一、公司介紹中(zhong)(zhong)國核(he)工(gong)業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)資(zi)本(ben)(ben)控(kong)股有限(xian)公(gong)(gong)司(si)（簡稱(cheng)“中(zhong)(zhong)核(he)資(zi)本(ben)(ben)”）是中(zhong)(zhong)核(he)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)旗下以(yi)“資(zi)本(ben)(ben)投資(zi)運(yun)營(ying)+產(chan)業(ye)(ye)金(jin)融(rong)”為(wei)(wei)(wei)主(zhu)業(ye)(ye)的(de)(de)專業(ye)(ye)化公(gong)(gong)司(si)，以(yi)“中(zhong)(zhong)核(he)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)(de)資(zi)本(ben)(ben)投資(zi)運(yun)營(ying)公(gong)(gong)司(si)”為(wei)(wei)(wei)戰略(lve)定位，以(yi)“優化集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)公(gong)(gong)司(si)資(zi)本(ben)(ben)布局、提(ti)(ti)升集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)資(zi)本(ben)(ben)運(yun)營(ying)效率”為(wei)(wei)(wei)兩大任(ren)務，以(yi)“支持集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)科技創新、協助集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)掌控(kong)資(zi)源、為(wei)(wei)(wei)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)提(ti)(ti)供安全支撐”為(wei)(wei)(wei)功能定位，始(shi)終(zhong)堅(jian)守服務集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)主(zhu)責主(zhu)業(ye)(ye)的(de)(de)初心使命，致(zhi)力(li)于打造積極的(de)(de)資(zi)本(ben)(ben)、有為(wei)(wei)(wei)的(de)(de)資(zi)本(ben)(ben)，為(wei)(wei)(wei)推(tui)動形(xing)成(cheng)核(he)工(gong)業(ye)(ye)新質生產(chan)力(li)提(ti)(ti)供資(zi)本(ben)(ben)賦能。
截至目前，中(zhong)核(he)資本(ben)(ben)已打造形成(cheng)“投租(zu)理險碳+科創”協同聯(lian)動的(de)綜合(he)性(xing)資本(ben)(ben)投資運營和產(chan)業(ye)金融(rong)業(ye)務(wu)集(ji)群，控(kong)股6家(jia)三級子(zi)企業(ye)，參股1個(ge)投租(zu)聯(lian)動業(ye)務(wu)平臺，代(dai)管(guan)2個(ge)集(ji)團(tuan)級業(ye)務(wu)中(zhong)心，產(chan)業(ye)布局不斷優化，資本(ben)(ben)投資運營和產(chan)業(ye)金融(rong)業(ye)務(wu)發展實現多項跨越，正努力(li)成(cheng)為中(zhong)核(he)集(ji)團(tuan)發揮科技(ji)創新、產(chan)業(ye)控(kong)制、安全支撐三大(da)作(zuo)用(yong)的(de)資源保障者(zhe)、價值賦能者(zhe)和創新引領者(zhe)，奮力(li)走出(chu)一條中(zhong)核(he)特色的(de)資本(ben)(ben)賦能與(yu)產(chan)融(rong)結合(he)之(zhi)路。
二、崗位要求
（一）基本條件
1.具有(you)較(jiao)高的政(zheng)治(zhi)(zhi)素質(zhi)，能認真貫徹執行黨(dang)的路線、方針、政(zheng)策和國家法律(lv)法規，政(zheng)治(zhi)(zhi)立場堅定(ding)；
2.認同中核集團(tuan)企業(ye)文化和核心價值觀(guan)，自覺維護(hu)集團(tuan)公司核心利(li)益，具有較強(qiang)的(de)組織紀律性和保密觀(guan)念；
3.具(ju)有(you)較強的事(shi)業(ye)心、責任心，有(you)開(kai)拓創(chuang)新(xin)意識，執行力(li)強，能夠承受一定的工作壓力(li)；
4.具有較強的組織管(guan)理、溝通協調能力，能夠適應崗位職責的要求；
5.品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)、誠實守信(xin)、廉潔從(cong)業、勤勉盡責，具(ju)有良好(hao)的(de)道德(de)品(pin)行(xing)和執業操(cao)守，無違法違規(gui)違紀記(ji)錄(lu)，年度考(kao)核結果無不稱職記(ji)錄(lu)；
6.心(xin)理素質好(hao)，身(shen)心(xin)健康。
（二）崗位職(zhi)責與任職(zhi)要求(qiu)
1.除上述基本條件外，應聘人員還應符合崗位任職要求（請掃描二維碼查看附件）。
2.網上報名
PC端(duan)(duan)/手機端(duan)(duan)登錄(lu)以下(xia)網址
//campus.chinahr.com/xiaozhao/zhzb/index.html
選擇對應崗位進行簡歷投遞報(bao)名(ming)，并提(ti)交相關報(bao)名(ming)材料。
3.在線提交材料
一寸彩照(zhao)、身份證、學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證明、專(zhuan)業技術職務(wu)資格(ge)證書、職業資格(ge)證書、獲獎證書等相(xiang)關證明材料(liao)(liao)，以及能反映(ying)專(zhuan)業或工作能力的(de)其他材料(liao)(liao)（請按(an)照(zhao)上述順序將所(suo)有證明材料(liao)(liao)掃描為1個不超(chao)過20M的(de)PDF文件，以“應聘(pin)崗位(wei)名(ming)稱-姓名(ming)”命名(ming)）
應聘者須對提供材料(liao)的真實性(xing)負責。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資(zi)格。
三、招聘(pin)程序(xu)及其他
（一）本(ben)次(ci)招聘(pin)按照公開報名、資格(ge)篩查(cha)、筆試、在線測評、面(mian)試、調研考察等程序進行選拔(ba)、甄選，經審議后錄用。
（二）公司將在簡歷篩查后(hou)，與基(ji)本符合招聘崗位條件者聯系，通知下一步流(liu)程。
（三）工資、保(bao)險及福利等待(dai)遇按公(gong)司相(xiang)關制(zhi)度規定執行(xing)。
（四）公司不承諾(nuo)解(jie)決(jue)北京戶口(kou)和住房問題。
（五）對于收(shou)集(ji)的招聘(pin)(pin)資料(liao)，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘(pin)(pin)工作。招聘(pin)(pin)過程(cheng)中，不向應聘(pin)(pin)者收(shou)取任何(he)費用，謹防受(shou)騙。
