根據(ju)《事業單位(wei)人事管理條(tiao)例》(中(zhong)華人民共(gong)和國(guo)國(guo)務院令652號(hao))、《湖南省事業單位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘人員(yuan)辦(ban)法》(湘人社(she)規〔2025〕1號(hao))等文件要求，結合(he)工作需要，經市委、市政府(fu)同意，我市2025年面向社(she)會公(gong)開(kai)招(zhao)聘事業單位(wei)工作人員(yuan)79名。為做好公(gong)開(kai)招(zhao)聘工作，現(xian)將(jiang)有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘原則

堅(jian)持公(gong)開(kai)、平(ping)等(deng)、競爭、擇(ze)優的原則，采取公(gong)開(kai)報名、統(tong)一考(kao)試、嚴格考(kao)察(cha)的方法(fa)進行(xing)。

二、招聘職位及人數

公開招聘54個(ge)職位(wei)，共79名事業單位(wei)工作人員。

1.教育系統5名;

2.衛(wei)生健康系統45名;

3.人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障局下(xia)屬(shu)事業單(dan)位1名;

4.網絡輿(yu)情研(yan)究中心1名(ming);

5.考(kao)古研究(jiu)和(he)文物保護中心1名;

6.住房和城鄉建設局下屬事(shi)業(ye)單位3名;

7.祁陽省級農(nong)業科技園區發展服務中(zhong)心2名;

8.財政局下屬事(shi)業單位2名;

9.大數據事務中心1名;

10.社會工作事務(wu)中心1名;

11.農(nong)業農(nong)村局下屬(shu)事業單位2名;

12.民意(yi)調查(cha)中心1名;

13.城(cheng)市客(ke)運管理辦公室1名;

14.土(tu)地和房屋征(zheng)收(shou)補償事務中心1名(ming);

15.食品質量檢(jian)(jian)驗檢(jian)(jian)測中(zhong)心(xin)1名(ming);

16.林木種苗站1名;

17.鎮所(suo)屬事業單位10名。

本(ben)次招聘信息(xi)通過祁陽新聞網(wang)(//www.qynews.gov.cn/)(通知(zhi)公告欄(lan))、祁陽政府(fu)網(wang)(//www.qy.gov.cn/)(人事(shi)信息(xi)欄(lan))向社會公開發布。

三、招聘條件及對象

1.具有中(zhong)華(hua)(hua)人民共(gong)和(he)(he)國國籍;遵守中(zhong)華(hua)(hua)人民共(gong)和(he)(he)國憲法和(he)(he)法律;具有良(liang)好的(de)(de)品(pin)行和(he)(he)職業道(dao)德;具備(bei)崗(gang)(gang)位所需的(de)(de)專業或技能條(tiao)件;適(shi)應崗(gang)(gang)位要(yao)求的(de)(de)身體條(tiao)件;崗(gang)(gang)位所需要(yao)的(de)(de)其它條(tiao)件。

2.各職位(wei)的具體要求見附件《祁陽市2025年公開招聘事(shi)業單位(wei)工作人員職位(wei)表(biao)》。

招聘職(zhi)位明確為面向高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)招聘的，只適用(yong)國家統一招生(sheng)的普通高(gao)校2023、2024、2025年畢業(ye)(ye)且尚未落實編制(zhi)內工作(zuo)的畢業(ye)(ye)生(sheng)。

鎮屬事業單位(wei)面向祁(qi)(qi)陽市(shi)退(tui)役軍(jun)人(ren)及(ji)村(社區)干(gan)部招聘的職位(wei)指祁(qi)(qi)陽市(shi)退(tui)役軍(jun)人(ren)(含報名時戶口在(zai)祁(qi)(qi)陽市(shi)的退(tui)役軍(jun)人(ren))及(ji)祁(qi)(qi)陽市(shi)任(ren)職滿1個任(ren)期經(jing)考核合格且仍在(zai)任(ren)的村(社區)干(gan)部。

