為滿足我市事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)用人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)需要，優化事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才隊伍(wu)結構，根據《事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)管(guan)理條例》《中共(gong)(gong)中央(yang)組(zu)織部人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)部關于進一步做好事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)的通知》(人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)部發〔2024〕57號(hao))、《廣(guang)西(xi)壯(zhuang)(zhuang)族自治區(qu)(qu)(qu)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實施(shi)辦法》(桂人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)發〔2011〕155號(hao))、《廣(guang)西(xi)壯(zhuang)(zhuang)族自治區(qu)(qu)(qu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和社(she)(she)會(hui)保障(zhang)廳關于做好2025年度事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)考試組(zu)織工(gong)作(zuo)的通知》(桂人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)(she)函〔2024〕289號(hao))等(deng)文件精(jing)神，經中共(gong)(gong)北(bei)(bei)海(hai)(hai)(hai)市委(wei)組(zu)織部、市委(wei)編(bian)辦、市人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)社(she)(she)會(hui)保障(zhang)局研究(jiu)，決定組(zu)織實施(shi)2025年北(bei)(bei)海(hai)(hai)(hai)市事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)工(gong)作(zuo)。本(ben)次計(ji)劃公(gong)開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)共(gong)(gong)1156人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(其(qi)中：市直379人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、海(hai)(hai)(hai)城區(qu)(qu)(qu)105人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、銀海(hai)(hai)(hai)區(qu)(qu)(qu)107人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、鐵山港區(qu)(qu)(qu)69人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、合浦縣496人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren))。現將(jiang)有關事(shi)項公(gong)告如下：
一、報考條件
(一)報考(kao)人員應(ying)當具備以(yi)下條(tiao)件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵(zun)守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律。
3.擁護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)領導和社會主(zhu)義(yi)制(zhi)度。
4.具有良(liang)好(hao)的政治素(su)質和道(dao)德品(pin)行。
5.具有(you)崗位(wei)所需的學歷學位(wei)、年齡、專業、身體條件及(ji)心理素質、工作經(jing)歷等要求。
6.18周歲(sui)(sui)以(yi)上、35周歲(sui)(sui)以(yi)下(1989年2月13日至(zhi)2007年2月12日期間出生);
報(bao)考北海市文藝交流中心舞蹈演員(yuan)崗位的，年(nian)齡(ling)要求為18周(zhou)歲以(yi)上(shang)、25周(zhou)歲以(yi)下(1999年(nian)2月(yue)13日至(zhi)2007年(nian)2月(yue)12日期間出生);
個別(bie)急需招聘(pin)高(gao)層次人(ren)才的(de)崗(gang)位(wei)，在符合崗(gang)位(wei)其他資格條件的(de)前提下，年(nian)(nian)齡可適當放(fang)(fang)寬[放(fang)(fang)寬年(nian)(nian)齡的(de)崗(gang)位(wei)在《計劃表》已(yi)明(ming)確(que)，其中：碩士研究(jiu)生(sheng)(sheng)或(huo)中級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)可放(fang)(fang)寬到40周歲(sui)(1984年(nian)(nian)2月(yue)13日(ri)以后(hou)出生(sheng)(sheng))、博士研究(jiu)生(sheng)(sheng)或(huo)高(gao)級(ji)職(zhi)(zhi)稱(cheng)可放(fang)(fang)寬到45周歲(sui)(1979年(nian)(nian)2月(yue)13日(ri)以后(hou)出生(sheng)(sheng))]。沒有明(ming)確(que)放(fang)(fang)寬年(nian)(nian)齡要求的(de)崗(gang)位(wei)，一(yi)律不作放(fang)(fang)寬。
各(ge)崗位具體年齡要求詳(xiang)見《2025年北(bei)海市(shi)市(shi)直(zhi)事(shi)業單位公開招聘工作人(ren)員計劃表》等附件(jian)(以下(xia)簡稱《計劃表》)。
7.具備招聘崗(gang)位要求的其(qi)他資(zi)格(ge)條(tiao)件：詳(xiang)見《計劃表》。
(二)崗位(wei)有工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷要求的，報考人員(yuan)必須具備以下(xia)五種情形之一的工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷：
1.在各級黨(dang)政機(ji)關[含參照公務員法管理機(ji)關(單位)，下同]的工作經(jing)歷;
2.在國有企(qi)事業單位(wei)的工作經(jing)歷(li);
3.在村(社(she)區)組(zu)織(zhi)(zhi)及(ji)其他(ta)經(jing)濟組(zu)織(zhi)(zhi)、社(she)會組(zu)織(zhi)(zhi)的工(gong)作經(jing)歷;
4.離校未就(jiu)業(ye)高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生到高(gao)校畢(bi)(bi)業(ye)生實習見習基地，參加見習或(huo)者到企事業(ye)單位參與項(xiang)目研究的(de)經歷;
5.在軍隊工作的經歷。
全(quan)日(ri)制或脫(tuo)產就讀期間參加社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼、職等不能作為工作經歷(li)。
(三)具有(you)下列情形之(zhi)一的人員(yuan)，不得報考：
1.曾因犯罪受(shou)過刑事(shi)處罰的人員(yuan)、被開(kai)(kai)除中國共產黨黨籍的人員(yuan)、被開(kai)(kai)除公職的人員(yuan);
2.在公務員招(zhao)(zhao)考和事業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被考試組織(zhi)部門(men)認定有(you)嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為并在禁考期限內(nei)的(de)人員;
3.被(bei)辭(ci)退(tui)未滿五年的(de)國(guo)家機關(guan)、事業單(dan)位(wei)公職人員;
4.機關事業單位(wei)在(zai)編人(ren)(ren)員(yuan)(含納入人(ren)(ren)員(yuan)總量(liang)管(guan)理的(de)各(ge)類控(kong)制數)低(di)服務年限未滿的(de)人(ren)(ren)員(yuan);
5.現役軍人;
6.聘用后即(ji)構成(cheng)回避關系(xi)的人員(yuan);
7.正在被(bei)依法列為(wei)失信(xin)聯合(he)懲戒(jie)對象的人員;
8.正在(zai)受處分期間，或正在(zai)接(jie)受紀律審查(cha)或監察、司法調查(cha)尚未(wei)做(zuo)出結論的人員;
