新(xin)(xin)疆銀(yin)(yin)行(xing)成(cheng)立(li)于2016年(nian)12月30日(ri)，是由自治區與兵團共同發(fa)起(qi)新(xin)(xin)設的(de)(de)股(gu)份制城(cheng)市(shi)商業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)，注(zhu)冊(ce)資本79.06億元。自成(cheng)立(li)以(yi)來，新(xin)(xin)疆銀(yin)(yin)行(xing)堅持差異化(hua)定(ding)(ding)位(wei)、特色化(hua)發(fa)展(zhan)，堅守(shou)服(fu)(fu)務(wu)(wu)地(di)方經(jing)濟(ji)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)中小企業(ye)(ye)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)城(cheng)鄉居民(min)市(shi)場(chang)定(ding)(ding)位(wei)，主動融入和(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)格(ge)局(ju)，發(fa)揮地(di)方城(cheng)市(shi)商業(ye)(ye)銀(yin)(yin)行(xing)決策鏈條短、響應速(su)度快、人(ren)緣地(di)緣熟的(de)(de)優勢(shi)，持續(xu)加強(qiang)金融服(fu)(fu)務(wu)(wu)模式(shi)創(chuang)新(xin)(xin)、金融產(chan)(chan)品創(chuang)新(xin)(xin)、業(ye)(ye)務(wu)(wu)流程創(chuang)新(xin)(xin)和(he)人(ren)才培(pei)養創(chuang)新(xin)(xin)，努力(li)(li)實(shi)現(xian)質的(de)(de)有(you)效(xiao)提升和(he)量的(de)(de)合理增(zeng)長。著(zhu)力(li)(li)打(da)造成(cheng)為新(xin)(xin)疆人(ren)自己的(de)(de)銀(yin)(yin)行(xing)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)新(xin)(xin)疆特色優勢(shi)產(chan)(chan)業(ye)(ye)的(de)(de)銀(yin)(yin)行(xing)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)“一帶一路”向西走出(chu)去(qu)的(de)(de)銀(yin)(yin)行(xing)、服(fu)(fu)務(wu)(wu)新(xin)(xin)疆五大戰(zhan)略定(ding)(ding)位(wei)的(de)(de)銀(yin)(yin)行(xing)、優秀城(cheng)商行(xing)排頭兵的(de)(de)銀(yin)(yin)行(xing)，以(yi)高質效(xiao)金融服(fu)(fu)務(wu)(wu)助推新(xin)(xin)疆經(jing)濟(ji)社會高質量發(fa)展(zhan)。截至目(mu)(mu)前(qian)，新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)銀(yin)行表內外資(zi)產(chan)總額突破(po)1800億元，存(cun)貸(dai)款年(nian)(nian)均增幅(fu)增速(su)穩居(ju)疆(jiang)內同業(ye)前(qian)列；下轄63家分支機構(gou)，覆蓋烏(wu)魯(lu)木齊、伊犁、喀什、阿克蘇、昌吉、哈(ha)密(mi)、巴州、石(shi)河子8個地州市。憑借(jie)良好的經營業(ye)績和(he)(he)優(you)質的金融(rong)(rong)(rong)(rong)服(fu)務(wu)(wu)，先(xian)后榮(rong)獲(huo)第六(liu)屆(jie)全(quan)國(guo)文(wen)明(ming)單(dan)位(wei)、普(pu)惠金融(rong)(rong)(rong)(rong)工(gong)作地方(fang)法人機構(gou)產(chan)品創(chuang)新(xin)(xin)(xin)一(yi)(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、首屆(jie)新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)金融(rong)(rong)(rong)(rong)科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