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四

報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告內容。

(一)報名時間

招聘信息發布之日起至2025年11月7日17時止(逾期不接收報名)。

(二)報名方式

本次招聘采用網上報名，不設現場報名。

應聘人員將下列資料發至郵箱：

郵件名稱請統一命名為：應聘崗位+姓名+電話

1、填寫完畢的《成華區衛生健康局下屬事業單位2025年面向社會公開招聘編制外工作人員報名表》【點擊下載】

2、有效身份證(不含過期身份證、過期臨時身份證);

3、畢業證書、學位證書、帶有二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表;

4、專業技術職務、任職資格證書以及招聘條件所需其他證書;

5、招聘崗位有工作經歷要求的，須提供加蓋工作單位鮮章的工作證明(內容包括：姓名、性別、身份證號碼、從事具體工作的起止年月、工作表現等)，以及社保部門出具的包含此段工作經歷時間段的社保繳納清單或養老保險歷年繳費信息。

注意：報名表(須手寫簽字)及以上資料應掃描在同一個PDF文件里，并以“應聘崗位+姓名+電話”命名后通過附件方式上傳;未按要求提交報名材料者均視為無效報名。

(三)報名要求

1、每名應聘人員限報1個招聘崗位。

2、應聘人員按照公布的招聘崗位及條件報名，提供的信息和材料應真實、準確、完整。

3、應聘人員所留聯系方式務必準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯系方式變更后，請主動告知(聯系電話：)。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

五

資格審查

資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

六

考核

(一)考核時間及地點

資格審查結果、現場考核具體時間及地點將在2025年11月8日中午12時前以電子郵件形式通知。

(二)開考比例

通過資格審查人數與崗位招聘人數之比原則上不低于3:1。

(三)考核方式

考核采取筆試與面試相結合的方式，主要測試應聘人員履行選聘崗位必備的專業知識水平、工作技能、語言表達和綜合素養等。

(四)計分方式

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(五)考試程序

1、筆試：根據擬招聘的崗位分別實施考試，筆試成績滿分為100分(保留小數點后兩位)，考生憑身份證原件參加筆試。因應聘人員個人原因未按時到現場參加筆試的，視為自動放棄，不影響筆試開考。

2、面試：筆試成績依從高分到低分的原則，并按照進入面試人數與招聘人數5:1的比例，依次確定進入面試人員(如筆試成績末位并列，并列的考生一并納入面試);未達到上述比例，參加筆試的全部人員進入面試。面試以抽簽方式進行，面試成績滿分為100分(保留小數點后兩位)。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補，不影響面試開考。

3、根據筆試、面試總成績高低，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如總成績并列，以面試分數高低為依據進行排名;如面試成績仍相同，則加試一輪確定，加試成績只作為加試人員排名使用)。考生總成績及進入體檢人員名單在面試結束后進行公示，公示5個工作日。

七

體檢、公示及聘用

(一)體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準及相關規定執行，須在規定時間內在二級以上公立醫院進行體檢，體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢不合格者不予錄用。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的或自動放棄的，則可按照該崗位考生總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，遞補不超過1次。

(二)應聘者需提供無違法犯罪記錄證明。

(三)體檢合格人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。

(四)經公示無異議的擬錄用人員按照程序在3個工作日內辦理聘用手續，并在15日內到崗，逾期未到崗者視為自動放棄。因逾期未報到產生的空額以等額進行遞補，遞補不超過1次。

八

監督和咨詢

招聘工作由本中心組織進行。對違反工作紀律和招聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消報考、聘用資格。為保證中心招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

報名咨詢電話：

(電話咨詢時間：周一至周五8:00-12:00，13:30-17:00，法定節假日除外)