2011年江蘇常州市廣播電視大學公開招聘專業課教師啟事
根據《常州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發〔2009〕93號）文件精神和《2011年常州市教育局直屬學校公開招聘教師實施意見》（常教人〔2010〕86號）的要求，結合我校實際情況，現制定我校2011年公開招聘優秀教師實施方案如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
二、招聘職位
會計2名、工商管理1名、教育管理1名、動漫1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1．應屆畢業生：2011年及2010年畢業尚未正式就業的常州籍畢業生。非常州籍畢業生應為碩士研究生及以上學歷或南京師范大學、蘇州大學、揚州大學、徐州師范大學、江蘇技術師范學院、常州工學院師范學院或國家“211工程”院校的畢業生。
2．職業學校優秀專業教師。
（二）招聘條件（同時具備）
1．畢業生
（1）思想政治素質好，品德優秀，身心健康，愿意從事教育事業。
（2）組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
（3）專業能力強，學習成績優異。
會計：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
工商管理：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
動漫：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力。
教育管理：有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
（4）專業技能水平高。
會計：具有高級會計師、會計師等職稱或注冊會計師職業資格證書者優先。
工商管理：具有營銷師、經濟師、人力資源管理師等證書者優先。
動漫：在校級（含）以上比賽中獲得二等獎（含）以上者優先。有與企業合作的成功作品或中級以上職稱者優先。
教育管理：有社會教育、社區教育實踐管理經歷。
（5）組織協調能力強。能夠團結共事，大學期間擔任過學生干部，在同學中有較高威信。
（6）外語水平達大學英語四級以上，計算機達國家二級（或省一級）以上。
（7）應聘動漫教師崗位必須具備本科及以上學歷學位，應聘其他崗位的必須具備碩士研究生及以上學歷學位。
（8）黨員優先。
2．在職教師。
年齡在40周歲以下，有副教授職稱，或講師職稱研究生學歷學位（應聘動漫專業教師講師以上職稱、本科以上學歷學位），專業能力強，在專業領域由較高知名度，有相關職業資格證書和獲獎證書。
四、招聘程序
（一）公布職位。經常州市教育局與常州市人社局批準，發布招聘簡章。
（二）報名
1.2010年畢業未就業的畢業生，攜身份證、就業推薦表、學歷學位證書、計算機國家二級或省一級證書、大學英語四級及以上證書報名。
2.2011年畢業生，攜身份證、就業推薦表、計算機國家二級或省一級證書、大學英語四級及以上證書報名。
3.在職人員攜帶身份證、技術職務證書、學歷學位證書。
以上報名材料均需原件和復印件，復印件留下。
報名時間：2011年1月19日－23日(上午8：30－11：00，下午2：00－4：30)。
報名地點：常州市廣播電視大學組織人事處。
（三）考核程序及方式
1.資格審核。學校組織人事處負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入學校考核人選。匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
2.會計、工商管理、教育管理、動漫崗位筆試。2011年1 月24日上午9：00—11：00。筆試內容為學科專業知識。根據筆試成績，按學科從高分到低分依次排序，原則上按1：3的比例劃定面試合格線。進入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3.面試考核。2011年1 月25日上午9：00—11：00。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人，每人填寫面試評分表，另設記分員1人，計時員1人，監督員1人。筆試面試綜合成績通知單當場反饋給被面試人員。根據面試成績確定進入聽課評議階段人選，并填寫所有面試成績匯總表報市教育局、市人社局備案。
4.聽課評議。2011年1 月26日上午9：00—11：00。每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占20%）的前三名（引進在職教師和具有博士學位的高層次人才可少于3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂能力考核人員匯總表報市教育局、市人社局備案。考核小組成員由5人組成。考核小組對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》并簽名。并把參加課堂考核人員成績在校園網上公布。
5.確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按照統一筆試成績占40%、課堂能力考核（專業加試）占40%、面試占20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，并填寫《常州市教育局直屬學校公開招聘工作人員成績匯總表》報市教育局、市人社局備案。 6.公示報批。學校將擬錄用人選名單在學校公示7天，公示結果不影響聘用的，由學校負責將各項材料匯總，并填寫《常州市事業單位公開招聘工作人員錄用呈批表》一式四份，報市教育局人事處，人事處審核匯總后按規定程序到市人社局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。
7.體格檢查。學校對擬錄用人員組織到三甲醫院進行體檢。
8.簽訂聘用合同。學校與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應崗位。聘用合同的簽訂方法按《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》（常政發〔2004〕250號）要求執行。
五、其他事項
1.學校成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由校級領導、中層干部及相關學科教師組成。
