為加強我縣城市(shi)綜(zong)合(he)執(zhi)法隊伍建設(she)，推(tui)進城市(shi)管理(li)精(jing)細化、規范化，提升城市(shi)建設(she)治理(li)水平(ping)。根據縣人(ren)(ren)民政(zheng)府(fu)2025年第2次常務會議(yi)審議(yi)通(tong)過的(de)《海原縣綜(zong)合(he)執(zhi)法局(ju)關于招聘(pin)城市(shi)管理(li)執(zhi)法輔助人(ren)(ren)員的(de)請示》，及海原縣綜(zong)合(he)執(zhi)法局(ju)黨組會議(yi)研究決定，委托海原縣保安服務有限公司為本次招聘(pin)承載主體。現將(jiang)有關事項公告如下(xia)：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優；
（二）堅持德(de)才兼備原(yuan)則；
（三）人崗適應的原則(ze)。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘25名城(cheng)市綜合執法協管(guan)員（其(qi)中(zhong)退役軍人6名）。
三(san)、招聘(pin)對(dui)象及條件
（一）城(cheng)市綜合執法(fa)協管員(yuan)要符合以下(xia)基本條件(jian)：
1.本(ben)次(ci)招(zhao)聘從事基(ji)層一線行政執法的城市綜(zong)合執法協(xie)管(guan)員，全部招(zhao)聘男性；
2.具有海原(yuan)縣戶籍（2024年11月(yue)30日之(zhi)前(qian)取(qu)得(de)）；
3.具有良(liang)好的政(zheng)治(zhi)素質，擁(yong)護(hu)中華人民共和國(guo)憲法，擁(yong)護(hu)中國(guo)共產黨領導和社會主義(yi)制(zhi)度(du)；
4.遵紀守法、品行(xing)端正，具有良好(hao)職(zhi)業道德和適應崗位要求(qiu)的身體條件；
5.年(nian)(nian)齡為(wei)18周歲以上（2007年(nian)(nian)1月1日前(qian)出(chu)(chu)生），35周歲以下（1990年(nian)(nian)1月1日以后出(chu)(chu)生）；
6.具(ju)有(you)國家(jia)承認的(de)大專及以上學(xue)歷，熱愛(ai)城(cheng)市綜(zong)合執法事業(ye)；具(ju)有(you)從(cong)事城(cheng)市綜(zong)合執法工作的(de)基(ji)本專業(ye)知識(shi)；具(ju)有(you)一定的(de)人際交(jiao)往(wang)、溝(gou)通表達(da)能力和良好的(de)心(xin)理(li)素(su)質(zhi)、服務意識(shi)；能夠履(lv)行城(cheng)市綜(zong)合執法協管員(yuan)職(zhi)責；
7.退役軍人可放寬(kuan)到高(gao)中（中專）學歷(li)；
8.法律、法規(gui)(gui)規(gui)(gui)定的(de)其他條(tiao)件(jian)。
（二）具有下列情形之一的人員(yuan)不得(de)報考城(cheng)市(shi)綜合(he)執法協(xie)管員(yuan)：
1.因犯罪受過刑(xing)事處(chu)罰的；
2.被開(kai)除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的(de)；
4.被依法(fa)列為失(shi)信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.正在被(bei)立案審查(cha)的；
6.在(zai)機關事業(ye)單位招（錄(lu)）聘(pin)中被認定(ding)有違紀違規行為且被記(ji)入誠信檔案庫(ku)仍在(zai)記(ji)錄(lu)期的；
7.現役軍人；
8.法(fa)律法(fa)規規定的其他情形。
四、招聘程序
按照公(gong)開(kai)平等、競(jing)爭(zheng)擇優的原(yuan)則，通過發布公(gong)告、公(gong)開(kai)報(bao)名、資格初審、考試、考察、體檢、公(gong)示、辦(ban)理聘用手續(xu)等程序(xu)進行(xing)。具體程序(xu)如(ru)下：
（一）發布公告
通(tong)過海原(yuan)縣人民政府網站(zhan)（//www.hy.gov.cn/）發布《海原(yuan)縣公(gong)開(kai)招聘城(cheng)市(shi)綜合執法協(xie)管(guan)員公(gong)告》。
（二）公開報(bao)名和資格初審
本次報名采(cai)取現場(chang)報名的(de)方式進行。
1.報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)：2025年1月(yue)20日至(zhi)2025年1月(yue)25日（上午(wu)8:30—12:00，下午(wu)2:00—6:00），逾(yu)期不再補報(bao)，報(bao)名(ming)不收取任(ren)何費用。
