一、廣東佛山順德簡介順德是一個經濟發達、產業豐富、敢為人先的全國百區之首，是一個佳肴飄香、琳瑯滿目、美輪美奐的世界美食之都，是一個實現抱負、成就理想、制造驚喜的活力智造之城。
順德2023年GDP達4317億元，地處粵港澳大灣區核心區域，擁有上市公司43家，工業總產值、上市公司總市值雙雙破萬億，是中國制造業之都，連續13年位居全國高質量發展和綜合實力百強區第1位。
二、公司簡介
順德農商銀行，是與順德共生共榮、底蘊深厚的地方金融中流砥柱，是實力雄厚、產品多元、經營穩健的現代金融企業，是與時俱進、勇立潮頭的大灣區特色價值銀行。
順德農商銀行始于1952年，至今已有72年歷史。截止2024年9月末，我行資產總額達4690億元，各項存款超3280億元，各項貸款超2540億元。
我行連續3屆蟬聯貸款市場報價利率（LPR）報價行，是全國20家報價行之一，也是目前全國具備該業務資格的兩家農商銀行之一；2017-2024年連續8年獲得央行公開市場一級交易商資格，是全國一家獲得該資格的縣域農村金融機構；獲金融時報社頒發“年度佳社會責任銀行獎”；2024年度英國《銀行家》雜志全球1000家大銀行綜合排名第314名；2024年中國銀行業協會發布中國銀行業100強榜單排名第55名
三、招聘對象及崗位
招聘對象
（1）境內普通高校本科及以上學歷2025屆應屆畢業生或2022-2024年歷屆畢業生，并在2025年7月31日之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
（2）境外院校本科及以上學歷留學生，須在2022年1月至2025年7月期間畢業，并在2025年7月31日之前獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷（學位）認證。
招聘崗位
1、總行數字科技定向生
①發展定位：總行信息科技部、數字銀行部等數字科技類崗位。②專業條件：計算機大類：計算機類、軟件工程、信息工程、信息安全等相關專業；數字大類：數學類、大數據、應用數學等。③崗位分類：技術開發崗、應用維護崗、運行管理崗、系統管理崗、數據庫管理崗、數據工程崗等。④工作安排：需在支行鍛煉至少6個月，通過考核后才能到總行工作。⑤工作地點：佛山順德。
2、總行管理培訓生
①發展定位：總行運營管理部、合規與風險管理部中后臺崗位；②專業條件：數據類、計算機類、統計類、金融類、法律類等專業。③崗位分類：風險管理（信息科技風險）崗、反洗錢情報崗、數據分析崗、賬戶管理崗等。④工作安排：需在支行鍛煉至少1年，通過考核后才能到總行工作。⑤工作地點：佛山順德。
3、分支機構綜合業務培訓生
①發展定位：分支機構綜合業務崗位，方向不限，通過崗位歷練和綜合性培養激發潛力；②專業條件：不限。③工作安排：入職崗位為分支機構柜員。⑤工作地點：佛山順德、佛山南/海、廣州南沙、珠海橫琴、江門恩平、清遠英德。
四、人才培養項目簡介
1、筑基階段（0-6個月）：
√培養目標：扎實業務基礎，助力職場新手快速入門
√核心培養舉措：
入職培訓：系統化專業學習、大咖沙龍共研、職業成長指導、多樣素質拓展
在崗培訓：導師一對一指導、在線課程學習、在崗實踐鍛煉
轉正定級考核：專業知識+業務技能+360度工作表現評價
2、賦能階段（6-18個月）：
①營星計劃
√培養對象：分支機構綜合業務培訓生
√培養目標：強化營銷訓戰能力，培養敢闖敢拼、能干實事的營銷后備人才
√核心培養措施：
匹配營銷專題學習，豐富新員工業務知識體系
“PK競賽”+“跟崗實踐”組合拳，挖掘業務觸覺，強化營銷訓戰能力
搭配各分支機構的特色培養計劃，通過精英沙龍、外拓活動、持證級別考核等，全方位提升新員工營銷技能
②源動計劃
√培養對象：總行管理培訓生、總行數字科技定向生、分支機構綜合業務培訓生（擇優選拔）
√培養目標：激發專業潛質，培養全面發展、思維敏捷的高潛后備人才
√核心培養措施：
6個月總支行核心項目輪崗歷練，深化專業領域技能
匹配“思、智、煉、行”四大模塊專題課程，輔助項目工作能力提升
沙盤模擬、辯論賽等系列特色主題活動，強化經營思維
配置專業導師，全程跟蹤帶教指導，全面提升新員工項目統籌能力
五、薪酬福利
六險二金、員工活動、節日福利、帶薪年假、帶薪培訓、文體協會、生日禮券等。
六、招聘流程
在線申請、個性測評—初面—筆試—復面—體檢—offer發放—簽訂三方協議—正式入職
七、加入方式
1、掃描下方二維碼或關注【順德農商銀行人才招聘】公眾號，點擊“投遞渠道-校園招聘”進行申請。
2、招聘投遞鏈接：//campus.51job.com/2025gdrcu
溫馨提醒：（1）我行本次網申官方渠道分別為渠道及前程無憂校園渠道，不通過任何其他非官方渠道接收本次校園招聘的應聘資料。在校園招聘過程中，順德農商銀行不會向應聘者收取任何費用，請應聘人員提高警惕，謹防被騙；（2）請考生根據實際情況認真填寫個人信息，申請相應職位，請投遞簡歷前認真審核；（3）請各位考生在招聘過程保持郵件、手機暢通。
