【#遴選# #2025年度中央機關公開遴選和公開選調公務員公告#】®無憂考網從國家公(gong)務(wu)員(yuan)局(ju)獲悉,國家公(gong)務(wu)員(yuan)局(ju)決定開展2025年度中(zhong)央機關公(gong)開遴(lin)選和公(gong)開選調(diao)公(gong)務(wu)員(yuan)工作(zuo),報(bao)名時間:2024年10月(yue)28日(ri)-11月(yue)6日(ri),考試(shi)時間:2024年11月(yue)30日(ri),更多事(shi)宜請參考閱讀《考試(shi)公(gong)告(gao)》,官(guan)方公(gong)告(gao)原文如下:

根據公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)和(he)《公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)轉任(ren)規定(ding)》、《公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)調(diao)任(ren)規定(ding)》、《公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)公(gong)開(kai)遴(lin)(lin)選(xuan)辦法(fa)》,國家(jia)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局決(jue)定(ding)開(kai)展2025年度中央機(ji)關公(gong)開(kai)遴(lin)(lin)選(xuan)和(he)公(gong)開(kai)選(xuan)調(diao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)工作。現將(jiang)有關事項公(gong)告如(ru)下:
一、職位
公(gong)開(kai)遴選職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)為(wei)一(yi)級調研員及以下職(zhi)(zhi)級。公(gong)開(kai)遴選職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)分為(wei)兩(liang)類,一(yi)類面向符合條件的公(gong)務員,另(ling)一(yi)類專門(men)面向符合條件的選調生。
公開選調職(zhi)(zhi)位包括副處長職(zhi)(zhi)務和一級至四(si)級調研(yan)員職(zhi)(zhi)級。
二、報名范圍和條件
(一)公開遴選
1.報名范圍:
(1)省級及以(yi)下機關(guan)中已進行(xing)公(gong)務員登記備案且在編在崗的(de)公(gong)務員。
(2)省級及以下參(can)照公務(wu)員法管理機關(guan)(單位)中(zhong)已(yi)進(jin)行參(can)照登(deng)記備案且在(zai)編在(zai)崗的工作人員。
中(zhong)央機關設在地方的(de)單(dan)位(包(bao)括垂直(zhi)管(guan)理單(dan)位、派出單(dan)位等)符合(he)條件的(de)也可報(bao)名(ming)。
2.報(bao)名(ming)人(ren)員應當具備下列資(zi)格條件:
(1)政治立場堅定(ding)、政治素(su)質過(guo)硬,深刻領悟(wu)“兩個確立”的決(jue)定(ding)性意義,增強(qiang)“四(si)個意識”、堅定(ding)“四(si)個自信”、做到“兩個維(wei)護”。
(2)具有(you)良(liang)好(hao)的業(ye)務素質,品行端正,實績突出(chu),群(qun)眾公認。
(3)具有2年(nian)以上(shang)基層工作經(jing)歷。
本(ben)次公開(kai)遴選(xuan)要求的(de)(de)基層(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷,是(shi)指在(zai)市(shi)(shi)(地、州、盟(meng))、縣(市(shi)(shi)、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關,村(cun)(社區)黨組織或者村(cun)(居)委會,以及各類企業(ye)、事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)過(參(can)照公務員法管理的(de)(de)事(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)不在(zai)此列(lie))。軍(jun)隊(dui)轉業(ye)干部(bu)在(zai)軍(jun)隊(dui)團和(he)相當團以下單(dan)(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)(de)經(jing)歷,退役士兵在(zai)軍(jun)隊(dui)服現役經(jing)歷,可視(shi)為基層(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷。直(zhi)轄(xia)市(shi)(shi)區(縣)機關工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷視(shi)同為基層(ceng)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷。