工作經歷年限按足年足月累計(ji)(ji)計(ji)(ji)算,以2025年8月31日(ri)為截(jie)止(zhi)日(ri)期(qi)。

3.報考人員的(de)畢業證、留(liu)學歸國人員學歷認證和招(zhao)聘職位要求的(de)其他證書必(bi)須在2025年(nian)8月31日前取得。

報考(kao)人員的所(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)應嚴(yan)格(ge)按(an)照畢(bi)業(ye)(ye)證書(shu)填寫。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)審查參照《2025年(nian)湖南省(sheng)考(kao)試錄(lu)(lu)用(yong)公務(wu)員專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)指導目(mu)錄(lu)(lu)》進行。所(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)已(yi)列(lie)入(ru)《2025年(nian)湖南省(sheng)考(kao)試錄(lu)(lu)用(yong)公務(wu)員專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)指導目(mu)錄(lu)(lu)》但未列(lie)入(ru)招聘(pin)職(zhi)位專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)的，不符(fu)合報考(kao)條件;所(suo)學(xue)(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)未列(lie)入(ru)《2025年(nian)湖南省(sheng)考(kao)試錄(lu)(lu)用(yong)公務(wu)員專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)指導目(mu)錄(lu)(lu)》的，由(you)市人社局及招聘(pin)單位主管部門共同認定(ding)。

4.不(bu)(bu)得(de)(de)報考的(de)情形(xing)：曾(ceng)因犯罪受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)和曾(ceng)被(bei)(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);尚未解除(chu)黨紀、政紀處分或正在(zai)接受(shou)紀律審查的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);涉嫌違(wei)法(fa)犯罪正在(zai)接受(shou)司(si)法(fa)調查尚未作(zuo)出(chu)結論(lun)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);在(zai)各級(ji)各類事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)中因違(wei)反《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)違(wei)紀違(wei)規行為(wei)(wei)(wei)處理規定》被(bei)(bei)記入事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)誠信檔案庫(ku)，且記錄期(qi)限未滿的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);現役軍人(ren)(ren)(ren);在(zai)讀(du)(du)的(de)非應(ying)屆(jie)高(gao)校畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(在(zai)讀(du)(du)的(de)全日(ri)制非2025屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)研究生(sheng)不(bu)(bu)能以本科(ke)等學歷(li)報考，其他(ta)情形(xing)依此(ci)類推);已(yi)被(bei)(bei)聘(pin)(pin)用為(wei)(wei)(wei)祁陽市(shi)正式在(zai)編(bian)(bian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);已(yi)被(bei)(bei)聘(pin)(pin)用為(wei)(wei)(wei)永州(zhou)市(shi)內(nei)教(jiao)(jiao)育系統(tong)正式在(zai)編(bian)(bian)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)及(ji)永州(zhou)市(shi)內(nei)特崗教(jiao)(jiao)師不(bu)(bu)得(de)(de)報考教(jiao)(jiao)育系統(tong)職位(wei);被(bei)(bei)列(lie)為(wei)(wei)(wei)失信聯合懲戒對象的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan);以及(ji)法(fa)律、政策規定不(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)(pin)用為(wei)(wei)(wei)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)其他(ta)情形(xing)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

    5.報(bao)考人員(yuan)年(nian)齡(ling)35周(zhou)歲以下即1989年(nian)9月1日以后出生，其(qi)它年(nian)齡(ling)以此(ci)類(lei)推。

技工院校中級(ji)工班、高級(ji)工班、預(yu)備技師(shi)(技師(shi))班畢業生，分別按照(zhao)中專(zhuan)、大專(zhuan)、本科學歷同等對待，可以(yi)報考符合招(zhao)聘條件的(de)招(zhao)聘崗位。