2.學校地址：常州市勞動西路256號常州電大。
聯系人：上官老師、孫老師、胡老師，聯系電話：051986691196。
根據《常州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發〔2009〕93號）文件精神和《2011年常州市教育局直屬學校公開招聘教師實施意見》（常教人〔2010〕86號）的要求，結合我校實際情況，現制定我校2011年公開招聘優秀教師實施方案如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
二、招聘職位
會計2名、工商管理1名、教育管理1名、動漫1名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1．應屆畢業生：2011年及2010年畢業尚未正式就業的常州籍畢業生。非常州籍畢業生應為碩士研究生及以上學歷或南京師范大學、蘇州大學、揚州大學、徐州師范大學、江蘇技術師范學院、常州工學院師范學院或國家“211工程”院校的畢業生。
2．職業學校優秀專業教師。
（二）招聘條件（同時具備）
1．畢業生
（1）思想政治素質好，品德優秀，身心健康，愿意從事教育事業。
（2）組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排。
（3）專業能力強，學習成績優異。
會計：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
工商管理：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
動漫：在校期間曾獲得過獎學金，有一定的科研能力。
教育管理：有一定的科研能力，在相關刊物上發表過論文。
（4）專業技能水平高。
會計：具有高級會計師、會計師等職稱或注冊會計師職業資格證書者優先。
工商管理：具有營銷師、經濟師、人力資源管理師等證書者優先。
動漫：在校級（含）以上比賽中獲得二等獎（含）以上者優先。有與企業合作的成功作品或中級以上職稱者優先。
教育管理：有社會教育、社區教育實踐管理經歷。
（5）組織協調能力強。能夠團結共事，大學期間擔任過學生干部，在同學中有較高威信。
（6）外語水平達大學英語四級以上，計算機達國家二級（或省一級）以上。
（7）應聘動漫教師崗位必須具備本科及以上學歷學位，應聘其他崗位的必須具備碩士研究生及以上學歷學位。
（8）黨員優先。
2．在職教師。
年齡在40周歲以下，有副教授職稱，或講師職稱研究生學歷學位（應聘動漫專業教師講師以上職稱、本科以上學歷學位），專業能力強，在專業領域由較高知名度，有相關職業資格證書和獲獎證書。
四、招聘程序
（一）公布職位。經常州市教育局與常州市人社局批準，發布招聘簡章。
（二）報名
1.2010年畢業未就業的畢業生，攜身份證、就業推薦表、學歷學位證書、計算機國家二級或省一級證書、大學英語四級及以上證書報名。
2.2011年畢業生，攜身份證、就業推薦表、計算機國家二級或省一級證書、大學英語四級及以上證書報名。
3.在職人員攜帶身份證、技術職務證書、學歷學位證書。
以上報名材料均需原件和復印件，復印件留下。
報名時間：2011年1月19日－23日(上午8：30－11：00，下午2：00－4：30)。
報名地點：常州市廣播電視大學組織人事處。
（三）考核程序及方式
1.資格審核。學校組織人事處負責報名資格審核工作。對符合應聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學校公開招聘工作人員報名資格審核表》，經招聘考核小組負責人簽署意見后，確定進入學校考核人選。匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
2.會計、工商管理、教育管理、動漫崗位筆試。2011年1 月24日上午9：00—11：00。筆試內容為學科專業知識。根據筆試成績，按學科從高分到低分依次排序，原則上按1：3的比例劃定面試合格線。進入面試的匯總名冊報市教育局、市人社局備案。
3.面試考核。2011年1 月25日上午9：00—11：00。學校考核小組對符合應聘條件的人員進行集中面試。采用結構化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人，每人填寫面試評分表，另設記分員1人，計時員1人，監督員1人。筆試面試綜合成績通知單當場反饋給被面試人員。根據面試成績確定進入聽課評議階段人選，并填寫所有面試成績匯總表報市教育局、市人社局備案。
4.聽課評議。2011年1 月26日上午9：00—11：00。每個學科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占20%）的前三名（引進在職教師和具有博士學位的高層次人才可少于3名）進入課堂教育教學能力考核程序。參加課堂能力考核人員匯總表報市教育局、市人社局備案。考核小組成員由5人組成。考核小組對教師課堂試講情況進行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核情況表》并簽名。并把參加課堂考核人員成績在校園網上公布。
5.確定人選。學校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項材料匯總，按照統一筆試成績占40%、課堂能力考核（專業加試）占40%、面試占20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，并填寫《常州市教育局直屬學校公開招聘工作人員成績匯總表》報市教育局、市人社局備案。 6.公示報批。學校將擬錄用人選名單在學校公示7天，公示結果不影響聘用的，由學校負責將各項材料匯總，并填寫《常州市事業單位公開招聘工作人員錄用呈批表》一式四份，報市教育局人事處，人事處審核匯總后按規定程序到市人社局辦理相關的公開招聘錄用審批手續。
7.體格檢查。學校對擬錄用人員組織到三甲醫院進行體檢。
8.簽訂聘用合同。學校與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應崗位。聘用合同的簽訂方法按《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》（常政發〔2004〕250號）要求執行。
五、其他事項
1.學校成立公開招聘領導小組，由校長任組長，成員由校級領導、中層干部及相關學科教師組成。
2.學校地址：常州市勞動西路256號常州電大。
聯系人：上官老師、孫老師、胡老師，聯系電話：051986691196。