9.在讀(du)的(de)普通高校非2025年應屆(jie)畢業生(sheng)(其中，在讀(du)的(de)非2025年應屆(jie)畢業的(de)專升本人員、研究生(sheng)不得以已取得的(de)學歷(li)、學位(wei)證(zheng)書(shu)報考);
10.按(an)規定不得招(zhao)聘為事(shi)業單位工作人員(yuan)的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)。
(四)其他說明(ming)：
1.學歷說明
(1)非(fei)普通高等(deng)學歷(li)教育(yu)的其他國民教育(yu)形式(shi)(包括自學考試、成人教育(yu)、網絡教育(yu)等(deng))畢業(ye)生須(xu)在2025年2月(yue)12日前取得相應的國家(jia)承認的畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)書，符合崗位資格條件(jian)的，可以(yi)報考。
(2)普(pu)通(tong)高等學(xue)歷教育的2025年(nian)應屆畢業(ye)生，在2025年(nian)7月31日前取(qu)得(de)國家承認學(xue)歷的畢業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)書，符合(he)崗(gang)位資格條件(jian)的，可以報考。
(3)根(gen)據《人(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障部(bu)關(guan)于(yu)職業(ye)院校畢業(ye)生參(can)加事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)有關(guan)問(wen)題的通知》(人(ren)(ren)社(she)部(bu)發〔2021〕82號)，技工院校高級工班、預備技師(shi)(技師(shi))班畢業(ye)生可分別按相(xiang)當于(yu)大專、本科(ke)學歷(li)參(can)加事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)考試。
(4)國(境)外學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位經我(wo)國教育部(bu)留學(xue)(xue)(xue)服務中心(xin)出具認(ren)證證明的，可視為具有與國內(nei)普通(tong)高(gao)等(deng)教育同等(deng)學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位資格條(tiao)件。不(bu)出具認(ren)證證明的，一律不(bu)予以承認(ren)其具備任何合格學(xue)(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)(xue)位。認(ren)證證明由考生在報(bao)考時提供(gong)。
2.高校畢(bi)業生的范圍
高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生指2025年(nian)應屆高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生，以及2024年(nian)畢(bi)(bi)業(ye)、未落實(shi)過(guo)編(bian)制內工作的(de)高(gao)(gao)校(xiao)畢(bi)(bi)業(ye)生。“編(bian)制內”包含(han)納(na)入人員總(zong)量管理的(de)各類(lei)控制數等。
3.本(ben)次招(zhao)聘(pin)所涉及的職稱或職業(ye)資格、工作經歷、服(fu)務(wu)期限(xian)、現役、辭退、工作年(nian)(nian)限(xian)、處罰期限(xian)等有關(guan)資格條件的時間計算，均以(yi)2025年(nian)(nian)2月(yue)12日為截止日期，年(nian)(nian)限(xian)按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月(yue)累計。
4.本次招聘所(suo)涉及的(de)(de)資(zi)(zi)格證(zheng)件(不得(de)(de)以(yi)考試成績查詢結果、公示名(ming)單等(deng)代替資(zi)(zi)格證(zheng)件)，要求(qiu)(qiu)在2025年(nian)2月(yue)12日(ri)前取得(de)(de)。普通高等(deng)學歷(li)教(jiao)育的(de)(de)2025年(nian)應屆(jie)畢業生要求(qiu)(qiu)在2025年(nian)7月(yue)31日(ri)前取得(de)(de)。崗位要求(qiu)(qiu)的(de)(de)職稱(cheng)均為非“定(ding)(ding)向(xiang)評價、定(ding)(ding)向(xiang)使用”取得(de)(de)的(de)(de)職稱(cheng)。
5.建議(yi)考(kao)生在(zai)報考(kao)前征得所(suo)在(zai)單位同意(yi)。如(ru)未經所(suo)在(zai)單位同意(yi)報考(kao)，由此造成(cheng)考(kao)生在(zai)整個招聘過程中出現糾紛以(yi)及(ji)不能如(ru)期按(an)(an)招聘程序完成(cheng)招聘，或者聘用審批后無(wu)法按(an)(an)時(shi)到崗(gang)而取消聘用資(zi)格(ge)的，由考(kao)生本人(ren)負責。
機關事(shi)業(ye)單位在編人員(yuan)(含納入(ru)人員(yuan)總量管理(li)的各類(lei)控制數等人員(yuan))應(ying)提供具有人事(shi)管理(li)權限部門蓋章的同意報考證明。報名時無法提供的，經招(zhao)聘單位同意，可在面(mian)試資格(ge)審查(cha)時提供。到面(mian)試資格(ge)審查(cha)時不(bu)能按要求提供的，不(bu)得進入(ru)招(zhao)聘下一程序。
二、報考程序
(一)崗位查詢
報(bao)考人(ren)員從本招聘公告發(fa)布(bu)之日起，可登錄北海人(ren)才(cai)網(//www.bhrc.cn)查閱《計劃表》。
(二)網上報名
本(ben)次(ci)考試采取網絡報(bao)名，不接受現場報(bao)名。報(bao)考人員登錄北海人才(cai)網(//www.bhrc.cn)進(jin)行報(bao)考。
1.提交報(bao)(bao)(bao)(bao)考申請。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員可在(zai)2025年2月(yue)12日(ri)8：00至2月(yue)18日(ri)18：00期間登錄網上報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)系統，填(tian)寫(xie)個(ge)(ge)人(ren)(ren)相關信息(xi)資料(liao)，提交報(bao)(bao)(bao)(bao)考申請。報(bao)(bao)(bao)(bao)考人(ren)(ren)員須(xu)使用本人(ren)(ren)有效居民身份證報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)，且每(mei)人(ren)(ren)只能報(bao)(bao)(bao)(bao)考一(yi)個(ge)(ge)崗(gang)位，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)和考試時使用的(de)居民身份證必須(xu)一(yi)致。
報(bao)(bao)名(ming)(ming)時，報(bao)(bao)考人員(yuan)應仔(zi)細閱讀并理解職位(wei)資(zi)(zi)格(ge)(ge)條件，誠(cheng)(cheng)信(xin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)、誠(cheng)(cheng)信(xin)考試，所填(tian)(tian)寫(xie)的報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)必(bi)須真實、準確。因網(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)提(ti)交的申(shen)請(qing)材料(liao)不(bu)真實、不(bu)完整或者(zhe)(zhe)錯誤填(tian)(tian)寫(xie)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，而造(zao)成網(wang)上(shang)(shang)資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查、面試資(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)查、考察不(bu)通過(guo)等后果(guo)的，由報(bao)(bao)考人員(yuan)自行(xing)承(cheng)擔責任(ren)。報(bao)(bao)考者(zhe)(zhe)惡意注冊(ce)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序的，將按(an)照《事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)違紀違規(gui)行(xing)為處理規(gui)定》的有關規(gui)定處理。
報(bao)考(kao)人員要合理安排報(bao)名(ming)時間(jian)(jian)，及(ji)時填寫、提(ti)交(jiao)并確認(ren)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，避免網絡擁堵等情況影響(xiang)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)時間(jian)(jian)截止后無法(fa)修改(gai)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)或改(gai)報(bao)其他崗(gang)位。