參加西(xi)部計劃項目(mu)前無工(gong)作(zuo)經歷(li)的志愿者(zhe)，服務期滿且考(kao)核(he)合格后2年(nian)內(研(yan)究生(sheng)支教團志愿者(zhe)自(zi)研(yan)究生(sheng)畢業(ye)時開始計算)，參加機關事(shi)業(ye)單位考(kao)錄(招聘)享(xiang)受應屆(jie)(jie)畢業(ye)生(sheng)的相關政(zheng)策。入伍(wu)大學畢業(ye)生(sheng)退(tui)役(yi)后一(yi)年(nian)內，可視(shi)同當年(nian)的應屆(jie)(jie)畢業(ye)生(sheng)，享(xiang)受應屆(jie)(jie)畢業(ye)生(sheng)錄(聘)用同等政(zheng)策，服役(yi)經歷(li)視(shi)同基層工(gong)作(zuo)經歷(li)。

四、招聘程序

按照(zhao)報名、筆試、現場資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示(shi)、聘用程序進行(xing)。

(一)報名

 請考生(sheng)(sheng)認真閱(yue)讀報名程(cheng)序，因考生(sheng)(sheng)不按程(cheng)序導致報名不成功者由考生(sheng)(sheng)自己負責。

 1.報名方式(shi)和時(shi)間

本次招(zhao)聘采(cai)取網上報名方式(shi)。網上報名時間為2025年9月(yue)24日上午9:00至2025年9月(yue)28日下(xia)午17：00。報名入(ru)口：//www.jobgov.com,咨詢電話：祁陽市(shi)人社局。

2.網上提交報名(ming)信息注意事(shi)項(xiang)

①每名(ming)(ming)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員只(zhi)能選擇一(yi)個(ge)職(zhi)位報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)(kao)試必(bi)須使用本人有效身(shen)份證(zheng)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人員應(ying)認真閱讀招(zhao)聘公告和職(zhi)位表，報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)符(fu)合條件的職(zhi)位。因不符(fu)合報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)條件而報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)參考(kao)(kao)(kao)的，一(yi)切后果考(kao)(kao)(kao)生自負。

②報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)時，報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員須仔(zi)細(xi)閱讀誠信考(kao)(kao)(kao)試(shi)書，填寫的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息應當真實(shi)(shi)、準確、有效(xiao)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員和有關單位、人(ren)(ren)員提供的(de)涉(she)及報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)的(de)材(cai)料或信息不實(shi)(shi)的(de)，取消本(ben)次(ci)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員惡(e)意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信息，擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)或者偽造學歷(li)證(zheng)(zheng)書及其他有關證(zheng)(zheng)件證(zheng)(zheng)明(ming)騙取考(kao)(kao)(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的(de)，取消本(ben)次(ci)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)資(zi)格(ge)并按有關規定進行處(chu)理(li)。

3.需(xu)要提(ti)前現(xian)場資格審(shen)查(cha)的(de)職(zhi)位(wei)。面向村(cun)(社區)干部(bu)定向招聘的(de)職(zhi)位(wei)，由鎮(zhen)(街道)黨(工)委出(chu)具對報考(kao)人(ren)員任職(zhi)年(nian)限、在(zai)崗表現(xian)、年(nian)度考(kao)核等情況在(zai)進(jin)行初審(shen)把關的(de)基礎上(shang)書面推(tui)薦(jian)，經(jing)祁陽市委組織部(bu)資格審(shen)查(cha)通(tong)過(guo)(guo)后，再進(jin)行網上(shang)提(ti)交報名信息，未(wei)經(jing)提(ti)前資格審(shen)查(cha)并通(tong)過(guo)(guo)的(de)，報名無效。

4.上傳照片

報考人(ren)員須上傳本(ben)人(ren)近期同底彩色免冠2寸正面電子(zi)照(zhao)片(35×45mm，藍底證(zheng)件照(zhao)，jpg格式，20KB以下)。

5.網上(shang)資格(ge)(ge)審查。9月29日12:00前，祁陽市人(ren)社局根據報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)交的個人(ren)信息，比照崗位資格(ge)(ge)條(tiao)件進(jin)行網上(shang)資格(ge)(ge)審查。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)資格(ge)(ge)審查不通過的，可改(gai)(gai)報(bao)符(fu)合條(tiao)件的其他崗位。9月30日17:00完成崗位改(gai)(gai)報(bao)。

