中因(yin)違紀違規行為被處理(li)尚(shang)未滿處理(li)期限的人員;

(四(si))應聘人員不得報(bao)考聘用后(hou)即構成回避關系的崗位(wei);

(五)喀什地(di)區機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)位(wei)在職(zhi)、在崗人員，喀什地(di)區機(ji)關(guan)事(shi)業單(dan)位(wei)辭職(zhi)未滿(man)2年的;

(六)曾被(bei)開除黨籍、公職的，涉嫌違紀違法正在接受審(shen)查(cha)調查(cha)且尚未作出結論(lun)的;

(七)相關法律法規規定(ding)的其他情形。

二、優惠政策

(一)綠色通道(dao)直(zhi)接(jie)入編。引進至喀什(shen)地區事業單位的(de)各類人才，按引進人才相(xiang)關程序(xu)納入事業編制(zhi)，兌現事業單位相(xiang)應(ying)崗位的(de)工資(zi)福利待遇(yu)(yu)。工資(zi)福利待遇(yu)(yu)自公示期滿后到崗之日起計發。

(二)享受職稱及崗位聘(pin)(pin)任特殊政策。對(dui)聘(pin)(pin)任專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位的博(bo)士后(hou)(hou)出(chu)站人(ren)員、博(bo)士研究(jiu)生，可根(gen)據其業(ye)績(ji)表現(xian)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)水(shui)(shui)平(ping)，考核(he)合格(ge)后(hou)(hou)授予(yu)高級職稱(國(guo)家(jia)(jia)以(yi)考代評除(chu)外);對(dui)聘(pin)(pin)任專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位的碩(shuo)士研究(jiu)生，可根(gen)據其業(ye)績(ji)表現(xian)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)水(shui)(shui)平(ping)，考核(he)合格(ge)后(hou)(hou)授予(yu)中級職稱(國(guo)家(jia)(jia)以(yi)考代評除(chu)外);對(dui)聘(pin)(pin)任專(zhuan)(zhuan)業(ye)技術(shu)崗位的本科生，可根(gen)據其業(ye)績(ji)表現(xian)和專(zhuan)(zhuan)業(ye)水(shui)(shui)平(ping)，考核(he)合格(ge)后(hou)(hou)認定初(chu)級職稱(國(guo)家(jia)(jia)以(yi)考代評除(chu)外)。

(三)給予住房保障。對全(quan)職引進(jin)至喀什地區(qu)工(gong)作的，免費(fei)入住人才公寓。

(四(si))給(gei)予(yu)生活(huo)、購(gou)房(fang)補(bu)助。對全職引進的雙(shuang)一流本(ben)科生、碩士研究生或副(fu)高級職稱人員、博士研究生或正高級職稱人員，分(fen)5年(nian)分(fen)別(bie)發放5萬(wan)(wan)、15萬(wan)(wan)、20萬(wan)(wan)生活(huo)補(bu)貼(tie)，在(zai)喀什地區連續工(gong)作(zuo)滿5年(nian)且(qie)購(gou)房(fang)的，經認定后分(fen)別(bie)給(gei)予(yu)一次性5萬(wan)(wan)、20萬(wan)(wan)、40萬(wan)(wan)元的購(gou)房(fang)補(bu)助。

其(qi)他人才相(xiang)關(guan)政策(詳見附件(jian)6)

三、引進程序

此次招(zhao)(zhao)才引(yin)智按照發布公(gong)告(gao)、報名(ming)、資格(ge)審查、考(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)、考(kao)察、公(gong)示、聘(pin)(pin)用(yong)等程序進行。其中：及資格(ge)審查由喀什(shen)地(di)(di)委(wei)組(zu)織(zhi)(zhi)部、地(di)(di)區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障局會同用(yong)人(ren)單(dan)位組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi);考(kao)核(he)、考(kao)察由喀什(shen)地(di)(di)委(wei)組(zu)織(zhi)(zhi)部、地(di)(di)區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障局指導各用(yong)人(ren)單(dan)位組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi);體檢(jian)(jian)、公(gong)示、聘(pin)(pin)用(yong)由喀什(shen)地(di)(di)委(wei)組(zu)織(zhi)(zhi)部、地(di)(di)區(qu)人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社(she)(she)會保(bao)障局組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)。企(qi)業(ye)崗(gang)位各環節招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作由各用(yong)人(ren)單(dan)位組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施(shi)。

