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(5)機關(guan)事業單位及國(guo)有單位在編在職(崗)人員須(xu)出具工作單位同(tong)意報考書(shu)面證明;

(6)本(ben)人親筆簽名的誠信書(shu)(附件3)。

(二)報名注意事項

應(ying)聘(pin)人員(yuan)只能選擇一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位報名(ming)，報考多(duo)個(ge)崗(gang)位的(de)，取消報名(ming)資格。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)得報考所學專(zhuan)業與招考崗(gang)位專(zhuan)業不(bu)一(yi)(yi)致的(de)崗(gang)位。招聘(pin)崗(gang)位中(zhong)專(zhuan)業條件(jian)參照《廣東省(sheng)2026年考試(shi)錄用公務員(yuan)專(zhuan)業參考目(mu)錄》(附件(jian)4，以下簡稱《公務員(yuan)專(zhuan)業目(mu)錄》)設(she)置。

應聘(pin)人員所學專業按所獲(huo)畢業證書上的專業為準(zhun)。輔修專業、學位種類均不作為專業依據(ju)。

應聘(pin)(pin)人員(yuan)所(suo)(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)已列入《公務(wu)員(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目錄》列表(biao)(biao)(biao)的(de)(de)(de)(de)，不得報(bao)考(kao)(kao)所(suo)(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)(dai)(dai)碼與(yu)招聘(pin)(pin)崗位(wei)(wei)(wei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)代(dai)(dai)(dai)碼不一致(zhi)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)(wei)。崗位(wei)(wei)(wei)表(biao)(biao)(biao)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)”要求為(wei)(wei)(wei)“學(xue)(xue)科門(men)類”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)2位(wei)(wei)(wei)數)的(de)(de)(de)(de)，如應聘(pin)(pin)人員(yuan)所(suo)(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)(wei)(wei)該“學(xue)(xue)科門(men)類”所(suo)(suo)(suo)含“學(xue)(xue)科”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)4位(wei)(wei)(wei)數)或“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)6位(wei)(wei)(wei)數)的(de)(de)(de)(de)，均符(fu)合(he)報(bao)考(kao)(kao)條件。崗位(wei)(wei)(wei)表(biao)(biao)(biao)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)”要求為(wei)(wei)(wei)“學(xue)(xue)科”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)4位(wei)(wei)(wei)數)的(de)(de)(de)(de)，如應聘(pin)(pin)人員(yuan)所(suo)(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)(wei)(wei)該“學(xue)(xue)科”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)4位(wei)(wei)(wei)數)所(suo)(suo)(suo)含“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)”(代(dai)(dai)(dai)碼為(wei)(wei)(wei)6位(wei)(wei)(wei)數)的(de)(de)(de)(de)，符(fu)合(he)報(bao)考(kao)(kao)條件。若所(suo)(suo)(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)為(wei)(wei)(wei)《公務(wu)員(yuan)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)目錄》中(zhong)舊專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)，按其對應的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)名稱進行(xing)報(bao)考(kao)(kao)。如舊專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)(ye)后(hou)注明“部分(fen)”的(de)(de)(de)(de)，須征詢招聘(pin)(pin)組織單(dan)位(wei)(wei)(wei)同意后(hou)報(bao)考(kao)(kao)。

應聘(pin)人員所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)未(wei)列入《公務員專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)目(mu)錄(lu)》(無專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)代碼)的(de)(de)(de)，可選擇《公務員專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)目(mu)錄(lu)》中的(de)(de)(de)相近(jin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報(bao)考(kao)，所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)必修課(ke)(ke)(ke)程須與招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)要求專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)主要課(ke)(ke)(ke)程基(ji)本一(yi)致(zhi)，并在(zai)資格復審(shen)時(shi)提供畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)(已畢(bi)業(ye)的(de)(de)(de))、所學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)課(ke)(ke)(ke)程成(cheng)績(ji)單、課(ke)(ke)(ke)程對(dui)比情況說明(ming)及(ji)畢(bi)業(ye)院校設(she)置專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)依據(ju)等材(cai)料。若(ruo)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)條件為(wei)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)”(代碼為(wei)6位(wei)數)，應聘(pin)人員所獲畢(bi)業(ye)證(zheng)書(shu)上(shang)的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)名稱為(wei)該“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)”的(de)(de)(de)上(shang)一(yi)級“學(xue)(xue)科”(代碼為(wei)4位(wei)數)或“學(xue)(xue)科門類”(代碼為(wei)2位(wei)數)，可以相近(jin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報(bao)考(kao)。以相近(jin)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)報(bao)考(kao)的(de)(de)(de)國(境)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)人員，須按(an)招(zhao)聘(pin)組織單位(wei)要求提供相關佐(zuo)證(zheng)材(cai)料。

