。

面(mian)試滿分(fen)100分(fen)，其中試講(jiang)80分(fen)，答辯(bian)20分(fen)，合格分(fen)數線為60分(fen)，考生面(mian)試成績即(ji)為考生總成績。

2.教育部直屬師范大學全(quan)日制師范類本科畢業(ye)生筆(bi)試、面試：

筆試(shi)內容(rong)為(wei)《行(xing)政(zheng)職業(ye)能力測驗》，滿分為(wei)100分，筆試(shi)成(cheng)績保(bao)留小數(shu)(shu)點(dian)后兩位。筆試(shi)結束后，營口(kou)市人社局和營口(kou)市教(jiao)育局將對成(cheng)績進(jin)行(xing)匯總分析，確(que)定低合格(ge)分數(shu)(shu)線。

筆試低合格分數線以上人員(yuan)，依照(zhao)筆試成績從高到低的順序，各(ge)崗(gang)(gang)位(wei)按照(zhao)招聘計劃1:5的比例(li)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)面(mian)試人選(如未達到1:5比例(li)的則全(quan)部進(jin)入(ru)面(mian)試)。進(jin)入(ru)面(mian)試環(huan)節人員(yuan)中(zhong)，凡因(yin)自愿(yuan)放棄、資格審查不合格等(deng)原因(yin)，出現空缺的，按報考(kao)該崗(gang)(gang)位(wei)考(kao)生的筆試成績由高到低依次遞補。報考(kao)同(tong)一崗(gang)(gang)位(wei)末位(wei)入(ru)圍者(zhe)成績并列(lie)的，均進(jin)入(ru)面(mian)試環(huan)節。

面試相關要求同(tong)碩士研究(jiu)生。

考生總(zong)成績(ji)=筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)×40%+面試(shi)(shi)成績(ji)× 60%，考生總(zong)成績(ji)按四舍(she)五入保留小(xiao)數(shu)點后兩位。考生總(zong)成績(ji)合格分數(shu)線(xian)為60分。

面試(shi)時(shi)請考(kao)生務必(bi)攜帶好(hao)本人(ren)(ren)的(de)“三方就業(ye)協議”(網(wang)簽考(kao)生無須攜帶，但請提前做(zuo)好(hao)本人(ren)(ren)網(wang)簽相關信息填報(bao)等(deng)工作)，面試(shi)結束后(hou)用人(ren)(ren)單位與確(que)定簽約考(kao)生當場簽訂(ding)就業(ye)協議。

(四)確定簽約人員

營口市教育局(ju)(ju)、營口市人(ren)社局(ju)(ju)在達到(dao)總成(cheng)績(ji)合格分(fen)數線的考生(sheng)中，根據考生(sheng)總成(cheng)績(ji)由高(gao)到(dao)低排序確定意向簽(qian)約人(ren)選(xuan)。

報考同一學(xue)(xue)科崗位的(de)意向簽(qian)約人選(xuan)根(gen)據總成(cheng)(cheng)績(ji)排名，按(an)(an)照學(xue)(xue)科崗位招(zhao)(zhao)聘人數1:1的(de)比例確定(ding)簽(qian)約人選(xuan)。招(zhao)(zhao)聘人數大于1人，且具體(ti)招(zhao)(zhao)聘學(xue)(xue)校不的(de)崗位，考生按(an)(an)照總成(cheng)(cheng)績(ji)由高到低(di)的(de)順(shun)序(xu)，依次自愿選(xuan)擇具體(ti)簽(qian)約單位，明(ming)確崗位。總成(cheng)(cheng)績(ji)相同時(shi)，按(an)(an)照面試(shi)試(shi)講、答辯分數依次由高到低(di)排序(xu)，市教(jiao)育局與確定(ding)簽(qian)約人選(xuan)于面試(shi)當天簽(qian)訂就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)，就(jiu)業(ye)協(xie)議(yi)(yi)中明(ming)確違約條款等事宜。

(五)資格復審

已簽(qian)訂(ding)(ding)就業(ye)(ye)協議的人員，2026年畢業(ye)(ye)后，由營口市人社局、營口市教育局、用(yong)人單位對其畢業(ye)(ye)證(zheng)書(shu)、學位證(zheng)書(shu)、書(shu)、檔(dang)案(an)等進行復審(shen)。考(kao)生若不(bu)能按時取(qu)得畢業(ye)(ye)證(zheng)、學位證(zheng)和(he)，以及(ji)檔(dang)案(an)中有記載不(bu)符合(he)招(zhao)聘條件的情況，原簽(qian)訂(ding)(ding)就業(ye)(ye)協議無(wu)效(xiao)，取(qu)消(xiao)錄用(yong)資(zi)格(ge)。如因考(kao)生放棄或被取(qu)消(xiao)錄用(yong)資(zi)格(ge)后，該(gai)崗(gang)位招(zhao)聘計劃出現空缺時，按照報考(kao)該(gai)崗(gang)位人員考(kao)試總成績由高到低依次遞補。