網上(shang)提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)期間，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)可(ke)以(yi)在(zai)網上(shang)修改自己的報(bao)(bao)考(kao)(kao)信(xin)息(xi)(xi)，可(ke)以(yi)改報(bao)(bao)符合條件(jian)的其他(ta)職(zhi)位。報(bao)(bao)名(ming)成功后，報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)和(he)報(bao)(bao)考(kao)(kao)職(zhi)位。

6.打印準考證

通(tong)過(guo)網上報(bao)(bao)名成功的報(bao)(bao)考(kao)人員，請于2025年10月29日9:00至10月31日17:00自行在報(bao)(bao)名網站下載并打印準考(kao)證。

7.筆試開考(kao)比例(li)(li)：各職位(wei)(wei)(wei)按(an)計劃(hua)招聘名額與報考(kao)人(ren)數(shu)原則(ze)上(shang)不低于(yu)1:3的比例(li)(li)開考(kao)。少數(shu)專業(ye)特殊或(huo)(huo)確實難以(yi)形成競爭(zheng)的崗位(wei)(wei)(wei)，經同級事業(ye)單位(wei)(wei)(wei)人(ren)事綜合管(guan)理(li)部門(men)批準，可(ke)以(yi)取(qu)消(xiao)、核減相應崗位(wei)(wei)(wei)招聘計劃(hua)或(huo)(huo)降(jiang)低開考(kao)比例(li)(li)。對于(yu)被取(qu)消(xiao)的職位(wei)(wei)(wei)報考(kao)人(ren)員(yuan)可(ke)申(shen)請改報符合條件的其他職位(wei)(wei)(wei)。

本次考(kao)試不(bu)指定考(kao)試復習用(yong)書，不(bu)舉(ju)(ju)辦也(ye)不(bu)委托任何機構(gou)舉(ju)(ju)辦考(kao)試輔(fu)導培(pei)訓班(ban)(ban)。社會(hui)上出(chu)現的(de)假借考(kao)試命題組、專門(men)培(pei)訓機構(gou)等(deng)名義(yi)出(chu)售的(de)復習資料和舉(ju)(ju)辦的(de)輔(fu)導班(ban)(ban)，均與本次考(kao)試無關。敬請(qing)廣大報考(kao)人員(yuan)提高警惕(ti)，切勿上當受騙(pian)。

(二)筆試

實行閉(bi)卷考(kao)試，采用百分制計(ji)算，報考(kao)人(ren)(ren)員憑有效身份證及準考(kao)證參加(jia)考(kao)試，報考(kao)人(ren)(ren)員應(ying)當參加(jia)全(quan)部規定科(ke)目的考(kao)試，成績(ji)方為有效。

1. 筆試內容：

①教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)系統：均(jun)考本職位的《專(zhuan)業知識》和《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心(xin)理學》兩科，筆(bi)試(shi)總(zong)成(cheng)績按《專(zhuan)業知識》占(zhan)(zhan)80%、《教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學和教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心(xin)理學》占(zhan)(zhan)20%的比(bi)例(li)合成(cheng)。

②衛生(sheng)健康系統：均(jun)考本職位(wei)的《專業知(zhi)識》和《醫學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識》兩科，筆試總成績(ji)按《專業知(zhi)識》占60%、《醫學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識》占40%的比例合成;

