軍(jun)轉干(gan)考(kao)試(shi)(shi)一(yi)般由省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)事(shi)廳統一(yi)領導(dao)，省(sheng)(sheng)(sheng)軍(jun)轉辦確(que)定(ding)報考(kao)資格條件和發布省(sheng)(sheng)(sheng)級機關考(kao)試(shi)(shi)考(kao)核選用軍(jun)轉干(gan)部公告，負(fu)責統一(yi)組織筆試(shi)(shi)，匯(hui)總(zong)成績(ji)、確(que)定(ding)錄(lu)取分數線和公示工作。省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)(shi)中(zhong)心負(fu)責考(kao)試(shi)(shi)考(kao)務指(zhi)導(dao)檢(jian)查(cha)，省(sheng)(sheng)(sheng)人(ren)事(shi)廳紀檢(jian)監(jian)察室參與全程監(jian)督。
考試目的和意義
考察軍轉干部勝(sheng)任省直黨(dang)政機關工(gong)作必須(xu)具備的(de)基本知識;特別是運用有關基本理論(lun)和基本方法;分析解(jie)決實際問題(ti)的(de)能力。
舉辦的統一性
國家不統(tong)一(yi)，一(yi)般由各(ge)省統(tong)一(yi)安排。
報名方式
一般是到指定地點報名。
考試內容
就考(kao)試內容而言(yan)，軍轉干考(kao)試的(de)科目(mu)和內容大致和國家公(gong)(gong)務員(yuan)一致。招(zhao)考(kao)公(gong)(gong)告由(you)省軍轉辦發布，大綱參(can)考(kao)《黨政領導(dao)干部公(gong)(gong)開選拔和競爭(zheng)上崗(gang)考(kao)試大綱》，各省還會公(gong)(gong)布具體的(de)考(kao)試大綱或(huo)考(kao)試說明(ming)。試題難度根據領導(dao)職位(wei)對(dui)知識和能力素(su)質(zhi)的(de)要求確定，略低于公(gong)(gong)務員(yuan)錄用考(kao)試。
各省軍轉干考試(shi)科目(mu)略有不同，一般都(dou)分公共(gong)(gong)科目(mu)筆試(shi)和(he)面試(shi)，公共(gong)(gong)科目(mu)筆試(shi)范圍包(bao)括政(zheng)治、經濟、法(fa)律、管理、科學技術(shu)及歷史、國(guo)情國(guo)力(li)、公文寫作與(yu)處理，主(zhu)要測試(shi)應試(shi)者勝任黨(dang)政(zheng)領導工(gong)作必(bi)須具備的(de)基本素質，特別(bie)是運用(yong)有關(guan)基本理論、基本知識和(he)基本方法(fa)分析解決領導工(gong)作中實際問題(ti)的(de)能力(li)。
公(gong)(gong)共科目筆試(shi)具體(ti)分為(wei)《行(xing)政(zheng)職業能(neng)力(li)(li)測(ce)驗(yan)(yan)(yan)》、《申(shen)論》與(yu)《公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知識》。據調查(cha)(cha)，河南(nan)、云南(nan)、四川等省考(kao)查(cha)(cha)《行(xing)政(zheng)職業能(neng)力(li)(li)測(ce)驗(yan)(yan)(yan)》和(he)《申(shen)論》，也有(you)省市(shi)只考(kao)《行(xing)政(zheng)職業能(neng)力(li)(li)測(ce)驗(yan)(yan)(yan)》或《公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知識》或《申(shen)論》，山東省軍轉干(gan)考(kao)試(shi)筆試(shi)一般為(wei)一張試(shi)卷，考(kao)查(cha)(cha)《公(gong)(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)知識》和(he)《申(shen)論與(yu)寫(xie)作》。報考(kao)軍轉干(gan)考(kao)試(shi)的人員要注意查(cha)(cha)閱當(dang)地政(zheng)府公(gong)(gong)布的招考(kao)簡章，以便有(you)針對性地進(jin)行(xing)復習。