(一)發布公告

通(tong)過自治區(qu)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)廳官(guan)(guan)方網(wang)(wang)站(zhan)、新疆(jiang)人(ren)(ren)事考試中心官(guan)(guan)方網(wang)(wang)站(zhan)、中國新疆(jiang)人(ren)(ren)才(cai)網(wang)(wang)、相關省市(shi)官(guan)(guan)方網(wang)(wang)站(zhan)、喀什(shen)地(di)(di)區(qu)行(xing)政(zheng)公署網(wang)(wang)站(zhan)和喀什(shen)地(di)(di)區(qu)人(ren)(ren)社局(ju)公共信(xin)息(xi)平臺(微信(xin)公眾號：ksrsrc)發布。

資格(ge)審查、考(kao)核、體檢、考(kao)察、公(gong)示等環(huan)節在喀什地區行政公(gong)署網(wang)站(//www.kashi.gov.cn/)和喀什地區人社局(ju)公(gong)共信息平臺(微信公(gong)眾號：ksrsrc)發布。

(二)報名(ming)及資格審查

報(bao)(bao)(bao)名(ming)自(zi)(zi)2025年10月20日10:30開(kai)始至11月5日18:00結束，采取網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming)的(de)方(fang)式進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)(參加現場(chang)招(zhao)聘(pin)的(de)應(ying)聘(pin)人員須同步(bu)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)網(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)名(ming))，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員自(zi)(zi)行(xing)(xing)(xing)登錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)系統報(bao)(bao)(bao)名(ming)(//url.jiuyejie.cn/kashi/qjzp.php)，按(an)要求填寫個(ge)人信息(xi)(xi)，上(shang)傳(chuan)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料掃描(miao)件(jian)(畢業(ye)(ye)證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)書、資格證(zheng)書等(deng))，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員對照國家教育行(xing)(xing)(xing)政部(bu)門發布的(de)最新版高等(deng)教育學科專業(ye)(ye)目錄(附件(jian)3)，查(cha)(cha)詢崗位(wei)表(附件(jian)1、2)，選擇符合自(zi)(zi)身(shen)所學專業(ye)(ye)要求的(de)崗位(wei)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，每人僅限填報(bao)(bao)(bao)1個(ge)崗位(wei)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)成功后(hou)，將對報(bao)(bao)(bao)名(ming)人員信息(xi)(xi)進(jin)(jin)行(xing)(xing)(xing)資格審查(cha)(cha)。資格審查(cha)(cha)合格的(de)，可進(jin)(jin)入考(kao)核環節，具(ju)體時(shi)間以(yi)用人單位(wei)通(tong)知為(wei)準。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)考(kao)生需同步(bu)選擇參加線(xian)下(xia)考(kao)核地點。

(三)考核

用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位根據崗(gang)位資(zi)格審(shen)查情況，以線(xian)下(xia)專業能(neng)力測(ce)(ce)試、面試的(de)(de)方(fang)式為主(zhu)，對于(yu)報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數較多的(de)(de)崗(gang)位，可通(tong)過線(xian)上筆試測(ce)(ce)試，按(an)照1:3的(de)(de)比例確(que)定(ding)入(ru)圍線(xian)下(xia)考核(he)人(ren)(ren)(ren)選，組織開展線(xian)下(xia)考核(he)。考核(he)具(ju)體時間、地點由(you)地委(wei)人(ren)(ren)(ren)才科(ke)技工作領(ling)導小組辦公室確(que)定(ding)并在官(guan)方(fang)網站進行發布，具(ju)體內容、形式由(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位確(que)定(ding)并由(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位通(tong)知資(zi)格審(shen)查合格人(ren)(ren)(ren)員。經過考核(he)且達成初步引進意向(xiang)的(de)(de)，由(you)用(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)(dan)位通(tong)知進入(ru)下(xia)一環節。

(四)體檢

由喀什地委組織部、地區人(ren)力資(zi)源和(he)社會保障(zhang)局組織開展體檢(jian)(jian)工作。體檢(jian)(jian)按照《自治區事業單(dan)位面(mian)向(xiang)社會公開招聘(pin)工作人(ren)員體檢(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)(zhun)(試(shi)行(xing))》(附件4)等標準(zhun)(zhun)執行(xing)。體檢(jian)(jian)不合格(或放(fang)棄)人(ren)員不得進入下一環(huan)節，體檢(jian)(jian)費由擬(ni)引進人(ren)員自行(xing)承擔。

