)環境,沒有(you)(you)(you)吃大(da)苦(ku)(ku)(ku)耐(nai)大(da)勞的(de)(de)(de)精神是(shi)(shi)絕對(dui)不(bu)行的(de)(de)(de)。三是(shi)(shi)要有(you)(you)(you)巧干(gan)的(de)(de)(de)聰明。除了要實干(gan)、苦(ku)(ku)(ku)干(gan)外,做好收(shou)購(gou)資(zi)金管理工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)同樣需要講(jiang)究方(fang)式(shi)與方(fang)法,也就(jiu)是(shi)(shi)要掌握巧干(gan)的(de)(de)(de)技巧。工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)巧干(gan),往(wang)往(wang)會事半功倍(bei),而不(bu)講(jiang)方(fang)式(shi)方(fang)法和蠻干(gan),有(you)(you)(you)時會適得其反,與我們的(de)(de)(de)愿(yuan)望背道而馳(chi)。  

二、“在(zai)(zai)(zai)你(ni)沒(mei)做(zuo)(zuo)成任何事情(qing)之前,沒(mei)人(ren)會(hui)在(zai)(zai)(zai)乎你(ni)的(de)(de)感受(shou)——比爾·蓋茨”聽到這句話時,你(ni)是(shi)(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)(shi)也(ye)和(he)我(wo)(wo)一樣深有(you)感觸(chu)。不(bu)得不(bu)承(cheng)認,這句話刺痛了(le)你(ni)我(wo)(wo)的(de)(de)心,但是(shi)(shi)(shi)細細想來,卻是(shi)(shi)(shi)真真正正的(de)(de)社會(hui)現實(shi)。人(ren)生(sheng)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi),庸人(ren)用(yong)享(xiang)樂來衡量,能人(ren)用(yong)創造(zao)來計算。在(zai)(zai)(zai)工(gong)(gong)作中我(wo)(wo)們工(gong)(gong)種(zhong)、職位分工(gong)(gong)的(de)(de)不(bu)同造(zao)就了(le)我(wo)(wo)們薪水(shui)的(de)(de)不(bu)同,庸人(ren)就會(hui)抱(bao)怨(yuan)薪水(shui)太低(di)、懷才(cai)不(bu)遇等(deng)并(bing)對(dui)外界因素產生(sheng)種(zhong)種(zhong)抱(bao)怨(yuan),這種(zhong)人(ren)不(bu)管走到哪里多(duo)會(hui)抱(bao)怨(yuan);聰明人(ren)才(cai)會(hui)反(fan)思自身(shen)存在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)和(he)自己(ji)(ji)創造(zao)的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)是(shi)(shi)(shi)否對(dui)自己(ji)(ji)的(de)(de)生(sheng)存和(he)發展帶來了(le)正面(mian)意(yi)義(yi)和(he)正面(mian)價(jia)(jia)值(zhi),說通(tong)俗(su)點說也(ye)就是(shi)(shi)(shi)自己(ji)(ji)做(zuo)(zuo)出了(le)什(shen)么(me)成績。出來工(gong)(gong)作這么(me)多(duo)年,每天睡覺前我(wo)(wo)會(hui)問自己(ji)(ji)兩個問題:今(jin)天我(wo)(wo)做(zuo)(zuo)了(le)什(shen)么(me)?明天我(wo)(wo)要做(zuo)(zuo)什(shen)么(me)?人(ren)生(sheng)勿(wu)用(yong)悔恨來填充,生(sheng)活(huo)別用(yong)無(wu)聊去渡(du)過,工(gong)(gong)作忌用(yong)松散和(he)怠慢(man)來應對(dui)。生(sheng)活(huo)要有(you)目(mu)標(biao)、有(you)追求(qiu)。有(you)了(le)目(mu)標(biao)和(he)追求(qiu)人(ren)生(sheng)就有(you)了(le)方(fang)(fang)向(xiang),人(ren)最可悲的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)沒(mei)有(you)自己(ji)(ji)的(de)(de)方(fang)(fang)向(xiang)和(he)目(mu)標(biao)。青(qing)春僅僅是(shi)(shi)(shi)一個短暫的(de)(de)美(mei)夢,當你(ni)醒來時,它早已消失(shi)的(de)(de)無(wu)影無(wu)蹤。人(ren)生(sheng)最要緊(jin)的(de)(de),不(bu)是(shi)(shi)(shi)你(ni)現在(zai)(zai)(zai)站在(zai)(zai)(zai)什(shen)么(me)地(di)方(fang)(fang),而是(shi)(shi)(shi)你(ni)要往哪里走。  

一(yi)個人,物(wu)質財富可(ke)以(yi)不(bu)富有(you),但(dan)精(jing)神世界不(bu)能空虛(xu);智力學識可(ke)以(yi)不(bu)高(gao),但(dan)不(bu)可(ke)以(yi)思想道德敗壞;社會(hui)地位(wei)可(ke)以(yi)不(bu)高(gao),但(dan)不(bu)可(ke)以(yi)沒有(you)存在的價值!  

