【#書。

4.應聘者所學專業須與應聘學科相同或相近。

5.持有相應的普通話等級證書。應聘語文學科為二級甲等及以上，應聘其他學科為二級乙等及以上。

6.境外學歷需經國家教育部留學服務中心認定，并提供學歷認證報告。

(二)具體條件

12026屆應屆畢業生(1)大學本科及以上學歷和學位。

(2)應聘英語學科須持有專業英語四級或八級合格證書。

2在編在職教師

(1)年齡一般在40周歲以下(具有高級專業技術職稱、博士學位、緊缺學科的人員，年齡可適當放寬)，大學本科及以上學歷。

(2)外省市在編在職參加招聘應具有高級專業技術職稱。

3社會人員(僅可應聘儲備教師)

(1)本科及以上學歷和學位，畢業三年內。

(2)應聘英語學科須持有專業英語四級或八級合格證書。

(3)實踐經歷：有應聘崗位實習六個月以上經歷。

四、招聘流程與時間安排

(一)應聘人員報名

應聘人員于2025年11月3日至2025年11月10日期間，將個人簡歷與所持證書等材料投遞至意向單位郵箱進行報名，或通過松江區系統報名(//portal.sjedu.cn/recruit/login.html，建議用谷歌、火狐等瀏覽器)，也可通過相關校園招聘專場現場報名。報名信息須真實準確。

(二)資格初審與校級測試

2025年11月12日前，各招聘單位完成資格初審和校級測試(含筆試、試教等)。對通過校級測試的應聘人員，招聘單位確定意向招錄人員，名單與相關材料上報至區教育局。

(三)材料復審與區級測試

2025年11月13日前，區教育局對各招聘單位上報的意向招錄人員材料進行復審。通過材料復審的應聘人員于2025年11月29日上午參加學科測試。通過學科測試的應聘人員于2025年12月中旬參加綜合測評與教師職業素質測試。區級測試的具體時間、地點和要求，由招聘單位另行通知應聘人員。

(四)政審與體檢

2026年1月-3月，區教育局公布通過區級測試的人員名單;通過測試的應聘人員須配合應聘單位完成健康體檢與政審工作。

(五)公示與聘用

對擬錄用人員進行名單公示，報上級部門審批。對公示無異議的人員，按規定辦理聘用手續。

以上時間與相關安排可能會根據招聘進度做相應調整，如有變動，由招聘單位另行通知應聘人員。所有測試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。

五、區級復審所需材料

應聘人員提交原件和復印件至招聘單位，原件由招聘單位審核，復印件由招聘單位加蓋單位公章后上報至區教育局復審。

(一)2026屆應屆畢業生

1.應屆畢業生就業推薦表

2.在校期間成績單(就讀學校蓋章有效)

3.書(暫未持有的應屆生可報名應聘，晚須于2026年8月底之前取得相應的。應聘高職按高校相關規定執行)

4.普通話水平測試等級證書

5.師范生提供學校證明或相關證明

6.研究生另需提交本科階段學歷、學位證書

7.專業英語四級或八級合格證書(應聘英語學科需提交)

8.戶口簿(首頁及本人頁)

9.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校級測試后，由招聘單位提供)

(二)在編在職教師及社會人員

1.事業單位聘用合同或聘用手冊(顯示近期被聘用)

2.城鎮職工養老保險個人權益記錄單(顯示單位和近期情況)

3.近工資審批表

4.專業技術職務任職資格證書

5.區級以上教育教學獲獎證書、榮譽證書

6.學歷、學位證書(研究生另需提交本科階段學歷、學位證書)

7.書

8.普通話水平測試等級證書

9.戶口簿(首頁及本人頁)

10.面試評議表、課堂教學能力評價表(應聘人員通過招聘單位校級測試后，由招聘單位提供)

11.專業英語四級或八級合格證書(應聘英語學科需提交)

12.六個月以上實習經歷證明

*社會人員提供序號6-12的材料。

六、其他事項

1.根據松江區教育人才引進和激勵政策，符合一定條件的教師在簽訂相應服務協議后，入職滿一年并經申報評估認定等程序，可按規申請相應安居激勵。另有教師人才公寓等扶持政策。

2.參加“儲備教師”崗位應聘的人員，須符合“招聘條件”;“招聘流程與時間安排”“應聘所需材料”均按照本公告實施。參加并通過區級測試和政審體檢后，被招聘單位擬錄用者作為“儲備教師”使用。

錄用的“儲備教師”實施勞務派遣，與派遣機構簽訂勞動合同，與用工單位簽訂崗位協議，續簽勞動合同時需達到用工單位連續兩年考核“合格”及以上。“儲備教師”的薪酬原則上參照本區同類學校同類崗位事業編教師待遇核定，根據考核結果給付。

3.應聘人員須對本人提交的信息材料真實性負責，如發現有信息失實或材料弄虛作假，均取消應聘資格。對招聘錄用程序中發現不符合條件和程序的應聘者即中止招聘程序。

4.本公告由區教育局相關職能部門負責解釋。若上級有新規定，從其規定。

5.咨詢電話：沈老師 ;監督電話：方老師 。