(六)體檢

已(yi)簽約(yue)(yue)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)復(fu)審合格(ge)后需(xu)參加由營口市人(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局統一組織的(de)(de)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(費(fei)用自理(li))。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)在具有(you)(you)公務員(yuan)考錄和事業單位(wei)公開招聘體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)經驗的(de)(de)公立(li)醫院進(jin)行。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合格(ge)或未參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)者(zhe)不(bu)能列為聘用對(dui)(dui)象(xiang)。簽約(yue)(yue)人(ren)(ren)員(yuan)對(dui)(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)有(you)(you)疑問要求復(fu)檢(jian)的(de)(de)，可在接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)的(de)(de)7日(ri)內，以書面形(xing)式向市人(ren)(ren)社局提(ti)出。另有(you)(you)規定的(de)(de)，從其規定。復(fu)檢(jian)將在簽約(yue)(yue)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)出申請(qing)的(de)(de)7個(ge)工作日(ri)內安排。復(fu)檢(jian)內容為對(dui)(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)有(you)(you)影響的(de)(de)項目，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行，體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)結(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)合格(ge)者(zhe)確定為擬考察人(ren)(ren)員(yuan)。

(七)考察

由(you)用人(ren)(ren)單位(wei)及(ji)主管部門按照德才兼備(bei)的標準，根(gen)據(ju)聘(pin)用崗(gang)位(wei)的要求(qiu)，采取多種形式，對(dui)被考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)員(yuan)的思想政治表現、道德品質、業務能(neng)力、工(gong)作實績(ji)等情況(kuang)進行調查(cha)了解(jie)，并對(dui)被考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)員(yuan)資(zi)格(ge)條件進行復查(cha)。考(kao)察(cha)(cha)中(zhong)如(ru)發現有不符(fu)合(he)聘(pin)用條件的，取消其聘(pin)用資(zi)格(ge)，并將結(jie)論及(ji)依據(ju)明(ming)確(que)告知被考(kao)察(cha)(cha)人(ren)(ren)員(yuan)。考(kao)察(cha)(cha)合(he)格(ge)者(zhe)，確(que)定為擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)。

(八)公示與聘用

擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)信息(xi)統一在營口市(shi)(shi)人(ren)力資源和社會(hui)保障局、營口市(shi)(shi)教育(yu)局進行(xing)公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工(gong)作日。公示(shi)(shi)結束(shu)后，為公示(shi)(shi)無異議人(ren)員(yuan)辦理相(xiang)關入(ru)職(zhi)人(ren)事手續。對于(yu)公示(shi)(shi)有(you)異議的人(ren)員(yuan)，營口市(shi)(shi)工(gong)作領導(dao)小組將調(diao)查核(he)實，并(bing)提出處(chu)理意(yi)見。招聘(pin)(pin)(pin)(pin)的人(ren)員(yuan)按規定實行(xing)試(shi)(shi)用(yong)期制(zhi)度。試(shi)(shi)用(yong)期為12個月，國(guo)家另(ling)有(you)規定的按規定執行(xing)。試(shi)(shi)用(yong)期包(bao)括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同期限(xian)內。試(shi)(shi)用(yong)期滿合格的，予以正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong);不合格的，取(qu)消聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。

七、其他事項

1.招聘(pin)現場建(jian)立筆試、面試工作微信群(qun)，請(qing)考(kao)生(sheng)及時進群(qun)，招聘(pin)各環節(jie)信息將(jiang)通(tong)過(guo)微信群(qun)發布。請(qing)考(kao)生(sheng)確保通(tong)訊暢通(tong)，隨(sui)時關注微信群(qun)內通(tong)知;如因(yin)(yin)考(kao)生(sheng)未及時關注微信群(qun)等(deng)原(yuan)因(yin)(yin)未能如期(qi)參加招聘(pin)各環節(jie)的，由考(kao)生(sheng)本人負(fu)責。

2.考(kao)生(sheng)應(ying)(ying)“誠信應(ying)(ying)聘”，對應(ying)(ying)聘過程中弄虛作假(jia)或舞弊者，一經發(fa)現取(qu)消應(ying)(ying)聘資格，并將(jiang)有關情況通報(bao)其所在學(xue)校。

3.公費(fei)師范(fan)生若(ruo)跨省就業需(xu)要交納違約金的(de)，由考生自(zi)行承擔。

4.簽約的畢業(ye)生(sheng)報到(dao)時，須出具畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、。如果考(kao)生(sheng)在2026年8月15日前未能(neng)取得上述證(zheng)件，視為考(kao)生(sheng)違約，違約考(kao)生(sheng)須承擔(dan)違約責任。

八、紀律監督

本(ben)次(ci)招聘(pin)工作(zuo)堅持“公開(kai)、平等、競爭、擇(ze)優(you)”的(de)原則，嚴肅紀(ji)律，秉公辦事(shi)，堅決杜絕弄虛作(zuo)假，徇(xun)私(si)舞弊(bi)，全程接受紀(ji)檢監察(cha)部(bu)門和社會的(de)監督。報考者有(you)弄虛作(zuo)假、違(wei)紀(ji)違(wei)規行為的(de)，一經(jing)發現，均取消其考試或應聘(pin)資格(ge)，并將(jiang)有(you)關情況通(tong)報其所在學校，構成犯(fan)罪的(de)，依法追究刑事(shi)責任(ren)。

咨詢電話：

遼(liao)寧(ning)省營口市教育局干部人事科

附件：

營(ying)(ying)口市(shi)人(ren)力資源和社(she)會保障局(ju) 營(ying)(ying)口市(shi)教育局(ju)

2025年10月23日(ri)