③除教育系(xi)統(tong)、衛生(sheng)健(jian)康系(xi)統(tong)外的(de)其(qi)它職(zhi)(zhi)位(wei)均考(kao)兩科(ke)。其(qi)中：財會(hui)人員(職(zhi)(zhi)位(wei)代(dai)碼(ma)37、41、42、45、52)考(kao)本職(zhi)(zhi)位(wei)《專(zhuan)業(ye)知識》和(he)《行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力測(ce)(ce)驗(yan)(yan)》兩科(ke)，筆(bi)試總成(cheng)績按(an)(an)《專(zhuan)業(ye)知識》占(zhan)60%、《行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力測(ce)(ce)驗(yan)(yan)》占(zhan)40%的(de)比(bi)例(li)合成(cheng);其(qi)它各職(zhi)(zhi)位(wei)報(bao)考(kao)人員均考(kao)《申論》和(he)《行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力測(ce)(ce)驗(yan)(yan)》兩科(ke)，筆(bi)試總成(cheng)績按(an)(an)《申論》和(he)《行(xing)政(zheng)職(zhi)(zhi)業(ye)能(neng)力測(ce)(ce)驗(yan)(yan)》各占(zhan)50%的(de)比(bi)例(li)合成(cheng)。

2.筆試(shi)(shi)時間(jian)：2025年11月1日至11月2日，各職位筆試(shi)(shi)具體(ti)時間(jian)見準(zhun)考證(zheng)。

考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)安排在上午9：00—12：00。考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)具體(ti)時(shi)間(jian)分兩個階段完成，其中(zhong)(zhong)：9:00-10:30考(kao)(kao)(kao)《專業(ye)知識》或(huo)《申論》， 10：30—12：00考(kao)(kao)(kao)《教(jiao)育學(xue)和教(jiao)育心(xin)理學(xue)》或(huo)《醫(yi)學(xue)基礎(chu)知識》或(huo)《行政職業(ye)能力測(ce)驗》，中(zhong)(zhong)途不間(jian)斷考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)時(shi)間(jian)。

3.筆(bi)試地點：見準考證(zheng)。

4.筆(bi)試合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)：各職位設置筆(bi)試總(zong)成(cheng)績(ji)(即兩科筆(bi)試合(he)(he)成(cheng)的總(zong)成(cheng)績(ji))合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)為50分，未(wei)(wei)達(da)到合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)線(xian)的,不再(zai)進(jin)入下一環(huan)節。如同一職位所有人(ren)員都未(wei)(wei)達(da)到合(he)(he)格(ge)分數(shu)(shu)線(xian),則(ze)取消(xiao)該職位招聘計劃(hua)。

(三)現場資格審查

1.現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查時間地(di)點(dian)：現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查由招(zhao)聘(pin)單位、招(zhao)聘(pin)單位主管部門、人社局(ju)負責，地(di)點(dian)設：祁陽市人社局(ju)(縣城金盆西路188號)，現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查時間在公(gong)布現(xian)場資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查對象時一并公(gong)布。

2.現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)對象：筆(bi)試結(jie)束后按(an)招聘職位計劃1∶2的比例，在報考(kao)該職位人員中按(an)筆(bi)試總成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)確(que)定現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)對象。筆(bi)試總成(cheng)(cheng)績(ji)相(xiang)同的末(mo)位擬入(ru)(ru)圍現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)對象，按(an)《專業知(zhi)識》或《申論》成(cheng)(cheng)績(ji)從(cong)高(gao)分(fen)到(dao)低分(fen)的順序排名確(que)定，若筆(bi)試總成(cheng)(cheng)績(ji)和《專業知(zhi)識》或《申論》成(cheng)(cheng)績(ji)皆(jie)相(xiang)同的末(mo)位擬入(ru)(ru)圍人員，則一并確(que)定為現(xian)(xian)場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)對象。

3.現場資格審查的內容：報考人(ren)員需提供本人(ren)身份證、準考證、《祁陽市(shi)2025年公開招(zhao)聘事業(ye)單位(wei)工作人(ren)員報名(ming)登記(ji)表》、畢業(ye)證、職位(wei)要求的資格證書和(he)相關證明(ming)等(deng)交由工作人(ren)員查驗。

報考鎮屬(shu)事(shi)業單位工作人員2職位的，屬(shu)村(社區)干部的需(xu)提供(gong)祁(qi)陽市委(wei)組(zu)織部審查同意的報考證明(ming)，屬(shu)退(tui)役士(shi)兵的，需(xu)提供(gong)本人戶口(kou)本及退(tui)役士(shi)兵證明(ming)。

