【#或教師(shi)資(zi)格(ge)(ge)合格(ge)(ge)證(zheng)明，提供教師(shi)資(zi)格(ge)(ge)合格(ge)(ge)證(zheng)明人員須在2026年7月31日之前取得，否(fou)則不予聘用;

(7)《遼寧省(sheng)實(shi)驗學校(xiao)擬招聘2026年應屆畢業(ye)生報名表》(附(fu)件2);

(8)《2026年應屆畢業生證明》(附件3)。

每名(ming)應聘人員(yuan)只(zhi)能報考一(yi)個崗位(wei)，必(bi)須具有與招聘學科崗位(wei)要求(qiu)相(xiang)一(yi)致的。

3.網上報名郵箱：(字(zi)母均為小寫(xie))

報名實行誠信(xin)承諾制(zhi)度，報名者(zhe)填報的信(xin)息應真(zhen)實有(you)效，如發現材料虛假者(zhe)隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位(wei)將嚴格按照公告及(ji)崗位(wei)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格條件，對考(kao)(kao)生(sheng)報名資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格進行初審確認。主要審查報名者提供的(de)(de)身份證(zheng)(zheng)、學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)書、專業(ye)技術(shu)職(zhi)務資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格證(zheng)(zheng)書以及(ji)招聘信息中所(suo)涉及(ji)的(de)(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)歷和其他條件要求的(de)(de)證(zheng)(zheng)明材料。資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格審查貫穿招聘全過程(cheng)，一經發(fa)現考(kao)(kao)生(sheng)不(bu)符合報考(kao)(kao)崗位(wei)要求或弄虛作假的(de)(de)，隨(sui)時取消考(kao)(kao)生(sheng)應聘資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)格。

(四)考核

1.面試

資格初(chu)審通(tong)過后，進入面(mian)試環(huan)節的應聘(pin)者，我(wo)單位(wei)將(jiang)通(tong)過電(dian)話通(tong)知參加現場面(mian)試的時間和地點。

面試(shi)主要考(kao)核應聘人員的、教(jiao)育教(jiao)學基(ji)本素養、教(jiao)學能(neng)力(li)、儀(yi)表(biao)儀(yi)態及口頭表(biao)達能(neng)力(li)。面試(shi)滿(man)分(fen)(fen)為(wei)100分(fen)(fen)，合格(ge)分(fen)(fen)數線為(wei)60分(fen)(fen)，未(wei)達到合格(ge)分(fen)(fen)數線的，不能(neng)參(can)加(jia)試(shi)講(jiang)。

2.試講

應(ying)聘人員(yuan)通(tong)過面(mian)試(shi)(shi)考(kao)核后(hou)，進入試(shi)(shi)講(jiang)環節，考(kao)核應(ying)聘者組(zu)織教(jiao)學(xue)的(de)基本(ben)素質(zhi)和能力(li)等。依照試(shi)(shi)講(jiang)成績(ji)從高(gao)到(dao)低的(de)順序(xu)，確定簽約(yue)人選(xuan)。試(shi)(shi)講(jiang)滿(man)分(fen)為(wei)100分(fen)，合格分(fen)數線為(wei)60分(fen)，未達(da)到(dao)合格分(fen)數線的(de)，不予簽約(yue)。

試(shi)講時間：另行通知。

試(shi)講地點(dian)：另(ling)行通知(zhi)。

經考(kao)核合格，在(zai)雙方自愿的基礎(chu)上按(an)照相關法律、政策規定簽訂就業協(xie)議(yi)。

(五)體檢

應聘(pin)人員(yuan)(2026年應屆(jie)畢業生在(zai)取得學(xue)歷、學(xue)位證書后)，由我單位統(tong)一組織在(zai)具有公務員(yuan)考(kao)錄(lu)和事業單位公開(kai)招聘(pin)體(ti)檢(jian)經驗的三(san)級(ji)甲等醫(yi)院進行體(ti)檢(jian)。

體檢(jian)工(gong)作(zuo)參照(zhao)《關于(yu)(yu)修訂<公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準(zhun)(試行)>及<公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)操作(zuo)手冊(ce)(試行)>的通(tong)知(zhi)》(人(ren)社(she)部發〔2016〕140號(hao))、《關于(yu)(yu)切(qie)實做好維護(hu)乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利(li)工(gong)作(zuo)有(you)關問題的通(tong)知(zhi)》(人(ren)社(she)廳發〔2010〕22號(hao))和《關于(yu)(yu)進一步做好公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考試錄用(yong)體檢(jian)工(gong)作(zuo)的通(tong)知(zhi)》(人(ren)社(she)部發〔2012〕65號(hao))等有(you)關規(gui)定組織實施。對身(shen)體有(you)特殊(shu)要求的招(zhao)聘崗位，參照(zhao)《關于(yu)(yu)印發公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)錄用(yong)體檢(jian)特殊(shu)標(biao)準(zhun)(試行)的通(tong)知(zhi)》(人(ren)社(she)部發〔2010〕82號(hao))執行。