報(bao)考人員對招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)的(de)資格條件需要咨(zi)詢(xun)時，請(qing)直接(jie)撥(bo)打(da)崗(gang)位(wei)計劃(hua)表所列咨(zi)詢(xun)電話聯系(xi)。招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求(qiu)的(de)學歷(li)學位(wei)、專業(ye)等資格條件方面(mian)的(de)問(wen)題，由(you)招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)負責解釋。
2.查詢(xun)報名(ming)資格(ge)審(shen)(shen)查結(jie)果(guo)。報考人員請于2025年2月(yue)12日8：00至2月(yue)20日18：00期(qi)間登錄(lu)網(wang)(wang)上(shang)報名(ming)系統(tong)查詢(xun)資格(ge)審(shen)(shen)查結(jie)果(guo)。2025年2月(yue)12日8:00至2月(yue)18日18:00期(qi)間，報名(ming)未確(que)認(ren)或者未通(tong)過(guo)(guo)資格(ge)審(shen)(shen)查的，可以直接在網(wang)(wang)上(shang)改報其他(ta)崗(gang)位(wei)(wei);報名(ming)確(que)認(ren)后尚(shang)未進行(xing)資格(ge)審(shen)(shen)查或者已通(tong)過(guo)(guo)資格(ge)審(shen)(shen)查的，不得再修改報考信息(xi)或改報其他(ta)崗(gang)位(wei)(wei)。網(wang)(wang)上(shang)審(shen)(shen)查結(jie)果(guo)不作為(wei)確(que)定符合崗(gang)位(wei)(wei)條件的終依(yi)據，資格(ge)審(shen)(shen)查貫(guan)穿(chuan)招聘工作全過(guo)(guo)程(cheng)。
招聘(pin)崗位(wei)要求的(de)(de)專(zhuan)業(ye)、學(xue)歷等資格(ge)條件方面的(de)(de)問(wen)題(ti)，由資格(ge)審查單位(wei)負責(ze)解(jie)釋(shi)。對未通過資格(ge)審查的(de)(de)，資格(ge)審查單位(wei)須(xu)說明(ming)原因。
資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)(cha)工作由招聘單位(wei)(wei)或(huo)主管部門(men)、各縣(xian)區(qu)人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障局分別(bie)負(fu)責(ze)，市人(ren)力資(zi)(zi)源社(she)會(hui)(hui)保障局負(fu)責(ze)監督和指導(dao)。凡(fan)因工作不認真(zhen)，審(shen)查(cha)(cha)不嚴，造成(cheng)失(shi)誤或(huo)擅自(zi)提高(降低)條件，造成(cheng)不符合報(bao)考條件的(de)人(ren)員(yuan)報(bao)考或(huo)符合條件的(de)人(ren)員(yuan)不能(neng)報(bao)考的(de)，由資(zi)(zi)格審(shen)查(cha)(cha)單位(wei)(wei)和相關人(ren)員(yuan)承擔相應(ying)責(ze)任(ren)，并(bing)按有關規(gui)定(ding)追(zhui)究有關單位(wei)(wei)和人(ren)員(yuan)的(de)其他責(ze)任(ren)。
報名期間，招聘(pin)單位及主管部(bu)門按(an)照(zhao)公(gong)布的(de)咨詢電話(詳見《計(ji)劃表》)在規定時間內安排專(zhuan)人(ren)值(zhi)班，解(jie)答報考人(ren)員咨詢。
(三)網上交費
網(wang)上交(jiao)費時間：2025年2月12日8:00至(zhi)2月21日17:00。
通過資(zi)格(ge)審查的報(bao)考(kao)人員(yuan)應在(zai)規定時間內在(zai)網上報(bao)名(ming)系統(tong)交(jiao)(jiao)納公共科目考(kao)試費，考(kao)試費每(mei)人每(mei)科50元，合計100元。完(wan)成交(jiao)(jiao)費后方視為(wei)報(bao)名(ming)成功，未(wei)在(zai)規定時間內交(jiao)(jiao)費的，視為(wei)放棄報(bao)考(kao)。
低生(sheng)活保(bao)障家庭人(ren)(ren)員(yuan)可申請(qing)(qing)減免(mian)考(kao)(kao)試費(fei)(fei)用。凡是在廣西社會救助信(xin)息管(guan)理系統(//shjz.mzt.gxzf.gov.cn:8109/gx_shjz/#/lowInsuranceMsg/MsgSearch)公示名單內的報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)可以申請(qing)(qing)減免(mian)考(kao)(kao)試費(fei)(fei)用。報(bao)名系統不支持(chi)在線申請(qing)(qing)減免(mian)考(kao)(kao)試費(fei)(fei)，報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)先行在報(bao)名系統在線交費(fei)(fei)完成報(bao)名工作，再按要(yao)求申請(qing)(qing)減免(mian)考(kao)(kao)試費(fei)(fei)。減免(mian)辦理流程(cheng)詳見(jian)附件8。
交(jiao)費成(cheng)功(gong)后，因達(da)不到開考比例而取消開考崗(gang)位且改報未成(cheng)功(gong)或自愿放棄改報的，將按(an)照報考人員原支付賬號通過后臺系統退還報名考試費。
(四)崗位改報
計劃(hua)聘(pin)用(yong)人數(shu)與(yu)考生人數(shu)比(bi)例(li)(li)一般應達到(dao)1:3方(fang)可開考，鄉(xiang)鎮(zhen)衛生院、鄉(xiang)村學校的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)不受筆試開考比(bi)例(li)(li)限制，按實(shi)際交費(fei)(fei)人數(shu)開考。其他招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)通過報名資格審查且交費(fei)(fei)的(de)人數(shu)達不到(dao)1：3規(gui)定的(de)筆試開考比(bi)例(li)(li)的(de)，應核減或取消該(gai)崗位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)數(shu)。
報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員已通過資(zi)格審(shen)查且交費成(cheng)功(gong)，但所報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)崗(gang)(gang)位(wei)因達不到規定開考(kao)(kao)比例而取(qu)消招錄計劃的，接到資(zi)格審(shen)查單位(wei)通知(zhi)后，可于(yu)2025年(nian)2月(yue)24日8：00至17：00期間改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)，在2025年(nian)2月(yue)24日8：00至17：00期間查詢資(zi)格審(shen)查結(jie)果。改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)崗(gang)(gang)位(wei)后，原屬(shu)于(yu)免費崗(gang)(gang)位(wei)的報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)到其他(ta)崗(gang)(gang)位(wei)的，報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員須補交考(kao)(kao)試費用，時間截止至2月(yue)24日18：00，其他(ta)報(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員崗(gang)(gang)位(wei)改(gai)(gai)報(bao)(bao)(bao)期間無(wu)需重新交費。
(五)打印《報名登記表(biao)》和《筆試(shi)準考證(zheng)》
通(tong)過資格(ge)審查并交費成功的報考(kao)人員，按要求自(zi)行下載(zai)、打(da)印《報名(ming)登記表》和《筆試(shi)準(zhun)考(kao)證》。打(da)印《報名(ming)登記表》和《筆試(shi)準(zhun)考(kao)證》遇到問題，請與(yu)北海市人事考(kao)試(shi)管理中心聯系(電話：)。
《報名登記表》和《筆試準考證》打(da)印時(shi)間：2025年3月(yue)24日8：30—2025年3月(yue)29日10：00。
報考人(ren)員(yuan)按(an)照筆試準(zhun)考證(zheng)上指定的(de)時間、地(di)點，攜(xie)帶本人(ren)有(you)效(xiao)居(ju)民身份證(zheng)原(yuan)件(或考場轄區派出所出具(ju)的(de)有(you)效(xiao)臨(lin)時身份證(zheng)明(ming))和筆試準(zhun)考證(zheng)參(can)加筆試，兩證(zheng)缺一不(bu)可(ke)。