(五)考察

體檢合格(ge)人(ren)員(yuan)，由地(di)縣人(ren)社部門會同用人(ren)單(dan)位(wei)組織開展考(kao)察，對(dui)前期網絡報名上傳材料進(jin)行復審(shen)，考(kao)生填寫(xie)《喀什(shen)地(di)區(qu)事業單(dan)位(wei)引進(jin)人(ren)才考(kao)察表》(附(fu)件5)。

(六)公示

對體檢(jian)和(he)考察(cha)合格人員，進行為期7天的公示。

(七)聘用

公示結(jie)果無(wu)異議的，辦理聘(pin)用(yong)(yong)手續。聘(pin)期為5年(含試用(yong)(yong)期1年)，聘(pin)期內不(bu)得調動，聘(pin)用(yong)(yong)期滿考核合格(ge)予以續聘(pin)。聘(pin)用(yong)(yong)文件下發后未按時報到(dao)的，取消聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)。

四、監督及紀律要求

(一)加強監(jian)督。此次招(zhao)才引智工作(zuo)全程接受紀(ji)檢、組織、人社等監(jian)督監(jian)察部(bu)門和(he)社會的監(jian)督，對違(wei)反(fan)相關紀(ji)律規定(ding)的應聘人員和(he)工作(zuo)人員，按(an)照有(you)關規定(ding)處(chu)理。

(二)嚴肅(su)紀律(lv)。資格審查貫穿招(zhao)(zhao)才引智全(quan)過程(cheng)，在招(zhao)(zhao)才引智任何環節發現(xian)報(bao)名人員信息不實、條件不符(fu)、弄(nong)虛作假或有意(yi)隱瞞病(bing)史等影響(xiang)聘用(yong)及正常(chang)履職情形的，視(shi)情節輕重，直至取消(xiao)引進資格;對徇(xun)私(si)舞弊者(zhe)，按(an)照(zhao)有關(guan)規定處(chu)理，已被(bei)聘用(yong)的，解除聘用(yong)關(guan)系(xi)。

(三)暢(chang)通(tong)信息。應(ying)聘(pin)人員(yuan)自報名至公示期間，務必保持通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)，以便工作人員(yuan)聯絡，因所留通(tong)訊(xun)方(fang)式不暢(chang)所致(zhi)后果，由應(ying)聘(pin)人員(yuan)自負。

(四(si))其他未盡事(shi)宜按有關文(wen)件(jian)規定執行。

五、其他事項

凡愿意來(lai)喀(ka)什工作的(de)具有(you)(you)“雙一流”本科及以上學歷或(huo)具有(you)(you)副(fu)高級(ji)及以上職稱(cheng)資格的(de)專業技(ji)術人(ren)才或(huo)取得高級(ji)技(ji)師(shi)職業技(ji)能資格的(de)技(ji)能人(ren)才，在公布的(de)崗位(wei)目錄(lu)中(zhong)未找(zhao)到(dao)合適崗位(wei)的(de)，可在報(bao)名(ming)平臺意向報(bao)名(ming)專欄處登記(ji)個人(ren)信息。對符合喀(ka)什地(di)區高層(ceng)次、急(ji)需人(ren)才需求的(de)，由喀(ka)什地(di)委組織部(bu)、喀(ka)什地(di)區人(ren)力資源和社會(hui)保障局(ju)會(hui)同喀(ka)什人(ren)才集團有(you)(you)限公司綜合考慮意向報(bao)名(ming)人(ren)員基本情況予以推薦相關崗位(wei)。

本公(gong)(gong)告確定(ding)的(de)時(shi)間、地點等，因情況特殊如遇調(diao)整(zheng)的(de)，均以喀什地區(qu)行政公(gong)(gong)署、喀什地區(qu)人(ren)社局公(gong)(gong)共信(xin)息平臺(tai)公(gong)(gong)布(bu)的(de)公(gong)(gong)告為準。

咨詢及監(jian)督電(dian)話(用(yong)人單位、縣市咨詢電(dian)話見(jian)崗(gang)位表后聯系方式)

喀什地(di)委組織(zhi)部：0998—2529600

喀什地區教育局(ju)：0998—2537992

喀什地區人社局：0998—2671026

監督電話：0998—2628468

咨詢時間：工作日10:30—13:30，16:00—19:30

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喀什地委(wei)人才科(ke)技(ji)工(gong)作領導小組辦公(gong)室

2025年(nian)10月(yue)17日