4.未(wei)按規(gui)定要(yao)(yao)求進行現場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)的報(bao)考人員，視為放棄資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)。提(ti)交(jiao)材(cai)料(liao)主要(yao)(yao)信息不實，或不符合(he)報(bao)考職位條件和要(yao)(yao)求的，現場資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)不合(he)格(ge)(ge)(ge)，資(zi)格(ge)(ge)(ge)審(shen)查(cha)機(ji)關取消其參加面試(shi)的資(zi)格(ge)(ge)(ge)。提(ti)供虛假報(bao)考申請材(cai)料(liao)的，一經(jing)查(cha)實，取消本次(ci)考試(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)。

5.現場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)對象遞(di)補：現場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)時因報(bao)考人(ren)員(yuan)放棄面(mian)試(shi)資格(ge)(ge)或現場(chang)資格(ge)(ge)審(shen)查(cha)不合格(ge)(ge)，在報(bao)考該職位人(ren)員(yuan)中按筆(bi)試(shi)總成績(ji)從高(gao)分到低分依次遞(di)補。

(四)面試

各職位均實行面試，采用(yong)百分制。

1.面試時間、地點：在公(gong)布入圍面試人員名(ming)單時另行(xing)公(gong)布確定。

2.面試對象：為各職位現場資格審查合格人員。

3.面試方式：

①教育系統：各職位采(cai)取講(jiang)課(ke)的(de)形(xing)式進行(xing)。

②衛生健(jian)康系統：各(ge)職位(wei)采取問(wen)答和專業(ye)操作相(xiang)結合的方式進行面試。

③除(chu)上(shang)述①②項外(wai)的其它(ta)單位所有(you)職位均采取(qu)結(jie)構(gou)化面試方式進行。

4.面試合格(ge)分數(shu)線：各職(zhi)(zhi)位(wei)設置面試合格(ge)分數(shu)線為60分，未(wei)達到合格(ge)分數(shu)線的,不再進(jin)入下一環節。如同一職(zhi)(zhi)位(wei)所有人員都(dou)未(wei)達到合格(ge)分數(shu)線,則取(qu)消該(gai)職(zhi)(zhi)位(wei)招聘(pin)計劃(hua)。

5.成(cheng)績(ji)合成(cheng)與排名：

①教育系統：各職位按筆試(shi)、面試(shi)各占50%的(de)比(bi)例合(he)成(cheng)考試(shi)綜合(he)成(cheng)績。

②衛生(sheng)健康系統：各職位按(an)筆(bi)試、面(mian)試各占50%的(de)比例合(he)(he)成(cheng)考試綜(zong)合(he)(he)成(cheng)績。

③除上(shang)述①②項外的其它單位所有職位均按筆試(shi)占60%、面試(shi)占40%的比(bi)例(li)合成(cheng)考試(shi)綜(zong)合成(cheng)績。

各科考試(shi)(shi)(shi)(shi)成績滿分(fen)(fen)為100分(fen)(fen)，分(fen)(fen)數(shu)保留小數(shu)點后兩位數(shu)，第三位按四(si)舍五(wu)入法處理。各職(zhi)位按考試(shi)(shi)(shi)(shi)綜(zong)合成績從高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)排(pai)名(ming)，考試(shi)(shi)(shi)(shi)綜(zong)合成績相同的，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績從高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)排(pai)名(ming)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績相同的按《專業知識》或《申(shen)論(lun)》成績從高(gao)(gao)分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)排(pai)名(ming)，等額確定資格復審對象。

