(《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》)等證書，并憑證書辦理聘用手續。

普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供所在高校對其所學專業的認定證明。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供國內相關高校對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1)。

(四)委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

(五)符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規定。

(六)有以下情況之一者不得應聘：

1.受過各類刑事處罰的人員;

2.被開除公職的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員;

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員;

5.人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員;

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員;

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員;

8.現已是崇州市財政供養的機關事業單位編制內工作人員;

9.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報到或經公開(考核)招聘后工作不滿最低服務年限辭聘的人員;

10.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

應聘人員應認真閱讀本公告，詳細了解相關信息后按以下程序報名：

(一)報名方式

報名采取網上投遞簡歷和現場報名相結合的形式，同一場次每人限報一個崗位(同一場次多次報名視為無效)。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，招聘相關事宜均會通過電話或短信方式進行通知。

1.網上投遞簡歷

資料投遞郵箱：

網上投遞資料時間：2025年9月11日- 19日12點

報名要求：應聘人員須將《2025年“蓉漂人才薈”崇州市教育局公開考核招聘教師報名表》(模板見附件2)及全套個人證明材料(①有效身份證;②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2026年畢業生須提供學生證、畢業生就業推薦表或學校開具的相關證明;③及其他相關證明材料)掃描并打包發送至指定郵箱進行報名(郵件“主題”處注明：招聘代碼+招聘崗位+姓名+學歷專業+畢業院校)。網上投遞材料僅作為招聘單位參閱材料，資格審查須現場查驗原件收復印件。參加西南大學場的考生請持相關證件的原件及復印件于2025年9月21日9:00-12:00在西南大學第三運動場進行報名確認和資格審查(華中師范大學場、北京航空航天大學場見后續補充公告)。

2.現場報名及資格審查

西南大學場

現場報名地點：西南大學第三運動場(重慶市北碚區天生路2號)。

現場報名時間：2025年9月21日9:00-12:00

華中師范大學場：具體時間地點另行通知。

北京航空航天大學場：具體時間地點另行通知。

報名要求：應聘人員在規定時間內須向工作人員提交《2025年“蓉漂人才薈”崇州市教育局公開考核招聘教師報名表》(模板見附件2)及全套個人證明材料(①有效身份證;②畢業證、學位證，尚未取得畢業證、學位證的2026年畢業生須提供學生證、畢業生就業推薦表或學校開具的相關證明;③及其他相關證明材料)的原件及復印件。

(二)資格審查

現場報名后，由崇州市教育局對應聘人員現場進行資格審查，資格審查結果由相關單位當面通知應聘人員。資格審查合格的，進入考核;資格審查不合格的，不予進入考核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。

應聘人員在報名表上所留聯系方式應準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人，造成的后果由應聘者本人承擔。

五、考核

由崇州市教育局組織各學科專家組成考核小組，公開、公平、公正地對資格審查合格的應聘人員進行現場考核。

(一) 考核方式：

1.初試：由專家組采取“面談+綜合測評”的形式開展，對考生進行政治素質、學科專業素養、崗位履職能力等指標進行測評。由專家組會商打分，滿分100分，低于70分不得進入面試。初試成績不計入面試分，只作為進入面試的依據。

初試成績公布：現場公布。

2.教育專業面試：無學生試講和學科專業知識答辯。面試成績滿分為100分。

(二)考核時間及地點：西南大學第三運動場(具體考核地點現場通知)。

(三)開考比例：崗位招聘人數與資格審查合格人數之比不低于1:3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位(崗位調減或取消情況將于考核前公布)。

(四)考核成績：面試成績即考核成績，滿分為100分。考核成績低于70分者，不得進入下一步程序。

(五)成績公布：考核成績在考核地點當場公布并在崇州市人民政府門戶網站(//www.chongzhou.gov.cn/)和成都人事考試網(//cdpta.cdrsigc.com)公布。

六、簽訂就業協議書

依據崗位招聘人數，按照應聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂就業協議書。若考核成績相同，則以所有考官給出的面試總分確定名次;成績仍相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知。因擬簽協議人員個人放棄而產生的空額，可按該崗位考核成績從高分到低分排名依次等額遞補，只遞補1次。因應聘人員簽約后又自愿放棄而產生的空額，不再遞補。就業協議書僅作為進入體檢環節的依據，不用于最終聘用。

七、體檢及考察

(一)體檢。凡簽訂就業協議書的人員按要求在規定時間到崇州市人力資源和社會保障局報到并按程序進行體檢。其中，2025年畢業的人員直接進入體檢，2026年畢業的人員待畢業后由招聘單位主管部門驗證相關材料(畢業證、學位證、等)合格后進入體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及相關規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主管機關申請復檢一次。復檢由主管機關指定到不低于原體檢醫院等級的其他綜合性醫院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。公告發布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定參照執行。此環節不遞補。

(二)考察。體檢合格者由主管機關確定為進入考察人員，由招聘單位主管部門或招聘單位組織對其進行考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)及相關文件規定執行，考察內容為被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。此環節不遞補。

八、聘用及待遇

(一)公示、聘用。考察合格的人員在崇州市人民政府門戶網站(//www.chongzhou.gov.cn/)和成都人事考試網(//cdpta.cdrsigc.com)上公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。審核確認后的擬聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到，并辦理聘用手續。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

(二)管理、待遇。公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。聘用人員按照事業單位人員的相關政策進行管理。

本次招聘的人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿六年。

九、咨詢及監督

嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)的規定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。崇州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組負責對本次招聘工作進行全程紀律監督，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，監督舉報電話：(崇州市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)。

本次招聘未盡事宜由崇州市教育局解釋。考生問詢應聘報名條件、資格審查、考核等相關問題，請撥打崇州市教育局人事科電話，，。

附件：

崇州市教育局

<p right;\"="" style="padding: 0px; margin-top: 0px; margin-bottom: 20px; -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); text-indent: 2em; color: rgb(68, 68, 68); font-family: "Microsoft Yahei"; letter-spacing: 1px; text-wrap: wrap; background-color: rgb(255, 255, 255);">2025年9月11日