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(二)年(nian)(nian)(nian)齡40周(zhou)(zhou)歲(sui)及(ji)以(yi)(yi)下(xia)，有中層及(ji)以(yi)(yi)上管理經驗(yan)的(de)可放寬至45周(zhou)(zhou)歲(sui)。(40周(zhou)(zhou)歲(sui)及(ji)以(yi)(yi)下(xia)指1984年(nian)(nian)(nian)10月(yue)24日至2007年(nian)(nian)(nian)10月(yue)23日期間(jian)出生;45周(zhou)(zhou)歲(sui)及(ji)以(yi)(yi)下(xia)指1979年(nian)(nian)(nian)10月(yue)24日至2007年(nian)(nian)(nian)10月(yue)23日期間(jian)出生);

(三)近二年(nian)年(nian)度(du)考核結(jie)果均為(wei)合格及以上等(deng)次(ci)，且未受過黨紀(ji)政(zheng)紀(ji)處分(fen);

(四)身體(ti)健康(kang)，具有正常履行職責(ze)的身體(ti)條件;

(五)具有下列(lie)情形之一的人(ren)員不得(de)報考(kao)：涉嫌(xian)違(wei)紀違(wei)法(fa)(fa)正在接受專(zhuan)門機關(guan)審查尚未(wei)作出結(jie)論的;按照(zhao)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規需要(yao)回避的人(ren)員;干部檔案等有違(wei)反規定情況的;被依(yi)法(fa)(fa)列(lie)為失信聯合懲戒對象的人(ren)員;法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及有關(guan)政策規定的其他情形。

五、選調程序

本次公開選調采取面試的(de)方式進行，面試相關要(yao)求(qiu)另行通知。

(一)報名

1.報名(ming)時間：2025年10月24日(ri)—10月31日(ri)。

2.將以下報名材料掃(sao)描件pdf版打(da)包(bao)上傳至郵箱：。

(1)《秦皇島市第二十中(zhong)學公開(kai)選調教師報名表(biao)》(附件2);

(2)身份證(zheng)、學歷(li)學位證(zheng)、原(yuan)件;

(3)近二年年度考(kao)核材料(liao)證明;

(4)崗位(wei)所需的其他材(cai)料(liao)。

(二)資格審核

秦皇島市(shi)教育局對報名人(ren)員的資格條件、相關材料進(jin)行審(shen)核，并電(dian)話(hua)通(tong)知審(shen)核通(tong)過(guo)人(ren)員。

此次公開選調不設開考比例。

(三)面試

1.試講。選調公告中公布試講范(fan)圍(附件3)，面試當天通知應聘人員試講內容。應聘人員抽取(qu)試講順序，按照順序進行試講，每人不超過(guo)10分鐘(zhong)。

2.結構化(hua)面試。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)試講結束后開始結構化(hua)面試，由評委根據試講內容對應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)進行提問，考察應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)的心(xin)理素(su)質(zhi)、語(yu)言(yan)表(biao)達、專業基礎等，每人(ren)(ren)不超過 5分鐘。

面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)實(shi)行(xing)百分(fen)制，滿分(fen)100分(fen)，最低合格分(fen)數線60分(fen)。其中試(shi)(shi)講(jiang)占(zhan)60%、結構化面(mian)試(shi)(shi)占(zhan)40%，即(ji)面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)=試(shi)(shi)講(jiang)*60%+結構化面(mian)試(shi)(shi)*40%。如面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)相同，按試(shi)(shi)講(jiang)成(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)排序(xu)。

(四)體檢

按體(ti)(ti)檢人(ren)數與選(xuan)調人(ren)數1:1的比例，依據(ju)考生成績從高分到(dao)低(di)分確定(ding)體(ti)(ti)檢人(ren)選(xuan)，體(ti)(ti)檢標準(zhun)參(can)照《公務(wu)員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準(zhun)(試行)》。

(五)考察

體檢合(he)(he)格的(de)，由秦皇(huang)島市教育局對其思想政治表現、道(dao)德品質、業務能力、工作實績等情況進行考(kao)(kao)察(cha)，并(bing)對其資格條件(jian)進行復查。體檢、考(kao)(kao)察(cha)不合(he)(he)格的(de)，取消選調人選資格, 并(bing)從(cong)報考(kao)(kao)同一崗位(wei)的(de)人員中，依據(ju)面試成(cheng)績從(cong)高分到低分依次遞補。

(六)公示

根(gen)據(ju)面試、體(ti)檢(jian)、考察情況(kuang)，確定(ding)入圍人(ren)選名單，在(zai)秦皇島市(shi)教育局網站(zhan)公示5個工作(zuo)日。

(七)調動

公(gong)示期滿無反映(ying)或反映(ying)問題不影響調(diao)(diao)動的(de)，按(an)規定程(cheng)序和干部(bu)管理(li)權限，辦理(li)相(xiang)關(guan)調(diao)(diao)動手續。

凡(fan)報名人員(yuan)未(wei)在規定時間內按要求參(can)加面試、體檢(jian)，均視為自動放棄選調(diao)資(zi)格;資(zi)格審(shen)核(he)貫穿選調(diao)工作全過(guo)程，在任何環節，發現報名人員(yuan)不(bu)符合(he)選調(diao)條(tiao)件、弄虛作假的、隨時取消選調(diao)資(zi)格，問(wen)題嚴重的追(zhui)究相應(ying)責任。

六、其他事項

本方(fang)案由(you)秦皇(huang)島市教(jiao)育局負責(ze)解(jie)釋。

咨詢電話：張老師

監督舉報電話：

2025年(nian)10月(yue)23日(ri)