筆試(shi)(shi)準考證(zheng)、報名登記表是參加筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)、資(zi)格(ge)審查(cha)等環(huan)節(jie)的重要憑證(zheng)，請(qing)報考人員務必自(zi)行妥(tuo)善保管。
三、考試
(一)公(gong)共科目筆試
1.考(kao)試科目與分值
筆試科(ke)(ke)目(mu)為(wei)《職業能力傾向測驗(yan)》和(he)《綜(zong)合(he)應用(yong)能力》。每科(ke)(ke)目(mu)分值(zhi)滿分均為(wei)150分。本(ben)次事業單位公開招(zhao)聘考試類(lei)別(bie)分為(wei)綜(zong)合(he)管理類(lei)(A類(lei))、社會科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)專技類(lei)(B類(lei))、自然(ran)科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)專技類(lei)(C類(lei))、中小學(xue)(xue)(xue)教師類(lei)(D類(lei))和(he)醫療衛生類(lei)(E類(lei))。
2.時間地點
筆試(shi)時(shi)間為2025年(nian)3月(yue)29日(星期六)
具體安排為(wei)上午08:30—10:00《職業能力傾向測(ce)驗(yan)》
10:00—12:00《綜合應用能力》
考試地點詳見《筆試準考證》。
3.考試方式
報(bao)考(kao)(kao)(kao)人員依(yi)據報(bao)考(kao)(kao)(kao)《計劃表(biao)》中崗(gang)位(wei)標(biao)定的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)類別(bie)參加(jia)公(gong)共科目筆(bi)試(shi)。筆(bi)試(shi)兩(liang)個(ge)科目連續進行(xing)考(kao)(kao)(kao)試(shi)，中間(jian)不間(jian)斷。兩(liang)個(ge)科目題本為合訂(ding)本，題本考(kao)(kao)(kao)試(shi)開始前發(fa)放，各科答題卡分別(bie)發(fa)放。第(di)一(yi)科考(kao)(kao)(kao)試(shi)時間(jian)截止后，收回(hui)第(di)一(yi)科考(kao)(kao)(kao)試(shi)的(de)答題卡。第(di)二科考(kao)(kao)(kao)試(shi)時間(jian)截止后，收回(hui)所有發(fa)放的(de)資料。招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)對應的(de)考(kao)(kao)(kao)試(shi)類別(bie)，已由(you)用(yong)人單位(wei)和主管(guan)部門(men)根(gen)據崗(gang)位(wei)設(she)置確(que)定，并(bing)在《計劃表(biao)》中標(biao)明。考(kao)(kao)(kao)生須(xu)參加(jia)相應類別(bie)的(de)兩(liang)科考(kao)(kao)(kao)試(shi)。
4.成(cheng)績查詢和(he)筆試合格分數線公布
筆試成績公布：筆試成績可登(deng)錄(lu)北(bei)海人才網(//www.bhrc.cn)查詢。
合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線的確定：市(shi)直(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)事(shi)業單(dan)位(不(bu)含市(shi)直(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)衛健(jian)(jian)系統(tong)(tong)(tong)和(he)市(shi)直(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育系統(tong)(tong)(tong))筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線由市(shi)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障局劃(hua)定;市(shi)直(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)衛健(jian)(jian)系統(tong)(tong)(tong)(含市(shi)衛生學校附屬醫院)的筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線由市(shi)衛生健(jian)(jian)康委劃(hua)定;市(shi)直(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)教(jiao)育系統(tong)(tong)(tong)的筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線由市(shi)教(jiao)育局劃(hua)定;各縣(xian)區事(shi)業單(dan)位筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線分(fen)(fen)(fen)別由各縣(xian)區事(shi)業單(dan)位公開招聘工作人(ren)員領(ling)導小組劃(hua)定。合格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線公告(gao)分(fen)(fen)(fen)別由市(shi)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障局、市(shi)衛生健(jian)(jian)康委、市(shi)教(jiao)育局、各縣(xian)區在北海人(ren)才網(wang)公布(bu)。
考生達不(bu)到合(he)格(ge)分數線(xian)的，不(bu)得(de)進入下一程序。
筆(bi)試合格分數線公(gong)布時(shi)間：預計在2025年(nian)5月(yue)中(zhong)旬公(gong)布，具體時(shi)間以公(gong)告發布為(wei)準。
成(cheng)績查(cha)詢時間：與合格分(fen)數線(xian)公布的時間一致(zhi)。
本次(ci)筆試考務工作由(you)市(shi)人力資(zi)源社會保障(zhang)局統一(yi)組織實施。
(二)面試
1.面試入圍人選(xuan)的確定(ding)與資格(ge)審查
進入(ru)面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)根(gen)據招聘單位(wei)計劃聘用人數(shu)與面試(shi)(shi)(shi)人選(xuan)1：3的(de)比例(li)(li)，按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)總(zong)成績(ji)從高分(fen)到(dao)低分(fen)的(de)順(shun)序，確(que)定(ding)面試(shi)(shi)(shi)入(ru)圍人選(xuan)。比例(li)(li)內末位(wei)考生出現筆試(shi)(shi)(shi)合格(ge)總(zong)成績(ji)并列時，同(tong)時確(que)定(ding)為面試(shi)(shi)(shi)入(ru)圍人選(xuan)。
進入(ru)面試人員名單(dan)在北海人才網(wang)公布，由(you)招聘單(dan)位(wei)通(tong)知考(kao)生。招聘單(dan)位(wei)通(tong)過電話(hua)、網(wang)上或(huo)書面、手機短(duan)信等形式(shi)，通(tong)知面試入(ru)圍人選將報名申請材料直接送達或(huo)傳真、郵寄給招聘單(dan)位(wei)進行(xing)面試資(zi)格審查。具體(ti)包括(kuo)以下材料復印件：1.報名登記表;2.本人有(you)效居民(min)身份證(zheng);3.畢業(ye)證(zheng);4.學(xue)位(wei)證(zheng)(國外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)須同時提供(gong)認證(zheng)證(zheng)明(ming)復印件);5.報考(kao)崗位(wei)所要求的(de)其他資(zi)格條件的(de)證(zheng)明(ming)材料等。(2025年應(ying)屆高(gao)校(xiao)畢業(ye)生暫時無法提供(gong)學(xue)歷(li)、學(xue)位(wei)證(zheng)書的(de)，應(ying)提供(gong)就業(ye)推薦表、學(xue)籍(ji)證(zheng)明(ming)等相關材料。)
留學回(hui)國(guo)人員報考的(de)，除需(xu)(xu)提(ti)供《公告》和《計劃(hua)表》中(zhong)規定的(de)材(cai)料(liao)外，還需(xu)(xu)提(ti)供教(jiao)育部留學服務中(zhong)心出具的(de)國(guo)外學歷學位認(ren)證(zheng)書。報考人員可登錄中(zhong)國(guo)留學網(wang)(//www.cscse.edu.cn)查(cha)詢認(ren)證(zheng)的(de)有(you)關要求和程序。
凡(fan)有(you)關材料主(zhu)(zhu)要信息不(bu)實，影響資格(ge)審查(cha)結(jie)果的，招聘(pin)單位和(he)主(zhu)(zhu)管(guan)部門按人事(shi)管(guan)理權限報批同意后有(you)權取消(xiao)其參加面試的資格(ge)。
