【#；

5.具(ju)有(you)正常(chang)履行(xing)職責的(de)身體(ti)條件和心理(li)素質，適應學校工作需(xu)要；

6.具備崗(gang)位(wei)所需(xu)的其他(ta)條件。

（二）以(yi)下(xia)人員不得(de)應聘(pin)

1.現役軍人；

2.全日制高校在(zai)讀(du)學生(sheng)；

3.涉嫌違法違紀(ji)正在接受審查的人(ren)員(yuan)和尚未解除黨紀(ji)、政務等處分的人(ren)員(yuan)；

4.在各級公(gong)務(wu)員(yuan)招錄和事(shi)業單位公(gong)開招聘考(kao)(kao)試中(zhong)被認定有嚴重違紀違規行為(wei)尚在禁考(kao)(kao)期(qi)內的(de)人員(yuan)；

5.按(an)照《事業單位公開招聘人(ren)員(yuan)暫行規(gui)定(ding)》《事業單位人(ren)事管(guan)理回避(bi)規(gui)定(ding)》等應當執行回避(bi)制度的(de)人(ren)員(yuan)；

6.被依法(fa)列為失信聯合懲戒對(dui)象的人(ren)員，有(you)暴力傷害、虐待、涉毒(du)、性侵(qin)害違法(fa)犯罪記(ji)錄的人(ren)員；

7.法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)的其(qi)他情(qing)形。

（三）其他條件

1.具體報考資格條件(jian)詳(xiang)見(jian)《崗(gang)位表》，其中“報考崗(gang)位所需(xu)(xu)專業(ye)”根據教(jiao)育部頒布的本科、研究生等專業(ye)目錄(lu)設定(ding)。報考崗(gang)位所需(xu)(xu)專業(ye)具體界定(ding)由(you)潛(qian)江職業(ye)教(jiao)育（集團）學校負責解(jie)釋。

2.《崗位(wei)表》中相(xiang)關崗位(wei)的(de)年(nian)(nian)齡條件(jian)均按周(zhou)年(nian)(nian)計算，從1月(yue)(yue)1日起(qi)算。崗位(wei)年(nian)(nian)齡要求38周(zhou)歲及以下的(de)，則應(ying)聘人(ren)員應(ying)為1986年(nian)(nian)1月(yue)(yue)1日及以后出生。

3.應(ying)聘(pin)人員畢業(ye)時(shi)間以畢業(ye)證(zheng)填寫的時(shi)間為(wei)準(zhun)，一般應(ying)在2025年7月31日之前(qian)。港、澳、臺學(xue)習和國外留學(xue)人員須于2025年7月31日前(qian)取得教育(yu)部(bu)中(zhong)國留學(xue)服(fu)務中(zhong)心境(jing)外學(xue)歷、學(xue)位認證(zheng)。

4.工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)時間(jian)的(de)(de)計算(suan)截止(zhi)時間(jian)為2025年10月1日。“相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)”指與崗位(wei)所需和所學專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)相(xiang)關(guan)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)，具體界定由潛江職業(ye)(ye)(ye)教育（集團(tuan)）學校(xiao)(xiao)負責解釋。報考有(you)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)要(yao)求的(de)(de)崗位(wei)的(de)(de)人員(yuan)，報名時須提供崗位(wei)相(xiang)關(guan)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)的(de)(de)有(you)效(xiao)證(zheng)明（簽訂(ding)的(de)(de)《勞動(dong)合同》或社保繳納(na)證(zheng)明或工(gong)(gong)(gong)資發(fa)放的(de)(de)證(zheng)明等(deng)），高校(xiao)(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生在校(xiao)(xiao)期(qi)間(jian)的(de)(de)社會(hui)實踐、實習等(deng)不(bu)作(zuo)(zuo)(zuo)為報考專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)。

5.崗(gang)位(wei)要求(qiu)的相關資格證書須于2025年10月(yue)1日前取(qu)得。

三、報名及資格審查

（一）報名安排

1.報(bao)名(ming)方(fang)式：現場(chang)報(bao)名(ming)。

2.報名時間：2025年11月3日至2025年11月7日。

上(shang)午(wu)8:30—11:30，下午(wu)14:30—17:30。

11月(yue)7日17:30后報名的(de)，不再(zai)受理。

3.報名(ming)地點(dian)：潛(qian)江職業教育（集團）學校綜合樓406組(zu)織人事(shi)處(chu)（潛(qian)江市周磯管(guan)理區興隆大道(dao)特1號）。

