【#。專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)總(zong)分為100分，合格線為70分，專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)成績(ji)當場告知考生。在(zai)專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)合格者(zhe)中(zhong)，根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)測(ce)試(shi)成績(ji)從高(gao)分到低分的(de)順序，按各招(zhao)聘崗位(wei)擬聘用人數1：3確定(ding)(ding)面試(shi)人選，不足(zu)該比例的(de)按實際人數確定(ding)(ding)面試(shi)人選。

(三)綜合面試

按照學(xue)校自行(xing)(xing)制定的辦法(fa)執行(xing)(xing)，主要測試履(lv)行(xing)(xing)崗(gang)位職責所需的、專(zhuan)業(ye)知(zhi)識、業(ye)務能力和。面(mian)試總分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，合格線為70分(fen)(fen)，面(mian)試成績(ji)當(dang)場告(gao)知(zhi)考(kao)生。

(四)采(cai)用百分制計算(suan)應(ying)聘人員總成(cheng)績

專業測試(shi)和(he)綜合(he)面試(shi)采用百分制計(ji)算應聘人(ren)員總成(cheng)績(ji)(ji)，合(he)格線為70分(滿分100分)，低于70分的不予錄(lu)用。報考崗位最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)計(ji)算方法：最(zui)終成(cheng)績(ji)(ji)=專業測試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×40%+綜合(he)面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)×60%。根據(ju)總分值排名并報學校人(ren)才工作領導小組(zu)審定后確(que)定擬錄(lu)用人(ren)員。

擬錄用人員經校(xiao)長辦公會(hui)審(shen)議通(tong)過后(hou)(hou)將進行體檢、政審(shen)以及公示(shi)等(deng)規(gui)范程(cheng)序(xu)和流程(cheng)，如相關環節中(zhong)出(chu)現異(yi)議或放(fang)棄，經批準后(hou)(hou)按考核(he)分數排名順序(xu)替補。

五、體檢、考察

在擬錄用人員中(zhong)，根據總成(cheng)績從(cong)高(gao)分(fen)到低分(fen)按崗位(wei)招聘數1：1的比例確定參加體檢人員，2025年畢業生(sheng)須于體檢前提交畢業生(sheng)就(jiu)業雙向選擇推薦表(biao)和就(jiu)業協議(yi)書(shu)。

體檢合(he)格人員，由招聘(pin)單(dan)位對其(qi)思想(xiang)政治表現、道德品質，以及與應聘(pin)崗位相關的業務能力和工(gong)作實績等進(jin)行(xing)考察。

六、公示與聘用

根據體檢和(he)考察結果，確定擬(ni)聘用(yong)人員名單，擬(ni)聘用(yong)人員名單將在南京特(te)殊(shu)教育師范學院人事(shi)處網(wang)站//rsc.njts.edu.cn/、江蘇人事(shi)人才服務網(wang)：//jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html網(wang)站上公示7個(ge)工作(zuo)日。

對(dui)公示(shi)無異議(yi)人員，學校為(wei)其(qi)辦理有關聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續，與其(qi)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，并(bing)約定(ding)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)者(zhe)實(shi)行人事代理制度(du)，試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考核(he)合(he)(he)格(ge)，予以定(ding)崗定(ding)級。試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿考核(he)不合(he)(he)格(ge)者(zhe)，取消聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)資格(ge)，解除聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

屬于下列情況之一(yi)者(zhe)，學(xue)校取消聘(pin)用資格(ge)：(1)無工作單位的人員在(zai)(zai)學(xue)校通知簽(qian)訂聘(pin)用合同后，15個(ge)工作日(ri)(ri)內不與學(xue)校簽(qian)訂聘(pin)用合同者(zhe);(2)有工作單位的人員在(zai)(zai)學(xue)校通知簽(qian)訂聘(pin)用合同后，30個(ge)工作日(ri)(ri)內不能提供與原(yuan)單位解除工作關系證明(ming)者(zhe);(3)應屆畢業(ye)生不能按期取得(de)相應學(xue)歷、學(xue)位證書者(zhe)。

七、招聘政策咨詢

招聘政策咨詢電話：

聯(lian)系人：吳老師、陳老師

八、招聘工作監督

南京特(te)殊教育師范學(xue)院紀委辦公室(shi)對此次招聘工作進行紀律監督(du)。

監督電話：

附件：

南(nan)京特殊教育(yu)師(shi)范學院

2025年10月(yue)21日