2025年(nian)應屆普通高(gao)校畢(bi)業(ye)生提(ti)供(gong)報考崗位(wei)資格(ge)(ge)條件所需的有關證件(包括學歷、學位(wei)證書和(he)職業(ye)或執業(ye)資格(ge)(ge)等)的截(jie)止(zhi)時間(jian)為2025年(nian)7月31日，逾期將視(shi)為自愿放(fang)棄聘用資格(ge)(ge)。
出現未能通過資格審查或自愿放棄(qi)面試(shi)的情形時，按(an)照筆(bi)試(shi)合格總成績從高分到低(di)分的順序依(yi)次遞補面試(shi)人(ren)員，遞補人(ren)選的資格審查同上(shang)。
招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)通過合格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)(de)人數(shu)(shu)達(da)不到規定的(de)(de)(de)1：3面試(shi)比(bi)例，或(huo)因有(you)考(kao)生放棄面試(shi)資格(ge)(ge)、資格(ge)(ge)審核(he)不合格(ge)(ge)等原因造成合格(ge)(ge)人數(shu)(shu)達(da)不到規定的(de)(de)(de)面試(shi)開考(kao)比(bi)例的(de)(de)(de)，應核(he)減或(huo)取消該(gai)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)招聘計劃(hua)數(shu)(shu)。但對個(ge)別確需當年補缺(que)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，由用人單位(wei)(wei)申請，主管部門(men)同意，經市人力資源社會保障局核(he)準后可(ke)放寬開考(kao)比(bi)例。
鄉鎮衛生(sheng)院、鄉村學校的招聘崗位不(bu)受面試開(kai)考(kao)比例限(xian)制。
沒有面試人選入圍(wei)的(de)(de)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)，取消該崗位(wei)(wei)的(de)(de)招(zhao)聘計劃(hua)。有符合放寬開(kai)考比例情形，但招(zhao)聘單位(wei)(wei)不提出申請的(de)(de)招(zhao)聘崗位(wei)(wei)，核減或取消該崗位(wei)(wei)的(de)(de)招(zhao)聘計劃(hua)。
面試(shi)資格審(shen)查時(shi)間：預計(ji)在(zai)2025年(nian)5月下旬。
2.發布(bu)面(mian)試(shi)公告
參加面(mian)(mian)試人選(xuan)確定后(hou)，由面(mian)(mian)試組織(zhi)部門在北海人才網發布面(mian)(mian)試公(gong)告(gao)。面(mian)(mian)試公(gong)告(gao)發布后(hou)，如有考生自愿放棄面(mian)(mian)試資格的，不再遞(di)補面(mian)(mian)試人選(xuan)，按(an)實有人員進行面(mian)(mian)試。
發(fa)布面試公告(gao)的時間：面試前一個(ge)星期內。
3.面試(shi)資格復審
面試(shi)前，招(zhao)聘(pin)單位通知(zhi)面試(shi)人(ren)員通過現場驗證進行資格復審。資格復審時，報(bao)考人(ren)員應(ying)提(ti)供前述報(bao)名(ming)申請材料的原件。通過資格復審的，領取面試(shi)通知(zhi)書(shu)，憑面試(shi)通知(zhi)書(shu)和相關(guan)證件按規定參加面試(shi)。
面(mian)(mian)試資格復(fu)審(shen)時間：原則上在面(mian)(mian)試前的(de)3天(tian)內(nei)。
4.面試方式(shi)及(ji)面試時間、地點
所有招聘崗位(wei)均應參加(jia)自治區統一(yi)組織(zhi)的(de)公共面試，采取(qu)公共結(jie)構(gou)化(hua)(hua)面試方(fang)式進行。其中，北(bei)海市(shi)(shi)(shi)文藝(yi)交流中心舞蹈演員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)鋼琴(qin)演奏員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)、北(bei)海市(shi)(shi)(shi)非(fei)物質文化(hua)(hua)遺(yi)產保護中心文武生崗位(wei)、北(bei)海市(shi)(shi)(shi)群眾(zhong)藝(yi)術館美(mei)術創作崗位(wei)、北(bei)海市(shi)(shi)(shi)體(ti)育(yu)運動學(xue)(xue)校(xiao)國(guo)際式摔跤教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)(yuan)和(he)田(tian)徑教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)、中小學(xue)(xue)和(he)幼兒(er)園教(jiao)(jiao)師(shi)崗位(wei)、北(bei)海市(shi)(shi)(shi)鐵(tie)(tie)山港區教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)研(yan)究室教(jiao)(jiao)研(yan)員(yuan)(yuan)(yuan)崗位(wei)和(he)北(bei)海市(shi)(shi)(shi)鐵(tie)(tie)山港區職業教(jiao)(jiao)育(yu)中心中職語(yu)文課程教(jiao)(jiao)師(shi)崗位(wei)，增加(jia)專業能力測試環節，面試采用“結(jie)構(gou)化(hua)(hua)+專業能力測試”方(fang)式進行。
公共面(mian)試和(he)專業能力測試的具體時(shi)間、地點見(jian)面(mian)試公告。
凡未按時參(can)加面試的考生視為放棄。
5.面試的組織管理
1.公共結構化面試。按照自治區(qu)的(de)部署，統(tong)(tong)一面試時間。由市人力資源(yuan)社會保(bao)障局(ju)、市教(jiao)(jiao)育局(ju)、市衛(wei)生健康委及各縣區(qu)人力資源(yuan)社會保(bao)障局(ju)分別負責市直(zhi)(zhi)單(dan)位(wei)(不(bu)含市直(zhi)(zhi)衛(wei)健系(xi)統(tong)(tong)、市直(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育系(xi)統(tong)(tong))、市直(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)育系(xi)統(tong)(tong)、市直(zhi)(zhi)衛(wei)健系(xi)統(tong)(tong)(含市衛(wei)生學校附屬醫院)及各縣區(qu)事業(ye)單(dan)位(wei)的(de)面試組(zu)織實施工作。
2.專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)測試。專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)測試工作，在市人力(li)資源社會保障局(ju)的指導下分(fen)別由(you)招聘(pin)主管(guan)部門和各縣(xian)區組織(zhi)實施。
面試嚴格實行招聘單位、考(kao)官、考(kao)生三抽簽(qian)(qian)制度，即(ji)面試當天考(kao)官抽簽(qian)(qian)確定考(kao)場，招聘單位考(kao)生代(dai)表(biao)抽簽(qian)(qian)確定面試單位和崗位順序，考(kao)生后抽簽(qian)(qian)確定參加該崗位面試的順序。
面試考官(guan)小組由7人組成。
面試(shi)期間(jian)，對面試(shi)考(kao)(kao)官(guan)和考(kao)(kao)生(sheng)實行封閉管(guan)理(li)。嚴禁個(ge)人攜(xie)帶手機等通訊工具和電子(zi)產品(pin)進入候考(kao)(kao)室和面試(shi)考(kao)(kao)場。招聘單位(wei)(wei)(wei)不(bu)得(de)向面試(shi)考(kao)(kao)官(guan)提供考(kao)(kao)生(sheng)的個(ge)人信(xin)息。考(kao)(kao)官(guan)按(an)考(kao)(kao)生(sheng)面試(shi)序號(hao)給(gei)予(yu)評(ping)分(fen)(fen)。考(kao)(kao)生(sheng)面試(shi)時不(bu)得(de)向考(kao)(kao)官(guan)透(tou)露(lu)本(ben)人姓名、籍(ji)貫、畢業院校(xiao)、工作單位(wei)(wei)(wei)、父(fu)母情況、報考(kao)(kao)單位(wei)(wei)(wei)、報考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)(wei)等個(ge)人信(xin)息。凡透(tou)露(lu)本(ben)人姓名的，面試(shi)成(cheng)績按(an)零分(fen)(fen)處(chu)理(li)，其余(yu)按(an)扣5分(fen)(fen)處(chu)理(li)。
6.面試成績計算
1.無專業能(neng)力測試(shi)崗位(wei)的面試(shi)成績(ji)=公共結構化面試(shi)成績(ji);