(4)除報考專門面向(xiang)選調生職位外,一(yi)般應(ying)當在本級機關工(gong)作(zuo)2年以上。
(5)近3年年度考核沒有基本稱職(zhi)以下等次。
(6)具(ju)有公開(kai)遴選職(zhi)(zhi)位要求的工(gong)作(zuo)能力和(he)任職(zhi)(zhi)經歷(li)。報考一級調研員及以下職(zhi)(zhi)級職(zhi)(zhi)位,須現任相(xiang)同層(ceng)次的職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級。
除對年(nian)齡(ling)有特殊要(yao)求的(de)(de)職位(wei)外,報(bao)考一級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)調研員(yuan)職位(wei)的(de)(de),年(nian)齡(ling)在43周歲(sui)以(yi)下(xia)(1980年(nian)11月(yue)以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng));報(bao)考三級(ji)(ji)、四(si)級(ji)(ji)調研員(yuan)職位(wei)的(de)(de),年(nian)齡(ling)在40周歲(sui)以(yi)下(xia)(1983年(nian)11月(yue)以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng));報(bao)考一級(ji)(ji)主任科(ke)員(yuan)及以(yi)下(xia)職級(ji)(ji)職位(wei)的(de)(de),年(nian)齡(ling)在35周歲(sui)以(yi)下(xia)(1988年(nian)11月(yue)以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)),其中,報(bao)考專(zhuan)門面向(xiang)選(xuan)調生(sheng)職位(wei),現(xian)為(wei)鄉科(ke)級(ji)(ji)副職領導職務或(huo)者三級(ji)(ji)、四(si)級(ji)(ji)主任科(ke)員(yuan)的(de)(de),年(nian)齡(ling)在32周歲(sui)以(yi)下(xia)(1991年(nian)11月(yue)以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng)),現(xian)為(wei)一級(ji)(ji)、二級(ji)(ji)科(ke)員(yuan)的(de)(de),年(nian)齡(ling)在29周歲(sui)以(yi)下(xia)(1994年(nian)11月(yue)以(yi)后出(chu)(chu)生(sheng))。
(7)具(ju)有大學本科及以上文化程度(du)。
(8)具有正常履行(xing)職(zhi)責的身體條(tiao)件和心理素質。
(9)符合公(gong)開遴(lin)選職位要求的(de)其他資格條件。
(10)法律(lv)法規規定的(de)其他條件。
工作經歷年(nian)限、任(ren)職(zhi)經歷年(nian)限和年(nian)齡的計算時(shi)間(jian)截至2024年(nian)11月,現任(ren)職(zhi)務(wu)職(zhi)級以報名(ming)前的任(ren)職(zhi)為準。
3.具有(you)下列情形之一的,不(bu)得參加公開遴選:
(1)被(bei)開除中國共產(chan)黨黨籍的(de)。
(2)被依(yi)法列(lie)為失(shi)信聯合懲戒對象的。
(3)涉嫌違紀(ji)違法正在接受有關(guan)專門機(ji)關(guan)審(shen)查調查尚未作出(chu)結論的(de)。
(4)受到誡勉、組織處理或(huo)(huo)者黨紀政(zheng)務處分(fen)等影響(xiang)期(qi)未(wei)滿(man)或(huo)(huo)者期(qi)滿(man)影響(xiang)使用的。
(5)新錄(lu)用鄉(xiang)鎮(zhen)公務員在鄉(xiang)鎮(zhen)機關(guan)工作未(wei)滿(man)5年(nian)的(含試用期)。
(6)按照有關規定,到艱苦(ku)邊遠地區以(yi)及(ji)定向單(dan)位(wei)工作未滿(man)最低服務年(nian)限(xian)或者對轉任有其他限(xian)制性規定的。
對于通過降低(di)進(jin)入門檻(jian)等傾斜(xie)政(zheng)策(ce)錄用的人(ren)員,應當(dang)在所報考市(shi)(地、州、盟)轄(xia)區內的艱苦邊(bian)遠縣鄉(xiang)機關(guan)最(zui)低(di)服務5年(nian)(含試(shi)用期(qi));未滿5年(nian)的,不得參加本次公開(kai)遴(lin)選。
(7)尚在試(shi)用期(qi)或者提拔擔任領導職務未滿1年的(de)。