2.報(bao)名地(di)點：海原縣(xian)保安服務有限公司（泰豐大(da)廈三樓），聯(lian)系人(ren)及(ji)電話:王老師。
3.報(bao)名(ming)需提(ti)供(gong)材料（原件及(ji)復印件）：（1）本(ben)人(ren)(ren)有效居民(min)身(shen)份(fen)證；（2）戶(hu)口簿(首(shou)頁(ye)和本(ben)人(ren)(ren)頁(ye))；（3）畢業證書；（4）《教(jiao)育部(bu)學歷證書電(dian)子注冊備案表(biao)》（有效期(qi)內）；（5）本(ben)人(ren)(ren)近期(qi)1寸彩色(se)免冠照片5張(zhang)；（6）退(tui)役軍人(ren)(ren)提(ti)供(gong)退(tui)役證；（7）相(xiang)關(guan)報(bao)名(ming)表(biao)可在報(bao)名(ming)現(xian)場領取（《海原縣公(gong)開招(zhao)聘城市(shi)綜合執法(fa)協(xie)管員(yuan)報(bao)名(ming)表(biao)》）。
4.本次(ci)招聘(pin)(pin)由海原(yuan)(yuan)縣(xian)(xian)(xian)(xian)保安服(fu)務有限(xian)公司組織實施(shi)，對報(bao)名(ming)者(zhe)提(ti)供的(de)資料進(jin)行(xing)資格(ge)初審，由縣(xian)(xian)(xian)(xian)紀委(wei)(wei)(wei)監委(wei)(wei)(wei)、縣(xian)(xian)(xian)(xian)委(wei)(wei)(wei)組織部、縣(xian)(xian)(xian)(xian)委(wei)(wei)(wei)編辦、縣(xian)(xian)(xian)(xian)人(ren)社局、縣(xian)(xian)(xian)(xian)綜合執(zhi)法局組成監督小組（以下簡稱(cheng)“監督小組”）全程(cheng)監督。筆試開(kai)考(kao)比(bi)例(li)（招聘(pin)(pin)人(ren)數與崗(gang)位報(bao)考(kao)人(ren)數之比(bi)）一般為(wei)1:3。報(bao)考(kao)崗(gang)位達不到筆試開(kai)考(kao)比(bi)例(li)的(de)，可適當降(jiang)低開(kai)考(kao)比(bi)例(li)或減(jian)少(shao)招聘(pin)(pin)名(ming)額。降(jiang)低開(kai)考(kao)比(bi)例(li)、減(jian)少(shao)招聘(pin)(pin)名(ming)額事宜由監督小組研究決定，在海原(yuan)(yuan)縣(xian)(xian)(xian)(xian)人(ren)民政府網站、海原(yuan)(yuan)縣(xian)(xian)(xian)(xian)綜合執(zhi)法局公眾號進(jin)行(xing)公告。
資格審查貫穿(chuan)招聘(pin)全(quan)過程，對于違反誠信報(bao)考規定，有弄虛(xu)作假、提供虛(xu)假信息，偽造相關證(zheng)件、資料來源不(bu)合法等惡意獲取考試資格的行(xing)為，經發現一律(lv)取消聘(pin)用資格。
（三）筆試
領取準考(kao)證(zheng)具體時間地點由(you)海(hai)原縣保安服務有(you)限(xian)公司于筆(bi)試前(qian)兩天(tian)另行通(tong)知（海(hai)原縣人(ren)民(min)政府網站(zhan)、海(hai)原縣綜合執法(fa)局公眾號(hao)）。應聘者(zhe)須攜帶筆(bi)試準考(kao)證(zheng)和有(you)效居(ju)民(min)身(shen)份證(zheng)（過期身(shen)份證(zheng)、戶籍(ji)證(zheng)明等不作為有(you)效證(zheng)件）參加考(kao)試。逾(yu)期不領取準考(kao)證(zheng)，視為自動(dong)放(fang)棄，責(ze)任由(you)應聘者(zhe)承擔。
1.筆試(shi)內容。考試(shi)命題由第(di)三方(fang)機構組織(zhi)實施，監督小組全(quan)程監督。本次招聘筆試(shi)以(yi)閉卷方(fang)式進行，時(shi)間120分鐘，筆試(shi)滿分為(wei)100分，考試(shi)內容為(wei)黨的二(er)十大和二(er)十屆(jie)二(er)中、三中全(quan)會精(jing)(jing)神、習(xi)近平總書記考察寧夏重要(yao)講話指(zhi)示批示精(jing)(jing)神、區市縣黨委全(quan)會精(jing)(jing)神、海原縣情、行政(zheng)執(zhi)法須具備的基(ji)本法律(lv)常(chang)識等內容。
2.成績(ji)公(gong)(gong)布。筆試(shi)結束后(hou)3個工作日(ri)內，筆試(shi)低分(fen)數線和成績(ji)在海原縣人民(min)政府網站(zhan)、海原縣綜合執法局微信公(gong)(gong)眾號(hao)進行公(gong)(gong)告（公(gong)(gong)示），筆試(shi)低分(fen)數控制線劃定后(hou)報監督小組審定。