2.有專(zhuan)業能力測(ce)試(shi)崗(gang)位(wei)的(de)面試(shi)成績(ji)=公共結構化面試(shi)成績(ji)×50%+專(zhuan)業能力測(ce)試(shi)成績(ji)×50%。
公共結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)、專(zhuan)業(ye)能力測試(shi)滿分均為(wei)100分，合格分數均為(wei)60分。未達合格分數的考生不能進入下一程(cheng)序。面(mian)試(shi)采用(yong)“結(jie)構(gou)化(hua)+專(zhuan)業(ye)能力測試(shi)”方式的崗位，公共結(jie)構(gou)化(hua)面(mian)試(shi)成績須(xu)達到合格分數方可(ke)參(can)加(jia)專(zhuan)業(ye)能力測試(shi)。
經核準開(kai)考(kao)或因考(kao)生缺(que)考(kao)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)時達不到(dao)(dao)1∶3開(kai)考(kao)比例的，該崗位(wei)考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)須達到(dao)(dao)70分(fen)方可按招聘需求進(jin)入下一程序(xu)。考(kao)生成績(ji)都(dou)達不到(dao)(dao)70分(fen)的，取消該崗位(wei)的招聘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用(yong)“結構(gou)化(hua)+專業(ye)能(neng)力測(ce)試(shi)(shi)”方式的崗位(wei)，公共結構(gou)化(hua)面(mian)(mian)試(shi)(shi)、專業(ye)能(neng)力測(ce)試(shi)(shi)均須達到(dao)(dao)70分(fen)。
(三)考試總成績(ji)
考試總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)=[(職業能(neng)力傾(qing)向測驗成(cheng)(cheng)績(ji)+綜合應用(yong)能(neng)力成(cheng)(cheng)績(ji))÷3]×50%+面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)×50%。
筆試成績、面試成績、考試總(zong)成績均計算到小數點后(hou)兩位，尾數四(si)舍五入。
面(mian)試(shi)成(cheng)績在每個崗位面(mian)試(shi)結束后(hou)當(dang)場向考生(sheng)公布(考生(sheng)可當(dang)場抄錄同一崗位全部考生(sheng)面(mian)試(shi)成(cheng)績)。
各組織面試管理的主管部門(men)于面試結(jie)束后三天(tian)內(nei)(有專業能力(li)測試崗位在(zai)專業能力(li)測試結(jie)束后三天(tian)內(nei))，在(zai)北海(hai)人才網(wang)公(gong)布所有入圍(wei)面試人員的考試總成(cheng)績。
四、考察和體檢
(一)確(que)定考(kao)察和(he)體檢人選
根據考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績從高(gao)(gao)(gao)分(fen)到低分(fen)的順序，按招(zhao)聘人(ren)數與考(kao)(kao)(kao)生(sheng)人(ren)數以1：1的比例(li)確定(ding)考(kao)(kao)(kao)察、體檢(jian)人(ren)選(xuan)。比例(li)內(nei)末(mo)位考(kao)(kao)(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績相同時，以面(mian)試(shi)成(cheng)績高(gao)(gao)(gao)的確定(ding)人(ren)選(xuan);面(mian)試(shi)成(cheng)績仍(reng)相同時，以職業能力傾向測(ce)驗(yan)成(cheng)績高(gao)(gao)(gao)的確定(ding)人(ren)選(xuan);職業能力傾向測(ce)驗(yan)成(cheng)績仍(reng)相同時，同時確定(ding)為考(kao)(kao)(kao)察人(ren)選(xuan)。
面試成績不合(he)格或面試缺考的，不得確定(ding)為考察人選。
(二)考察
招聘單位(wei)具體(ti)組織實施考(kao)察工(gong)作，著重考(kao)察報考(kao)人(ren)員的(de)政治素質、道(dao)德品(pin)質、能(neng)力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄(lu)、學習和工(gong)作表現以(yi)及需要回避的(de)情況(kuang)等，同(tong)時(shi)對(dui)其資格條件及相(xiang)關情況(kuang)進(jin)行復查。凡是(shi)因重要檔案(an)材料(liao)不(bu)全、個人(ren)經歷不(bu)明(ming)、歷史狀況(kuang)不(bu)清等無法進(jin)行有效(xiao)考(kao)察的(de)，達不(bu)到招聘崗位(wei)條件的(de)，不(bu)得確(que)定(ding)為擬聘人(ren)選。考(kao)察不(bu)合格的(de)不(bu)得確(que)定(ding)為擬聘人(ren)選。
考察中(zhong)出現不合(he)格(ge)者或是(shi)報(bao)考人員自愿放棄的，招聘單位(wei)可從(cong)成績(ji)合(he)格(ge)人選中(zhong)按考試總成績(ji)由高分至(zhi)低分依次遞補進(jin)行考察。
考察(cha)必(bi)須查閱檔(dang)案，同(tong)時采取個(ge)別談話、召(zhao)開座談會(hui)、同(tong)考察(cha)對(dui)象面談，以及聽取所在學校、工(gong)作單位、社(she)區(村)情況(kuang)介(jie)紹等形式(shi)進行(xing)，必(bi)要時可(ke)組織民主測評。
考察(cha)(cha)結(jie)果(guo)必須明確“合(he)(he)(he)格(ge)”或“不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)”。考察(cha)(cha)結(jie)果(guo)“不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)”的(de)，招(zhao)聘(pin)單位(wei)須將結(jie)果(guo)及相(xiang)關(guan)材料依據書面告知考生(sheng)(sheng)。如考生(sheng)(sheng)對(dui)考察(cha)(cha)結(jie)果(guo)提(ti)出(chu)質(zhi)疑，應由招(zhao)考單位(wei)和主管(guan)部門組織人(ren)員(yuan)重新進行(xing)(xing)復(fu)核(he)，并將復(fu)核(he)結(jie)果(guo)及相(xiang)關(guan)情況書面向(xiang)考生(sheng)(sheng)反饋，同(tong)時報市人(ren)力資(zi)源社會(hui)保障(zhang)局備案(an)。如考生(sheng)(sheng)仍(reng)然不(bu)服，可向(xiang)相(xiang)關(guan)部門提(ti)出(chu)申訴。考察(cha)(cha)合(he)(he)(he)格(ge)的(de)，方可進入體檢(jian)環(huan)節。如招(zhao)聘(pin)單位(wei)不(bu)按規(gui)定程序進行(xing)(xing)考察(cha)(cha)與(yu)體檢(jian)，由此引起相(xiang)關(guan)糾紛的(de)，后果(guo)由招(zhao)聘(pin)單位(wei)及招(zhao)聘(pin)單位(wei)的(de)主管(guan)部門承擔，且該招(zhao)聘(pin)單位(wei)在一個(ge)年度內不(bu)得再次進行(xing)(xing)公開招(zhao)聘(pin)。
(三)體檢
市(shi)直(zhi)單位(不含市(shi)直(zhi)衛(wei)(wei)健(jian)系(xi)統(tong)(tong)、市(shi)直(zhi)教(jiao)育系(xi)統(tong)(tong))體(ti)檢工作由市(shi)人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障局(ju)組織(zhi)實施(shi)，市(shi)直(zhi)衛(wei)(wei)健(jian)系(xi)統(tong)(tong)(不含市(shi)衛(wei)(wei)生學校(xiao)附屬醫(yi)院)、市(shi)直(zhi)教(jiao)育系(xi)統(tong)(tong)、各縣(xian)區(qu)的體(ti)檢工作分別由市(shi)衛(wei)(wei)生健(jian)康(kang)委、市(shi)教(jiao)育局(ju)、各縣(xian)區(qu)人力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障局(ju)自行組織(zhi)實施(shi)，統(tong)(tong)一到指(zhi)定的醫(yi)院進行。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的(de)(de)通(tong)知》(桂人社規(gui)〔2024〕3號)執行(xing)(xing)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)經費(fei)由考(kao)生本人自行(xing)(xing)負擔。當日、當場(chang)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)，須當日或當場(chang)完成復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。