等要求詳見《崗位簡介表》。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.近三年來受過黨紀、政務處分的;

2.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

四、選聘程序及辦法

選聘工作由宿城區教育局組織實施，按照公布招聘信息、現場報名與資格審查、面試、專業技能測試、體檢與考察、公示與聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘信息

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿城區人民政府網站(//www.sqsc.gov.cn/)公布選聘相關信息。

(二)現場報名與資格審查

現場報名與資格審查工作由區教育局統一組織。報名時間:8月27日(上午9:00-12:00，下午2:30-6:00，逾期不得補報)。報名地點:宿城區教育局402房間。

報名須攜帶材料：①報名表;②近期二寸免冠照片2張;③身份證(正反面復印于同一張紙);④學歷證書;⑤(上述材料均需提供原件，其中③—⑤項同時提供復印件一份)。

報考人員通過現場資格審查后進行繳費，面試費為100元/人。完成繳費后的考生，方視為通過該崗位報名。

各崗位面試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數達不到開考比例的崗位，取消選聘計劃。已報考被取消崗位的人員可重新繳費補報其它符合條件的崗位。補報名時間為：8月28日上午9:00-12:00，地點為：宿城區教育局402房間。

面試通知書領取時間：8月28日下午2:30-5:00。

(三)面試

1.面試由區教育局組織實施。面試時間、地點以《面試(專業技能測試)通知書》為準。

2.面試總分為100分，形式為演課，時間為15分鐘，參加面試的人員現場抽簽確定面試順序。面試采用百分制，考生面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。考生成績將在宿城區人民政府網站公布。

(四)專業技能測試

專業技能測試由區教育局組織實施。

測試內容見《崗位簡介表》，測試時間、地點見《面試(專業技能測試)通知書》。考生專業技能測試成績不低于專業技能測試總分60%的為合格，否則直接淘汰。專業技能測試成績當場告知考生。

面試(專業技能測試)結束后，按面試成績占40%、專業技能測試成績占60%的比例采用百分制計算考生總成績。

(五)體檢

根據考生總成績從高到低的順序(總成績相同的，按專業技能測試成績確定，專業技能測試成績相同的，另行組織考試確定)按1:1比例確定體檢人選，并在宿城區人民政府網站(//www.sqsc.gov.cn/)公布體檢人員名單。

體檢工作由區教育局統一組織，體檢時間另行通知。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由考生自理。

(六)考察

體檢合格人員由區教育局組織考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》執行。考察對象根據考察組要求提供相關證明材料，考察范圍包括但不限于考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況。

(七)公示和聘用備案

1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

2.手續辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，且考生在規定時間內取得畢業證書、學位證書及書，由區教育局報區人社局備案，辦理相關聘用手續，并簽訂聘用合同。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，取消聘用資格;提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生總成績中從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

五、組織實施和紀律監督

本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

政策咨詢電話：(區教育局教師工作科)。

監督舉報電話：(區紀委監委派駐第四紀檢監察組)。

六、本公告由宿城區教育局負責解釋。

                                                                

 宿遷市宿城區教育局

2025年8月25