4.聯系方式：關老師。

5.報名材料：

⑴《潛江職業教育（集團）學(xue)校2025年公開招聘教師報名及資格審查(cha)表》（需按要求如(ru)實填寫(xie)并簽字確認(ren)），一(yi)式兩(liang)份(fen)；

⑵本(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)、學位證(zheng)(zheng)原件及復印件兩(liang)份；

⑶學(xue)(xue)信網(wang)學(xue)(xue)歷(li)電子注冊(ce)備案表(biao)、學(xue)(xue)位在線驗證報告，查詢網(wang)址：//www.chsi.com.cn/，留(liu)學(xue)(xue)回國人員報考的(de)，還需提供教(jiao)育部門學(xue)(xue)歷(li)認證材料，一式(shi)兩份(fen)；

⑷崗位要(yao)求的資(zi)格證(zheng)書、工作經歷證(zheng)明材料（簽訂的《勞動合同》或社(she)保繳納(na)證(zheng)明或工資(zi)發(fa)放證(zheng)明等）原件(jian)及復印件(jian)兩(liang)份；

⑸在職公(gong)務員（含參照公(gong)務員法管理的(de)(de)機關（單位(wei)）工(gong)作人員）和事業單位(wei)工(gong)作人員報考(kao)的(de)(de)，須經本人所(suo)在單位(wei)同(tong)(tong)意，并(bing)提供單位(wei)同(tong)(tong)意報名的(de)(de)書面證明材料原(yuan)件及復(fu)印件兩份；

⑹近期同底(di)免冠小(xiao)二寸(cun)登記彩照2張和同版電子照片（要(yao)求(qiu)源照片必須為標(biao)準(zhun)證件(jian)照，紅、藍或白(bai)色背景，文(wen)件(jian)大于(yu)30KB，大于(yu)300*215像素(su)，照片清(qing)晰(xi)。U盤現場拷貝，電子照文(wen)件(jian)命名：崗位代碼+姓名+身份(fen)證號）。

注：所有打(da)印、復印件需注明“打(da)印（復印）屬實”并由考生本人簽字，材(cai)料(liao)不(bu)全或(huo)不(bu)符合(he)要求的，視為報(bao)名(ming)材(cai)料(liao)不(bu)合(he)格。

（二）報名注意事項

1.每名應聘(pin)人(ren)員(yuan)只能報考(kao)一個崗(gang)(gang)位(wei)，考(kao)生要結合自身條件慎重選擇報考(kao)崗(gang)(gang)位(wei)。報考(kao)人(ren)員(yuan)原則上應當以本(ben)(ben)人(ren)學歷報考(kao)相關崗(gang)(gang)位(wei)；本(ben)(ben)人(ren)已取得(de)的較(jiao)低(di)學歷報考(kao)相關崗(gang)(gang)位(wei)的，招聘(pin)入職后不(bu)得(de)以本(ben)(ben)人(ren)擁有較(jiao)高學歷為由提(ti)出崗(gang)(gang)位(wei)聘(pin)用要求(qiu)。已通過報名資格審查的，不(bu)能改報其他崗(gang)(gang)位(wei)。

2.本(ben)人(ren)無法到達現場報名的，可以(yi)委(wei)(wei)(wei)托(tuo)(tuo)他人(ren)辦(ban)理，被委(wei)(wei)(wei)托(tuo)(tuo)人(ren)需攜帶本(ben)人(ren)身份證(zheng)原(yuan)件(jian)、委(wei)(wei)(wei)托(tuo)(tuo)人(ren)身份證(zheng)復印件(jian)、報名材料及委(wei)(wei)(wei)托(tuo)(tuo)書（見附件(jian)3），委(wei)(wei)(wei)托(tuo)(tuo)書需雙方簽字(zi)。

3.應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)應(ying)(ying)如實填寫有關信(xin)(xin)息，誠信(xin)(xin)報考，對填報信(xin)(xin)息的真實性(xing)、準(zhun)確性(xing)負責，如應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)資(zi)格條(tiao)件不(bu)(bu)符(fu)合(he)崗位要求或填寫信(xin)(xin)息錯誤、證(zheng)明材料不(bu)(bu)符(fu)、不(bu)(bu)清晰等，由此產生的后果(guo)由應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)本(ben)人承擔。