報考(kao)人員(yuan)對(dui)其(qi)他體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)結(jie)(jie)(jie)果有疑問的(de)(de)，可以在接到體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)通(tong)知之日起(qi)7個工作日內向體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)實施機(ji)關(guan)提交復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)申請，經批準(zhun)后進行(xing)(xing)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)實施機(ji)關(guan)和(he)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療(liao)機(ji)構及其(qi)工作人員(yuan)應對(dui)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)嚴格保密(mi)。原則上，非當日當場(chang)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)項(xiang)目(mu)，不得在原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)內容為(wei)對(dui)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)有影響的(de)(de)項(xiang)目(mu)，復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)。參加(jia)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)人員(yuan)的(de)(de)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)以復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)為(wei)準(zhun)。承擔復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作的(de)(de)醫(yi)療(liao)機(ji)構只對(dui)復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項(xiang)目(mu)做(zuo)出體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合格與否的(de)(de)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun);體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)終結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)由承擔初次體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)醫(yi)療(liao)機(ji)構根據復(fu)(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)(jie)論(lun)(lun)做(zuo)出。
考(kao)察和體檢(jian)不(bu)合格或(huo)自愿放棄考(kao)察、體檢(jian)的(de)，從報考(kao)同一崗(gang)位(wei)且面試成(cheng)績合格的(de)人(ren)員中按照考(kao)試總成(cheng)績從高分到低分的(de)順序依(yi)次遞(di)補(bu)。沒有遞(di)補(bu)人(ren)選的(de)，取(qu)消該崗(gang)位(wei)或(huo)相應指標招聘(pin)計(ji)劃。
五、公示、聘用(yong)審批(pi)
(一)經(jing)考試、考察、體檢合(he)格者(zhe)，市(shi)(shi)直(zhi)單(dan)位(不含(han)(han)市(shi)(shi)直(zhi)衛(wei)健(jian)系(xi)(xi)統、市(shi)(shi)直(zhi)教(jiao)育(yu)系(xi)(xi)統)由(you)市(shi)(shi)人力(li)(li)資源(yuan)社(she)會保障(zhang)局(ju)按有關規定進行(xing)公示，市(shi)(shi)直(zhi)衛(wei)健(jian)系(xi)(xi)統(不含(han)(han)市(shi)(shi)衛(wei)生學校(xiao)附屬醫院)、市(shi)(shi)直(zhi)教(jiao)育(yu)系(xi)(xi)統、各縣區單(dan)位分(fen)別由(you)市(shi)(shi)衛(wei)生健(jian)康委、市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局(ju)、各縣區人力(li)(li)資源(yuan)社(she)會保障(zhang)局(ju)自(zi)行(xing)公示，公示時(shi)間為7日(且不少于5個工(gong)作(zuo)日)。
(二(er))公示(shi)期(qi)內(nei)對擬聘(pin)人員有(you)異議的，招(zhao)聘(pin)單位應及(ji)時(shi)進行復查。對公示(shi)期(qi)間反映(ying)有(you)影響聘(pin)用的問題并查有(you)實據的，不予聘(pin)用;對反映(ying)的問題一時(shi)難以(yi)查實的，應暫緩聘(pin)用，待查實并做出結論后再決定是(shi)否(fou)聘(pin)用。
(三)擬(ni)聘人(ren)員(yuan)公示(shi)后，報考人(ren)員(yuan)自動放棄聘用(yong)資格(ge)或公示(shi)有(you)異(yi)議(yi)(yi)影(ying)響聘用(yong)的(de)，不(bu)再遞補擬(ni)聘人(ren)員(yuan)。公示(shi)期滿(man)，對無異(yi)議(yi)(yi)或者有(you)異(yi)議(yi)(yi)經核(he)實不(bu)影(ying)響聘用(yong)的(de)，按規定(ding)辦理聘用(yong)手續，簽訂聘用(yong)合(he)同。
(四)招(zhao)聘(pin)單(dan)位應通(tong)知聘(pin)用(yong)人員在聘(pin)用(yong)審(shen)核或備案完(wan)成(cheng)之(zhi)日(ri)起30日(ri)內報(bao)到，逾(yu)期(qi)(qi)未報(bao)到上班的(de)(de)，招(zhao)聘(pin)單(dan)位可按(an)自動放棄聘(pin)用(yong)資格處(chu)(chu)理，不(bu)再遞補。有工作單(dan)位的(de)(de)報(bao)考人員應妥(tuo)善(shan)處(chu)(chu)理好與原(yuan)單(dan)位的(de)(de)人事(勞動)關(guan)系，以免(mian)影(ying)響(xiang)后期(qi)(qi)的(de)(de)聘(pin)用(yong)。
(五(wu))招聘(pin)單位(wei)須與(yu)受聘(pin)人(ren)員簽(qian)訂(ding)《事業(ye)單位(wei)人(ren)員聘(pin)用(yong)合同書》，服務期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)按(an)照《計劃表(biao)》公布的(de)服務年(nian)限(xian)(xian)(xian)要求簽(qian)訂(ding)，沒(mei)有明(ming)確(que)服務期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)的(de)按(an)有關(guan)規定(ding)執(zhi)行;對于定(ding)向招聘(pin)和(he)放寬(kuan)條件招聘(pin)的(de)崗(gang)位(wei)，統一約定(ding)低服務年(nian)限(xian)(xian)(xian)5年(nian)(含試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi))。聘(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)不低于3年(nian)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)包括在聘(pin)用(yong)合同期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)限(xian)(xian)(xian)內。受聘(pin)人(ren)員為(wei)(wei)(wei)初(chu)次(ci)就業(ye)的(de)大(da)中專畢業(ye)生或工(gong)(gong)作未滿(man)一年(nian)的(de)其(qi)他(ta)人(ren)員，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)為(wei)(wei)(wei)12個月，工(gong)(gong)作滿(man)一年(nian)的(de)其(qi)他(ta)人(ren)員試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)統一為(wei)(wei)(wei)6個月。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)間的(de)工(gong)(gong)資福(fu)利待遇按(an)國家和(he)自治區有關(guan)規定(ding)執(zhi)行。
