殘疾人就業保障金是安置殘疾人就業未達到規定比例的單位，繳納的用于殘疾人就業的政府性基金。殘疾人就業保障金按年征收，定期繳納。由地稅代征的殘疾人就業保障金，年審期為每年4月，代征時間為每年5月，與所得稅年度匯算清繳工作同時進行。
根據《遼寧省實施<中華人民共和國殘疾人保障法>辦法》第二十一條規定：“機關、團體、企業事業單位、應當按不得低于本單位在職職工總數的1.7%（含已安排人數）安置殘疾人就業。凡駐地在沈陽市行政轄區的國家機關，社會團體，事業單位，企業和民辦非企業單位等，有義務安置殘疾人就業。對于安置殘疾人就業未達到1.7%的單位，需繳納殘疾人就業保障金。
公告明確，沈陽市行政區域內的各類企業、民辦非企業單位及以經營收入為主要支出來源的事業單位、社會團體和駐沈財政全額撥款的行政機關、事業單位，中外合資、合作企業按中方股份、比例承擔安置殘疾人就業義務，外商獨資企業除外。
年審截止4月底 報送材料有九類
沈陽2008年企業殘疾人就業保障金年審工作自2008年4月1日至30日止，在征收范圍內單位須向稅務部門報送以下9種資料：
1.單位組織機構代碼證副本；
2.單位公章、法人章；
3.2007年工資手冊；
4.2007年財務決算報表；
5.2007年企業所得稅匯算報表附表（12）；
6.勞動局審批的臨時用工手續；
7.勞動合同；
8.遼寧省按比例安置殘疾人就業年審手冊；
9.有殘疾職工的單位還需攜帶如下材料：
(1)殘疾人證（醫院體檢證明）；
(2)職工花名冊；
(3)工資表（2007年1-12月）；
(4)2007年勞動情況年報基礎表；
(5)殘疾人職工檔案；
(6)殘疾人職工與用工單位依法簽訂的一年（含一年）以上《勞動合同》；
(7)臨時用工手續；
(8)養老保險手冊及2007年（1-12月份）《遼寧省地方稅費綜合申報表》；
(9)醫療保險證明。
已參加過年審的單位可持原《遼寧省按比例安置殘疾人就業年審手冊》或上年度《遼寧省按比例安置殘疾人就業年審表》辦理年審手續；新開辦單位應攜帶工商執照和相關資料，到所在地殘聯部門填報《殘疾人按比例就業單位登記表》和《在職殘疾人登記表》并辦理年審手續。
申報繳納5月4日至30日止，如何計算要清楚
公告明確，各單位在申報繳納期內，依據殘聯年審核定表填寫申報表，持年審核定表（征收單位留存聯）及申報表，按照規定的期限到主管地方稅務機關申報繳納保障金。申報繳納時間自2008年5月4日至30日止。
殘保金的具體征收標準是：征收范圍內單位須按不低于本單位上年月平均人數在職職工總數（含固定工、合同工、臨時工和計劃外用工）1.7%的比例安置殘疾人就業。不足50人的單位，原則上應安置1名殘疾人就業。凡安置殘疾人達不到規定比例的單位，按年度差額人數和上年度全市職工年平均工資的100%繳納保障金。2008年的繳納標準為403元/人。
具體計算方法：2007年度沈陽市職工年平均工資為23，754元，現以2008年為例計算：
（1）無殘疾職工的單位應繳納保障金數額為：職工總數×1.7%×（上年度市職工年平均工資×100%）=職工總數×1.7%×23，754元=職工總數×403元
（2）有殘疾職工但達不到規定比例的單位應繳納保障金數額為：（職工總數×1.7%—在職殘疾職工人數）×上年度職工年平均工資=（職工總數×1.7%－在職殘疾職工人數）×23，754元
（3）本單位在職殘疾職工人數已達到規定比例的單位不繳納保障金。