4.資格(ge)審查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由潛江(jiang)職業(ye)教育（集(ji)團(tuan)）學(xue)校(xiao)負(fu)責，并(bing)貫(guan)穿本次招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)全程。任(ren)(ren)何環節一經發現不符(fu)合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位條件、弄虛(xu)作(zuo)(zuo)假或違(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)規(gui)定者將取消其聘(pin)(pin)用資格(ge)，并(bing)保(bao)留(liu)追究(jiu)法(fa)律責任(ren)(ren)的權利(li)。

四、筆試

（一）關于筆試開考比例的界(jie)定

為實現競爭擇(ze)優(you)，筆試設定(ding)開考(kao)比(bi)例(li)，原則上按照招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)計劃數(shu)與報(bao)名(ming)人數(shu)不(bu)低于1:3比(bi)例(li)開考(kao)。報(bao)名(ming)資格審查結(jie)束后(hou)，對(dui)報(bao)名(ming)人數(shu)達不(bu)到(dao)1:3開考(kao)比(bi)例(li)的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)，由潛(qian)江(jiang)職(zhi)業教(jiao)育(yu)（集團）學(xue)校(xiao)根據工作需要(yao)，提出保留、核(he)減(jian)或(huo)取消崗位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)計劃的(de)(de)意(yi)見，函告潛(qian)江(jiang)市(shi)人社(she)局(ju)核(he)準備案后(hou)，通過(guo)潛(qian)江(jiang)職(zhi)業教(jiao)育(yu)（集團）學(xue)校(xiao)公(gong)眾號和潛(qian)江(jiang)市(shi)人社(she)局(ju)網站(zhan)公(gong)布崗位(wei)(wei)(wei)計劃調整情況。決(jue)定(ding)核(he)減(jian)或(huo)取消的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)，不(bu)進行報(bao)名(ming)調劑，其(qi)中：取消的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)已(yi)報(bao)名(ming)考(kao)生，不(bu)再進入招(zhao)聘(pin)后(hou)續環節。

（二）下載(zai)打(da)印筆試準考(kao)證

報名資格審查合(he)格人員于(yu)2025年11月12日9:00至(zhi)11月15日9:00期間，登錄潛江(jiang)人事(shi)考(kao)(kao)試(shi)網下載并打(da)印(yin)筆試(shi)準考(kao)(kao)證。下載打(da)印(yin)中(zhong)遇到問題(ti)請與潛江(jiang)市(shi)人事(shi)考(kao)(kao)試(shi)院(yuan)（）聯系解決。

（三）筆試科目及時間(jian)、地點

1.筆試時間：2025年11月15日（星期六）上午；報考(kao)人員攜帶準考(kao)證和二代居(ju)民身份證原件（或(huo)有效期內臨(lin)時(shi)身份證）參(can)加筆試。

2.筆試科目：9:00—11:00 《和專業能力》，范圍包括公共基礎等知識、護理學專業知識及教育教學技能知識等。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，全部為客觀題，按閉卷方式進行。

3.筆試地點：詳見(jian)準考(kao)證。

（四）筆試成績發布

本(ben)次筆(bi)試(shi)所有崗位均實行最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線控制，筆(bi)試(shi)成績(ji)將(jiang)通過潛江職業教(jiao)育（集團）學校公眾號、潛江市人(ren)社局網站(zhan)和潛江人(ren)事考(kao)(kao)試(shi)網發布(bu)。同時發布(bu)筆(bi)試(shi)卷面成績(ji)最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線，低(di)于最(zui)低(di)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數(shu)線的考(kao)(kao)生(sheng)不(bu)能進入下(xia)一招聘環節。筆(bi)試(shi)閱卷采用客觀題(ti)機器評卷，沒有人(ren)工登分(fen)(fen)、加分(fen)(fen)過程(cheng)，除零(ling)分(fen)(fen)、缺考(kao)(kao)等特殊(shu)情況外，不(bu)接受考(kao)(kao)生(sheng)查分(fen)(fen)申請。

五、面試

（一）面試入圍比例

根據崗(gang)位(wei)筆試折算分從(cong)高分到低(di)分的順序按1:3的比(bi)例(li)確(que)定(ding)面試入圍(wei)人選，達不到規(gui)定(ding)比(bi)例(li)的，由潛江職業(ye)教育（集團）學校提出保留(liu)、核減或取消崗(gang)位(wei)招聘計(ji)劃的申(shen)請(qing)，函告潛江市人社局核準備案后公(gong)示。

