渤海銀行(xing)集團(tuan)客(ke)戶(hu)(hu)部(bu)（綠(lv)色金融部(bu)）是集團(tuan)客(ke)戶(hu)(hu)經營管理部(bu)門，是經營、服務(wu)、管理央企、總行(xing)級戰略客(ke)戶(hu)(hu)、跨區域(yu)重大項目的“總對(dui)總”平臺，致力于進一步深化與集團(tuan)客(ke)戶(hu)(hu)的合作(zuo)關系，提升(sheng)集團(tuan)客(ke)戶(hu)(hu)綜合價值(zhi)貢獻，推動全行(xing)公司業(ye)務(wu)持續穩健增長。現(xian)根據業務發展(zhan)和(he)工作需要(yao)，現(xian)面向社會(hui)公開招聘(pin)集團(tuan)客戶(hu)部(bu)（綠色金融部(bu)）團(tuan)隊負責人(ren)崗位，誠摯歡迎社會(hui)精英加盟！
一、招聘基(ji)本條(tiao)件
（一）大學(xue)(xue)本科及以上學(xue)(xue)歷。
（二）綜合(he)素質好，有強烈的事業心(xin)和責任感，執行力強，清正(zheng)廉(lian)潔，作風正(zheng)派，群眾認(ren)可度高(gao)。
（三）工作業績突出(chu)，管理能(neng)力強，專業性高，能(neng)夠適應(ying)激(ji)烈的市(shi)場競爭環境(jing)。
（四）符合競聘崗位的任職條件。
（五）特別優秀的，相(xiang)關條件(jian)可適當(dang)放寬。
二、簡歷投(tou)遞方式(shi)
請(qing)應聘(pin)(pin)人(ren)于2025年3月14日前(qian)填寫附(fu)件《渤(bo)海銀(yin)行應聘(pin)(pin)申請(qing)表》并手抄承諾(nuo)簽字后，將掃描件（PDF）、電子版（Excel）并連同個(ge)人(ren)簡歷(li)（格式不限）發送至我(wo)行招聘(pin)(pin)郵箱：zhaopin..cn，郵件主題和附(fu)件名(ming)稱(cheng)請(qing)統(tong)一為：“總行集團客戶(hu)部（綠色金融(rong)部）+應聘(pin)(pin)崗位(wei)+姓名(ming)+現任公司(si)名(ming)稱(cheng)及(ji)崗位(wei)”。
附件(jian)：《渤海銀行應聘(pin)申請表》
三(san)、招(zhao)聘崗位
部(bu)門：總行集團客戶部(bu)（綠色(se)金融部(bu)）（工作(zuo)地(di)點：天津）
職位1：制造業中(zhong)心(xin)主(zhu)管/副主(zhu)管
職位描述(shu)：
1.負責落(luo)實所轄總行級戰略客戶及其成員(yuan)單(dan)位的牽頭營(ying)銷、綜(zong)合服(fu)務(wu)，指(zhi)導分支機構對其成員(yuan)單(dan)位開展業務(wu)經營(ying)管理(li)；
2.負責結合制(zhi)造業戰略客戶(hu)特征整合營銷(xiao)資源，建立配套(tao)支持(chi)政策，完善管(guan)理流程，提升(sheng)總行級戰略客戶(hu)服務能力(li)和營銷(xiao)成(cheng)果(guo)；
3.負責所轄總行級戰略客戶主動授信(xin)發(fa)起、方案制(zhi)定(ding)，以及(ji)審批后(hou)主動授信(xin)額度(du)方案執行與額度(du)調劑分(fen)配等工(gong)作，并根據集團(tuan)客戶情況及(ji)時發(fa)起主動授信(xin)額度(du)的追(zhui)加或重檢；
4.負責制(zhi)造業戰略(lve)客戶集團客戶經理團組(zu)建設，組(zu)織開展(zhan)跨區域、跨條(tiao)線聯(lian)動(dong)營(ying)銷；
5.負責制(zhi)造業戰略客戶經營收益在機構間進(jin)行綜合利(li)益調整；
6.定期開展制(zhi)造業戰略客(ke)戶(hu)營銷(xiao)評價，及時反饋客(ke)戶(hu)需求，協調風(feng)險、審批、產品部門，做(zuo)好(hao)服務；
7.完成(cheng)部門的其他(ta)相關工作。
任(ren)職(zhi)要求：
1.原(yuan)則上(shang)研究生(sheng)及(ji)以(yi)上(shang)學歷，計算(suan)機、經濟、會計、統(tong)計、財務管理、金融(rong)及(ji)金融(rong)工程(cheng)、數理統(tong)計等相關專業(ye)；
