三、招聘崗位

  職位1：總行交易銀行部-現金管理中心-總經理/副總經理（工作地點：天津）

  職位描述：

  1.根據國家政策法規要求，按照市場需求及全行發展需要，統籌規劃現金管理業務的發展戰略，推動全行現金管理業務發展；

  2.根據中央以及地方國資委政策要求，統籌規劃司庫服務體系發展戰略，推動全行司庫服務體系發展；

  3.根據市場發展趨勢及客戶需求，統籌規劃現金管理系統及司庫系統服務架構，推動現金管理系統及司庫系統創新迭代；

  4.統籌管理相關業務政策、管理辦法、產品方案并管理、落實指標考核；

  5.統籌管理分行相關業務培訓工作，推動分行相關業務落地和發展。

  任職要求：

  1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業，經驗特別豐富者可適當放寬；

  2.15年及以上金融工作經驗；3年及以上國有銀行或股份制銀行總行一級部門管理工作經驗或一級分行行級管理工作經驗；

  3.原則上有頭部司庫服務軟件廠商或是銀行司庫相關工作經驗，參與過司庫系統設計、建設、運維、營銷等相關工作，有央企司庫建設相關經驗優先；

  4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；

  5.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，未受過監管部門處罰，具備正常履職的身體條件；

  6.不屬于我行規定的親屬回避對象。

  職位2：總行交易銀行部-現金管理中心-市場開發與產品支持團隊主管/副主管（工作地點：天津）

  職位描述：

  1.熟悉司庫服務體系的市場戰略；

  2.分析同業及互聯網金融行業動態，根據市場發展趨勢及客戶需求，統籌規劃司庫服務體系發展戰略；

  3..負責制定區域市場策略以及司庫產品體系的營銷推動、市場推廣工作；

  4.負責制定相關業務政策、管理辦法、產品方案并管理、落實指標考核；

  5.負責組織分行相關業務培訓工作，推動分行相關業務落地和發展。

  任職要求：

  1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業，經驗特別豐富者可適當放寬；

  2.10年及以上金融工作經驗；2年及以上國有銀行或股份制銀行總行基層管理工作經驗或一級分行部門管理工作經驗；

  3.原則上有頭部司庫服務軟件廠商或是銀行司庫相關工作經驗，參與過司庫系統設計、建設、運維、營銷等相關工作，有央企司庫建設相關經驗優先；

  4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；

  5.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，未受過監管部門處罰，具備正常履職的身體條件；

  6.不屬于我行規定的親屬回避對象。

  職位3：總行交易銀行部-現金管理中心-產品經理崗（司庫管理方向）（工作地點：天津）

  職位描述：

  1.負責調研分析同業及互聯網金融行業動態，根據市場發展趨勢及客戶訴求收集司庫業務需求；

  2.負責制定區域發展策略以及司庫產品體系的營銷推動、市場推廣工作；

  3.負責司庫業務日常運營管理工作；

  4.負責制定相關業務政策、管理辦法、產品方案并管理、落實指標考核；

  5.負責司庫業務相關的報表制作、數據統計和分析；

  6.負責組織分行相關業務培訓工作，推動分行相關業務落地和發展；

  7.完成團隊負責人安排的其他工作。

  任職要求：

  1.原則上研究生及以上學歷，計算機、經濟、會計、統計、財務管理、金融及金融工程、數理統計等相關專業，經驗特別豐富者可適當放寬；

  2.有頭部司庫服務軟件廠商或銀行司庫相關工作經驗，參與過司庫系統設計、建設、運維、營銷等相關工作，有央企司庫建設相關經驗優先；

  3.熟悉數據管理知識體系,包括但不限于數據治理管理、數據價值管理、數據標準管理、元數據管理等管理方法/論；

  4.具備較強的團隊合作精神，擁有良好的邏輯思維能力和溝通能力以及觀察判斷能力、綜合分析能力和文字處理能力；

  5.具有良好的職業操守，較強的責任心，無違法違紀行為和任何不良記錄，未受過監管部門處罰，具備正常履職的身體條件；

  6.不屬于我行規定的親屬回避對象。