(8)法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定的其他情形。
報名人員(yuan)(yuan)不(bu)得報考(kao)任職后即構成公務員(yuan)(yuan)法第七(qi)十四條第一款所列情形的遴選職位,也不(bu)得報考(kao)與本人有夫妻關(guan)系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)、三(san)代以內(nei)旁系(xi)(xi)血親(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)以及(ji)近姻(yin)親(qin)(qin)關(guan)系(xi)(xi)的人員(yuan)(yuan)擔任領(ling)導(dao)成員(yuan)(yuan)的用人單位的職位。
(二)公開選調
1.報名范圍:
國有企業(ye)、高(gao)等學(xue)校和(he)科研(yan)院(yuan)所以及(ji)其(qi)他不參(can)照公務員(yuan)法管理的(de)事業(ye)單位中從事公務的(de)人員(yuan)。
2.報名人員(yuan)除(chu)應(ying)當具(ju)備(bei)公(gong)務員(yuan)法(fa)和《黨政領導干部選拔任(ren)用(yong)工作條(tiao)例》、《公(gong)務員(yuan)調任(ren)規定》等法(fa)律法(fa)規要求(qiu)的資格條(tiao)件(jian)外(wai),還(huan)應(ying)當具(ju)備(bei)以(yi)下條(tiao)件(jian):
(1)具(ju)有(you)下列工作經歷和(he)任職資歷:
現任中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)總部(bu)工作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)門(men)下設處室負(fu)責同(tong)志(zhi)或者企(qi)(qi)(qi)業(ye)總部(bu)及(ji)下屬(shu)(shu)單位相(xiang)當職(zhi)務(wu)層次(ci)(ci)人員(yuan);現任省(自治區、直(zhi)轄(xia)市(shi)(shi))屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo)部(bu)門(men)(處室)或者直(zhi)屬(shu)(shu)單位負(fu)責同(tong)志(zhi)及(ji)相(xiang)當職(zhi)務(wu)層次(ci)(ci)人員(yuan);現任市(shi)(shi)(地(di)、州(zhou)、盟(meng))屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)領導班子成(cheng)員(yuan)及(ji)相(xiang)當職(zhi)務(wu)層次(ci)(ci)人員(yuan);在中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)地(di)方下屬(shu)(shu)單位工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de),比照(zhao)省(自治區、直(zhi)轄(xia)市(shi)(shi))或者市(shi)(shi)(地(di)、州(zhou)、盟(meng))屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)現任相(xiang)當職(zhi)務(wu)層次(ci)(ci)人員(yuan);以及(ji)在上(shang)述國有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)工作(zuo)(zuo)(zuo),擔(dan)任副高(gao)級(ji)專業(ye)技(ji)術職(zhi)務(wu)2年以上(shang)或者已擔(dan)任正高(gao)級(ji)專業(ye)技(ji)術職(zhi)務(wu)的(de)人員(yuan)。
事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)管理崗位(wei)(wei)(wei)工作人員,須(xu)在五級(ji)(ji)、六級(ji)(ji)管理崗位(wei)(wei)(wei),其中(zhong)報考一(yi)級(ji)(ji)、二(er)級(ji)(ji)調研(yan)員職位(wei)(wei)(wei)的,須(xu)在五級(ji)(ji)管理崗位(wei)(wei)(wei);事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)專業(ye)技術崗位(wei)(wei)(wei)工作人員,須(xu)在中(zhong)央和省(自治區、直(zhi)轄市)直(zhi)屬及部門所屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)、市(地、州、盟(meng))直(zhi)屬事(shi)(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)副(fu)高級(ji)(ji)崗位(wei)(wei)(wei)2年以(yi)上或者(zhe)正高級(ji)(ji)崗位(wei)(wei)(wei)。
