【#教育# #浙江舟山開放大學2025年春季開放學歷招生實現新突破！#】浙江舟山開放大學2025年春季開放學歷招生實現突破，®無憂考網現將原公告公布如下：

　　今年以來，舟山開放大學緊扣“126”工作計劃主線，緊緊圍繞年度招生工作目標，主動作為、精準發力，開放學歷教育招生工作取得新突破。截至4月底，共完成春季學歷招生690人，同比增長67%，完成全年招生目標的63%，招生增幅和萬人比全省第一，絕對量全省第四，創造了舟山開放大學辦學以來同期招生的好成績。

　　一是實施全過程會商機制，強化統籌協調與動態研判。學校堅持“周周有調度、事事有回應”的工作機制，自招生工作啟動以來，常態化召開招生專題會，實時研判招生形勢，滾動更新進度安排，確保各項工作部署及時、響應迅速。

　　二是深耕目標群體，強化本地精準招生宣傳。學校通過媒體宣傳、企業走訪、AI視頻投放等渠道開展系列宣講活動，將學歷教育宣傳送入千家萬戶，打通招生服務“后一公里”。結合舟山本地特色職業群體精準投放宣傳內容，實現對企業、商協會、中高職學校、在舟部隊等目標群體的高效覆蓋。

　　三是強化產教融合，打造人才鏈與產業鏈精準對接的招生新模式。學校緊扣地方產業發展需求，圍繞舟山石化、海島旅游等地方重點產業，與相關重點企業建立深度合作機制，以項目化形式推動校企協同招生。依托崗位定向培訓與在崗學歷提升相結合的模式，既滿足企業用工需求，也增強了學校服務地方經濟發展的能力。

　　四是拓展“軍校合作”新通道，服務國防和基層治理體系建設。學校持續加強與在舟部隊、公安、海警、消防等系統的溝通合作，建立起穩定的學歷提升合作平臺。通過開設定制班、提供靈活教學服務等方式，滿足部隊官兵和基層單位從業人員的學歷進修需求，為推動軍地人才培養一體化發展提供了有力支撐。

　　五是推動“職開融通”招生模式，打造縱向一體化人才培養通道。學校與中高職院校、技師學院等開展聯合辦學，探索“3+2.5”“5+2.5”培養模式，打通中職—高職—開放教育的學歷銜接路徑，服務于地方技術技能型人才的成長和提升。該模式有望在未來較長時間內成為學校學歷教育招生的重要增長極。（舟山開放大學）