（四）面試
1.面試(shi)(shi)時(shi)間(jian)和(he)地點(dian)。面試(shi)(shi)的具體時(shi)間(jian)、地點(dian)等(deng)內容，采取打電(dian)話、發信(xin)息等(deng)方式通(tong)知應聘(pin)者(zhe)(zhe)。應聘(pin)者(zhe)(zhe)報(bao)(bao)名時(shi)所留電(dian)話應保持暢通(tong)，因電(dian)話不暢通(tong)導致無法通(tong)知相關事宜的，責任由應聘(pin)者(zhe)(zhe)承擔(dan)；面試(shi)(shi)當天未按(an)照規定時(shi)間(jian)到(dao)達候考室報(bao)(bao)到(dao)的視為自動棄權，取消面試(shi)(shi)資(zi)格。
2.面(mian)試形式及內容(rong)。面(mian)試按照招錄(lu)職(zhi)位數(shu)與擬聘(pin)用人(ren)員(yuan)數(shu)1:2的比例，由筆試的成績從高分到低分確定面(mian)試人(ren)員(yuan)，如出現并列(lie)成績的一并進入面(mian)試。面(mian)試采(cai)用結構化面(mian)試，重點包括儀容(rong)儀表、語言表達、溝(gou)通(tong)協調能力、處(chu)理(li)矛盾糾(jiu)紛和應變突發事件能力等(deng)內容(rong)。
3.面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)長和(he)分值(zhi)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間10分鐘，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)總分為100分，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)達不到60分的(de)，取消應聘(pin)資(zi)格。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)于面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后在海(hai)原縣綜合執法(fa)局微信公(gong)眾(zhong)號公(gong)告，1個工作日(ri)內(nei)在海(hai)原縣人民政府網站(zhan)向(xiang)社會(hui)公(gong)布。
（五）考試總(zong)成績
考試總成(cheng)績(ji)=筆試成(cheng)績(ji)×50%+面試成(cheng)績(ji)×50%。
考試(shi)總成(cheng)(cheng)績按照四舍五入原則，保留(liu)小數(shu)點后(hou)(hou)兩位數(shu)。根據考試(shi)總成(cheng)(cheng)績，按崗(gang)位招聘計(ji)劃(hua)1:1的比(bi)例，從(cong)高(gao)分到低(di)分確(que)定體(ti)檢人選(xuan)(xuan)。本崗(gang)位后(hou)(hou)一名錄(lu)取者(zhe)出現考試(shi)總成(cheng)(cheng)績相同時(shi)，按照筆試(shi)成(cheng)(cheng)績從(cong)高(gao)分到低(di)分確(que)定體(ti)檢人選(xuan)(xuan)。如筆試(shi)成(cheng)(cheng)績相同，現場通知進行(xing)面試(shi)加(jia)試(shi)。以加(jia)試(shi)成(cheng)(cheng)績得分高(gao)者(zhe)確(que)定為體(ti)檢人員(yuan)，加(jia)試(shi)成(cheng)(cheng)績不計(ji)入考試(shi)總成(cheng)(cheng)績。
（六）體檢
考察合格(ge)的應(ying)聘(pin)者按照(zhao)崗位招聘(pin)計劃1:1比例從高分到低(di)分確定為(wei)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)人(ren)選。未(wei)按要求(qiu)完成體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自(zi)動放(fang)棄體(ti)檢(jian)(jian)(jian)資格(ge)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)在海(hai)原縣人(ren)民醫(yi)院進行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)標準（試行(xing)(xing)）》（人(ren)社部(bu)發〔2016〕140號）執行(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)擬聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)自(zi)行(xing)(xing)承擔。