(2)具有公開選(xuan)調職位要求的相關工(gong)作經歷。
(3)除對年齡有特殊(shu)要求的職(zhi)位外,報考(kao)(kao)一(yi)級(ji)、二(er)級(ji)調(diao)研(yan)(yan)員(yuan)職(zhi)位的,年齡在(zai)(zai)43周歲以下(1980年11月以后(hou)出生);報考(kao)(kao)副處長(chang)或者三級(ji)、四級(ji)調(diao)研(yan)(yan)員(yuan)職(zhi)位的,年齡在(zai)(zai)40周歲以下(1983年11月以后(hou)出生)。
(4)具有大(da)學(xue)本科及以上文化程度。
(5)具備公務員法及(ji)其配套法規規定的晉升至(zhi)公開(kai)選調職務職級累計所需的最低工作(zuo)年限(xian)。
(6)具(ju)有正常履行職責的身體條件和(he)心理素質。
(7)符(fu)合公開選調職位要求的其他(ta)資格條件(jian)。
(8)法律(lv)法規規定的其他(ta)條件。
工作經歷年限(xian)、任(ren)職(zhi)經歷年限(xian)和(he)年齡(ling)的計算時(shi)間截(jie)至2024年11月,現任(ren)職(zhi)務以報(bao)名前的任(ren)職(zhi)為(wei)準。
3.具(ju)有下列情形之一的(de),不得參加公開選調:
(1)因犯(fan)罪受過刑(xing)事處罰的。
(2)被開除中國(guo)共產(chan)黨黨籍的。
(3)被開(kai)除公職的。
(4)被依法列為失信聯(lian)合懲戒對象的。
(5)涉(she)嫌違紀違法正在接受有關專(zhuan)門(men)機關審查調查尚(shang)未作出結論的。
(6)受到誡勉(mian)、組(zu)織(zhi)處理或者黨紀政務處分(fen)等影響期未滿或者期滿影響使用的(de)。
(7)正在接受審計機(ji)關審計的(de)。
(8)尚在試用(yong)期(qi)或者提(ti)拔擔任領(ling)導職(zhi)務未滿1年的。
(9)法(fa)律法(fa)規規定的其他情(qing)形。
報名人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不得報考任(ren)職(zhi)后即構成公務員(yuan)(yuan)(yuan)法第七十四條第一款所(suo)列(lie)情形(xing)的(de)選調(diao)職(zhi)位(wei),也不得報考與(yu)本人(ren)有夫妻關系(xi)(xi)、直系(xi)(xi)血親關系(xi)(xi)、三代(dai)以內旁系(xi)(xi)血親關系(xi)(xi)以及近姻(yin)親關系(xi)(xi)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)擔任(ren)領(ling)導(dao)成員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)用人(ren)單位(wei)的(de)職(zhi)位(wei)。
三、報名程序
(一)職位查詢
各(ge)部(bu)門的公(gong)開(kai)遴選(xuan)和(he)公(gong)開(kai)選(xuan)調(diao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位、職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位資格條件等(deng)情(qing)況,詳見《2025年(nian)度中央機(ji)(ji)關(guan)公(gong)開(kai)遴選(xuan)公(gong)務員職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》和(he)《2025年(nian)度中央機(ji)(ji)關(guan)公(gong)開(kai)選(xuan)調(diao)公(gong)務員職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》(以下(xia)統(tong)稱《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》),《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》可通過2025年(nian)度中央機(ji)(ji)關(guan)公(gong)開(kai)遴選(xuan)和(he)公(gong)開(kai)選(xuan)調(diao)公(gong)務員專(zhuan)題網(wang)站(//subb.scs.gov.cn/lx2025,以下(xia)簡稱“遴選(xuan)選(xuan)調(diao)專(zhuan)題網(wang)站”)查詢。報名人員如需咨詢《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》中的有關(guan)事(shi)項,可按《職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)位表(biao)》公(gong)布的電話直接與各(ge)部(bu)門聯系。