2.10年及以上國有大型商(shang)業銀(yin)行(xing)、全國性(xing)股份制(zhi)商(shang)業銀(yin)行(xing)工(gong)作經(jing)驗；
3.熟悉(xi)金融政策及監管(guan)要(yao)求；熟悉(xi)制造業業務產品(pin)應用，熟悉(xi)戰(zhan)略客戶體驗或流程管(guan)理，具有較強營銷(xiao)管(guan)理能力(li)；
4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能(neng)力(li)(li)和溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)(li)以及觀察判(pan)斷能(neng)力(li)(li)、綜合分析能(neng)力(li)(li)和文字處理能(neng)力(li)(li)；
5.具備(bei)(bei)(bei)優秀的領導(dao)能(neng)力(li)、管理(li)能(neng)力(li)；具備(bei)(bei)(bei)較強的組(zu)織和(he)協調(diao)能(neng)力(li)；具備(bei)(bei)(bei)較強的問(wen)題(ti)解決能(neng)力(li)及抗壓能(neng)力(li)；
6.具有良(liang)好的職業操守，較強的責(ze)任心，無(wu)違法違紀行(xing)為(wei)和任何不良(liang)記錄，具備正常履職的身(shen)體條件。
職位2：產品(pin)規劃團隊主(zhu)管/副(fu)主(zhu)管
職位(wei)描(miao)述：
1.負(fu)責牽頭(tou)集團客戶適配產(chan)品的設計、管理(li)、推廣(guang)、升(sheng)級、修訂和評(ping)價等工作，協調行內相關(guan)相關(guan)部門聯合開(kai)展產(chan)品設計和推動；
2.負(fu)責(ze)針對戰略客戶制定特(te)色化的產品綜合(he)服務方(fang)案(an)、產品組合(he)方(fang)案(an)、產品創新方(fang)案(an)并開展推廣和持續升級；
3.負(fu)責協(xie)同跨(kua)條(tiao)線(xian)聯動(dong)，做好產品規(gui)劃管理；
4.負責協(xie)同(tong)產(chan)品管理部門，實現產(chan)品研發(fa)及落地；
5.負責搜集、整理同業(ye)營銷管(guan)理、產(chan)(chan)品開發、服(fu)務創新動態，復制、優化產(chan)(chan)品功能與(yu)流程(cheng)，推進(jin)產(chan)(chan)品迭代，提升產(chan)(chan)品價值(zhi)和客戶(hu)體(ti)驗；
6.完成部門的其他相關工作。
任(ren)職要求：
1.原則(ze)上研究生及以上學歷，計算(suan)機、經濟、會(hui)計、統(tong)計、財務管理(li)、金(jin)融及金(jin)融工程、數理(li)統(tong)計等(deng)相關(guan)專業；
2.10年及以上國有大型商業(ye)銀(yin)行、全國性股(gu)份(fen)制商業(ye)銀(yin)行工作經(jing)驗(yan)；
3.熟悉監(jian)管產(chan)品(pin)創(chuang)新政策要求及同(tong)業產(chan)品(pin)策略，熟悉銀(yin)行產(chan)品(pin)組(zu)合(he)應用，具有研發、創(chuang)新管理能(neng)力；
4.具備較(jiao)強的團隊合作精神，擁有良(liang)好的邏輯思維能(neng)力和溝(gou)通(tong)能(neng)力以及(ji)觀察判斷(duan)能(neng)力、綜合分析能(neng)力和文字處理能(neng)力；
5.具(ju)備(bei)優秀的(de)領導(dao)能(neng)力(li)(li)(li)、管理(li)能(neng)力(li)(li)(li)；具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)組織(zhi)和協調能(neng)力(li)(li)(li)；具(ju)備(bei)較(jiao)強的(de)問(wen)題解(jie)決能(neng)力(li)(li)(li)及抗(kang)壓能(neng)力(li)(li)(li)；
6.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，具備正常履職的身體條件。