除(chu)《公務員(yuan)專(zhuan)業(ye)目(mu)錄(lu)》中有(you)列出(chu)培養(yang)方向的專(zhuan)業(ye)外，其他(ta)畢業(ye)證(zheng)上(shang)專(zhuan)業(ye)名稱后面以(yi)括號等(deng)形(xing)式列出(chu)的培養(yang)方向不能作(zuo)為報考(kao)專(zhuan)業(ye)的依(yi)據(ju)。

(三)資格初審

招(zhao)聘組織單(dan)位對應聘人員(yuan)是否(fou)符(fu)合招(zhao)聘條件進行(xing)資格(ge)初審，于2025年(nian)11月13日18時(shi)前通過電話、短信或郵件等方式反饋初審結(jie)果(guo)。

七、考試

本(ben)次公開招聘考試采取面試方式進(jin)行。

(一)資格復審

面試前，主(zhu)管部門將對報名(ming)人員(yuan)進行現(xian)場資格(ge)復審(shen)。現(xian)場資格(ge)復審(shen)合格(ge)的，向應聘人員(yuan)發放面試通知書。資格(ge)審(shen)核貫穿本次招聘全過程。

對不符(fu)合招(zhao)聘條件(jian)的，取消其面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)(ge)，并書面告(gao)知相關事由。報名人員(yuan)未按規定時(shi)間參加資格(ge)(ge)(ge)(ge)復審的，視為自(zi)動放棄面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)(ge);證(zheng)件(jian)(證(zheng)明)不全且不能在資格(ge)(ge)(ge)(ge)復審結束之日前補全的或(huo)與報考資格(ge)(ge)(ge)(ge)條件(jian)不符(fu)的，取消面試(shi)資格(ge)(ge)(ge)(ge)。

資格(ge)復審擬(ni)定于(yu)2025年11月中下旬在汕頭市舉行，具(ju)體時間、地(di)點等有(you)關事項將在金平(ping)區人(ren)民政府網上發布。

(二)面試組織

面(mian)試由金(jin)平(ping)區(qu)教育局組織進行。面(mian)試擬定于2025年11月下旬在汕(shan)頭市舉行，具體時間、地點等有關事(shi)項將在金(jin)平(ping)區(qu)人民政(zheng)府網上發布(bu)。面(mian)試滿分100分，合格分數線(xian)為60分。

(三)考(kao)試綜合成績計算

考試綜合成(cheng)績=面試成(cheng)績。

綜合(he)成(cheng)績滿(man)分(fen)(fen)100分(fen)(fen)，合(he)格分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)。

如(ru)同(tong)一崗位應聘(pin)人(ren)員綜合成績相(xiang)同(tong)的，則以(yi)面試主評委評分高低順序確(que)定名次;如(ru)面試主評委評分仍(reng)然相(xiang)同(tong)的，則由金平區教育局(ju)另行組織面試。

八、體檢與考察

按(an)招(zhao)(zhao)聘崗位，根(gen)據考試(shi)綜合(he)成績由(you)高至低等額確定(ding)(ding)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)。主(zhu)管部門按(an)《廣東(dong)省(sheng)事業單位公開招(zhao)(zhao)聘人(ren)(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)實施細則(試(shi)行(xing))》規定(ding)(ding)組織體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)為《廣東(dong)省(sheng)教師(shi)資(zi)格申請人(ren)(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)格檢(jian)(jian)(jian)(jian)查標準(zhun)(2013年修訂)》。人(ren)(ren)員(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)標準(zhun)按(an)照(zhao)《公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)操作(zuo)手冊(試(shi)行(xing))》執行(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)人(ren)(ren)員(yuan)名單、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)時間、地點等有關事宜(yi)在(zai)汕頭市(shi)金(jin)平區人(ren)(ren)民政(zheng)府(fu)網發布。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)費由(you)考生自負。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果(guo)由(you)主(zhu)管部門另行(xing)通知。

事業單位或者其主(zhu)管部(bu)門根(gen)據體檢結(jie)果確定(ding)考(kao)察人選，并按規定(ding)進行考(kao)察。

九、公示與聘用

體檢、考察合(he)格的擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)在金平區(qu)人(ren)民(min)政府網公示(shi)5個工作日(ri)。經公示(shi)無反映(ying)(ying)或反映(ying)(ying)問題不(bu)(bu)影響聘(pin)(pin)用(yong)的，按規定辦理聘(pin)(pin)用(yong)手續，并及時簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同，受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需在受聘(pin)(pin)單位服(fu)務(wu)滿5年，服(fu)務(wu)期間，可報考公務(wu)員(yuan)，也可按照汕頭市有(you)關人(ren)才政策規定進行(xing)交(jiao)流。聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)按照規定實行(xing)試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿不(bu)(bu)合(he)格的，取消聘(pin)(pin)用(yong)。

