西(xi)南證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)股份有限公司(si)（以下簡稱“西(xi)南證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)公司(si)”），是一(yi)家注冊地(di)在重慶的(de)全國綜合性(xing)證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)公司(si)（股票代(dai)碼：600369.SH）。公司(si)經(jing)營范圍為證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)經(jing)紀；證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)投(tou)資(zi)咨詢(xun)；與證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)交易、證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)投(tou)資(zi)活動有關的(de)財務顧問；證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)承銷(xiao)與保薦；證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)自營；證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)資(zi)產管理，融(rong)資(zi)融(rong)券(quan)；證(zheng)(zheng)(zheng)券(quan)投(tou)資(zi)基金代(dai)銷(xiao)；代(dai)銷(xiao)金融(rong)產品(pin)；為期貨(huo)公司(si)提供中(zhong)間介(jie)紹業務；股票期權做市等。公(gong)司(si)擁有(you)西證(zheng)創新投(tou)資有(you)限公(gong)司(si)、西證(zheng)股權投(tou)資有(you)限公(gong)司(si)、西南(nan)期貨有(you)限公(gong)司(si)、西證(zheng)國際投(tou)資有(you)限公(gong)司(si)四家全資子公(gong)司(si)。
一、招聘原則
（一）黨管干(gan)部；
（二）德才兼備、以德為先，五(wu)湖四(si)海、任人唯(wei)賢；
（三）事(shi)(shi)業為上、人崗相適、人事(shi)(shi)相宜；
（四）公道正派、注(zhu)重實(shi)績、群眾公認；
（五）民主集中制；
（六）依法(fa)依規辦事。
二、招聘崗位
三、招聘條件
應(ying)聘人員應(ying)熟(shu)悉(xi)證券、基金業(ye)務，具有信(xin)息技術相關專(zhuan)業(ye)背景(jing)、任職經歷、履職能力，并具備下列任職條件(jian)：
（一）政治素質高（中共黨員優先(xian)），對(dui)黨忠誠(cheng)，遵(zun)守(shou)法律(lv)、行政法規(gui)和中國證監會(hui)的規(gui)定，遵(zun)守(shou)自(zi)律(lv)規(gui)則、行業規(gui)范和公司(si)章(zhang)程，正直誠(cheng)實，品行良好，誠(cheng)信廉潔，勤勉盡(jin)責(ze)；
（二）信息技術相關(guan)專業大學本科及以(yi)上學歷(li)，年齡不(bu)超過45周歲（特(te)別(bie)優秀者(zhe)可適當放(fang)寬）；
（三）熟悉證(zheng)券基金(jin)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)中國證(zheng)監會的規定，從事信息技術相關工作十(shi)年以(yi)上(shang)(shang)，或(huo)者在證(zheng)券監管機構、證(zheng)券基金(jin)業自律(lv)組織任職八(ba)年以(yi)上(shang)(shang)；
（四(si)）具有擬任(ren)首(shou)席(xi)信(xin)息官(guan)相適(shi)應(ying)的管(guan)理經(jing)歷和經(jing)營管(guan)理能力，曾擔任(ren)證券基金經(jing)營機(ji)(ji)構部(bu)門負(fu)(fu)責人(ren)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)務(wu)不(bu)少于(yu)2年，或者曾擔任(ren)金融(rong)機(ji)(ji)構部(bu)門負(fu)(fu)責人(ren)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)務(wu)不(bu)少于(yu)4年，或者具有證監系統、上(shang)(shang)市公司相當職(zhi)位管(guan)理經(jing)歷；
（五）最(zui)近三年未被金融監管(guan)機構實施(shi)行政處罰或采取重大(da)行政監管(guan)措(cuo)施(shi)；
（六）符合證券基金從業(ye)人(ren)員等(deng)中國證監會規定的(de)其他條(tiao)件。
四、職位職責
（一(yi)）根據公司整(zheng)體戰(zhan)略發展，制(zhi)訂信(xin)息技(ji)術發展戰(zhan)略規劃(hua)，參(can)與公司信(xin)息技(ji)術運用相(xiang)關業務發展決策；
（二）推動建立完善公司信息技(ji)術治理架(jia)構和(he)信息技(ji)術決策、監督和(he)協調機(ji)制；
（三）負責(ze)公司(si)信息(xi)系統總體(ti)技術(shu)架(jia)構、開發(fa)、部署、運行、治理等方(fang)面的規劃和實施，通過信息(xi)技術(shu)建立(li)公司(si)競爭(zheng)優勢(shi)；
（四）制(zhi)定公司(si)信息技(ji)術風險管理策略并監督落實(shi)，確保公司(si)IT系統(tong)安全、高效、穩定運(yun)行(xing)；
（五(wu)）負責建(jian)立有效的信(xin)息(xi)技術(shu)部(bu)門，接受(shou)信(xin)息(xi)技術(shu)部(bu)門負責人的匯報，組(zu)建(jian)技術(shu)管(guan)理團隊，承(cheng)擔(dan)公司信(xin)息(xi)化職責；
（六）對公司信(xin)息技術預算和(he)支(zhi)出、信(xin)息技術策略(lve)、標準和(he)流程(cheng)、信(xin)息技術內(nei)部控制、自主(zhu)開發、信(xin)息系統和(he)基礎設施(shi)的運(yun)維、信(xin)息安(an)全等進行(xing)管理；
（七）協調技術部(bu)門與業務、職能部(bu)門的有(you)效溝通，為業務發展(zhan)和管理提(ti)升提(ti)供IT技術支持；
（八）其(qi)他(ta)相關信(xin)息技(ji)術和(he)管(guan)理工作(zuo)。
五、招聘程序
線上(shang)報名--資格審查(cha)--綜合測(ce)評--考察--討論決定--通知錄用
六、報名方(fang)式及時間要求
（一）報名方式
1.國企(qi)優聘：（//www.cqrc.net/gzw/index/）；
2.電(dian)腦端：西南證券(quan)公司-“誠聘英(ying)才”欄目
網址：（(//wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/)）；
3.手機(ji)端：微信(xin)關注“西南證券人才會”公眾號(hao)報(bao)名。
（二）時間要求
報名截止日期：2025年7月25日17：00。
七、注意事項
（一）應聘(pin)者需符合我司(si)近親(qin)屬回避制(zhi)度(du)規定(ding)。
（二）應聘者最多可投遞一個崗位。
（三）面向(xiang)社會(hui)和公司內部公開招聘。
（四）投遞前(qian)請(qing)務必對個(ge)人簡(jian)歷進行更新(xin)確(que)認，確(que)保(bao)信息完整、準確(que)，投遞后簡(jian)歷無法修改。
（五）應聘者需對(dui)應聘材料的(de)真實性負責，如有不符將取消其(qi)應聘資格。
（六）經(jing)初審合格者，西南證券將以(yi)短信(xin)、電話或郵件(jian)方式通知筆(bi)試(shi)及面試(shi)時(shi)間，請及時(shi)關注，并(bing)保持(chi)通信(xin)暢通。
（七）西南(nan)證券各級招聘(pin)均(jun)不收取任何(he)費用，請(qing)應聘(pin)人員(yuan)提(ti)高警惕，謹防上當受(shou)騙。
聯(lian)(lian)系(xi)人：彭老(lao)師 聯(lian)(lian)系(xi)電話(hua)：
