書、在校任職證明、所修課程及成績、發表論文情況等證明材料(掃描PDF格式);

以上各項材料請考生認真準備，并按相應要求格式打包發送郵件。

3.報名郵箱見崗位表。報名需提供相應格式文件，以壓縮包形式作為郵件附件發送，壓縮文件以報名學科、崗位代碼、本人姓名及手機號碼命名。報名期間需保持電話聯系暢通。報名期間句容市教育局將進行資格初審，并通過郵箱回復初審結果，請應聘人員及時登錄郵箱查看。

4.現場確認：應聘人員網上如實提交報名信息和相關資料后，應在2025年11月7日9:00-12:00到南京大學仙林校區杜廈圖書館一樓展廳進行材料審核，審核時需提供所有材料原件。未在規定時間內到指定地點資格審核的，視為自動放棄報名資格。

(二)現場報名

1.報名時間和地點：2025年11月7日9:00-12:00到南京大學仙林校區杜廈圖書館一樓展廳。

2.報名材料：同網絡報名材料，提供原件及復印件。

(三)資格審查

每人只能選擇一個崗位進行報名。句容市教育局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行資格審查。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

三、招聘考試

考試采取面試、筆試方式進行。各崗位成功報名人數大于招聘崗位數5倍的，考生須先進行初試，各崗位成功報名人數小于或等于招聘崗位數(含)5倍的，考生直接進入面試和筆試。 

(一)初試 

初試主要測試考生的演講能力，初試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加初試人員(應聘者須確保通訊暢通)。初試成績當場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前5名入圍面試(末位同分則一并進入)。初試成績當天在現場公布。初試成績僅作為入圍面試依據，不計入總分。

(二)面試

面試內容為招聘崗位所必需的業務能力和，面試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員(應聘者須確保通訊暢通)。應聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進行(由試講和答辯兩個部分組成)，面試滿分為100分，保留2位小數。面試成績當場通知考生。

(三)筆試

筆試內容為崗位專業知識和學科專業知識，總分為100分，筆試低合格線為50分，達不到50分者不得進入下一環節。筆試具體時間、地點另行通知。

(四)成績計算

考試總成績按照面試70%、筆試30%的比例合成計算(保留2位小數)，考試總成績低合格線為60分,達不到低合格線者不予錄用。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。

面試成績、筆試成績以及總成績在考試工作結束5個工作日內在句容市人民政府網通知公告欄人社局版塊、句容教育信息網上公布總成績。

四、體檢考察

在總成績合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。

五、公示及聘用

體檢、考察合格人員，經審核后，在句容市人民政府網通知公告欄句容市人社局版塊、句容教育信息網公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規定辦理人員聘用手續。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的、2026年應屆畢業生在2026年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2026年國(境)外應屆畢業生須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)的取消聘用資格。

凡未能提供書的人員，須在一年內取得相應類別、學科的書。未在規定時間內取得書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。 

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年(含試用期)聘用合同，除依法依規解除聘用合同外，需在招聘單位服務5年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者取消聘用資格，解除聘用合同。

六、其他注意事項

(一)本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。

(二)招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監督。

招聘政策咨詢電話：市教育局人事科、市人社局，監督電話：市紀委監委派駐市委宣傳部監察組、市教育局。

本招聘公告由句容市教育局負責解釋。

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句容市教育局

句容市人力資源和社會保障局

2025年10月28日