書，并具備下列條件之一：

1.全國普通高校和國(境)外高校博士研究生。

2.普通高校2026年應屆碩士研究生。

3.第二輪“雙一流”建設高校2026年應屆本科畢業生。

4.浙江省內普通高校師范類“實驗班”本科畢業生(如浙師大初陽學院、溫大溯初班和化學創新班、杭師大經亨頤實驗班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、湖州師范學院胡瑗班、臺州學院卓越班、麗水學院行知班)。

5.2026年普通高校應屆師范類本科畢業生，在校期間獲得一次校級一等及以上獎學金或兩次校級二等及以上獎學金。

6.2026年普通高校應屆師范類本科畢業生，大學期間獲省級(指教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦，下同)及以上競賽個人三等獎及以上(含省高等學校教學技能競賽三等獎及以上)，或獲省級團體競賽季軍及以上。

7.獲校級(含)以上“優秀畢業生”榮譽稱號的2026年普通高校應屆師范類本科畢業生。

8.2026年普通高校應屆師范類本科畢業生，前6個或7個學期綜合考評(綜合成績)排名班級或本專業前50%，證明模板詳見附件3。

9.2026年普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校錄取分數線(不含藝術、體育類)。

2024年、2025年普通高校畢業生，符合上述要求的，可按2026年應屆畢業生身份報考。2025年8月至2026年7月期間畢業，且于2026年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書的留學人員視同2026屆畢業生，其他屆別以此類推，所學專業和畢業時間等信息以認證書為準。普通高校應屆非師范類本科畢業生可報考中職專業崗位、特殊教育專業崗位。技師學院技師班畢業生享受本科學歷同等待遇、視同取得學士學位。

(三)有關說明

1.上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中級別的獎學金視作專業獎學金。

2.上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獲得時間截止招聘現場報名當天。

3.2026年普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校錄取分數線(不含藝術、體育類)的，須提供高校入學時分數和分數線的相關證明(由高校出具)。

三、報名及資格審核

(一)網上報名。符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發布鏈接的二維碼進行報名。網上報名時間為10月29日中午12：00起至11月5日中午12：00止，每位應聘對象限報一個崗位。

(二)現場報名、確認及資格審核

1.現場報名、確認時間及地點

(1)2025年11月5日(星期三)上午8:30—12:00，在溫州大學大學生活動中心(甌海區茶山鎮中心西路)舉辦專場招聘會。

(2)2025年11月8日(星期六)上午9:30—12:00，在金華市迎賓大道688號浙江師范大學東體育場舉辦專場招聘會。

2.現場報名、確認及資格審核

請應聘人員在規定時間、地點，攜帶以下資料到招聘現場進行報名、確認和參加資格審核。

(1)《2026年泰順縣教育系統提前公開招聘高校優秀畢業生報名表》(可使用A4紙自行下載打印)。

(2)本人身份證原件和復印件。

(3)學歷學位證書原件和復印件及教育部學籍在線驗證報告;未取得學歷學位證書，提供畢業生就業推薦表，在校期間成績單、學生證原件與復印件;碩士研究生還須提供本科學歷學位證書;留學人員提供教育部中國留學中心出具的境外學歷、學位認證書原件及復印件(還須出具成績單、在讀證明等翻譯材料)。

(4)原件和復印件。未取得的須在2026年7月31日前提交招聘崗位要求的。

(5)其他材料。大學期間獲得的榮譽證書、評價排名證明、師范生證明等材料原件及復印件(A4紙復印)。

僅網上報名而未現場確認的對象按自動放棄報名資格處理，現場確認與資格審核通過者方可參加面試、專業考核等。

四、考核

考核分面試、專業考核兩個環節。

(一)面試

1.面試時間及地點：暫定2025年11月8日下午，在浙江師范大學進行面試(具體面試時間、地點將通過電話、短信等方式通知，請考生注意查收)。應聘人員須按招聘單位通知規定的具體面試時間提前20分鐘持本人有效期內居民身份證到指定面試地點接受面試，未按規定時間、地點到達，視為自動放棄面試資格。

2.面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和儀表儀態等。面試時間為每人5至10分鐘。面試評委組由7人組成，評委根據應聘人員面試表現分別進行打分，去掉一個分、一個最低分，取剩余分數的平均分作為應聘人員的面試成績。面試成績滿分為100分，面試合格成績為70分，面試成績低于合格分的，取消進入專業考核資格。面試成績不計入專業考核成績，作為相應招聘崗位擇優聘用的重要參考依據。

3.根據面試成績按招聘崗位計劃數1:3比例確定進入專業考核人選，其中，汽修專業、特殊教育、物理(碩士研究生)、無人機專業(碩士研究生)崗位達不到1：3的，可參照泰順縣人力資源和社會保障局關于公布的《2025年度泰順縣事業單位緊缺專業人才需求目錄》(泰人社〔2025〕39號)文件降低至1：2比例確定。若面試成績最后一名同分，則一并進入專業考核。同一招聘崗位進入專業考核人數不足上述比例的，將相應核減或取消招聘計劃，具體開考崗位和計劃核減(取消)情況，將在泰順縣人民政府網(/)予以公布。

(二)專業考核

專業考核主要考核應聘人員的專業知識、專業技能等。專業考核成績滿分為100分,專業考核成績合格分為70分，專業考核成績低于合格分的，取消進入下一環節資格。具體考核時間、地點、內容等另行通知。

五、聘用

泰順縣教育局根據最終確定的崗位招聘名額，按照崗位應聘人員的專業考核合格成績從高到低進行擇優確定擬聘用對象，如遇專業考核成績相同的，以面試成績高分者優先聘用。泰順縣教育局與擬聘用對象及時簽訂聘用意向書，如遇擬聘用對象放棄簽訂聘用意向書資格的，所造成的空缺名額按上述規定予以遞補。已簽訂聘用意向書的擬聘用對象須在2026年7月31日前向泰順縣教育局提交相應的學歷畢業證書、學位證書及等進行資格審查，并按有關通知規定要求參加體檢、考察。體檢、考察工作參照公務員考錄工作體檢、考察環節的有關規定執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。資格審查、體檢、考察環節存在結果不合格或自動放棄資格的，不得聘用，所造成的空缺名額不予遞補。資格審查、體檢、考察均合格者，進入擬聘用公示，公示期滿，對擬聘用對象沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按相關規定辦理聘用公辦學校教師手續，按國家、省有關規定享受工資福利待遇。擬聘用人員收到辦理聘用手續通知，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消其聘用資格，不再遞補。

聘用后，在泰順縣教育系統最低服務年限為5年。

六、其他事項

(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受社會各界監督。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消應聘、聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。報名、面試、專業考核不收取任何費用。

招聘工作未盡事宜，由泰順縣教育局會同泰順縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：泰順縣教育局政工科(一);泰順縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理科。

監督電話：縣紀委、縣監委第三派駐紀檢、監察組。

泰順縣人力資源和社會保障局 泰順縣教育局

2025年10月28日