十、遞補

出現(xian)下列情形(xing)之一的，可以在7個工作(zuo)日內決定是否進行(xing)遞補：

(一(yi))應聘人員體(ti)檢不合格的;

(二(er))考察(cha)人選未被確定為擬(ni)聘(pin)用人員的;

(三(san))擬聘用(yong)人員公示結果導(dao)致不能聘用(yong)的(de);

(四)擬聘用人(ren)員(yuan)放棄聘用的。

遞補人選應(ying)當從同(tong)一崗位綜合成(cheng)績(ji)合格(ge)人員中(zhong)按(an)照綜合成(cheng)績(ji)由高到(dao)低(di)的(de)順序依(yi)次產生(sheng)，并按(an)照本(ben)公(gong)(gong)告有關體檢、考察(cha)、公(gong)(gong)示等(deng)規定辦理。

遞補(bu)工作原則上在本(ben)次招聘周期內完(wan)成。

十一、其他事項

(一(yi))本次(ci)公(gong)開招聘(pin)(pin)自公(gong)告(gao)發(fa)布之日起接受(shou)應聘(pin)(pin)人(ren)員咨詢(工作(zuo)日上午9：00-11：30，下午3：00-5：00);本次(ci)招聘(pin)(pin)相關(guan)公(gong)告(gao)均在汕頭市金平區人(ren)民政府網(//www.gdjinping.gov.cn/)公(gong)布。

(二(er))本次招(zhao)聘(pin)實行誠信報考。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)認真閱讀公告和崗位(wei)要求，并對所提供的(de)各項信息、材料的(de)真實性、準確性和有效(xiao)性負責。凡填寫(xie)虛(xu)假(jia)信息或(huo)提供虛(xu)假(jia)材料的(de)，一(yi)經(jing)發(fa)現即(ji)取消考試或(huo)聘(pin)用資格。對惡意干擾報名的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，將依據有關規定進行處(chu)理(li)。涉嫌犯罪的(de)，移送司(si)法機關處(chu)理(li)。

(三(san))本次(ci)招聘(pin)不(bu)指定考試(shi)教材，不(bu)舉(ju)(ju)辦、也不(bu)委托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦考試(shi)輔導(dao)培訓(xun)。社會上任何以本次(ci)集中(zhong)招聘(pin)考試(shi)命題組、專門培訓(xun)機構等名(ming)義舉(ju)(ju)辦的輔導(dao)班、“班”、“協議班”，輔導(dao)網站或(huo)發行的出版物(wu)、參(can)考資料、上網卡等，均與招聘(pin)組織(zhi)方(fang)無關。

(四)應聘人(ren)員無特殊原因的，須按照招聘單位(wei)指定時(shi)(shi)間(jian)(jian)參(can)加體(ti)(ti)檢，積極配合好招聘單位(wei)組(zu)織的考(kao)察(cha)，在招聘單位(wei)規(gui)定的時(shi)(shi)間(jian)(jian)內辦(ban)理聘用手續(xu)等，否(fou)則(ze)視(shi)為個人(ren)自動放棄(qi)。確有特殊情況需延(yan)期體(ti)(ti)檢、考(kao)察(cha)、辦(ban)理聘用手續(xu)的，本人(ren)可提出書面申請，經主管部門同意后，可適時(shi)(shi)推遲(chi)體(ti)(ti)檢、考(kao)察(cha)、辦(ban)理聘用手續(xu)時(shi)(shi)間(jian)(jian)。

(五)本次公(gong)開招聘嚴肅(su)考(kao)紀考(kao)風(feng)，嚴格執行《事業單位公(gong)開招聘違紀違規(gui)行為處理規(gui)定》(中華(hua)人民共和國(guo)人力資(zi)源和社會保障部令第35號)，確保考(kao)試公(gong)平(ping)公(gong)正。

(六)請應(ying)聘(pin)(pin)人員確保提供的(de)聯(lian)系方(fang)式準確無誤并保持(chi)通訊暢通，以方(fang)便在公開招(zhao)聘(pin)(pin)過程中招(zhao)聘(pin)(pin)單位及(ji)時通知聯(lian)絡。

(七)本(ben)公告未盡事宜按相關政策處理。本(ben)公告由汕頭市金平區教育(yu)局(ju)負責解(jie)釋。

十二(er)、聯系部門、監督部門電話

(一)聯系(xi)部門、電話

汕頭市(shi)金平區教育局0754—86727988;0754—88625359。

(二)監督(du)部(bu)門、電話

汕頭(tou)市(shi)金平區人力資源和(he)社會(hui)保障局0754—88329275。

汕頭市金平區教育局

2025年10月(yue)29日