（七）考察
1.考察工(gong)作由監(jian)督小組和(he)海原(yuan)縣保安服務有(you)限公(gong)司(si)具體負責實施(shi)。
2.考察(cha)工作按照德(de)才兼備、以(yi)(yi)德(de)為先的用人(ren)標(biao)準，重點考察(cha)應(ying)聘者(zhe)的政治思想、道德(de)品質、能力(li)素質、工作表現、個人(ren)誠信、遵紀守(shou)法以(yi)(yi)及(ji)是(shi)否需要(yao)回避等(deng)方面的情況，并對應(ying)聘者(zhe)的應(ying)聘資格進(jin)行復審(shen)。
3.考察中發(fa)現應聘者存在本公告中所(suo)列(lie)不(bu)(bu)得應聘相關情(qing)形的，不(bu)(bu)具備招(zhao)聘崗位所(suo)需(xu)資格條件(jian)的，以(yi)及(ji)其他不(bu)(bu)宜派遣事業單位工作(zuo)情(qing)形的事實依據(ju)，經監督小組(zu)研究(jiu)確定后，可取消應聘資格。
（八）公示及聘(pin)用(yong)
對(dui)(dui)經(jing)過考(kao)試(shi)、體檢、考(kao)察合格(ge)確定(ding)的(de)(de)擬用(yong)人員名單(dan)在海原(yuan)縣(xian)人民(min)政府網站、海原(yuan)縣(xian)綜合執法局微(wei)信公眾號進行公示(shi)，公示(shi)時間為5個工作(zuo)日（節假日除(chu)外），接受社(she)會(hui)監(jian)督。公示(shi)期間實名舉(ju)報有效，對(dui)(dui)反映的(de)(de)問(wen)題經(jing)查實影響聘用(yong)的(de)(de)，取消招聘資格(ge)。
（九）關于(yu)崗位遞補
遞補情形：
1.在(zai)考(kao)察、體檢(jian)、公(gong)示階段因(yin)應(ying)聘者(zhe)(zhe)自愿(yuan)放棄或因(yin)考(kao)察、體檢(jian)不(bu)合格出現(xian)的空缺(que)崗(gang)位，從報考(kao)同一(yi)崗(gang)位且筆試、面試成績(ji)均達到(dao)低(di)分數(shu)控制線以上應(ying)聘者(zhe)(zhe)中，根(gen)據考(kao)試總成績(ji)按規定依次遞(di)補。
2.在考察、體檢、公示(shi)階段因反映(ying)有影響聘(pin)用問題(ti)或不符合聘(pin)用條件，核(he)實(shi)后取消應(ying)(ying)聘(pin)資格(ge)，出現(xian)的(de)空缺崗位，從報(bao)考同一(yi)崗位且筆試、面試成績(ji)均達到低分數(shu)控(kong)制線以(yi)上應(ying)(ying)聘(pin)者中，根據(ju)考試總成績(ji)按規定依次遞補。
（十）辦(ban)理聘用(yong)手續
公示期(qi)滿無異議人員，由海原(yuan)縣保安服務有限公司按照相關(guan)規定(ding)簽(qian)訂服務協議并明確試用(yong)期(qi)兩(liang)個月(yue)。派遣到(dao)海原(yuan)縣綜合(he)(he)執法局工作(zuo)，同(tong)時，負責城市綜合(he)(he)執法協管員學習培訓、績效考(kao)(kao)核、人事(shi)檔案、報酬(chou)發放(fang)等統(tong)籌管理工作(zuo)，試用(yong)期(qi)內不(bu)符合(he)(he)聘用(yong)條件的(de)(de)解除聘用(yong)關(guan)系。正式聘用(yong)后每季度對現實(shi)工作(zuo)表現進(jin)行綜合(he)(he)考(kao)(kao)核，考(kao)(kao)核結果不(bu)合(he)(he)格的(de)(de)解除聘用(yong)關(guan)系。
五(wu)、薪酬待遇(yu)和(he)工作(zuo)崗位
1.薪(xin)酬待遇：50000元/年（含(han)單位依法繳納的社(she)會保(bao)險(xian)及管理費）。
2.工作崗位：海原縣綜合執(zhi)法(fa)局(ju)執(zhi)法(fa)協管崗。
六、其他事項
（一）招聘期間，考生應保持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)，因電話(hua)不(bu)暢通(tong)(tong)導致招聘單位無法通(tong)(tong)知相關事(shi)宜的，由考生本人(ren)承擔責任(ren)。本次招聘不(bu)委托(tuo)任(ren)何(he)機構舉辦考試輔導培訓(xun)班，也(ye)不(bu)指定任(ren)何(he)參(can)考用書和資料。
（二）關于招(zhao)聘工作(zuo)的相(xiang)關公(gong)告(gao)公(gong)示等事項均通(tong)過(guo)海(hai)原縣人民政府網站及海(hai)原縣綜合執法局(ju)微信公(gong)眾(zhong)號(hao)發布。
（三）未盡事宜(yi)由監(jian)督小組(zu)會(hui)議研究解決(jue)。
海原縣(xian)綜合執法局
2025年(nian)1月17日