應(ying)聘(pin)者(zhe)對體檢(jian)結論(lun)有疑問要(yao)求(qiu)復(fu)檢(jian)的(de)(de)，可在(zai)(zai)接到體檢(jian)結論(lun)的(de)(de)7日內(nei)(nei)，以書面形(xing)式向(xiang)我單位提出。另(ling)有規定的(de)(de)，從其(qi)規定。復(fu)檢(jian)將在(zai)(zai)應(ying)聘(pin)者(zhe)提出申請的(de)(de)7個工(gong)作日內(nei)(nei)安排。

復(fu)檢(jian)(jian)內容為(wei)(wei)對體檢(jian)(jian)結論有(you)影(ying)響的項(xiang)目，復(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行一次，體檢(jian)(jian)結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)(wei)準。體檢(jian)(jian)合格者確定(ding)為(wei)(wei)擬考察人員(yuan)。

(六)考察

由我單位對擬考察(cha)人員的思(si)想政治(zhi)表現、道德品質、業(ye)務(wu)能力、工作實(shi)績等情(qing)況(kuang)進行(xing)實(shi)地(di)調查了解，并對被考察(cha)人員資格條件(jian)進行(xing)復查。考察(cha)中(zhong)發現不符合(he)聘用條件(jian)的，取消其聘用資格，并將結論(lun)及依據明確告知被考察(cha)人員。考察(cha)合(he)格者，確定(ding)為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬(ni)聘人員信息統一在遼(liao)寧人事考(kao)試網(//www.lnrsks.com)、遼(liao)寧省(sheng)實驗(yan)學校校園網站(zhan)(//www.lnes.net)及(ji)相關高校就業網站(zhan)進行公(gong)示，公(gong)示期為5個工作日。

公示結束后(hou)，對公示無疑(yi)義(yi)人員辦理(li)備(bei)案(an)手續。對于公示有(you)疑(yi)義(yi)的(de)人員，我單位將調查核實，并提出處(chu)理(li)意(yi)見。公開招聘的(de)人員按規(gui)定(ding)實行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)制(zhi)度。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)一般不超過6個(ge)月(yue)(初(chu)次就業簽訂3年(nian)以上聘用(yong)合(he)(he)同的(de)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)為12個(ge)月(yue))，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)按規(gui)定(ding)執行(xing)。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)包括在聘用(yong)合(he)(he)同期(qi)(qi)限內。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)滿合(he)(he)格(ge)的(de)，予(yu)以正式聘用(yong);不合(he)(he)格(ge)的(de)，取消(xiao)聘用(yong)。

五、紀律與監督

校園公(gong)開(kai)招聘(pin)工作堅持“公(gong)開(kai)、平等、競爭、擇優(you)”的(de)原則(ze)，嚴(yan)肅紀(ji)律，秉(bing)公(gong)辦事(shi)，嚴(yan)禁(jin)弄(nong)虛(xu)作假，徇私舞弊，全程接受紀(ji)檢監察部門和社會(hui)的(de)監督。報(bao)考者有(you)弄(nong)虛(xu)作假、違紀(ji)違規行為的(de)，一經發(fa)現，均取消(xiao)其考試(shi)或(huo)(huo)應聘(pin)資格，并將有(you)關情況通報(bao)其所在學校或(huo)(huo)單(dan)位。構成犯(fan)罪的(de)，依法追究刑事(shi)責任。具(ju)體(ti)事(shi)宜依照《事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘(pin)違紀(ji)違規行為處理規定》(人(ren)社部令(ling)第(di)35號)執行。

六、其他

1.應聘(pin)人(ren)(ren)員自報(bao)(bao)名(ming)至擬聘(pin)用人(ren)(ren)員公示(資(zi)格審查、考核(he)、體檢(jian)、考察)期間，應確(que)保(bao)報(bao)(bao)名(ming)時所(suo)填報(bao)(bao)的(de)通訊工具暢通，以便學校聯絡(luo)，因所(suo)留通訊方式(shi)不暢所(suo)致后果(guo)，由應聘(pin)人(ren)(ren)員自負。

2.在招聘期間，如不按本公告完成(cheng)規(gui)定(ding)招聘步驟(程(cheng)序(xu))的，視為自動棄權。

3.在體(ti)檢(jian)和考(kao)察(cha)環節，因體(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格(ge)(ge)、考(kao)察(cha)不(bu)合(he)格(ge)(ge)、自愿(yuan)棄(qi)權、弄虛作假被取(qu)消應聘資(zi)格(ge)(ge)及其他原因出現崗(gang)位空(kong)缺(que)的，不(bu)進行遞補。

七、其他(ta)未盡事宜(yi)按有關文件規定執行(xing)。

本公告最終(zhong)解釋(shi)權歸遼寧省實(shi)驗學校所有(you)。

報名咨詢電話：

紀律監督電話：

附件：

遼寧省實驗學校

2025年10月11日