(二)報名
采取報名人員個人意愿與組織推(tui)薦相結合的方式,時間為2024年10月(yue)28日8:00至11月(yue)6日18:00。
報名步驟如下:
1.報名人員登(deng)錄遴選選調(diao)專題網(wang)站,進(jin)行網(wang)上注冊,設(she)置個人密碼,填寫詳細信息。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準(zhun)考證(zheng)等事項的依據,請報名人員務必牢記。
2.報(bao)名人員通(tong)過報(bao)名系統上傳近期2寸免冠正面(mian)證件照(zhao)(照(zhao)片文件應(ying)為jpg格(ge)式,30K以(yi)下(xia))。
3.報名(ming)人員填報職位(wei)后(hou),下(xia)載打(da)印自(zi)動(dong)(dong)生成的《2025年度(du)(du)中(zhong)央機關公開(kai)遴(lin)選公務員報名(ming)推(tui)薦表(biao)》或者《2025年度(du)(du)中(zhong)央機關公開(kai)選調公務員報名(ming)推(tui)薦表(biao)》(以下(xia)統稱(cheng)《報名(ming)推(tui)薦表(biao)》),不得進行(xing)改動(dong)(dong)。如需對《報名(ming)推(tui)薦表(biao)》的有關內容進行(xing)修改,須通過報名(ming)系統進行(xing),且須重新下(xia)載打(da)印。
4.報(bao)名人員按照干部管(guan)理權限將《報(bao)名推薦表》報(bao)任免(mian)機關(單位(wei))組織(zhi)(人事)部門審核蓋章。
5.報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員將審核蓋章(zhang)后的(de)《報(bao)(bao)名(ming)推薦表》制(zhi)作成電子文(wen)檔(掃描或拍攝,電子文(wen)檔須處理為jpg格式,大小控制(zhi)在200K以內),并通過報(bao)(bao)名(ming)系統上(shang)傳(chuan)(chuan),上(shang)傳(chuan)(chuan)后須進行職(zhi)位提(ti)交。改報(bao)(bao)職(zhi)位或者退訂(ding)職(zhi)位后報(bao)(bao)考新職(zhi)位,需重(zhong)新下載打印《報(bao)(bao)名(ming)推薦表》,審核蓋章(zhang)并再次上(shang)傳(chuan)(chuan)。
專門面(mian)向選調生的(de)遴選職位,由省(自(zi)治區、直轄市)黨委組(zu)織(zhi)部統(tong)一組(zu)織(zhi)推(tui)薦報名(ming),不接受(shou)個人(ren)報名(ming)。
未(wei)能(neng)在(zai)規定時間內(nei)完成以上(shang)報(bao)名(ming)步驟的,視為放棄報(bao)名(ming)資格。每名(ming)報(bao)名(ming)人員(yuan)限報(bao)1個面(mian)向所(suo)有公務員(yuan)的遴選(xuan)職位(wei)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)選(xuan)調(diao)職位(wei)。要(yao)誠信(xin)報(bao)考,凡弄虛(xu)作假者(zhe)(zhe)(zhe),取(qu)消(xiao)遴選(xuan)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)選(xuan)調(diao)資格。
本次公開遴選和公開選調不收取報名費。
(三)查詢資(zi)格審查結(jie)果
各部(bu)門(men)(men)收到報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)上(shang)傳的(de)《報(bao)名(ming)推(tui)(tui)薦(jian)表》后,進行資(zi)格(ge)審(shen)查,并通過(guo)報(bao)名(ming)系統反饋資(zi)格(ge)審(shen)查結(jie)果。報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)可(ke)于報(bao)名(ming)2個工(gong)作日之后,登錄(lu)報(bao)名(ming)系統查看資(zi)格(ge)審(shen)查結(jie)果。除專門(men)(men)面向選調生的(de)遴選職位外,報(bao)名(ming)人(ren)(ren)員(yuan)只在網上(shang)填報(bao)、未在規(gui)定時間內上(shang)傳《報(bao)名(ming)推(tui)(tui)薦(jian)表》并提交職位的(de),各部(bu)門(men)(men)不予(yu)資(zi)格(ge)審(shen)查。