(五)報考資格復審

參與資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)的(de)(de)考生須在資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)規定的(de)(de)時間(jian)內遞(di)交(jiao)本人(ren)學生檔案(an)及畢業證(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)、職(zhi)位(wei)要求的(de)(de)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)書原件和(he)復印(yin)件，進行報(bao)考資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)。逾(yu)期(qi)不(bu)(bu)提供者，不(bu)(bu)得參加體檢，視(shi)為自動放棄聘用資(zi)(zi)格(ge)。對報(bao)考資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)不(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)(de)，取(qu)消資(zi)(zi)格(ge)，不(bu)(bu)予(yu)聘用。對資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)不(bu)(bu)符合(he)報(bao)考條(tiao)件的(de)(de)及自動放棄資(zi)(zi)格(ge)復審(shen)(shen)的(de)(de)按照考試(shi)綜合(he)成績(ji)排名先后(hou)依次遞(di)補(bu)。

(六)體檢

體檢對象為各職位(wei)資格復審合(he)格人(ren)員，體檢在人(ren)社(she)部門(men)指(zhi)定的體檢機構進行。

體檢(jian)標(biao)(biao)準參(can)照《公務員錄(lu)用體檢(jian)通(tong)用標(biao)(biao)準(試行)》執行。

對心(xin)率、視力、聽力、血壓等項(xiang)目達(da)不到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格標準(zhun)的，應(ying)當(dang)日(ri)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian);對邊緣性心(xin)臟雜(za)音(yin)、病(bing)理(li)性心(xin)電圖(tu)、病(bing)理(li)性雜(za)音(yin)、頻發早搏(心(xin)電圖(tu)證(zheng)實(shi))等項(xiang)目達(da)不到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格標準(zhun)的，應(ying)當(dang)場(chang)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)。當(dang)日(ri)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)和當(dang)場(chang)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的醫院(yuan)為(wei)初次體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院(yuan)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)時間不超(chao)過當(dang)天17:30。報考人員(yuan)對非(fei)當(dang)日(ri)、非(fei)當(dang)場(chang)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)的體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)項(xiang)目結果有疑(yi)問(wen)時，可以在(zai)接到(dao)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)(lun)通知之日(ri)起7日(ri)內向體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)實(shi)施機關(guan)提(ti)交復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)申請。當(dang)日(ri)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)、當(dang)場(chang)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)及非(fei)當(dang)日(ri)、非(fei)當(dang)場(chang)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)都(dou)只能進(jin)行(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)內容為(wei)對體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)(lun)有影響(xiang)的項(xiang)目，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論(lun)(lun)為(wei)準(zhun)。不按規定要求進(jin)行(xing)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)放(fang)棄體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。

對外科、內科、胸透X線片等(deng)基(ji)本健康體檢(jian)項目，高校畢業生近6個月內已在(zai)合(he)規醫療機構進行體檢(jian)的，用人單位(wei)應當認可其(qi)(qi)結果，原則上不得要求其(qi)(qi)重復體檢(jian)，法律法規另有(you)規定(ding)的從其(qi)(qi)規定(ding)。

(七)考察

體(ti)檢合格(ge)者為考(kao)察(cha)對象(xiang)。考(kao)察(cha)的(de)(de)主要內容(rong)應包括應聘對象(xiang)的(de)(de)思想政治(zhi)表(biao)現、道(dao)德品(pin)質、業務能力、工作(zuo)實(shi)績(ji)、遵紀守法等情況，并對應聘對象(xiang)的(de)(de)資(zi)格(ge)條件進行復查。對不符合報考(kao)條件及考(kao)察(cha)不合格(ge)者，即使(shi)考(kao)試成績(ji)入圍、體(ti)檢合格(ge)，也一律取消聘用資(zi)格(ge)。

報名參考后因涉嫌(xian)(xian)違法(fa)(fa)違紀(ji)正在接受調查，或者涉嫌(xian)(xian)違法(fa)(fa)犯(fan)罪且司法(fa)(fa)程序(xu)尚未終(zhong)結(jie)的(de)，可暫緩(huan)做(zuo)(zuo)出(chu)考察結(jie)論(lun)。自暫緩(huan)做(zuo)(zuo)出(chu)考察結(jie)論(lun)之日起90日內，上述(shu)調查或司法(fa)(fa)程序(xu)仍未終(zhong)結(jie)的(de)，終(zhong)止聘用程序(xu)。