三(san)、“行勝于言——清(qing)華校風”  

行勝于言”不是(shi)不言,而是(shi)言必求(qiu)實(shi),以行證言。國學大師錢文忠曾經這樣講過(guo):“僅僅把職(zhi)(zhi)(zhi)業看成是(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)業是(shi)遠遠不夠的(de)(de),你(ni)(ni)(ni)還要(yao)把職(zhi)(zhi)(zhi)業當(dang)做你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)事業,才會(hui)有職(zhi)(zhi)(zhi)業精(jing)神!”我非(fei)常同意這一觀點,你(ni)(ni)(ni)要(yao)是(shi)僅僅把職(zhi)(zhi)(zhi)業當(dang)成你(ni)(ni)(ni)養(yang)家生(sheng)活的(de)(de)一個手(shou)段(duan),你(ni)(ni)(ni)對職(zhi)(zhi)(zhi)業的(de)(de)態度就會(hui)是(shi)應付了(le)事,完成任務,如(ru)果將它當(dang)事業了(le)零二七范(fan)文網[www.027art.com/fanwen/]呢(ni)!你(ni)(ni)(ni)就會(hui)不停的(de)(de)追(zhui)求(qiu),不停的(de)(de)完善自己的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業技能,不停的(de)(de)豐富自己的(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業知識,在工作中得(de)到享受。如(ru)何實(shi)現自己的(de)(de)理想?行勝于言!  

古(gu)人(ren)(ren)說“合抱之(zhi)木(mu),生于毫末(mo);九(jiu)層(ceng)之(zhi)臺(tai),起于累土;千(qian)里(li)之(zhi)行(xing),始于足下”“不(bu)積圭步(bu),無以(yi)至(zhi)千(qian)里(li);不(bu)積小流,無以(yi)成江海,騎驥一(yi)(yi)(yi)躍,不(bu)能十(shi)步(bu),駑(nu)馬十(shi)駕,功(gong)在不(bu)舍” 漫長的(de)(de)人(ren)(ren)生需要一(yi)(yi)(yi)步(bu)一(yi)(yi)(yi)步(bu)地走,職業理(li)(li)想(xiang)(xiang)的(de)(de)實(shi)(shi)現(xian)需要一(yi)(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)(yi)滴地奮(fen)斗。通往理(li)(li)想(xiang)(xiang)的(de)(de)路是(shi)遙遠(yuan)的(de)(de),但起點(dian)就在腳下,無論你的(de)(de)理(li)(li)想(xiang)(xiang)是(shi)否高遠(yuan),它們的(de)(de)實(shi)(shi)現(xian)都需要一(yi)(yi)(yi)點(dian)一(yi)(yi)(yi)滴腳踏實(shi)(shi)地地去奮(fen)斗。世界上從來都不(bu)會有一(yi)(yi)(yi)蹴(cu)而就一(yi)(yi)(yi)步(bu)登天的(de)(de)事情,想(xiang)(xiang)要實(shi)(shi)現(xian)理(li)(li)想(xiang)(xiang)就要有埋頭苦干的(de)(de)心理(li)(li)準備,因為踏踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)做(zuo)事是(shi)實(shi)(shi)現(xian)理(li)(li)想(xiang)(xiang)的(de)(de)根本途徑!  

四、“精兵簡政(zheng)”  

精兵簡政是企業改革的方向,也是提高效率、減少浪費的重要途徑。
  首先,兵要精(jing)。業務改革和發展需(xu)要大量的精(jing)兵充實基(ji)層、分行業務部(bu)門。兵精(jing)不(bu)僅可(ke)以(yi)適應(ying)我行形式(shi)發展需(xu)要,更(geng)有利于迅速將工作(zuo)落實到(dao)(dao)實處(chu)。而且做業務不(bu)能人浮于事,否則增(zeng)加了(le)成(cheng)本(ben),還(huan)導致工作(zuo)效(xiao)率(lv)低下,遇到(dao)(dao)好處(chu),個個爭功,遇到(dao)(dao)問題,相互扯皮。  

其次(ci),政要(yao)(yao)簡。舉(ju)個例子,沭陽新概(gai)念(nian)評級報(bao)(bao)到市行(xing)(xing)已經有一個多月了(le),材料補充了(le)2次(ci),現在還(huan)沒有到省行(xing)(xing),我(wo)沒有針(zhen)對個人(ren)的意思,只是希望(wang)業務(wu)部(bu)門(men)經辦人(ren)員設身處地的想一想,切實(shi)的把基層行(xing)(xing)的事(shi)情當(dang)做自(zi)己的事(shi)情,不范文網(wang)[www.027art.com]要(yao)(yao)弄(nong)個反饋讓基層行(xing)(xing)補充了(le)事(shi),新概(gai)念(nian)是與我(wo)行(xing)(xing)建立信(xin)貸關系(xi)4年的老客(ke)(ke)戶(hu),客(ke)(ke)戶(hu)基礎(chu)資料已經不知道報(bao)(bao)了(le)多少份了(le),還(huan)需要(yao)(yao)基礎(chu)行(xing)(xing)送基礎(chu)材料?希望(wang)要(yao)(yao)真真發揮(hui)市分行(xing)(xing)服務(wu)平臺作用(yong)。  

謝謝大家!