分數計算
(一)團職干部(含同職級文(wen)職行政(zheng)干部和(he)相應的專業(ye)技術干部，下同)按功績制積分的60%和(he)考試成績的40%，綜(zong)合計(ji)分。
(二)營職和(he)連排(pai)職干部按功績制(zhi)積(ji)分(fen)的(de)40%和(he)考試成(cheng)績的(de)60%，綜(zong)合計分(fen)。
編制
具體崗(gang)位，不同設置
面試考試組織方法
招考公告發(fa)布(bu)網站：一(yi)般由(you)省軍轉辦發(fa)布(bu)。
試(shi)(shi)題(ti)難(nan)度 試(shi)(shi)題(ti)難(nan)度根據領導職位對知識和能力素質的要求(qiu)確定。試(shi)(shi)卷中不(bu)同難(nan)度的試(shi)(shi)題(ti)比例為：較(jiao)(jiao)難(nan)試(shi)(shi)題(ti)約(yue)占20%,中等難(nan)度試(shi)(shi)題(ti)約(yue)占50%，較(jiao)(jiao)容(rong)易(yi)試(shi)(shi)題(ti)約(yue)占30%。
上報職位需求
發布(bu)考試大(da)(da)綱(gang)(gang)：《黨政領導干部公(gong)開(kai)選拔和(he)競爭上崗考試大(da)(da)綱(gang)(gang)》，各省還會公(gong)布(bu)具體(ti)的考試大(da)(da)綱(gang)(gang)。
報名審核
不同省(sheng)(sheng)份有(you)所差異(yi)，一(yi)般是由省(sheng)(sheng)軍區轉業辦、省(sheng)(sheng)武警(jing)總隊轉業辦和省(sheng)(sheng)公安現(xian)役(yi)移交(jiao)辦負責 。
軍隊轉業(ye)干(gan)部安置程(cheng)序：
1.進行檔案審查。
審(shen)查內(nei)容主要包括入伍、入學、入黨、提(ti)干、任職、立功受獎、入市條件(jian)等(deng)，上述材料(liao)和手續不規(gui)范(fan)或缺件(jian)的，應通知原部隊補(bu)齊(qi)或將(jiang)檔案退回省軍轉(zhuan)安置部門。
2.制定預分計劃
根據(ju)接收(shou)軍(jun)轉(zhuan)干部數量(liang)和地方(fang)用(yong)人單位人員編制情況，經市軍(jun)轉(zhuan)安置工(gong)作(zuo)領導小組(zu)研究，確定(ding)本年度接收(shou)安置軍(jun)轉(zhuan)干部預(yu)分計劃。
3.組(zu)織政績考(kao)核和理(li)論考(kao)試
對所有軍轉干(gan)部進(jin)行(xing)政(zheng)績考核(he)(he);對進(jin)黨政(zheng)機關、省垂直管(guan)理部門或執法監管(guan)部門的(de)營以下軍轉干(gan)部進(jin)行(xing)國家(jia)公務員公共基(ji)礎知識和(he)職業能力考試，考核(he)(he)、考試成績張榜公布。
4.定位分配
根(gen)據預分計(ji)劃(hua)、考(kao)試(shi)和考(kao)核成績以(yi)及本人志(zhi)愿(yuan)擇優分配。分配結果予(yu)以(yi)公布。
5.辦理(li)報到(dao)手續(xu)
定位以后，軍轉(zhuan)(zhuan)安置部(bu)門向(xiang)部(bu)隊發出報(bao)(bao)到通知(zhi)。軍轉(zhuan)(zhuan)干部(bu)接到報(bao)(bao)到通知(zhi)后，攜帶原部(bu)隊出具的行政、組織、供給關系(xi)到軍轉(zhuan)(zhuan)部(bu)門和接收(shou)單位報(bao)(bao)到，并(bing)辦理(li)落戶手(shou)續(xu)。
6.參加培訓
分配到(dao)市屬黨(dang)政機關、事業單位(wei)的(de)軍轉(zhuan)干(gan)(gan)部統一參加市軍轉(zhuan)培(pei)訓(xun)中(zhong)心舉(ju)辦的(de)崗前培(pei)訓(xun)。分配到(dao)省(sheng)垂直管(guan)理(li)單位(wei)或政法系統的(de)軍轉(zhuan)干(gan)(gan)部參加本行(xing)業培(pei)訓(xun)。培(pei)訓(xun)期滿后(hou)，到(dao)接(jie)收單位(wei)正式(shi)上班。
軍轉安置程序基本是上述程序，但是各地略有不同，考生以當地當年軍轉辦發布公告為準。