報(bao)(bao)名期間,資格審查結(jie)果為“不合格”的報(bao)(bao)名人員,可改報(bao)(bao)其他職(zhi)位;資格審查結(jie)果為“退回補充資料(liao)”的報(bao)(bao)名人員,應根據(ju)報(bao)(bao)考部門要求補充完善(shan)相(xiang)關(guan)資料(liao),并(bing)重(zhong)新選擇原職(zhi)位報(bao)(bao)名。
資格審查貫穿公開遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)和公開選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)全(quan)過程。在各環節發現報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)不(bu)符合報(bao)考(kao)資格條件的,用人(ren)單位均應取(qu)消其(qi)報(bao)考(kao)資格或者(zhe)(zhe)(zhe)遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)、選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)資格;報(bao)名(ming)時(shi)符合資格條件,報(bao)名(ming)后由于(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)單位或者(zhe)(zhe)(zhe)職務發生(sheng)變(bian)化,導(dao)致報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)在本級(ji)機關工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)滿(man)(man)2年、處于(yu)試(shi)用期(qi)或者(zhe)(zhe)(zhe)提拔擔(dan)任領導(dao)職務不(bu)滿(man)(man)1年的,終(zhong)止其(qi)遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)或者(zhe)(zhe)(zhe)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)程序,不(bu)再作(zuo)(zuo)為遴(lin)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)或者(zhe)(zhe)(zhe)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)。
(四)打印準考證
2024年11月26日8:00至(zhi)11月30日9:00期間(jian),通過資格審查的報名人(ren)員可登錄遴選(xuan)選(xuan)調專題(ti)網站,自行下載(zai)打印準(zhun)考證。
四、考試
考試(shi)分(fen)為(wei)(wei)筆試(shi)和面(mian)試(shi),重點測查用黨(dang)的(de)創新理論指(zhi)導分(fen)析和解決問題的(de)能力。筆試(shi)和面(mian)試(shi)成(cheng)績按各占50%合(he)成(cheng)綜(zong)合(he)成(cheng)績,滿分(fen)為(wei)(wei)100分(fen)。各職位的(de)資格審(shen)查合(he)格人數與遴選或(huo)者選調(diao)計(ji)劃人數的(de)比例(li)一(yi)般不(bu)低于5:1。面(mian)試(shi)人員與遴選或(huo)者選調(diao)計(ji)劃人數的(de)比例(li)一(yi)般為(wei)(wei)5:1。
(一)筆試
1.科目(mu)與內(nei)容。筆(bi)試由(you)國(guo)家公(gong)務員(yuan)(yuan)局統一組織(zhi)。一級(ji)(ji)至四級(ji)(ji)調(diao)(diao)研員(yuan)(yuan)公(gong)開遴選職位(wei)和(he)公(gong)開選調(diao)(diao)職位(wei),考案(an)例分(fen)(fen)析(xi)與對策(ce)性(xing)論文一科(A類(lei)),一級(ji)(ji)主任科員(yuan)(yuan)及(ji)以下職級(ji)(ji)公(gong)開遴選職位(wei)考案(an)例分(fen)(fen)析(xi)一科(B類(lei)),滿分(fen)(fen)均為100分(fen)(fen)。
2.時(shi)間和(he)地點。筆試(shi)(shi)時(shi)間為2024年11月(yue)30日(星期六)上(shang)午9:00—12:00。考(kao)試(shi)(shi)地點設在全國各直轄市、省(sheng)會城市和(he)自治區首府,考(kao)場地點詳見(jian)準考(kao)證(zheng)。報名人員須持本(ben)人身份證(zheng)和(he)準考(kao)證(zheng)參加筆試(shi)(shi)。
3.成績(ji)查(cha)詢。筆試(shi)閱卷(juan)完成后,由國家公(gong)務員局研究確定合(he)格分數線。報名人(ren)員可于2025年(nian)1月登錄遴選選調(diao)專題網站,查(cha)詢本人(ren)筆試(shi)成績(ji)。
(二)面試
