五大連池市環境衛生養護中心面向社會公開招聘公益性崗位人員，公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，通過報名、考試、體檢、考察、選崗、公示等程序，擇優聘用。
二、招聘計劃及崗位錄取方式
招聘計劃：清運隊司機2名；清運隊跟車掛桶工人2名，采取統一報名方式。
錄取方式：根據招聘崗位按照總成績從高分到低分的順序錄取。
三、崗位要求
1.清運隊司機崗位要求：因環衛工作性質特殊、工作強度大，清運隊司機主要負責車輛駕駛、冬季冰雪清運及部分跟車掛桶工作，所以僅限男性，要求具有B2及以上駕駛證，50周歲及以下（綜合能力優秀者，錄取條件可適當放寬）。
2.清運隊跟車掛桶工人崗位要求：主要負責垃圾轉運車輛跟車掛桶工作、冬季冰雪收運及其他臨時性工作，要求能吃苦耐勞、有責任心、工作積極認真、服從工作安排，因環衛工作性質特殊、工作強度大，所以僅限男性，55周歲及以下（綜合能力優秀者，錄取條件可適當放寬）。
四、其他報考條件
（一）服從中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正、責任心強；
（二）具備招聘崗位所需條件：初中學歷及以上，五大連池市行政區域內戶籍；
（三）熱愛本職事業，具有履職所需的身體素質；
（四）服從單位統一管理及工作分配；
（五）城鎮戶口需要具有《就業失業登記證》或《就業創業登記證》且被認定為就業困難人員。
具有以下情形之一的不得報考、聘用：
1.道德品行敗壞，受過刑事處罰人員；
2.被開除公職人員，被開除中國共產黨黨籍人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的人員；
5.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員；
6.有精神病史、抑郁癥史人員；
7.與其他企業存在勞動關系、個人注冊個體工商戶及具有企業法人資格；
8.其他不符合招聘情形的人員。
五、考試方式及招聘程序
（一）考試方式考試方式主要以面試形式進行，不設開考比例。報考人員需時刻關注五市城、管公眾號發布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時與報考單位溝通，因個人原因導致無法聯系到報考人員造成錯過考試任何環節的，報考人員自行承擔相關責任。
（二）招聘程序
1.報名（現場報名）采取統一報名方式，報考人員提交的報考材料應當真實、準確，資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程，如發現提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考及聘用資格。
（1）報名時間、地點、聯系方式
報名時間：2025年1月16日—2025年1月26日（工作日上午：9:00-11:00，下午：14:00-17:00）逾期不予受理。
地點：五大連池市環境衛生養護中心三樓辦公室
聯系方式：
（2）報名所需材料
報考人員均需填寫《2025年五大連池市招聘公益性崗位報名表》，本人戶口簿、身份證、畢業證書（均需原件及復印件），近期正面2寸藍底免冠彩色照片2張；
2.考試均采取結構化面談方式，主要考查應聘者專業技術、應變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時間5—10分鐘，滿分為100分，低于60分者不予聘用。
3.體檢
按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進行體檢，體檢費用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，按成績從高分到低分依次遞補。
4.考察對體檢合格者進行考察。考察將通過戶籍所在地社區、個別談話及查閱檔案方式進行，重點考核應聘者在思想政治素養、道德品質、專業素養等方面的表現，同時復查報名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者，取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補。
5.公示、試用期和簽訂勞動合同對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在五市城、管公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
六、用工性質和聘用期待遇
（一）聘用人員實行合同管理，首聘合同期限為一年，考核合格工作需要可續簽勞動合同，考核不合格者終止合同；
（二）聘用人員按國家有關規定參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業四項社會保險），外加人身意外保險。清運隊司機95元/天；清運隊跟車掛桶工人95元/天，本次招聘崗位均提供免費早餐、每日6元。
七、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其他違紀情形的。
五大連池市環境衛生養護中心
2025年1月16日