大賽一(yi)(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)佳客群經營服(fu)務(wu)(wu)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、自(zi)(zi)(zi)治(zhi)區(qu)“訪惠聚”駐村(cun)工(gong)作優(you)秀(xiu)組織單(dan)位(wei)和(he)(he)先(xian)進集(ji)體(ti)(ti)等(deng)(deng)榮(rong)譽，同城災(zai)備建設(she)項(xiang)目(mu)(mu)榮(rong)獲(huo)2022年(nian)(nian)第七(qi)屆(jie)IDC中國(guo)“數(shu)(shu)(shu)字韌性(xing)特別獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)”，聯合創(chuang)新(xin)(xin)(xin)實驗室(shi)榮(rong)獲(huo)“科創(chuang)中國(guo)”金融(rong)(rong)(rong)(rong)科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)大賽（2023）三等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)，“絲路e貸(dai)+”行業(ye)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)系列產(chan)品榮(rong)獲(huo)2023年(nian)(nian)度中國(guo)數(shu)(shu)(shu)字化(hua)金融(rong)(rong)(rong)(rong)與科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)優(you)秀(xiu)解決方(fang)案獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)和(he)(he)零售(shou)銀(yin)行特色(se)服(fu)務(wu)(wu)先(xian)鋒獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、介甫獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)貸(dai)款產(chan)品獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)，中國(guo)外匯交易中心2023年(nian)(nian)度“市場進步機構(gou)”稱(cheng)號，5G消息助力(li)絲路經濟高質量發(fa)展(zhan)項(xiang)目(mu)(mu)榮(rong)獲(huo)第七(qi)屆(jie)“綻放杯”5G應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)征(zheng)集(ji)大賽一(yi)(yi)等(deng)(deng)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)，一(yi)(yi)體(ti)(ti)化(hua)智能運維(wei)平臺(tai)項(xiang)目(mu)(mu)榮(rong)獲(huo)2025年(nian)(nian)度中國(guo)數(shu)(shu)(shu)字化(hua)金融(rong)(rong)(rong)(rong)與科技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)優(you)秀(xiu)案例獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)。成(cheng)功獲(huo)批入選2025年(nian)(nian)度自(zi)(zi)(zi)治(zhi)區(qu)上市后備企(qi)業(ye)資(zi)源庫，冠名贊助第八屆(jie)中國(guo)—亞歐博覽(lan)會，品牌形象影響(xiang)力(li)實現新(xin)(xin)(xin)增強(qiang)。9年(nian)(nian)以(yi)來，新(xin)(xin)(xin)疆(jiang)銀(yin)行一(yi)(yi)直致(zhi)力(li)于打造優(you)秀(xiu)的企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)，帶領全(quan)體(ti)(ti)員工(gong)實現自(zi)(zi)(zi)我發(fa)展(zhan)，成(cheng)就自(zi)(zi)(zi)我價值，與每位(wei)員工(gong)一(yi)(yi)起進步、共同成(cheng)長。