（二）面試實施

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員政治素養、語言表達能力、護理專業知識和能力和教育教學技能等，滿分為100分。

1.面試(shi)通(tong)知(zhi)在潛(qian)(qian)江(jiang)(jiang)職業教育(yu)（集(ji)團）學校(xiao)公眾號、潛(qian)(qian)江(jiang)(jiang)市人(ren)(ren)社局網站和潛(qian)(qian)江(jiang)(jiang)人(ren)(ren)事考(kao)試(shi)網上進(jin)行發布，相關事宜以面試(shi)通(tong)知(zhi)為準。

2.面試通(tong)知發布(bu)后，因考(kao)生棄權等因素造成(cheng)招聘崗(gang)位面試人(ren)員達(da)(da)不(bu)(bu)到1:3比例(li)的(de)，不(bu)(bu)再遞補，正常開考(kao)。本次面試所有崗(gang)位均實行70分(fen)最低合格分(fen)數線(xian)控制，未達(da)(da)到最低合格分(fen)數線(xian)的(de)，不(bu)(bu)能進(jin)入體檢環節，取(qu)消(xiao)或核減相應招聘崗(gang)位計劃。

六、總成績

（一）成績權重

筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)折合成(cheng)百分制成(cheng)績(ji)后(hou)，分別按40%和60%的(de)權重(zhong)計入總(zong)成(cheng)績(ji)，保留(liu)小數點(dian)后(hou)三(san)位。

（二）成績發布

總成績通過潛(qian)江職業教育（集(ji)團(tuan)）學校公(gong)眾號、潛(qian)江市人社局網(wang)站(zhan)和(he)潛(qian)江人事考(kao)試(shi)網(wang)發布。面試(shi)棄(qi)權(quan)的(de)考(kao)生，不再計算總成績。

（三）同分處理

七、體檢、考察

根據各招聘(pin)崗(gang)位總成(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)的(de)順序，按各招聘(pin)崗(gang)位計劃1:1的(de)比例確定體(ti)檢、考察人(ren)選(xuan)，在潛(qian)江職(zhi)業教育(yu)（集團）學(xue)校(xiao)公眾號(hao)和潛(qian)江市(shi)人(ren)社局網站上(shang)發布通知(zhi)。

（一）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)由潛(qian)(qian)江職(zhi)(zhi)業(ye)教育（集(ji)團(tuan)）學校負(fu)責組織實施，潛(qian)(qian)江市人社(she)局負(fu)責監督指(zhi)導，在市級(ji)以上醫院(yuan)進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)內容(rong)參照《關(guan)(guan)于進一步做好公(gong)(gong)務(wu)(wu)員考試(shi)錄(lu)(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)通(tong)(tong)知》（人社(she)部(bu)發〔2012〕65號）、《關(guan)(guan)于修訂〈公(gong)(gong)務(wu)(wu)員錄(lu)(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)(tong)用標準（試(shi)行(xing)）〉及〈公(gong)(gong)務(wu)(wu)員錄(lu)(lu)用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)(zuo)手冊（試(shi)行(xing)）〉有關(guan)(guan)內容(rong)的(de)通(tong)(tong)知》（人社(she)部(bu)發〔2016〕140號）等(deng)有關(guan)(guan)文件(jian)執行(xing)。相關(guan)(guan)行(xing)業(ye)有職(zhi)(zhi)業(ye)準入(ru)規定(ding)的(de)，按相關(guan)(guan)規定(ding)執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)機構出(chu)具的(de)正式體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用根(gen)據(ju)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查項目確(que)定(ding)，由參加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)應(ying)聘(pin)人員承(cheng)擔。受檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)人員對體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有疑問的(de)，經招(zhao)聘(pin)單(dan)位研究同意，可以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)一次，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為準，費用由申請方承(cheng)擔。

（二）體檢(jian)合格(ge)(ge)人(ren)員(yuan)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)環(huan)節。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)工(gong)作由潛江職(zhi)業教育(yu)（集(ji)團）學校負責組織實(shi)施，考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)對(dui)象要(yao)積極配合。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)要(yao)堅持(chi)德才兼(jian)備、以德為先標準，注(zhu)重對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)政治思想、道德品質、能力素質、工(gong)作表現(xian)、遵紀守法、廉潔自律、誠信記(ji)錄(lu)等情(qing)況(kuang)進(jin)行(xing)全(quan)面考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)，并對(dui)應(ying)聘人(ren)員(yuan)的報考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)(ge)進(jin)行(xing)再次復審。考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)中，若(ruo)發現(xian)有影響聘用(yong)并查證屬實(shi)的情(qing)形的，取消聘用(yong)資(zi)格(ge)(ge)。