1.面(mian)試(shi)(shi)公告。報(bao)名(ming)人(ren)員可于2025年(nian)1月登(deng)錄遴選(xuan)(xuan)(xuan)選(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)(diao)專題網(wang)站,查(cha)看筆試(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)和面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員名(ming)單。筆試(shi)(shi)合格(ge)人(ren)數(shu)與遴選(xuan)(xuan)(xuan)或(huo)者(zhe)選(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)(diao)計劃人(ren)數(shu)未達到規定比例的職位,將進行調(diao)(diao)劑(ji)(ji)(ji)。調(diao)(diao)劑(ji)(ji)(ji)職位及(ji)調(diao)(diao)劑(ji)(ji)(ji)相關事宜(yi),通(tong)過遴選(xuan)(xuan)(xuan)選(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)(diao)專題網(wang)站面(mian)向社會統(tong)一(yi)公布。調(diao)(diao)劑(ji)(ji)(ji)結束(shu)后,報(bao)名(ming)人(ren)員可登(deng)錄各部(bu)門網(wang)站和遴選(xuan)(xuan)(xuan)選(xuan)(xuan)(xuan)調(diao)(diao)專題網(wang)站,查(cha)看各部(bu)門的面(mian)試(shi)(shi)公告。
2.資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審。面(mian)試(shi)前,各(ge)部門將對面(mian)試(shi)人(ren)員進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審。復審材料包(bao)括(kuo)本人(ren)身份(fen)證(zheng)、《報名推(tui)薦表》原(yuan)件、學(xue)歷(li)學(xue)位證(zheng)書原(yuan)件等(deng)。資(zi)(zi)格(ge)(ge)復審不合(he)格(ge)(ge)者(zhe),取消面(mian)試(shi)資(zi)(zi)格(ge)(ge),依次遞(di)補(bu)符(fu)合(he)條件人(ren)員參加面(mian)試(shi)。
3.面試(shi)形式。面試(shi)工作由各部(bu)門負責,突(tu)出(chu)職(zhi)位要(yao)求和職(zhi)位特點。滿(man)分為(wei)100分。
各部門可根(gen)據需要開展職位(wei)業務(wu)(wu)水平測(ce)(ce)試(shi)(shi)。職位(wei)業務(wu)(wu)水平測(ce)(ce)試(shi)(shi)設置(zhi)情(qing)況詳見《職位(wei)表》。測(ce)(ce)試(shi)(shi)成(cheng)績占面試(shi)(shi)成(cheng)績的30%。
面試工(gong)作(zuo)結束后,各部門將在遴選(xuan)選(xuan)調專(zhuan)題網(wang)站發布(bu)面試成績,報名人(ren)員可登錄網(wang)站查詢。
五、體檢和考察
面試結束后,各部(bu)門根據(ju)綜合成績由高到(dao)低(di)的(de)(de)(de)順(shun)序,確定體(ti)檢和考(kao)察對象(xiang)(xiang)。參加面試人數與遴(lin)選(xuan)或者選(xuan)調計劃人數比例低(di)于3:1的(de)(de)(de)職位,報名人員面試成績達到(dao)其所(suo)在面試考(kao)官小組使用(yong)同(tong)一面試題本面試的(de)(de)(de)所(suo)有人員的(de)(de)(de)平均分或者用(yong)人部(bu)門在面試公告中確定的(de)(de)(de)面試合格(ge)分數線,方可確定為體(ti)檢和考(kao)察對象(xiang)(xiang)。
體(ti)檢工作由各部(bu)門(men)根據《職(zhi)位表(biao)》公布的體(ti)檢要求組織(zhi)開展。
考察實(shi)行差額(e)考察,考察對(dui)象與遴選(xuan)或者選(xuan)調計(ji)劃人數的(de)比例(li)一般(ban)為2:1,對(dui)于數量在(zai)2人以上(shang)的(de)遴選(xuan)職(zhi)位,可適當降(jiang)低(di)差額(e)考察比例(li),但一般(ban)不(bu)低(di)于1.5:1。