現因(yin)新疆銀行(xing)各地州分行(xing)發展需要，計劃面向社會(hui)誠(cheng)聘英才，共創美好未來。
一、招聘崗位
分行個人銀行部總(zong)經(jing)理、支行行長、運(yun)營與計財管(guan)理部財務(wu)管(guan)理崗(gang)(gang)、紀檢監察部（安(an)(an)全保衛部）安(an)(an)全保衛崗(gang)(gang)、對公客戶經(jing)理崗(gang)(gang)、零售信貸客戶經(jing)理崗(gang)(gang)、委(wei)派會計主管(guan)崗(gang)(gang)、理財經(jing)理崗(gang)(gang)、大(da)堂經(jing)理崗(gang)(gang)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.身體健(jian)康，遵(zun)紀守法，誠實守信，具有良(liang)好的(de)個(ge)人(ren)品質(zhi)和職(zhi)業操守，無不良(liang)從業記錄；
2.現為銀行從業人員(yuan)，熟悉(xi)銀行業務(wu)和操作規程，具有(you)與崗(gang)位(wei)要求(qiu)相適應的(de)教(jiao)育背景、工(gong)作經驗和專業能力，符合監管要求(qiu)的(de)任(ren)職資格(ge)條件；
3.具有較強的責任心、團隊精神(shen)和(he)良好的溝通協調(diao)能力；
4.無信貸風險記錄(lu)，個人征(zheng)信狀況良好；
5.與新疆銀行現有員工不存在夫(fu)妻(qi)關(guan)系、直系血親關(guan)系、三代以內旁系血親及(ji)近姻親關(guan)系。
（二）專業條件
1.個人銀行(xing)部總(zong)經理（工(gong)作地點(dian)：石(shi)河子市）
（1）40歲以(yi)下，大學(xue)本(ben)科(ke)及以(yi)上學(xue)歷；
（2）5年以上(shang)銀行(xing)工作經(jing)歷(li)，其中2年以上(shang)相(xiang)關(guan)崗位(wei)工作經(jing)歷(li)；
（3）熟悉(xi)個人業務方向金(jin)融政策和(he)監管規定，具有較強的組(zu)織管理能力(li)、溝通和(he)協調(diao)能力(li)、營銷策劃能力(li)，熟悉(xi)當地市場(chang)情況。
2.支行行長（工作(zuo)地(di)點：伊寧市(shi)）
（1）40歲以(yi)下，大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷；
（2）5年以(yi)上銀(yin)行工作經(jing)歷，其中2年以(yi)上銀(yin)行相關(guan)崗(gang)位(wei)工作經(jing)歷；
（3）熟(shu)悉金融政(zheng)策(ce)和監管規定(ding)，具有較強的組織管理(li)能(neng)力、營銷拓展能(neng)力、財務分(fen)析和風險控制能(neng)力，熟(shu)悉當地市場(chang)情況，有較廣泛的客戶資(zi)源。
3.運營與計財管理(li)部財務管理(li)崗(gang)（工作地點(dian)：石河子(zi)市）
（1）35歲(sui)以下，大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷；
（2）3年以上銀行(xing)工作(zuo)經(jing)歷(li)，其中2年以上財務管理及統(tong)計(ji)等(deng)崗位工作(zuo)經(jing)歷(li)，有會(hui)計(ji)專業技術資格證(zheng)書(shu)者(zhe)優先考慮(lv)；
（3）熟悉國家金融(rong)財會(hui)規章制(zhi)度，人(ren)民(min)銀行(xing)金融(rong)貨幣統(tong)計(ji)(ji)政(zheng)策(ce)以(yi)及銀保監會(hui)監管統(tong)計(ji)(ji)制(zhi)度，熟悉銀行(xing)會(hui)計(ji)(ji)核算業務及柜面(mian)業務制(zhi)度與流(liu)程，具有一(yi)定的(de)綜合分析(xi)能力和風險識別能力。
4.紀檢監察部（安全保(bao)衛(wei)部）安全保(bao)衛(wei)崗（工作(zuo)地點：石(shi)河子市）
（1）35歲及(ji)以下，大學本科及(ji)以上(shang)學歷；
（2）3年以(yi)上銀行(xing)工(gong)作(zuo)經歷，熟(shu)悉銀行(xing)業監管(guan)政策及(ji)銀行(xing)安保(bao)安防工(gong)作(zuo)流(liu)程，具(ju)備較(jiao)強的語言文字表達(da)能力(li)及(ji)綜合管(guan)理(li)能力(li)，能熟(shu)練使用辦公(gong)軟(ruan)件；