（三）考生自愿放棄或體檢、考察不合格的(de)，由(you)潛江(jiang)職(zhi)業教育（集團）學校根據工作需要、考試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)等情況，提出是否遞補的(de)意見，函(han)告潛江(jiang)市人社局核準(zhun)備(bei)案后，按招聘崗位總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次遞補，遞補人員(yuan)只能(neng)在完成(cheng)(cheng)了(le)面試(shi)的(de)人員(yuan)中產生。

八、公示

（一）招聘單(dan)位(wei)根據考察結果由領(ling)導班子集(ji)體研究確定(ding)擬(ni)聘人(ren)選，在潛江(jiang)市人(ren)社(she)局(ju)網站(zhan)對擬(ni)聘人(ren)員進(jin)行公示，公示期為5個工(gong)作日。公示期滿后(hou)，不(bu)再進(jin)行遞補。

（二）公(gong)示無異(yi)議(yi)的(de)(de)(de)，或雖有異(yi)議(yi)但經調(diao)查(cha)不(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)，予以聘(pin)(pin)用(yong)備(bei)(bei)(bei)案。公(gong)示中反映(ying)有影響聘(pin)(pin)用(yong)問題并查(cha)證屬實的(de)(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)備(bei)(bei)(bei)案。公(gong)示中反映(ying)的(de)(de)(de)問題一時(shi)難以查(cha)實的(de)(de)(de)，暫緩聘(pin)(pin)用(yong)備(bei)(bei)(bei)案，待查(cha)清后再決定是否聘(pin)(pin)用(yong)備(bei)(bei)(bei)案。

九、辦理聘用手續

（一）按照(zhao)事業單位人(ren)(ren)事管理相關規定辦理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)手(shou)續，招聘(pin)(pin)(pin)單位及時通知新聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員報到，簽(qian)訂事業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，實行崗位管理，明確首個聘(pin)(pin)(pin)期不(bu)得少于三年。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期制度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期含在聘(pin)(pin)(pin)期內，試(shi)用(yong)(yong)(yong)期滿考(kao)核(he)(he)合(he)格(ge)的，予(yu)以正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)；不(bu)合(he)格(ge)的，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期考(kao)核(he)(he)結(jie)論存入個人(ren)(ren)檔案。

（二(er)）被聘(pin)(pin)人員(yuan)自接到通(tong)知之日起(qi)20日內無正當(dang)理由沒有報(bao)到的(de)，取(qu)消聘(pin)(pin)用資格。

十、違(wei)紀(ji)違(wei)規行為處理

對違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)聘(pin)紀律規定的考生和工作人員，按照(zhao)《事業單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)違(wei)紀違(wei)規行為處理(li)規定》（人社部令第35號）處理(li)，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理(li)。

十一、其他事項

（一(yi)）本(ben)次招聘工(gong)作由(you)潛(qian)江職業(ye)教育（集團(tuan)）學(xue)校組(zu)織實施，市紀委(wei)監(jian)委(wei)派駐紀檢監(jian)察組(zu)、潛(qian)江市人社局負責本(ben)次招聘工(gong)作監(jian)督指導。

（二）對《崗位(wei)表》中(zhong)所列內容，由潛江職業教育（集團）學校(xiao)負責解釋，聯(lian)系電(dian)話(hua)(hua)；招(zhao)考基本政(zheng)策(ce)咨(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)(hua)：潛江市人(ren)社局；考務咨(zi)詢(xun)電(dian)話(hua)(hua)：潛江市人(ren)事考試院 。

（三）應聘(pin)人員在招聘(pin)期間聯(lian)系方式(shi)發生(sheng)變更，請及(ji)時(shi)與潛(qian)江(jiang)職(zhi)業教(jiao)育（集團）學校(xiao)聯(lian)系，更正聯(lian)系方式(shi)，以免錯失(shi)招聘(pin)機會。

（四）相關網站

潛江市(shi)人(ren)社局網(wang)站：//www.hbqj.gov.cn/srlzyhshbzj/

潛江人事考試網：//www.qjrsks.cn/

2025年(nian)10月29日