(八)公示

考試、體檢、考察等各(ge)個階段的工(gong)作(zuo)完成后，將對(dui)(dui)合格擬聘(pin)用(yong)人員在祁(qi)陽新聞網、祁(qi)陽政(zheng)府網進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時間不少于(yu)7個工(gong)作(zuo)日，接受社會各(ge)界監(jian)(jian)督，對(dui)(dui)舉報(bao)者保(bao)密，對(dui)(dui)未留真實(shi)姓名和詳細地址的舉報(bao)不予受理(li)。邀(yao)請市紀委(wei)監(jian)(jian)委(wei)對(dui)(dui)招聘(pin)工(gong)作(zuo)進行全過程監(jian)(jian)督。

對(dui)資格復審(shen)后(hou)各環節不合格、放棄等情況的一律不予遞補(bu)。

資(zi)格審(shen)查貫穿招(zhao)聘(pin)考試全過程(cheng)，任何(he)環節發現(xian)(xian)應聘(pin)人員不(bu)符(fu)合報考條件或報考信(xin)息(xi)不(bu)符(fu)的，一經發現(xian)(xian)取消聘(pin)用資(zi)格。

(九)聘用及鑒證

經(jing)公示無(wu)異議的(de)，辦理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續(xu)，簽訂(ding)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)。實(shi)行試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期包括(kuo)在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)(tong)期內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)合(he)格的(de)，予以正(zheng)式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong);不合(he)格的(de)，取消聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。被聘(pin)(pin)人員(yuan)享受(shou)本單位同(tong)(tong)類人員(yuan)同(tong)(tong)等待遇(yu)，各職位低(di)服務年限為5年。

報考教育(yu)系統及(ji)鎮衛(wei)生(sheng)院職位的(de)(de)考生(sheng)，可根據考試綜合成績排名先后按招聘單位提出的(de)(de)招聘計劃，享有優(you)先自主(zhu)選擇工(gong)作(zuo)單位的(de)(de)權(quan)利。

市人(ren)社局確定聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員名單15個工作日內由(you)用(yong)人(ren)單位與受聘(pin)(pin)人(ren)員按(an)照(zhao)《事業單位人(ren)事管理條(tiao)例》簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，并由(you)市人(ren)社局進行(xing)合(he)同(tong)鑒(jian)證，考生逾期未簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)的，視為(wei)自動(dong)放棄(qi)聘(pin)(pin)用(yong)資格(ge)。

五、其它規定

本次招聘(pin)(pin)實(shi)行誠(cheng)信(xin)報考，根據(ju)考試綜(zong)合成績排名確定入(ru)圍資格復審后(hou)，自動放棄資格復審、體(ti)檢(jian)、考察及聘(pin)(pin)用(含試用期內(nei))的，以及弄虛(xu)作假、違紀違規的，記入(ru)祁(qi)陽市考試誠(cheng)信(xin)庫，3年內(nei)不得參加祁(qi)陽市組織的人事(shi)招聘(pin)(pin)考試。

事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招聘人(ren)員實行回避(bi)制度(du)。凡與聘用單(dan)(dan)位(wei)負責人(ren)有(you)(you)夫妻關(guan)系(xi)(xi)、直(zhi)系(xi)(xi)或三代以內旁系(xi)(xi)血親關(guan)系(xi)(xi)(含擬(ni)制血親關(guan)系(xi)(xi))、近姻親關(guan)系(xi)(xi)的應聘人(ren)員，不(bu)得應聘該單(dan)(dan)位(wei)秘書、組織人(ren)事、財務、審(shen)計、紀檢(jian)監(jian)察崗位(wei)，以及有(you)(you)直(zhi)接(jie)上下級領導關(guan)系(xi)(xi)的崗位(wei)。

本公告由祁陽市人力資(zi)源和(he)社會保障局負責(ze)解釋。

祁陽市人力資源和社會(hui)保障局(ju)

2025年(nian)9月22日

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