（3）有計算機軟、硬件維護和應(ying)用各種操作系統及應(ying)用軟件相關工作經驗的優先考慮。
5.對公客戶(hu)經理崗（工作地點：昌吉市(shi)、五(wu)家渠市(shi)、奇臺縣(xian)、伊寧(ning)市(shi)、喀什市(shi)、石河子(zi)市(shi)）
（1）35歲以下(xia)，大(da)學本科及(ji)以上學歷；
（2）3年(nian)(nian)以上銀行工作經歷(li)，其中(zhong)2年(nian)(nian)以上對公信貸客戶(hu)經理崗位工作經歷(li)；
（3）熟(shu)悉(xi)公司(si)信貸業務(wu)，能夠熟(shu)練撰寫(xie)信貸報(bao)告，具有較(jiao)強的(de)財(cai)務(wu)分析、風險識別、市場(chang)營(ying)銷和客(ke)戶服(fu)務(wu)能力，熟(shu)悉(xi)當地市場(chang)情(qing)況，有較(jiao)廣泛的(de)客(ke)戶資源。
6.零售(shou)信貸客戶(hu)經理崗（工作地點：昌(chang)吉市、喀什市）
（1）35歲以下，大學本科(ke)及以上學歷(li)；
（2）3年以上(shang)銀行(xing)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷，2年以上(shang)普惠小微企(qi)業及個人生產經(jing)營貸款工作(zuo)(zuo)經(jing)歷；
（3）熟(shu)悉(xi)銀行(xing)監管政策及信(xin)貸(dai)(dai)相關制度規定，掌(zhang)握零售信(xin)貸(dai)(dai)及小微信(xin)貸(dai)(dai)業務(wu)相關專(zhuan)業知識，具有(you)較強的市(shi)場營(ying)銷拓(tuo)展能(neng)力和(he)客戶服務(wu)能(neng)力，熟(shu)悉(xi)當地市(shi)場情況，有(you)較廣泛的客戶資源。
7.委派會計主管崗(gang)（工(gong)作地點(dian)：喀(ka)什(shen)市、石(shi)河子市）
（1）35歲以下，大學本科及以上學歷(li)；
（2）3年(nian)以(yi)上(shang)銀(yin)行工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，其中(zhong)2年(nian)以(yi)上(shang)相關崗位工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)；
（3）熟悉銀行會(hui)計核(he)算業(ye)務及柜面(mian)業(ye)務制度與流程，具備(bei)較強的風險管(guan)控能(neng)力和組織協調能(neng)力。
8.理(li)財經(jing)理(li)崗（工(gong)作地點：石(shi)河子市）
（1）35歲及以(yi)下，大學(xue)本科及以(yi)上學(xue)歷(li)；
（2）1年以上銀行理(li)財經理(li)崗位工(gong)作經歷；
（3）熟悉金(jin)融法(fa)規和各(ge)項規章制(zhi)度，有(you)較(jiao)強的(de)市場營銷和客(ke)戶拓展能力，能夠建(jian)立和維系(xi)融洽(qia)的(de)客(ke)戶關系(xi)，持有(you)銀行從業、基金(jin)從業、AFP、CFP證書者優(you)先(xian)考慮。
9.大堂經(jing)理崗（工作地點(dian)：喀什市(shi)、石(shi)河子市(shi)）
（1）年齡在30歲以下，大學本科及以上學歷(li)；
（2）熟悉銀行(xing)各(ge)項業務和產品(pin)，具備較(jiao)強(qiang)的服(fu)務意(yi)識(shi)和營銷能力；
（3）有銀(yin)行(xing)大堂經(jing)理(li)或(huo)理(li)財經(jing)理(li)崗位工作經(jing)歷者優(you)先考慮(lv)。
（三）資格禁入
1.受到原單位黨紀(ji)、行政(zheng)處分(fen)，尚在影響期內的(de)；
2.受過刑事(shi)處(chu)罰的，或者被司法機關、紀檢監(jian)察等有關部門立案審查，尚(shang)未(wei)作出(chu)結(jie)論(lun)的；
3.被(bei)依法列為失信懲(cheng)戒對象的；
4.被原單位開除的；
5.法律(lv)、法規和有關(guan)政策規定的(de)其他不適宜的(de)情形。
三、福利待遇
新疆銀行(xing)為全行(xing)干(gan)部員工提供多層次、全方位(wei)的福利待遇。
（一）社保福利
五險一金、企業年金、補充醫療等；
（二）工會福利
節日慰問、免費體檢(jian)、團(tuan)建活動、員(yuan)工(gong)關(guan)愛慰問、興(xing)趣(qu)培(pei)養；