(六)招聘崗(gang)位(wei)已(yi)明確(que)崗(gang)位(wei)類別及等(deng)級(ji)，招聘結束后按照《計(ji)劃表(biao)》明確(que)的(de)崗(gang)位(wei)類別等(deng)級(ji)進行初次崗(gang)位(wei)聘用。
六、加強(qiang)領導，嚴肅(su)招聘紀律
(一(yi))各招(zhao)聘單(dan)位和主(zhu)管部門要(yao)貫(guan)徹“公開(kai)、平(ping)等、競爭、擇優”的(de)原(yuan)(yuan)則，切實加(jia)強(qiang)對這次招(zhao)聘工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)領導(dao)，嚴(yan)格按(an)照(zhao)規定的(de)資(zi)格條件和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)程序、時間要(yao)求(qiu)，規范操(cao)作(zuo)(zuo)。要(yao)堅持原(yuan)(yuan)則，精(jing)心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kai)招(zhao)聘考試工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)有(you)序開(kai)展。
(二)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)實行事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)(ren)事(shi)管(guan)理回避制度。凡(fan)與(yu)招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)法(fa)人(ren)(ren)有(you)夫妻(qi)關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血(xue)親(qin)關系(xi)(xi)、三代以(yi)內旁系(xi)(xi)血(xue)親(qin)關系(xi)(xi)、近姻親(qin)關系(xi)(xi)、其他親(qin)屬(shu)關系(xi)(xi)的(de)，以(yi)及(ji)有(you)直接(jie)上(shang)下(xia)級領導(dao)關系(xi)(xi)的(de)崗(gang)位(wei)不得聘(pin)(pin)(pin)在從(cong)事(shi)組織(zhi)(人(ren)(ren)事(shi))、紀檢監察、審計、財務工(gong)作崗(gang)位(wei)。報考人(ren)(ren)員(yuan)與(yu)招聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)有(you)親(qin)屬(shu)關系(xi)(xi)的(de)，應(ying)當在報名(ming)時(shi)主動報告。聘(pin)(pin)(pin)用工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)、體檢醫務人(ren)(ren)員(yuan)在公開招聘(pin)(pin)(pin)過程(cheng)中(zhong)，如遇與(yu)自(zi)己(ji)有(you)上(shang)述親(qin)屬(shu)關系(xi)(xi)的(de)，也應(ying)當回避。
(三(san))報考(kao)人員(yuan)在報名、筆試、面試、考(kao)察、體檢等(deng)相關環節中有違(wei)(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)(wei)規(gui)行為的，按照《事業單位公開(kai)招聘違(wei)(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)(wei)規(gui)行為處理規(gui)定》(人社部令第35號)處理。
(四)為了確保招(zhao)聘考試工作的公平、公正，由市(shi)委組織(zhi)部、市(shi)委編辦、市(shi)人力資(zi)源社會保障局(ju)聯合組成考試領導機(ji)構。紀檢監督(du)電話：。
七、其他事項
(一)本(ben)公告及(ji)附件中的“以(yi)上”“以(yi)下”“以(yi)前(qian)”“以(yi)后(hou)”等(deng)，如(ru)無特殊說明，均(jun)含本(ben)級(ji)基數。
(二)本(ben)次考試大綱詳(xiang)見(附件6)。
(三)本次公開招聘的(de)崗(gang)位涉(she)及的(de)專業參(can)照《廣西(xi)壯(zhuang)族自治區公務(wu)員考試專業分類指導(dao)目錄(2024年版(ban))》(附件(jian)7)。
(四)港(gang)澳臺(tai)(tai)居民報名時按《關于做好(hao)臺(tai)(tai)灣居民在(zai)桂事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位就業(ye)工(gong)(gong)作的(de)(de)通知》(桂人社(she)函〔2017〕863號)和《關于做好(hao)港(gang)澳居民到內地事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位就業(ye)工(gong)(gong)作的(de)(de)通知》(人社(she)廳函〔2017〕259號)文件的(de)(de)有(you)關規定執行(xing)，可按《計(ji)劃表》所(suo)列的(de)(de)資(zi)格審查單(dan)位聯系方式直(zhi)接(jie)聯系。
(五)報考人員應誠(cheng)信報考，不按要求提交書面放棄面試(shi)資(zi)格申請，以及在面試(shi)環節(jie)之后放棄的，記入考試(shi)誠(cheng)信檔案。
(六)報考(kao)人員(yuan)在(zai)報考(kao)期間，應注(zhu)意從(cong)北海人才網了解新情況，并保持通(tong)訊工具暢通(tong)，因個人原(yuan)因錯過重要信(xin)息而影響(xiang)考(kao)試聘用的，責(ze)任自負。
(七)補(bu)充公告。根據招聘情(qing)況和工作實際，必要(yao)時可發布補(bu)充公告，相關(guan)調(diao)整、增(zeng)加事項等(deng)內容以(yi)補(bu)充公告內容為(wei)準(zhun)。
(八)聯系方(fang)式：
崗(gang)位條件、資格審(shen)查咨(zi)詢(xun)：招聘單位(電話詳見崗(gang)位計(ji)劃表);
八、特別提示
本(ben)(ben)次公(gong)(gong)開招聘考(kao)試(shi)不(bu)指(zhi)定考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)用書，不(bu)舉(ju)(ju)(ju)辦也不(bu)委(wei)托任(ren)何(he)機構舉(ju)(ju)(ju)辦考(kao)試(shi)輔(fu)導(dao)培訓班(ban)。目前(qian)社會上出(chu)現的(de)任(ren)何(he)以假(jia)借事(shi)業(ye)單(dan)位公(gong)(gong)開考(kao)試(shi)命(ming)題(ti)組、專門培訓機構等名義舉(ju)(ju)(ju)辦或授(shou)權舉(ju)(ju)(ju)辦的(de)輔(fu)導(dao)班(ban)、輔(fu)導(dao)網站或發行的(de)出(chu)版物、輔(fu)導(dao)資料(liao)、上網卡、公(gong)(gong)眾號、視(shi)頻(pin)等，均與本(ben)(ben)次考(kao)試(shi)招聘無關。敬請廣大報考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)高警惕，切(qie)勿上當受騙。
附件：
附件1.2025年北海市市直(zhi)事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員(yuan)計劃表.xls
附件2.2025年北海市海城區(qu)事業單(dan)位公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)人員計劃(hua)表.xls
附件3.2025年北海(hai)市銀海(hai)區事業單(dan)位公開招(zhao)聘工作人員計劃表.xls
附件(jian)4.2025年(nian)北海市鐵山(shan)港(gang)區事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人員計劃表.xls
附件5.2025年(nian)北(bei)海(hai)市合(he)浦縣事業(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘工作人員計劃表(biao).xls
附件6.事業單位公開招聘分類考試公共(gong)科(ke)目(mu)筆試考試大綱(2025年版(ban)).pdf
附件(jian)7.廣西壯族自(zi)治區考(kao)試錄用公務員專業分類指導目錄(2024年版).xlsx
附(fu)件8.2025年北(bei)海市事業單位公開招聘工作(zuo)人員筆試(shi)考試(shi)費減免辦理(li)須知(zhi).doc
考生在報考過(guo)程中遇(yu)到問(wen)題，可(ke)撥打以(yi)下咨詢電話：
市(shi)人力資(zi)源社會保障局事業(ye)單位(wei)人事管理科：
市人(ren)事考試管理中(zhong)心：(報名系(xi)統(tong)操作問題)
市(shi)衛生健康委人事科：
市教育(yu)局人事科：
海(hai)城(cheng)區人力資(zi)源社會保障局(ju)：
銀海區(qu)人力(li)資(zi)源社會(hui)保障(zhang)局：
鐵山港區人力(li)資(zi)源社會保(bao)障局：
合浦縣(xian)人力資源社會保障局：、7208890
北海(hai)市人(ren)力(li)資源和(he)社會保障局
2025年2月8日