各部門派出(chu)2名(ming)及以上人員組成的考察(cha)(cha)組,對考察(cha)(cha)對象(xiang)的德、能(neng)、勤、績、廉(lian)情(qing)況(kuang)和人崗相(xiang)適程度(du)進行(xing)全面考察(cha)(cha),突出(chu)政(zheng)治(zhi)標(biao)準,深入考察(cha)(cha)政(zheng)治(zhi)忠誠、政(zheng)治(zhi)定力、政(zheng)治(zhi)擔當、政(zheng)治(zhi)能(neng)力、政(zheng)治(zhi)自律(lv)等方面的情(qing)況(kuang),重點考察(cha)(cha)政(zheng)治(zhi)理論(lun)學習情(qing)況(kuang)、制度(du)執行(xing)力、履職(zhi)能(neng)力、工作實績和群(qun)眾(zhong)公認程度(du),嚴把政(zheng)治(zhi)關、品行(xing)關、能(neng)力關、作風關、廉(lian)潔關,堅決(jue)防止政(zheng)治(zhi)素質不合格、道德品行(xing)不端正(zheng)、廉(lian)潔操守不過(guo)關的人員進入中央(yang)機關。考察(cha)(cha)對象(xiang)所在機關(單位)應當積極配合考察(cha)(cha)組工作,客觀真實地反映(ying)考察(cha)(cha)對象(xiang)的實際(ji)情(qing)況(kuang)。
六、公(gong)示(shi)、備(bei)案、辦理相關手續
各部門根據職位(wei)要求(qiu)和(he)考察情況(kuang),按照(zhao)干部管理(li)權(quan)限和(he)人(ren)崗相適原則,集體討論、擇優(you)確定擬(ni)任(ren)(ren)職人(ren)員(yuan),不唯分取人(ren),并分別在(zai)本部門網站(zhan)、遴選(xuan)選(xuan)調(diao)專題網站(zhan)和(he)擬(ni)任(ren)(ren)職人(ren)員(yuan)原單位(wei)進行公示。公示期為5個工作日(ri)。
公示期(qi)滿,對沒(mei)有(you)(you)問(wen)題或(huo)(huo)者(zhe)反映問(wen)題不影響任(ren)用的,各(ge)部門按照有(you)(you)關(guan)規定(ding)辦理調動和任(ren)職手續;對反映有(you)(you)嚴重(zhong)問(wen)題并查有(you)(you)實(shi)據的,取消其(qi)遴選或(huo)(huo)者(zhe)選調資格(ge)(ge),并將有(you)(you)關(guan)情況通報(bao)其(qi)所在(zai)機(ji)關(guan)(單位)組織(人(ren)事)部門。報(bao)名人(ren)員自愿放棄遴選或(huo)(huo)者(zhe)選調資格(ge)(ge)的,須(xu)在(zai)考察結(jie)束(shu)后(hou)3個工作日內提出,之后(hou)放棄資格(ge)(ge)的,將記入(ru)誠信檔(dang)案。
各部(bu)門可對公開(kai)遴選擬任職人(ren)員設置試(shi)用(yong)期,一般不(bu)(bu)超過6個(ge)月,具體(ti)設置情況將在面試(shi)公告中進行說(shuo)明。試(shi)用(yong)期內,擬任職人(ren)員在原(yuan)單位(wei)的(de)(de)人(ren)事工資關(guan)系、待(dai)遇不(bu)(bu)變。試(shi)用(yong)期滿考(kao)核(he)合格的(de)(de),按(an)照有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦理(li)調動(dong)和(he)任職手(shou)續;考(kao)核(he)不(bu)(bu)合格的(de)(de),回原(yuan)單位(wei)工作,相關(guan)情況報送中央公務員主(zhu)管(guan)部(bu)門。未設置試(shi)用(yong)期的(de)(de),在報中央公務員主(zhu)管(guan)部(bu)門備案(an)后,即(ji)可按(an)照有(you)(you)關(guan)規(gui)定(ding)辦理(li)調動(dong)和(he)任職手(shou)續。
公(gong)(gong)開(kai)遴選中涉及(ji)提拔(ba)擔(dan)任(ren)領導職務的和(he)(he)公(gong)(gong)開(kai)選調(diao)擬任(ren)職人(ren)員,試用期按(an)照《黨政領導干部選拔(ba)任(ren)用工作條(tiao)例》和(he)(he)《公(gong)(gong)務員調(diao)任(ren)規定》等有(you)關規定執(zhi)行。
報考(kao)一級(ji)主(zhu)任(ren)(ren)科員(yuan)及(ji)(ji)以下職(zhi)(zhi)級(ji)公開遴選職(zhi)(zhi)位的,可(ke)參考(kao)其(qi)原任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)務職(zhi)(zhi)級(ji),比照本機關同等條件人(ren)員(yuan)任(ren)(ren)職(zhi)(zhi);報考(kao)副處長及(ji)(ji)以上職(zhi)(zhi)務和四級(ji)調研員(yuan)及(ji)(ji)以上職(zhi)(zhi)級(ji)公開遴選或(huo)者公開選調職(zhi)(zhi)位的,按報考(kao)職(zhi)(zhi)位任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)。
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