（三）其他福利
餐費補(bu)(bu)貼(tie)、交(jiao)通補(bu)(bu)貼(tie)、通訊補(bu)(bu)貼(tie)、采暖補(bu)(bu)貼(tie)、培訓進修、帶薪休假、協助新入職員工申請(qing)社保(bao)補(bu)(bu)貼(tie)。
（四）對稀缺人(ren)才、特(te)(te)別優秀人(ren)才等特(te)(te)殊情況，可實行“一事一議(yi)”。
四、成長體系
完善的崗職(zhi)體系：已建立管理、職(zhi)能、專(zhuan)業、營銷(xiao)、操(cao)作(zuo)多通道的職(zhi)位發展序列，技術型、管理型、專(zhuan)業型、營銷(xiao)型人才，都可找到與自(zi)己相匹配(pei)的職(zhi)位和晉(jin)升(sheng)通道。同(tong)時，新員工在入(ru)行后可通過(guo)行內競爭性(xing)選(xuan)拔、選(xuan)聘等方(fang)式獲得職(zhi)位晉(jin)升(sheng)、崗位轉換的發展機會。
導(dao)師帶教：為新員(yuan)工量身定制培養計(ji)劃，由經驗豐富、業(ye)務能力突出(chu)的導(dao)師助力新員(yuan)工快速成長。
課程培訓(xun)：基于員工(gong)崗位素(su)質能力要求，制定各類專項人才培養計劃，為(wei)員工(gong)提供覆蓋職業生涯各階段的學習培訓(xun)機(ji)會。
五、招聘程序
本次招(zhao)聘工作堅(jian)持公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的(de)原則，按照網上報名、資格審查(cha)(cha)、面試、背景(jing)調(diao)查(cha)(cha)、體檢(jian)、錄(lu)用(yong)等(deng)程(cheng)序擇優招(zhao)錄(lu)人員。
六、報名方式
（一）填寫(xie)報名(ming)材料
凡有意(yi)應聘、并符合上述條(tiao)件的人(ren)(ren)員，按要求(qiu)如實填寫個人(ren)(ren)信息并上傳本人(ren)(ren)以(yi)下材(cai)料：身(shen)份證(zheng)(正反(fan)面)、畢(bi)業證(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)、學(xue)信網驗證(zheng)報告(gao)(留(liu)學(xue)歸(gui)國(guo)人(ren)(ren)員同時提供國(guo)家教育部(bu)出(chu)具的學(xue)歷認(ren)證(zheng)材(cai)料)、英(ying)語等級證(zheng)書(shu)(shu)、職(zhi)稱證(zheng)書(shu)(shu)、執（職(zhi)）業資格證(zheng)書(shu)(shu)、獲獎證(zheng)書(shu)(shu)及(ji)其(qi)他相關(guan)證(zheng)書(shu)(shu)、近(jin)期（6個月內）5寸(cun)生活照(zhao)片及(ji)藍(lan)底2寸(cun)免(mian)冠照(zhao)片。
（二）報名截止時(shi)間
2025年9月15日(ri)。
七、注意事項
（一(yi)(yi)）每位(wei)(wei)應聘者僅(jin)限報(bao)考1個崗位(wei)(wei)，資格(ge)審(shen)查(cha)結束后，我(wo)行(xing)將通(tong)過(guo)(guo)短信(xin)、電話、電子郵(you)件等方(fang)式，通(tong)知通(tong)過(guo)(guo)資格(ge)審(shen)查(cha)的(de)應聘者進入下一(yi)(yi)環節。請應聘者準(zhun)確填寫聯系方(fang)式，并保(bao)持通(tong)訊暢通(tong)，如在(zai)規定時間內(nei)未按要求參加相關招聘環節，視為自(zi)動放棄。
（二）應(ying)聘(pin)者應(ying)對提(ti)交材料的真實性、完(wan)整性負責，凡弄虛作(zuo)假，一經(jing)查實，即取消(xiao)錄(lu)用資(zi)格。應(ying)聘(pin)者信息將(jiang)被(bei)嚴格保密，所有資(zi)料恕不退還(huan)。
（三）新疆銀行有權根據(ju)崗位需(xu)求變化及報名情(qing)況等因素，調整、取消或終(zhong)止個別崗位的(de)招聘工作，并對本次(ci)招聘享有終(zhong)解釋權。
（四）新疆銀行不向應聘者(zhe)收取(qu)任何(he)費用，請(qing)提高警惕(ti)，謹防受騙。
聯系人(ren)：王女士(shi)、李(li)女士(shi)
聯(lian)系電話(hua)：，2378355。
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新(xin)疆銀行股份有限公司(si)
2025年8月22日
